Perancangan Tata Letak Fasilitas

Daftar Isi Bab 1 Pengantar Perencanaan Fasilitas Bab 2 Skema Desain Fasilitas Bab 3 Pemilihan Lokasi Fasilitas Bab 4 Tipe Layout Bab 5 Systematic Layout Planning Bab 6 Space Requirements Bab…

Konsep Dan Pengukuran Efektivitas Pelatihan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Setiap Perusahaan berusaha untuk memiliki sumber daya manusia yang profosional dan terampil dalam menhadapi ketatnya persaingan antasa perusahaan yang satu dengan perusahaan yang lain. Daftar Is…

Strategi Kampus Ekonomi Menghadapi Persaingan Dunia Pendidikan

Buku ini membahas dimensi kualitas layanan yang mempengaruhi kepuasan mahasiswa pada perguruan tinggi di Makassar. Dimensi yang dimaksud adalah Tangible, Realiability, Responsiveness, Assurance dan…

Dasar-Dasar Ekonometrika dan Terapannya dengan GRETL

Ekonometrika merupakan ilmu yang menggabungkan teori Ekonomi, Matematika dan Statistika untuk menganalisis fenomena ekonomi. Analisis yang dilakukan bcrdasar pada konsep pemodelan sccara empirik (d…

Perencanaan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-09-4188-7

Deskripsi Fisik

xi, 260 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.31 NUR p

Manajemen Pemasaran Perusahaan

Edisi

-

ISBN/ISSN

978-623-09-2830-7

Deskripsi Fisik

v, 218 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

658.81 SUH m

Merancang Balanced Scorecard Perguruan Tinggi

Balanced Scorecard merupakan metode pengukuran kinerja yang mempertimbngkan empat perspektif, yaitu keuangan, pelanggan, proses bisnis internal, dan pembelajaran dan pertumbuhan. beberapa penelitia…

Manajemen Pemasaran Melalui Pendekatan Strategi Dan Implementasi

Daftar Isi Bab 1 Pengenalan Manajemen Pemasaran Bab 2 Analisis Lingkungan Pemasaran Bab 3 Segmentasi Pasar, Targeting, dan Posisioning Bab 4 Pengembangan Produk dan Manajemen Produk Bab 5 Stra…

Gaya Kepemimpinan Dan Kinerja Perusahaan

Daftar Isi Bab 1 Prolog Bab 2 Perspektif Teoritik Bab 3 Kinerja Karyawan Bab 4 Gaya Kepemimpinan Dan Kinerja Bab 5 Profil Sumber Daya Manusia PT. PLN (PERSERO) Rayon Selatan Bab 6 Hubungan-h…

Mahir Mengelolah Marketing MIX (P7) Dan Penerapannya

Pemasaran merupakan kegiatan yang berupa penentuan jenis produk yang dihasilkan, jumlah yang dipasarkan, harga yang dipasarkan, harga yang ditetapkan, cara penyalurannya, bentuk promosinya dan seba…

Pengaruh Kompetensi, Independensi Dan Obyektivitas Terhadap Kualitas Audit Pa…

Fitriani. 2022. Pengaruh Kompetensi, Independensi dan Obyektivitas Auditor terhadap Kualitas Audit pada Inspektorat Daerah Kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh Rustan dan Sylvia. Penelitian ini bert…

Pengaruh Promosi, Pengetahuan Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Minat Nasabah M…

Hasil dari penelitian ini, promosi (XI) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap minat nasabah (Y), pengetahuan (X2) berpengaruh signifikan secara parsial terhadap minat nasabah (Y) dan kuali…

Pengaruh Kualitas Produk Dan Promosi Penjualan Terhadap Keputusan Pembeliaan …

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kualitas produk berpengaruh positif penjualan berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap keputusan pembelian smartphone samsung Hp Store Makas…

Pengaruh Financing To Deposit Ratio Dan Non Performing Finance Terhadap Profi…

Hasil dari penelitian ini adalah ada pengaruh positif dan signifikan antara FDR Terhadap Profitabilitas yang artinya semakin tinggi FDR Akan Memberikan pengaruh yang nyata dalam peningkatan profita…

Pengaruh Promosi Dan Keward Terhadap Loyalitas Nasabah Pada PT Bank Rakyat In…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel promosi secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap loyalitas nasabah, hipotesis pertama di terima; variabel reward secara parsial dan simultan …

Pengaruh Loan To Funding Ratio (LFR) dab Capital Adequacy Ratio (CAR) Terhada…

Temuan dari penelitian ini adalah pengaruh LFR terhadap return on asset pada perusahaan Perbankan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia yaitu tahun 2013 s/d 2017 yang menunjukkan bahwa secara empir…

Pengaruh Iklim Organisasi, Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Peg…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi, disiplin kerja dan kompenssi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan baik secara parsial mupun simultan terhadap kinerja pegawai pada kant…

Pengaruh Pemberian Insentif, Kualitas Sumber Daya Manusia Dan Komitmen Organi…

Fitriani. 2021. Pengaruh Pemberian Insentif, Kualitas Sumber Daya Manusia dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Local Contact Penyedia Data Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Kabupaten …

Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terha…

Fitriani H. 2020.Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Guru di SMK Negeri Limboro Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Dr. Muhammad Idris dan…

Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Kompensasi Dan Kompetensi Pengelola Keua…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara simultan sistem pengendalian intern, kompensasi dan kompetensi pengelola keuangan berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerin…

Pengaruh Promosi Dan Reward Terhadap Loyalitas Nasabah Pada PT Bank Rakyat In…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel promosi secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap loyalitas nasabah, hipotesis pertama di terima; variabel rewald secara parsial dan simultan …

Pengaruh Kompetensi, Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pe…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa ketiga variabel bebas yaitu kompetensi (X1), gaya kepemimpinan (X2) dan disiplin kerja (X3) berpengaruh secara simultan dan hanya variabel disiplin kerja (X3) yan…