Buku ini merupakan hasil penelitian disertasi penulis yang diramu sedemikan rupa, ditambah dengan himpunan materi pengajaran, yang tidak hanya menyajikan teori-teorindi bidangnya. Daftar Isi Ba…
Buku ini membahas dimensi kualitas layanan yang mempengaruhi kepuasan mahasiswa pada perguruan tinggi di Makassar. Dimensi yang dimaksud adalah Tangible, Realiability, Responsiveness, Assurance dan…
Daftar Isi Bab 1 Konsep Manajemen Konflik Dalam Organisasi Bab 2 SUmber Penyebab Konflik, Gejala Dan Proses Konflik Bab 3 Mengenali Tahapan Konflik Dan Dampaknya Bagi Organisasi Bab 4 Mengelola…
Daftar Isi Bagian III Perilaku Kelompok Dan Pengaruh Interpersonal Bab 10 Kelompok Dan Tim Bab 11 Persepsi, Atribut, Dan Emosi Bab 12 Motivasi Bagian IV Proses-proses Organisasi B…
Buku Perilaku Organisasi edisi kesembilan ini dibuat berbasis pengguna serta disesain untuk bahan ajar/belajar lengkap yang mengutamakan peningkatan yang berkelanjutan. Pendekatan tersebut membuat …
Pendelegasian maupun pembimbingan adalah keterampilan manajemen yang sangan penting, khususnya untuk operasional perusahaan. Dewasa ini, banyak perusahaan yang berlakukan tingkat manajemen yang mak…
Buku ini menguraikan lebih jauh tentang bagaimana memahami faktor penentu kinerja organisasi dan perbedaan individu dalam organisasi. Buku ini juga menganalisis perilaku organisasi, menerapkan buda…
Daftar Isi Bagian I Bidang-bidang perilaku Organisasi Bab 1 Pendahuluan Perilaku Organisasi Bab 2 Budaya Organisasi Bagian II Memahami Dan Mengelola Perilaku Individu Bab 3 Perbedaa…
Buku perilaku Organisasi ini akan memberikan pengetahuan yang mendasar mengenai betapa pentingnya, faktor perilaku manusia dalam kegiatan organisasi. Daftar Isi Bab I Pengantar Dan Latar Belaka…
Buku inipraktis dan mudah dipahami terutama bagi kalangan dunia usaha yang memerlukan panduan bagaimana membuat perjanjian kerjasama. Daftar Isi BAB 1 Defini Perjanjian Kerja Bersama BAB 2 Per…
Buku ini mengkaji tentang manajemen stres ditempat kerja perlu segera ditulis ,mengingat semakin beragam tugas atau beban kerja harus diselesaikan oleh karyawan. Daftar Isi Bagian 1 Pendahulua…
Buku perilaku organisasional pada dasarnya ,e,bahas perilaku manusia dalam organisasi. level analisisnya terdiri dari tingkat individu, tinhkat kelompok, dan tingkat organisasi. Pembahasan pada tin…
Buku ini disusun sebagai panduan bagi para praktisi, mahasiswa dan peminat bidang sumber daya manusia yang ingin mengenal dan memahami mengapa seseorng berperilaku tertentu di dalam sebuah organisa…
Buku ini memberikan bahan dasar pengetahuan bagi mahasiswa terutama program magister manajemen, para pemerhati dan pengembang ilmu manajemen untuk memahami bagaimana mengarahkan dan memengaruhi per…