1 2 Berikutnya Hal. Akhir
cover
Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap K…
Andi Humaera

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 105 hlm., 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 AND p

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 105 hlm., 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 AND p
cover
Pengaruh Komitmen, Kompetensi Dan Keputusan Kerja Terhadap Kinerja Aparatur S…
Hasbi

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 100 hlm., 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2022 HAS p

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 100 hlm., 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2022 HAS p
cover
Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompetensi dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja…
Andi Dalauleng

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 132 hlm
Judul Seri
-
No. Panggil
2019 AND p

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 132 hlm
Judul Seri
-
No. Panggil
2019 AND p
cover
Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai m…
Muh Asri Wahyuddin

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 185 hlm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 MUH p

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 185 hlm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 MUH p
cover
Pengaruh Komitmen, Motivasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai pada Ba…
Agnes Chrismawaty La'lang

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 125 hlm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 AGN p

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 125 hlm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 AGN p
cover
Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja dan Komitmen Kerja terhadap Kinerja Peg…
Hasriyani Yusuf

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 134 hlm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 HAS p

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 134 hlm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 HAS p
cover
Pengaruh Kepemimpinan, Komitmen dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Kantor …
Hasanuddin Mallingkai

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 123 hlm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 HAS p

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 123 hlm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 HAS p
cover
Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Ap…
Sri Rahayu

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 113 hlm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 SRI p

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 113 hlm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 SRI p
cover
Peran Work Life Balance Dan Komitmen Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Ka…
Wandi Janwar

Hasil penelitian menunjukkan bahw (1) Work Life Balance Memiliki pengaruh positif terhadap OCB pada pialang berjangka di Kota Makassar (2) Komitmen organisasi memiliki pengaruh positif terhadap OCB…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 154 hlm., 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2022 WAN p
cover
Pengaruh Integritas, Komitmen Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan P…
Sitti Rusdiah Gaus

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel integritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel komitmen tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 95 hlm., 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 SIT p
cover
Pengaruh Komitmen, Sumber Daya Manusia Dan Motivasi Terhadap Kinerja TIM Gugu…
Mujahidah

Hasil pengujian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel komitmen sumber daya manusai dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tim gugus tugas kabupaten Layak Anak (2)…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 138 hlm., 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 MUJ p
cover
Analisis Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap…
Andi Sukmawati MS

Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai program keluarga harapan (PKH) Dinas Sosial Kabupaten Pangkajene dan kepula…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 98 hlm., 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 AND a
cover
Pengaruh Komitmen Kerja, Budaya Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Peg…
Muhlis

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel komitmen kerja, budaya kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Secara simultan variab…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 110 hlm., 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 MUH p
cover
Pengaruh Komitmen Organisasi, Perencanaan Dan Sumber Daya Manusia Terhadap Ki…
Irvan

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel komitmen organisasi, perencanaan dan sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai negeri sipil (2) …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 82 hlm., 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2019 IRV p
cover
Pengaruh Modal Manusia Dan Kapabilitas Jejaring Terhadap Kinerja Pegawai Dime…
Halida Nuriah H

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Modal manusia berpengaruh positif dan signfikan terhadap komitmen organisasi (2) Kapabilitas jejaring berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen org…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 91 hlm., 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2022 HAL p
cover
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Kompetensi Teknis Terhadap Kinerja ASN Dimed…
Andi Erlan Hatta

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efikasi diri (2) Kompetensi teknis tidak berpengaruh terhadap efikasi diri (3) Komitmen organi…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 154 hlm., 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2022 AND p
cover
Pengaruh Servant Leadership Style, Budaya Organisasi, Dan Komitmen Organisasi…
Putri Anugrah

Hasil penelitian menunjukkan (1) Servant leadership stle dan budaya organisasi tidak berpengaruh secara parsial terhadap peningkatan kinerja pegawai, sedangkan komitmen organisasional berpengaruh s…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 91 hlm., 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 PUT p
cover
Pengaruh Pengembangan Karir, Pengawasan, Dan Komitmen Pegawai Terhadap Kinerj…
Kamarullah

Hasil analisis menunjukkan bahwa (1) Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Pengawasan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (3) Ko…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 84 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 KAM p
cover
Pengaruh Pendidikan, Profesionalisme Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja…
Hamdana

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel pendidikan, profesionalisme dan komitmen organisasi berpengaru positif signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Secara simultan variabe…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 119 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 HAM p
cover
Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, Dan Motivasi Pelayanan Publ…
Kurniawan Harikesuma Ahmar

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial kepuasan kerja, komitmen organisasional dan motivasi pelayanan publik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Secara s…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 116 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 KUR p
cover
Pengaruh Komunikasi, Motivasi Dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pad…
Rahmawati Hamzah

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) Secara Parsial komunikasi, motivasi dan komunikasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pada pegawai pada kecamatan Binamu Kabupaten Je…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
x, 105 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 RAH p
cover
Pengaruh Komitmen Kerja, Sarana Prasarana Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pe…
Desy Indriyati Soenarto

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial komitmen kerja dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Secara Simultan komitmen kerja, sarana prasarana…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 85 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 DES p
cover
Pengaruh Kompetensi Komitmen Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kan…
Ardiyana

Hasil penelitian ini membuktikan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel kompetensi, komitmen dan etos kerja secara sendiri-sendiri (parsial) terhadap kinerja (simultan) terhadap k…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 133 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 ARD p
cover
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Komitmen Organisasi Dan Lingkungan K…
Muh Nurul Rif'at Rasyid

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial variabel gaya kepemimpinan partisipatif, komitmen organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 104 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 MUH p
cover
Pengaruh Komitmen, Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Ins…
Besse Erniwati B

Hasil penelitian menyimpilkan bahwa secara parsial komitmen, pendidikan dan pelatihan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada inspektorat Kabupaten Jeneponto. ini be…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 79hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 BES p
cover
Pengaruh Kompetensi, Komitmen Dan Keberadaan Serikat Pekerja Terhadap Kinerja…
Akhiruddin

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t-hitung>t-tabel (5.494>,2.026) komitmen berpengaruh positif da…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 95 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 AKH p
cover
Pengaruh Komitmen, Budaya Organisasi, Dan Disiplin Melalui Kepemimpinan Sebag…
Yulianita Latif

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Komitmen tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai (2) Budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai (3) Disiplin tidak berpengaruh terhadap kinerja…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 109 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 YUL p
cover
Pengaruh Pengembangan SDM, Motivasi Dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai Pad…
Muhammad Nizar Rahman

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Pengembangan SDM, Motivasi dan komitmen secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Penataan Ruang Ka…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 88 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 MUH p
cover
Pengaruh Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai, Komitmen, Dan Budaya Organis…
Helmi Kadir

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pejabat penantausahaan Keuangan sedangkan tambahan penghasilan pegawai dan komitmen…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 111 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 HEL p
cover
Pengaruh Fasilitas Kerja, Motmen Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawa…
Ulviyanti

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Komitmen berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai (3) Lingkungan Kerja ber…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 138 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 ULV p
cover
Pengaruh Lingkungan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerj…
Syaiful Herman

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara parsial tiga faktor atau variabel yang menjadi analisis penelitian yaitu faktor lingkungan kerja dan komitmen organisasi mempunyai pengaruh secara …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 118 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 SYA p
cover
Pengaruh Komitmen Kerja, Pemberian Rewards Dan Punishment Terhadap Kinerja Pe…
Idrus S.

Idrus S.2021. Pengaruh Komitmen Kerja, Pemberian Rewards Dan Punishment Terhadap Kinerja Penyusun Anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah Di Unit Badan Pengelolaan Keuangan Dan Pendapatan Daerah Di …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 77 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2019 IDR p
cover
Pengaruh Kompensasi, Komitmen Organisasi Karakteristik Individu Terhadap Kepu…
Dewi Aprilla

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial kompensasi, komitmen organisasi, dan karakteristik individu berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Din…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 77 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2019 DEW p
cover
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Komitmen Organisasi Dan Sarana Kerja…
Maya Taufiq

Hasil penelitian menunjukkan bahwa:1) gaya kepemimpinan partisipatif dan komitmen organisasi tidak terdapat secara parsial terhadap kinerja pegawai sedangkan sarana kerja terdapat pengaruh positif …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 118 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 MAY p
cover
Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Seuangan Pengawasan Internal Dan Komitmen…
Marni

Marni. 2021. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Keuangan, Pengawasan Internal dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan di Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Pangkep. Dibimbing oleh …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 89 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2019 MAR p
cover
Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Kedisiplinan…
Abdul Munajat

Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh komitmen, kompetensi dan kedisiplinan terhadap kinerja pegawai pada Badan Keuangan dan Aset daerah Kabupaten Majene dengan nilai thimg 6,022 > t…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 111 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 ABD p
cover
Pengaruh Komitmen, Motivasi Dan Kompetensi Pada Masa Pandemi Covid 19 Terhada…
Nur Amifah Anugrah Amir

Nur Amifa Anugrah Amir. 2021. Pengaruh Komitmen, Motivasi Dan Kompetensi Pada Masa Pandemi Covid 19 Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Takalar. Dibimbing Ah…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 91 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 NUR p
cover
Pengaruh Motivasi, Komitmen Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Disiplin Kerja Peg…
Kaharullah Ismail

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dari hasil uji f atau pengujian secara simultan menunjukkan bahwa f hitung nilai sebesar 36,711 dan f tabel dengan nilai sebesar 2,71. Sehingga menunjukkan ba…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv,87 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2019 KAH p
cover
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi Dan Reward Terhadap Anggaran …
Jumardin

Jumardin (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Dan Reward Terhadap Anggaran Berbasis Kinerja Pada Dinas Transmigrasi Provinsi Sulawesi Barat (dibimbing oleh: Sylvia Sjarlis dan …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 95 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2019 JUM p
cover
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi…
Nur Aliah K

Nur Aliah K. 2020. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Majene. Dibimbing oleh Saban Echdar dan Syamsul A…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 131 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 NUR p
cover
Pengaruh Komitmen Organisasi, Perencanaan Dan Ketersediaan Anggaran Terhadap …
Nurul Isma Libriany

Nurul Isma Libriany, 2022. Pengaruh Komitmen Organisasi, Perencanaan dan Ketersediaan Anggaran Terhadap Peningkatan Kinerja Pelayanan Dinas Perdagangan Kota Parepare, dibimbing oleh Badaruddin Mu…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 83 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2019 NUR p
cover
Pengaruh Komitmen Organisasi Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Kedisiplinan …
Aras Kurnia Dg. Ngero

Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi, kompetensi sumber daya manusia, dan kedisiplinan secara sendiri-sendiri (parsial) dan bersama-sama (simultan) berpengaruh positif dan signifi…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 101 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 ARA p
cover
Pengaruh Kecerdasan Emosional,Budaya kerja dan Komiten Pegawai Terhadap Kiner…
Nur Aminah

Hasil dari penelitian in menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan variable kecerdasan emosional secara parsial terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan, Pen…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii,119 hlm,;29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 NUR p
cover
Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekr…
Asdar

Penelitian ini menghasilkan nilai koefisien determinasi R2 atau R Square adalah sebesar 0,558. Hasil ini berarti bahwa variabel komitmen organisasi dan motivasi kerja memiliki hubungan dengan kiner…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 67 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 ASD p
cover
Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Pengembangan Karir Terhadap …
Abdu Haris

Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) terdapat pengaruh positif dan signifikan kepuasan kerja komitmen organisasi dan pengembangan karir secara sendiri-sendiri (parsial) terhadap loyalitas kerja pe…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv,84 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 ABD p
cover
Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Kedisiplinan…
Haslinda

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial komitmen organisasi, kompetensi sumber daya manusia, dan kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sekretariat …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 116 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 HAS p
cover
Pengaruh Komunikasi, Komitmen Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja …
Winda Eka Pratiwi

Hasil penelitian ini adalah komunikasi, komitmen organisasi, dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian Dan…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 81 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 WIN p
cover
Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap O…
Ayu Andini

Hasil penelitian menemukan bahwa (1) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB dengan nilai t hitung 2,040>t tabel 1,66 dan sig 0,044, (2) Budaya Organisasi berpengaruh po…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 121 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 AYU p
cover
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Kinerja Terhadap Kinerja Guru Dan Peg…
Salmiah

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Guru dan Pegawai pada TK Khalifah Makassar. Artinya semakin kuat budaya organisasi maka…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 70 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 SAL p
cover
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Budaya organisasi …
Muh. Ilham N Brasit

Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan analisis uji jalur menemukan bahwa secara langsung kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap budaya organisasi. Selain ini kepemimpinan melalui kep…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi,110 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 MUH p
1 2 Berikutnya Hal. Akhir

Hasil Pencarian

Ditemukan 96 dari pencarian Anda melalui kata kunci: Subjek : "Komitmen"
Permintaan membutuhkan 0,00393 detik untuk selesai
Saran
image
Analisis Faktor-Faktor Motivasi Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PNM Persero Kabupaten Majene
Muhammad Ichsan
image
Agribisnis Perikanan
Ismadi
image
Teori Makroekonomi Edisi Kelima
Gregory Mankiw - Harvard University
image
Pengaruh Pelayanan, Dan Kualitas Produk Terhadap Kepuasan Konsumen BIryani Asian Food
Tri Zamriadi
image
Pengaruh Kompetensi Kewirausahaan, Motivasi Wirausaha Dan Inovasi Bisnis Terhadap Kesuksesan Wirausaha Kabupaten Kepulauan Selayar (Studi pada Pelaku Usaha Kripik Emping)
Nuraeni