Buku Manajemen strategi: Mengembangkankeunggulan bersaing dalam Dunia bisnis adalah panduan komprehensif yang dirancangkan untuk membantu pada pemimpin dan manajee bisnis dalam merumuskan dan menje…
Buku ini dari ketertarikan penulis terhadap konsep employee engagement, yang disebut sebagai konsep yang memadukan antara dua dimensi yaitu dimensi commitment dan dimensi satisfaction. Kedua dimens…
Materi dari buku ini merupakan hasil penelitian yang diharapkan dapat menjadi referensi bagi para praktisi, ,maupun referensi bagi dunia pendidikan dalam upaya membangun kemampuan berfikir dengan m…
Daftar Isi Bab 1 Ilustrasi: Suatu Pengantar Bab 2 Konsep Perubahan Organisasi Bab 3 Metode Penelitian Bab 4 Implikasi Bab 5 Penutup
hasil penelitian adalah (a) etiket Pelayanan Guest Service Agent (GSA) yaitu Penampilan,sikap,dan perilaku serta cara berbicara secara terpisah(parsial) memiliki pengaruh signiifikan terhadap kepua…
Buku ini berangkat dari ketertarikan penulis terhadap konsep employee engagement, yang disebut sebagai konsep yang memadukan antara dua dimensi commitment dan dimensi satisfaction. saat ini engange…
Buku ini merupakan hasil penelitian yang berkaitan dengan variabel-variabel yang memberikan pengaruh kepada keseimbangan kehidupan kerja (Worklife Balance), keterikatan karyawan (employee engagemen…
Buku ini dapat memberikan p[anduan bagi SDM dalam menjalankan fungsi dan tugas pengelolaan SDM di Organisasi atau perusahaan . Daftar Isi Bab 1 Manajemen Sumber Daya Manusia Bab 2 Peran Manaje…
Buku ini memberikan panduan bagi manajer SDM maupun manajer Lini atau manajer unit dalam menjalankan fungsi dan tugas pengelolaan SDM di organisasi atau perusahaan. sebagai lanjutan dari buku 1, di…
Buku ini memberikan panduan bagi manajer SDM maupun manajer Lini atau manajer Unit dalam menjalankan fungsi dan tugas pengelolaan SDM di organisasi atau perusahaan, didalamnya diuraikan tentang bag…