Pengaruh Sumber Daya Manusia, Pelayanan dan Kerjasama terhadap Kepuasan Pelan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 116 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 ILH p
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 116 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 ILH p
Peranan Biomarker Dalam Manajemen Sumber Daya Perairan Di Era Industri 4.0
Daftar Isi Introduksi Manajemen sumber daya perairan dan pemantauan lingkungan berbasis efek Biologi Karegori Biomarker Sentinel Organism Biomarker Pada Kerang Biomarker Sederhana Pada Embrio…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-623-02-7959-1
- Deskripsi Fisik
- xvi 114 hlm.; ilus.; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 571.9 KHU p
Perencanaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-09-4188-7
- Deskripsi Fisik
- xi, 260 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.31 NUR p
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-623-09-4188-7
- Deskripsi Fisik
- xi, 260 hlm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.31 NUR p
Manajemen Sumber Daya Manusia
Daftar Isi Bab 1 Pengantar Manajemen SUmber Daya Manusia Bab 2 Kesempatan Setara Dan Hukumnya Bab 3 Strategi Dan Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia Bab 4 Analisis Pekerjaan Dan Proses Manaj…
- Edisi
- Ed. 14
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-533-5
- Deskripsi Fisik
- xxiv, 466 hlm.; ilus.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 DES m
Pengaruh Promosi,Kompetensi Sumber Daya Manusia,dan Modal Usaha Terhadap Kine…
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa (a) variabel Promosi,Kompetensi Sumber daya manusia,dan modal usaha secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhdapa kinerja umkm Binaan Unicorn Enterpr…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii,65 hlm,;29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2015 NUR p
Pengaruh Kapasitas Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Te…
Penelitian ini menggunakan data yang diperoleh dari penyebaran kuesioner kepada pegawai Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Gowa yang berjumlah 41 orang menggunakan purposive sampling. Da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 76 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 RAN p
Manajemen Sumber Daya Manusia Buku 2
Daftar Isi Bab 10 Pelatihan Sumber Daya Manusia Bab 11 Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Karier Bab 12 Manajemen Dan Penilaian Kinerja Bab 13 Strategi Dan Pelaksanaan Komoensasi Bab 14 Gaji…
- Edisi
- Ed. 1
- ISBN/ISSN
- 979-691-082-9
- Deskripsi Fisik
- xviii, 278 hlm.; 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.31 MAT m
Merancang PHK Yang Menguntungkan Semua Pihak
PHK merupakan pil pahit bagi perusahaan maupun karyawan. Tidak ada pihak yang menginginkan terjadinya PHK. Namun Terkadang PHK merupakan pilihan yang harus diambil oleh perusahaan. Permasalahannya …
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 979-442-192-8
- Deskripsi Fisik
- vii, 175 hlm.; 16 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.313 NIN m
Mernacang Perjanjian kerja Outsourcing
Buku merancang perjanjian kerja outsourcing merupakan buku kedua dari rangkaian buku saya mengenai outsourcing (alih Daya). Buku pertama yang berjudul sukses implementasi outsourcing, yang diluncur…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 979-442-255-x
- Deskripsi Fisik
- xii, 102 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.31 IFT m
Manajemen Sumber Daya Manusia Buku 1
Saat ini organisasi menghadapi banyak tantangan dalam manajemen surmber daya manusia. setiap minggu selalu ada laporan pada media massa yang berkenan dengan perampingan organisasi, keanekaragaman …
- Edisi
- Ed. 1
- ISBN/ISSN
- 979-691-082-9
- Deskripsi Fisik
- xx, 344 hlm.; ilus.; 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MAT m
Perencanaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia
Sumber daya manusia adalah suatu hal sangat krusial sekali dalam pengembangan kinerja perusahaan. akan tetapi sekali pun demikian banyak lembaga usaha atau perusahaan yang mengabaikan peningkatan k…
- Edisi
- Cet. 3
- ISBN/ISSN
- 979-3304-05-7
- Deskripsi Fisik
- viii, 244 hlm.; ilus.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.31 ANW p
Manajemen Sumber Daya Manusia
Daftar Isi Bab 1 Pengertian Dan Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia Bab 2 Analisis Jabatan (Job Analysis) Dan Desai Pekerjaan (Job Design) Bab 3 Perencanaan Sumber Daya Manusia Bab 4 Rekrutmen…
- Edisi
- Ed. 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-29-0346-1
- Deskripsi Fisik
- viii, 184 hlm.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 IKE m
Ekonomi Sumber Daya Manusia: Analisis Ekonomi Pendidikan, isu-isu ketenakerja…
Buku ini terdiri dua bagian besar, yang secara keseluruhan tersaji dalam enam belas bab, Bab 1 Sampai dengan Bab XII memuat materi mengenai ekonomi pendidikan. Bab XIII sampai dengan Bab XVI memuat…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 979-730-268-7
- Deskripsi Fisik
- 416 hlm.; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 331 SUD e
Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku ini memuat informasi : BAB 1 : Ruang lingkup manajemen sumber daya manusia BAB 2 : Pengadaan tenaga kerja BAB 3 : Pengembangan karyawan BAB 4 : Perencanaan dan pengembangan karir BAB 5…
- Edisi
- Cet. 2
- ISBN/ISSN
- 979-450-447-5
- Deskripsi Fisik
- 152 hlm.; 25 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MUT m
Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Bisnis Modern
Pengelolaan SDM dan organisasi menjadi kunci eksistensi suautu organisasi bisnis, perubahan lingkungan bisnis dan manajemen modern memaksa organisasi bisnis untuk lebih smart dalam mengelola SDM da…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-8433-26-9
- Deskripsi Fisik
- x, 173 hlm.; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 LIN m
Manajemen Sumber Daya Manusia : menghadapi abad ke-21 (Jilid 1)
Buku ini memuat pembahasan : BAB 1 : Sumber daya manusia: bersaing secara efektif untuk menghadapi abad ke-21 BAB 2 : Lingkungan: menciptakan tantangan bagi manajemen SDM BAB 3 : Menetapkan k…
- Edisi
- Ed. 6, Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 979-411-503-7
- Deskripsi Fisik
- xviii, 429 hlm.: ilus.:25 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.31 SCH m
Manajemen Sumber Daya Manusia : menghadapi abad ke-21 (Jilid 2)
Buku ini memuat pembahasan : BAB 10 : Penilaian kinerja: mengukur siapa mengerjakan apa dengan baik BAB 11 : Pemanfaatan penilaian untuk memaksimalkan kinerja BAB 12 : Kompensasi moneter: pe…
- Edisi
- Ed. 6, Cet. 2
- ISBN/ISSN
- 979-411-715-3
- Deskripsi Fisik
- xviii, 420 hlm.; 25 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.31 SCH m
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen sumber daya manusia adalah suatu sistem formal dalam sebuah organisasi untuk memastikan penggunaan bakat dan kompetensi manusia secara efektif dan efisien guna mencapai tujuan-tujuan orga…
- Edisi
- Ed. 10
- ISBN/ISSN
- 979-691-355-6
- Deskripsi Fisik
- vi, 552 hlm.; ilus.: 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MAT m
Manajemen Sumber Daya Manusia Teori, Konsep dan Indikator
Daftar Isi Bab 1 Manajemen Sumber Daya Manusia Bab 2 Disiplin Kerja Bab 3 Motivasi Kerja Bab 4 Promosi Jabatan Bab 5 Rotasi Kerja Bab 6 Komunikasi Kerja Bab 7 Lingkungan Kerja Bab 8 Kepuasa…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-9400-60-1
- Deskripsi Fisik
- viii, 200 hlm.; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 PAN m
Pengaruh Penerapan Sistem Akuntansi Keuangan Daerah, Kapasitas SDM Dan Pemanf…
Hasil penelitian tersebut di ketahui bahwa variabel penerapan sistem akuntansi keuangan (X1) berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan pemerintah sebesar 0,243, kapasitas sumber daya m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 86 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 ROH p
Pengaruh Komitmen Organisasi, Perencanaan Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia …
Hasil analisis menunjukkan bahwa komitmen organisasi, perencanaan, dan kompetensi sumber daya manusia secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyusunan anggaran pad…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 101 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ANG p
Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pada Dinas…
Sitti Fatimah. 2020. Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan pada Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Bulukumba, dibimbing oleh Syamsul Alam dan Mukhtar Hamzah.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 97 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SIT a
Manajemen Sumber Daya Manusia : mencapai keunggulan bersaing (Buku 2)
Pengelolaan sumber daya manusia sangat berkontribusi penting terhadap nilai dan kelangsungan hidup perusahaan. nilai tidak hanya meliputi keuntungan, tetapi juga tingkat pertumbuhan dan kepuasan ke…
- Edisi
- Ed. 6
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-051-4
- Deskripsi Fisik
- xxvi, 390 hlm.; ilus.; 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 NOE m
Peranan Organization Citizenship Behavior (OCB) Dalam Meningkatkan Kinerja Ka…
Buku peranan Organizational Citizenship Behavior (OCB) dalam meningkatkan kinerja karyawan disusun untuk memberikan gambaran dan pembahasan mengenai sejarah, pengertian,motivasi dan manfaat organiz…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-1353-21-9
- Deskripsi Fisik
- vi, 106 hlm.; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.31 PUR p
Manajemen Sumber Daya Manusia
Dalam era modernisasi seperti sekrang ini, sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional merupakan kunci utama dalam tumbuh kembangnya sebuah organisasi. karena itu sumber daya manusia perlu…
- Edisi
- Ed.1, Cet. 27
- ISBN/ISSN
- 979-526-100-2
- Deskripsi Fisik
- xx, 380 hlm.; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SON m
Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia
Manajemen SDM adalah yang cukup kompleks karena ia bukan sekadar masalah administrasi, hukum dan perundangan yang terkait, priskologi manusia, perhitungan kebutuhan, penentuan kompensasi, dan tekni…
- Edisi
- Cet. 2
- ISBN/ISSN
- 978-602-229-395-8
- Deskripsi Fisik
- xii, 388 hlm.; ilus.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.31 SUP m
Manajemen Sumber Daya Manusia : mencapai keunggulan bersaing (Buku 1)
Pengelolaan sumber daya manusia sangat, berkontribusi penting terhadap nilai dan kelangsungan hidup perusahaan, sehingga seorang manajer harus mengambil keputusan tentang cara mengalokasikan sumber…
- Edisi
- Ed. 6
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-051-4
- Deskripsi Fisik
- xxvi, 628 hlm.; ilus.; 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 NOE m
Manajemen Sumber Daya Manusia : suatu pendekatan makro
Masalah sumber daya manusia merupakan salah satu permasalahan pokok yang dihadapi oleh negara-negara yang sedang berkembang , sehubungan dengan itu pengelolaan SDM memang sangat penting mendapat pe…
- Edisi
- Ed.1, Cet. 10
- ISBN/ISSN
- 979-526-022-7
- Deskripsi Fisik
- x, 324 hlm.; ilus.; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 BAS m
Manajemen Sumber Daya Manusia
Manajemen sumber daya manusia (SDM) adalah sistem dalam sebuah organisasi untuk memastikan penggunaan bakat dan kompetensi manusia secara efektif dan efesien guna mencapai tujuan-tujuan organisasi.…
- Edisi
- Ed. 10
- ISBN/ISSN
- 979-691-335-6
- Deskripsi Fisik
- v, 552 hlm.; ilus.; 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MAT m
Manajemen SumberDaya Manusia: sebagai dasar meraih keunggulan bersaing
buku ini menjelaskan tentang manajemen sumberdaya manusia: saat ini dan yang akan datang, desain pekerjaan dan analisis pekerjaan, perencanaan sumbersaya manusia, rekrutmen karyawan, seleksi karyaw…
- Edisi
- Ed. 1.: cet 3
- ISBN/ISSN
- 978-979-3532-40-0
- Deskripsi Fisik
- xvi, 248 hlm.; ilus.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SIT m
Manajemen Sumber Daya Manusia
buku ini berisikan faktor-faktor yang memengaruhi keberhasilan organisasi dalam perspektif manajemen sumber daya manusia, yaitu dengan mengemukakan bahwa pada dasarnya keberhasilan organisasi sanga…
- Edisi
- Ed. 1.: cet 9
- ISBN/ISSN
- 978-979-1486-76-7
- Deskripsi Fisik
- x, 244 hlm.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 EDY m
Manajemen Sumber Daya Manusia
buku ini berisikan faktor-faktor yang memengaruhi keberhasilan organisasi dalam perspektif manajemen sumber daya manusia, yaitu dengan mengemukakan bahwa pada dasarnya keberhasilan organisasi sanga…
- Edisi
- Ed. 1.: cet 8
- ISBN/ISSN
- 978-979-146-76-7
- Deskripsi Fisik
- x, 244 hlm.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 EDY m
Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku ini tentang pengembangan SDM pada intinya diarahkan untuk meningkatkan kualitas, yang pada gilirannya dapat meningkatkan produktivitas. hasil berbagai studi menunjukkkan bahwa kualitas SDM mer…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-076-480-4
- Deskripsi Fisik
- 309 hlm.; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MIL m
Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis
Buku ini megulas aspek teoritis maupun praktik, sehingga memberikan nilai guna bagi yang membutuhkan pengetahuan tentang manajemen SDM, khususnya di sektor publik, maupun di sektor bisnis.
- Edisi
- Cet. 5
- ISBN/ISSN
- 978-602-8800-67-9
- Deskripsi Fisik
- xii, 360 hlm.; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SUW m
Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini hendak berkontribusi, betapapun kecilnya, dalam upaya penyebarluasan pengetahuan dasar tentang fungsi-fungsi manajemen sumber daya manusia, khususnya bagi par…
- Edisi
- Ed. 2.: cet 3
- ISBN/ISSN
- 978-602-8800-36-5
- Deskripsi Fisik
- xi, 432 hlm.; ilus.; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 MAR m
Pengantar Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM)
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) yang efektif mutlak diperlukan untuk meraih keunggulan kompetitif di setiap ceruk pasar. Ini hanya bisa diraih bila anda mampu mengelola tiga tantangan besar se…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-8963-71-8
- Deskripsi Fisik
- xiv, 242 hlm.; ilus.; 20,5 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 AKH p
Menjadi Eksekutif Manajemen SDM Profesional
Buku ini membantu memperluas wawasan mereka yang sudah cukup lama berkecimpung dalam bidang ini. Sebagai petunjuk atau panduan bersifat teknis tentang bagaimana mempersiapkan diri untuk memasuki bi…
- Edisi
- Ed. 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-29-2368-1
- Deskripsi Fisik
- xvi, 206 hlm.; ilus.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 ACH m
Manajemen Sumber Daya Manusia
Sumber daya manusia merupakan aser penting bagi organisasi. Mereka membutuhkan perhatian dari berbagai pihak agar prestasinya dapat dimaksimalkan sehingga tujuan organisasi tercapai. berdasarkan te…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-277-724-3
- Deskripsi Fisik
- vi, 178 hlm.; ilus.; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SUP m
Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori dan Aplikasi
Buku ini menjelaskan tentang manajemen sumber daya manusia, perencanaan sumber daya manusia, recruitment dan selesksi, orientasi dan penempatan, kompetensi dan pembelajaran, reward and punishment, …
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-289-199-4
- Deskripsi Fisik
- xiv, 286 hlm.; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 IRH m
Manajemen Sumber Daya Manusia
Buku ini mendorong adanya kelas pembelajaran berbasis PBL (Problem Based Learning) dan SCL (Student Centered Learning) di mana mahasiswa didorong untuk aktif dalam kelompok-kelompok kecil berjumlah…
- Edisi
- Cet. 3
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-575-5
- Deskripsi Fisik
- xviii, 268 hlm.; ilus.; 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 SEN m
Manajemen Sumber Daya Manusia : untuk manajer Buku 2
Buku ini memberikan panduan bagi manajer SDM maupun manajer Lini atau manajer unit dalam menjalankan fungsi dan tugas pengelolaan SDM di organisasi atau perusahaan. sebagai lanjutan dari buku 1, di…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 162 hlm.; ilus,; 22,5 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 BAD m
Manajemen Sumber Daya Manusia : untuk Manajer Buku 1
Buku ini memberikan panduan bagi manajer SDM maupun manajer Lini atau manajer Unit dalam menjalankan fungsi dan tugas pengelolaan SDM di organisasi atau perusahaan, didalamnya diuraikan tentang bag…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 178 hlm.; ilus.; 22,5 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 BAD m
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah