Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial dan simultan variabel supervisi, kepemimpinan dan motivasi kepala sekolah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan pegawai …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara persial maupun simultan proses rekrutmen, seleksi dan penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sehingga semua hi…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Gaya kepemimpinan, disiplin, dan tambahan penghasilan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan, Pemuda…
Penelitian ini menghasilkan nilai koefisien determinasi R2 atau R Square adalah sebesar 0,558. Hasil ini berarti bahwa variabel komitmen organisasi dan motivasi kerja memiliki hubungan dengan kiner…
Andi Asdar Abuhaerah. 2020. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan di Yayasan Markaz Imam Malik Makassar (Studi Kasus pada Karyawan Yayasan Markaz Imam Malik Maka…
Hasdar Bakri. 2020. Pengaruh Motivasi dan Kompetensi terhadap Kinerja ASN pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Jeneponto, dibimbing oleh Maryadi dan Sylvia Sjarlis. Penelitian in…
Buku ini membahas tentang perkembangan restrukturisasi peran dan fungsi sumber daya manusia (SDM) dalam perusahaan yang saat ini tidak hanya bersifat administratif, namun berfokus pada aktivitas-ak…