Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Analisis jabatan berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai (2) Pengembangan karier berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai (3) Analisis jabatan berpenga…
Hasil Penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial maupun simultan penelitian kompetensi, pengembangan karir dan lingkungan kerja terhadap prestasi kerja pegawai berpengaruh positif dan signifik…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial pengembangan karir dan motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja, sementara kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawa…
Hasil analisis menunjukkan bahwa (1) Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (3) Ko…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, variabel pengembangan karir berpengaruh negatif dan signifik…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel pengembangan karir berpengaruh negatif terhadap kinerja pegawai sedangkan pada variabel iklim organisasi dan motivasi berpengaruh posi…
Berdasarkan Pengujian hipotesis secara parsial dan simultan kompetensi pengembangan karir dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebu…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh pengembangan kurir terhadap kepuasan kerja pegawai PT.. Das Distributor di kabupaten Kepulauan Selayar (2) terdapat pengaruh motivasi terhad…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, pada variabel pengembangan karir berpengaruh negative terhadap …
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan analisis data diperoleh nilai f hitung sebesar 33.691 dengan signifikan yaitu 0.000 sehingga secara simultan pengembangan karir, pelatihan, kompet…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan terbukti variabel pengembangan SDM, Motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pad…
Hasil penelitian ini menunjukkan (1) pengembangan karir dan budaya organisasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan (2) pengembangan karir dan budaya organisasi berpengaruh secara si…
Setiap Perusahaan berusaha untuk memiliki sumber daya manusia yang profosional dan terampil dalam menhadapi ketatnya persaingan antasa perusahaan yang satu dengan perusahaan yang lain. Daftar Is…
Buku “Inovasi dan Pengembangan Produk Pangan” ini diharapkan menjadi buku ajar dan literatur mengenai tahapan sistematis dalam mengembangkan produk pangan bagi dosen, peneliti, mahasiswa dan se…
Pengembangan sektor kelautan dan perikanan akan dapat menyediakan arahan untuk mendorong pertumbuhan perekonomian yang berbasis pada ekonomi kerakyatan serta menciptakan iklim yang kondusif bagi pe…
Daftar Isis Bab 1 Jenis-jenis Kecerdasan Bab 2 Tiga Jenis Pendidikan: Skolastik, Profesional, Dan FInansial Bab 3 Apakah Kecerdasan Finansial Bisa Dipelajari? Bab 4 Dimana Mengasah Kecerdasan F…
Daftar Isi Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Mengoptimalkan Penggunaan Google Bisnisku Sebagai Strategi Promosi Bab 3 Inovasi Usaha Untuk Menambah Penghasilan Bab 4 Starategi Pemasaran Dalam Persaingan B…
Peluang dan harapan saja tidak cukup. Harus diikuti dengan aksi nyata. Begitulah para miliader dunia yang telah berada di puncak sukses memaknai kehidupannya. Bill Gates, Steve Jobs, Jack Ma, Jeff …
Buku ini terdiri dari Bab Pendahuluan, yang berisi latar belakang, rumusan masalah, maksud dan tujuan, sasaran, ruang lingkup, dan Sistematika. Bab Pengembangan Ekonomi Lokal berisi tentang Pengemb…
Buku Kasus-kasus Pengembangan Database Sebuah Pendekatan terpadu mempelajari SQL Server 2000 memberikan cara baru mempelajari SQL server, yaitu melalui contoh kasus dengan pendekatan terpadu. Pende…
Berdasarkan analisis SWOT yang dilakukan pada usaha Roti Maros di Peroleh hasil bahwa usaha Roti Maros Pasir Putih memiliki kekuatan yang dapat digunakan dalam menyusun strategi dan memanfaatkan pe…
Zulkarnain. 2022. Pengaruh Pengembangan Karir, Motivasi Kerja Serta Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor BKPSDM Kabupaten Pinrang dibimbing oleh Syafruddin Kitta dan Salim S. Pe…
Abd Samad. 2022. Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia, Motivasi, dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai Personnel Satlantas Polres Kabupaten Barru, dibimbing oleh Muh Idris dan Maryadi. Peneli…
Zulpriyadi. 2022. Pengaruh Pengembangan Karir, Kompetensi Dosen dan Knowledge Management Terhadap Kinerja Dosen Pada ITB Nobel Indonesia (dibimbing oleh Badaruddin Muhdini dan Anshar Daud). Peneli…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh Perencanaan dan Pengembangan Karir, Kompetensi dan Sistem Informasi Sumber Daya Manusia secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Dinas P…
Azizah Waty. 2022. Pengaruh Pengembangan karir, Motivasi kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Enrekang, dibimbing oleh Syamsul Alam dan Laode Amijaya Kama…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Hotel aswin dan Spa Makassar. Pengembangan karir memberikan pengaruh terhadap k…
Hasil dari regresi linear sederhana yaitu: Y = 7,516 + 0,305X. Hasil uji T didapatkan bahwa pembiayaan arum berpengaruh secara signifikan terhadap perkembangan usaha sebesar 2.957. Hail dari uji de…
Hasil analisis menunjukkan bahwa usaha UD saleh dari aspek non finansial layak untuk dijalankan dari aspek hukum, aspek lingkungan. Dan hasil dari analisis aspek finansial 10 tahun kedepan UD Saleh…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kredit dan program pengembangan kapasitas usaha (PKU) berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan usaha mikro kecil (UMK) baik secara parsial maupun si…
Hasil penelitian dapat diketahui bahwa strategi pengembangan pengelolaan usaha industri daur ulang sampah plastik yang terdiri dari pelatihan,perlindungan hukum,mitra,promosi. Adapun faktor pengham…
Hasil penelitian bahwa terdapatt pengaruh yang positif dan signifikan kredit Usaha Rakyat (KUR) Bank Sulsebar KCP Daya Terhadap pengembangan UMKM di Kota Makassar dengan koreksi Baku (R2) sebesar 0…
Hasil penelitian berdasarkan analisis lingkungan interneal perusahaan menyimpulkan bahwa kekuatan utama UMKM kuliner yang terdaftar di komunitas CCBS Makassar adalah kualitas kualitas produk. selan…
Hasil analisis statistika deskriptif menunjukkan bahwa pengembangan karir, Disiplin, dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai pada lembaga penjamin mutu pendidikan Provinsi Sulawesi Barat menunj…
Hasil penelitian bahwa 1) secara langsung kompensasi dan diklat berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir ASN Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Barru, 2) secara…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan sumber daya manusia dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah kabupaten pinrang serta …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) tidak dapat pengaruh pengembangan karir (X1) terhadap kinerja pegawai (Y) Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Daerah Kota Parepare, dengan nilai thitung -.832
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pemberian insentif dan pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja dengan nilai signfikansi 0,002 (2) pemberian insentif dan…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial pengembangan sumber daya manusia, motivasi dan disiplin berpengaruhsecara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor Kesyahbandar…
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa 1) Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap motifasi 2) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi 3) Pengembangan kari…
Daftar Isi Bab 1 Konsep, Definisi, Dan Karakteristik UMKM Bab 2 Peran, Kontribusi, Dan Potensi UMKM Bab 3 Sektor Bisnis UMKM Bab 4 Kinerja Dan Permasalahan UMKM Bab 5 Daya Saing UMKM Bab 6 Di…
Bungawali. 2020. Pengaruh Motivasi, Pengembangan Karir, dan Kepuasan Kerjaterhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Syamsul Alam. Penelitian …
Simung. 2020. Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan serta Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Lembaga Permasyarakatan di Kabupaten Maros. Dibimbing oleh Saban Ehdar dan Asri. Penelitian i…
Musriadi. 2020 Teori yang digunakan dalam penelitian adalah teori teori sumber Daya Manusia berkaitan dengan teori tentang Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya manuasia dan teori tentang Kompen…
Kamaluddin. 2021. “Pengaruh Peranan Manajemen Sekolah Dan Pengembangan Profesi Guru Terhadap Keberhasilan Penerapan K13 Pada Lima Unit Pelaksana Teknis Sekolah Dasar Gugus I di Kecamatan Pasimas…
Eriek Gunawan. 2021. Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Pegawai terhadap Kinerja melalui Motivasi Kerja pada Satuan Polisi Pamong Praja, Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Kepulauan Sela…