Pengaruh Kompetensi, Penempatan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawa…
Hasil dari penelitian variabel X1 diketahui variabel independent kompetensi pegawai rata-rata sebesar 23,34 dengan standar deviation 2,765, penempatan kerja rata-rata sebesar 30,78 dengan standar …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 85 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 MAL p
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Personil Mela…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh antara lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja (2) Terdapat pengaruh penempatan kerja terhadap kepuasan Kerja (3) Terdapat pengaruh lin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 115 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 MUS p
Pengaruh Penempatan Kerja, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel penempatan kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada kantor Kepolisia…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 87 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 ARI p
Pengaruh Proses Rekrutmen, Seleksi Dan Penempatan Kerja Terhadap KInerja Kary…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa baik secara persial maupun simultan proses rekrutmen, seleksi dan penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan sehingga semua hi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 148 hlm.; ilus.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 DWI p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah