Pengaruh Semangat Kinerja, Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pe…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh semangat kerja, gaya kepemimpinan, dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Barru. Terd…

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompensasi, Terhadap KInerja Guru Sekolah…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial, kepemimpinan, motivasi kerja, dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja Guru Sekolah Dasar di Kecamatan Polewali Kabupaten Polewa…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Iklim Organisasi, dan Sistem Informasi Manajemen …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kualitas pelayanan pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Pinrang (2) terdapat pengaruh iklim organisasi t…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Iklim Organisasi, Dan Sistem Informasi Manajemen …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kualitas pelayanan pegawai pada komisi pemilihan Umum Kab. Barru (2) terdapat pengaruh iklim organisasi terhadap …

Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja …

Hasil penelitia menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi, kepemimpinan, dan motivasi kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai sekretariat Daerah Kabupat…

Pengatuh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap KInerja Peg…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan kepemimpinan, disiplin, dan motivasi kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas ketahanan pangan Kabupaten Pinrang. Ke…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Kharismatik Dan Motivasi Terhadap Kinerja ASN Mela…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kepemimpinan kharismatik berpengaruh langsung terhadap kepuasan kerja ASN pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang (2)moptivasi berpengaruh langsung terhadap…

Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Budaya organisasi berpengaruh dan terhadap kinerja pegawai kecamatan paleteang Kabupaten Pinrang namun tidak signifikan (2) Kepemimpinan berpengaruh signifika…

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisas…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kepemimpinan transformasional, motivasi kerja, dan komitmen organisasi berpengaruh secara parsial dan simultan (2) Komitmen organisasi adalah variable yang pa…

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada …

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial kepemimpinan, Motivasi, dan kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas pengendalian penduduk dan…

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompetensi, Terhadap Kinerja Guru SMP Neg…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara sendiri-sendiri atau parsial, tiga faktor atau variabel yang menjadi analisis penelitian yaitu faktor kepemimpinan, motivasi kerja, dan kompetensi …

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terh…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) variabel kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru sekolah pada taraf signifikansi 5% dengan nilai 9,879> t Tabel…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Melalui Motiva…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat positif dan signifikan secara langsung gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada BIRO umum, Perlengkapan, dan Protoko…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap KInerja Pega…

Hasil penelitian menunjukkan bhawa baik secara parsial maupun simultan terbukti gaya kepemimpinan, disiplin dan motivasi kerja berpengarih signifikan terhadap kinerja pegawai Negeri Sipil pada Bada…

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada …

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial kepemimpinan, motivasi, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan mangarabombang kabupa…

Analisis Prestasi Kerja, Diklat Dan Kepemimpinan Pengaruhnya Terhadap Pembina…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, prestasi kerja (X1) 2,616, diklat (X2) 2,324, dan kepemimpinan (X3) 2,103 mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap pembinaan karier pega…

Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Budaya organisasi …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan analisis uji jalur menemukan bahwa secara langsung kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap budaya organisasi. Selain ini kepemimpinan melalui kep…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi Dan Motivasi Kerja Te…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan Uji simultan gaya kepemimpinan transformasional, kompensasi, dan motivasi kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawa…

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Komitmen Terhadap Produktivitas Karyawan …

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial kepemimpinan (0,219), Motivasi (0,578) dan komitmen (0,149) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan PT. Philips …

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja …

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil uji secara pars…

Perngaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Gaya Komunikasi Dan Disiplin Ker…

Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai yang ditunjukkan dengan nilai signifikan sebesar 0,279>0,05. Motivasi pegawai memiliki pengaruh posi…

Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kinerja Mengajar Guru Dan Sarana Belaja…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kepemimpinan kepala sekolah, kinerja mengajar guru dan sarana belajar memiliki pengaruh yang positif signifikan secara parsial terhadap mutu pendidikan, (2) K…

Pengaruh Kepemimpinan Transformasinal, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kin…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional (X1) sebesar 0,296, kompetensi (X2) sebesar 0,241 dan kompensasi (X3) sebesar 0,452 berpengaruh secara parsial. Secara simultan kepe…

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Ki…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kepemimpinan transformasional kompetensi, dan kompensasi secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pe…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap K…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor kesyahba…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kin…

Hasil perhitungan koefisien determinasi (R2) diperoleh hasil 0,669 yang artinya bahwa variabel independen (X) berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap variabel dependen(Y) sebesa…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap KInerja Karya…

Hasil Penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, kompetensi dan kompensasi secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Eastern Pearls Mill…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja K…

Hasil penelitian yaitu berdasarkan uji t (parsial) diketahui bahwa hanya variabel Gaya kepemimpinan yang berpengaruh tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan yang lainnya berpengaruh sig…

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja …

Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa secara parsial budaya organisasi, dan disiplin kerja berpengaruh secara positifdan signifikan sedangkan kepemimpinan berpengaruh secara positif tetapi tidak…

Pengaruh Kepemimpinan Komunikasi Dan Pendidikan Terhadap KInerja Aparatur Sip…

Penelitian ini membuktikan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel kepemimpinan, komunikasi dan pendidikan secara sendiri-sendiri (parsial) terhadap kinerja AParatur Sipil Neg…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pendidikan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel gaya kepemimpinan, tingkat pendidikan, dan budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Otoritas Pelabuhan Utama Mak…

Hubungan Perencanaan Sumber Daya Manusia, Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Perencanaan SDM memiliki hubungan yang signifikan dengan revitalisasi pegawai pada Badan Kepengawaian Daerah Kabupaten Pengunungan Arfak sebesar 0,804 yang be…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi Dan Disiplin Ke…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

iv, 79 hlm.: 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2016 RAH p

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Aparatur Si…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) pengujian secara parsial dilihat nilai thitung variabel gaya kepemimpinan yaitu 2,464>ttabel (2,010) dengan tingkat signifikan 0.017. Artinya gaya kepemimpinan…

Pengaruh Perilaku Pimpinan, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Pres…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial perilaku kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor otoritas pelabuhan …

Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pega…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Secara bersama-sama, tiga faktor atau variabel yang menjadi analisis penelitian yaitu faktor kepemimpinan, kompetensi, dan budaya organisasi mempunyai peng…

Leksikon Kepemimpinan Jack Welch

Buku ini memuat informasi tentang evolusi seorang pemimpin: tahun-tahun awal welch dan juga menjelaskan bagaimana leksikon kepemimpinan jack welch.

Brainware Leadership Mastery : kepemimpinan abad otak dan milenium pikiran

Materi dalam buku ini mencakup : - Tantangan lingkungan eksternal dalam milenium ketiga - Turbulensi internal pada manusia dalam milenium III - Otak dan tantangan pembelajaran - Paradig…

Motivasi Kepemimpinan & Efektivitas Kelompok

Daftar Isi Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Unsur dan tipe motivasi Bab 3 Teori motivasi menurut perspektif pakar Bab 4 Tingkah laku, Motivasi, dan Insentif Bab 5 Moral Kerja Bab 6 Konsep Kepemimpinal…

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja P…

Abd Razak Natsir. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, dan motivasi terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Turatea Kabupaten Jeneponto, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Asri. Peneli…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi Dan Disiplin Ke…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 88 hlm.; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2018 NUR p

Pengaruh Kepemimpinan, Molivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada …

Mukhsin. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Kompensasi, terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perumahan, Pemukiman, dan Pertahanan Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Muhammad Idris dan…

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Tambahan Penghasilan Pegawai Ter…

Munarti. 2022. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Tambahan Pengahsilan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Tanete Rilau Kabupaten Barru, dibimbing oleh Hari dan Muh Idris. Pe…

Pengaruh Etos Kerja , Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Evaluasi Ki…

Yulvina Stella Woy. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Pengembangan Karier pada Dinas Sosial Kabupaten Mamasa, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Didiek Handayani Gusti. Penel…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Te…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 94 hlm.; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2018 MUH p

Pengaruh Kepemimpinan, Etos Kerja Dan Komitmen Terhadap Kinerja Anggora Polse…

Muhammad Syaiful Majid. 2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Etos Kerjadan Komitmen Terhadap Kinerja anggota Polsek Galesong Utara Polres Takalar, dibimbing oleh H. Nawir Rahman dan Muhammad Idris. P…

Pengaruh Komitmen, Kualitas Sumber Daya Manusia, Gaya Kepemimpinan Terhadap K…

Sri Wahyuni. 2021. Pengaruh Komitmen, Kualitas Sumber Daya Manusia, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kemampuan Penyusunan Anggaran pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Pemerintah Kabupaten Bantaeng, …

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Diklat Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bada…

Rizaluddin. 2022. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Diklat Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Hj. Haerana…

Pengarug Kepemimpinan, Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai …

ARIANTI MUSTAFA. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Pelatihan, dan MotivasiKerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan pencatatan Sipil Kabupaten Maros. Penelitian bertujuan untuk mengeta…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Komi…

Maya Sri Hadrian. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif terhadap Komitmen Organisasi, Komunikasi Internal, dan Kepuasan Kerja untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup …