Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi Dan Organizational …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kepemimpinan transformasional, budaya organisasi dan perilaku kewargaan organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 90 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 MUS p
Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pega…
Hasil penelitian memajukkan bahwa (1) Secara parsial kepemimpinan kompetensi, dan budaya organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada pegawai (2) Secara simult…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 119 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 AND p
Pengaruh Etos, Kepemimpinan Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja PNS Badan Ke…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara etos kerja terhadap kinerja PNS Badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia kabupaten Sidenrenng R…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 87 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 SRI p
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Digitalisasi Pelayanan Terhadap Kinerja …
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Variabel kepemimpinan dan motivasi secara parsial tidak berpengaruh signifikan pada kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan hidup dan kehutanan kabupaten Bu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 97 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 RAM p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kepuasa…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel kepemimpinan budaya organisasi, dan kompetensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan smile autoservica…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 94 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 DED p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Komitmen Organisasi Dan Lingkungan K…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial variabel gaya kepemimpinan partisipatif, komitmen organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 104 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 MUH p
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Peg…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kepemimpinan, motivasi kerja, dan kepuasan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor kecamatan Takabonerate…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 115 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 NUR p
Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi, Dan Motivasi Terhadap Kualitas Pelayanan A…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh signifikan antara kepemimpinan, kompetensi, motivasi aparat secara parsial dan simultan terhadap kualitas pelayanan aparat kecamatan suppa k…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 103 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 IRM p
Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pega…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara oarsial kepemimpinan, motivasi dan kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perdagangan dan perindustrian…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 74 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 AND a
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada D…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial kepemimpinan, motivasi dan disiplin berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada DInas Pertanian dan Pangan Kabupaten P…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 91 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 LAH p
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kedisiplinan, Dan Motivasi Kerja Guru T…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Tapango Kabupaten Polewali Mandar (2) Kedisiplinan guru berp…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 80 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 RIS p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhada…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegwai (2) Secara…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 85 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 ABD p
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Diklat Terhadap Kapalitas Pegawai Pada K…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Gaya kepemimpinan, motivasi dan diklat secara parsial tidak mempunyai pengaruh terhadap kapabilitas pegawai di ZKantor Inspektorat Kabupaten Luwu (2) Terdapat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 104 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2022 RAH p
Pengaruh Supervisi, Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Dan…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial dan simultan variabel supervisi, kepemimpinan dan motivasi kepala sekolah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan pegawai …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 132 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ASD p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Fasilitas Kerja Terhadap Ki…
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial variabel Gaya kepemimpinan, Budaya, organisasi, dan Fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Penanggul…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 100 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 NUR p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Dan Komitmen Kerja Terhadap Kiner…
Hasil penelitian menunjukkan dengan menggunakan bahwa (1) Terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin kerja terhadap kinerja p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 116 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 YUL p
Pengaruh Kepemimpinan, Kepribadian Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Pegaw…
Berdasarkan hasil uji t (Uji Parsial) menunjukkan bahwa kepemimpinana, Kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan Madatte, Pekkabata dan kelur…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 103 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 HIL p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompensasi Personil Terhadap Kinerja…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara gaya kepemimpinan terhadap kinerja anggota Polri di Plres Pangkep (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 95 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 KAM p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kompetensi, Dan Motivasi Kerja Te…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial gaya kepemimpinana, transformasional, kompetensi dan motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada badan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 98 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 ULP p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Otokratis, Motivasi Personil, Dan Budaya Organisas…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat Pengaruh Positif dan signifikan gaya kepemimpinan otokratis secara parsial terhadap kinerja personil polres palopo kepolisian daerah sulawesi Selatan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 123 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 SUR p
Analisis Pengaruh Rotasi Kerja Dan Gaya Kepemimpinan Demokratis Terhadap Kine…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Rotasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Gaya kepemimpinan Demokratis berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 86 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 ARI a
Pengaruh Penempatan, Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Peningkatan Kin…
Penelitian ini menunjukkan pengaruh positif dan signifikan secara parsial antara variabel penempatan, kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai sekretariat Daerah Kabupaten Kepulauan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 170 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018AND p
Pengaruh Pelatihan, Kompetensi Terhadap Kinerja Badan Kepegawaian Daerah Peme…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pelatihan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai (2) Kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai (3) Kepemimpinan berpengaruh tehadap kinerja pegawai …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 104 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 NUR p
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada K…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Variabel kepemimpinan, motivasi dan disiplin secara parsial masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Variabel kepemim…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 86 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 SUP p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kep…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Gaya Kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Negeri Sipil. Variabel budaya organisasi dan motivasi kerja tidak …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 93 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 MUH p
Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegaw…
Berdasarkan hasil uji persial (uji T) Kepemimpinan dan kompensasi, berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai, sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 87 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 MUH p
Pengaruh Kepemimpinan Demokratis, Disiplin Dan Tunjangan Kinerja Terhadap Kin…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan demokratis, disiplin dan tunjungan kinerja secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Dinas P…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 92 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 ARY p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Koordinasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja…
Hasil penelitian ini berkesimpulan bahw (1) secara parsial variabel Gaya kepemimpinan berpengaruh negatif terhadap kinerjapegawai, koordinasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 111 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 LED p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Iklim Organisasi, Dan Sistem Informasi Manajemen …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kualitas pelayanan pegawai (2) Terdapat pengaruh iklim organisasi terhadap kualitas pelayanan pegawai (3) Terdapa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 112 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 UMR p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kine…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Gaya Kepemimpinan terhadap kinerja (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhad…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 93 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 MUH p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan , Kompetensi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Produ…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Gaya kepemimpinan, kompetensi dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap produktivitas kerja pegawai pada sekretariat Da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 122 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 RUS p
Pengaruh Profesionalisme Pegawai, Iklim Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa profesionalisme pegawai berpengaruh positif, tetapi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Iklim organisasi (X2) berpengaruh positif, t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 120 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 JUM p
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja P…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial maupun simultan terbukti kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Pada Din…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 118 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SRI p
Pengaruh Budaya Kerja, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Dan Motivasi Kerja Ter…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh negarif terhadap kinerja guru sedangkan profesionalisme guru dan budaya kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 136 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ISN p
Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pa…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kepemimpinan terhadap kinerja karyawan mentari Grooup di Kabupaten Sidrap (2) terdapat pengaruh positif dan si…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 113 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 PUT p
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Madrasah, Kurikulum, Dan Komite, Madrasah Terhad…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala madrasah, kurikulum dan komite madrasah baik secara bersama-sama (simultan) maupun secara sendiri-sendiri berpengaruh signifikn terhadap m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 164 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 JUM p
Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompetensi SDM Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Mot…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi pegawai (2) Kompetensi SDM tidak berpengaruh signifkan terhadap motivasi pegawai (3) Kep…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 132 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 ZUL p
Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja PNS …
Hasil penenlitian menunjukkan bahwa (1) tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara kepemimpinan terhadap kinerja PNS inspektorat Provinsi Sulawesi Barat (2) Terdapat pengaruh positif dan signif…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 127 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 AMA p
Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dalam…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial kompetensi, kepemimpinan dan motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada pegawai inspektorar Provinsi Sulawes…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 130 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 SAP p
Pengaruh Gaya Kepemimpin, Prestasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kiner…
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara gaya kepemimpinan, prestasi kerja dan budaya organisasi baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama terhadap kinerja pegawai pada din…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 868 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SUM p
Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Koperasi …
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara parsial variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel komunikasi berpengaruh positif…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- viii, 64 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2022 AHM p
Kepemimpinan Manajerial
Buku Kepemimpinan Manajerial ini terdiri dari 10 bab yaitu; Ruang lingkup kepemimpinan, Kepemimpinan menurut teori, Kewibawaan pemimpin dan bawahan dalam organisasi, Mengukur kepemimpinan, Peranan …
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-6243-95-9
- Deskripsi Fisik
- viii, 291 hlm.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Kepemimpinan Entrepreneur Bagi Keberhasilan Organisasi Pendekatan Riset
Daftar Isi Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Kepemimpinan Entrepreneur Bab 3 Learning Organization Bab 4 Komitmen Organisasi Bab 5 Kinerja Organisasi Bab 6 Pendekatanan Riset Bab 7 Penutup
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-462-371-5
- Deskripsi Fisik
- vi, 93 hlm.; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Pemimpin dan Kepemimpinan: Dalam Organisasi Publik dan Bisnis
Perubahan tidak akan berjalan dengan baik bahkan stagnan bila tidak ada orang-orang yang bertindak sebagai agen perubahan (agents of change). Mereka memahami kebutuhan akan inovasi atau mengubah ko…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-623-328-068-6
- Deskripsi Fisik
- xx, 250 hlm.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- -
Manajemen Kepemimpinan Teori & Aplikasi
Buku manajemen Kepemimpinan ini disebabkan oleh kondisi realita yang terjadi di negara indonesia. Bahwa Kebutuhan terhadap pemimpin yang mampu memberi perubahan bagi dimensi kehidupan dianggap masi…
- Edisi
- Cet. 2
- ISBN/ISSN
- 978-602-9328-32-5
- Deskripsi Fisik
- xii, 260 hlm.; ilus.; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.409 2 IRH m
Prinsip-prinsip Kepemimpinan
Buku ini menelaah kepemimpinan transformasional kepemimpinan yang tidak hanya memperbaiki produktivitas dan kinerja tetapi juga membuat suatu perbedaan yang positif dalam kehidupan anggota-anggota …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-099-475-1
- Deskripsi Fisik
- xiii, 242 hlm.; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.409 2 SAS p
Kepemimpinan Dalam Manajemen
Kepemimpinan dan manajemen seringkali disamakan pengertiannya oleh banyak orang. Padahal di antara keduanya terdapat perbedaan yang sangat penting untuk dipahami. Kepemimpinan mempunyai pengertian …
- Edisi
- Ed. 1.: cet 18
- ISBN/ISSN
- 979-421-018-8
- Deskripsi Fisik
- x, 135 hlm.; ilus.; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.409 2 MIF k
Gaya Kepemimpinan Dan Kinerja Perusahaan
Daftar Isi Bab 1 Prolog Bab 2 Perspektif Teoritik Bab 3 Kinerja Karyawan Bab 4 Gaya Kepemimpinan Dan Kinerja Bab 5 Profil Sumber Daya Manusia PT. PLN (PERSERO) Rayon Selatan Bab 6 Hubungan-h…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-623-6936-30-6
- Deskripsi Fisik
- v, 104 hlm.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.4 NUR g
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Spiritualitas Kerja Pegawai Sekr…
Muhammad Adfan Astaman.2023. Kepemimpinan, Budaya organisasi dan spiritualitas kinerja pegawai sekretaris daerah bagian umum kantor wali kota makassar, dibimbing oleh Yuswari Nur dan Mariah. Penel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 97 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 MUH p
Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja P…
Hasil peneliti yang menyimpulkan bahwa 1) secara parsial motivasi gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 113 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 ANA p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah