Pengaruh Gaya Kepemimpin, Prestasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kiner…
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh antara gaya kepemimpinan, prestasi kerja dan budaya organisasi baik secara sendiri-sendiri maupun bersama-sama terhadap kinerja pegawai pada din…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 868 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SUM p
Analisis Prestasi Kerja, Diklat Dan Kepemimpinan Pengaruhnya Terhadap Pembina…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, prestasi kerja (X1) 2,616, diklat (X2) 2,324, dan kepemimpinan (X3) 2,103 mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap pembinaan karier pega…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 112 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 HAS a
Pengaruh Kepemimpinan, Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai …
Agustina.2022. Pengaruh Disiplin Kerja, Iklim Organisasi, dan Komitmen Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kab. Kepulauan Selayar, dibimbing oleh M…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 98 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 AGU p
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada …
Musawwir. 2017.MM.2.0659. Pengaruh Pengembangan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Badan Penelitian dan Pengembangan Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan (Saba…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 84 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 MUS p
Pengaruh Disiplin, Iklim Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerj…
Berdasarkan hasil tersebut, implikasi manajerial yang dapat direkomendasikan adalah peningkatan prestasi kerja yang lebih optimal melalui peningkatan disiplin kerja, penciptaan iklim organisasi yan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 86 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ALE p
Pengaruh Motivasi Kerja, Pelatihan dan Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial motivasi, pelatihan dan kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pada kantor Dinas Pengendalian Pendud…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 94 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 SIP p
Pengaruh Prestasi Kerja, Motivasi dan Komunikasi Organisasi terhadap Kinerja …
IRWAN. 2021. Pengaruh Prestasi Kerja, Motivasi, dan Komuniksi Organisasi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bantaeng (Dibimbing oleh: Muhammad Idris dan A…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 116 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 IRW p
Pengaruh Kompetensi, Iklim Organisasi dan Karakteristik Individu terhadap Pre…
Bahri. 2021. Pengaruh Kompetensi, Iklim Organisasi Dan Karakteristik Individu Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor Dinas Perumahan Kawasan Permukiman Dan Pertanahan Kabupaten Majene (dibimbi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 98 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 BAH p
Pengaruh Motivasi dan Kompetensi terhadap Prestasi Kerja Aparatur Sipil Negar…
Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa (1) secara parsial motivasi dan kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap prestasi kerja ASN pada Rutan Kelas II B Kabupaten Jeneponto. i…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 88 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 MUH p
Pengaruh Human Capital Structural Capital Relational dan Employee Engagement …
Penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel human capital, structural capital, relational capital dan employee engagement secara bersama-sama (sim…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 110 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 MIS p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah