Pengaruh Motivasi, Kesejahteraan Dan Semngat Kerja Terhadap Kinerja ASN Pada …

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial motivasi, kesejahteraan dan semngat kerja berpengaruh terhadap kinerja ASN Pada Dinas Perumahan dan pemukiman Propinsi Papua Barat. Ini berarti b…

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Komitmen Kerja Terhadap Peningkatan Prestasi Kerj…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial motivasi, dan komitmen berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor otoritas pelabuhan utama makassar. ini berar…

Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai K…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Pengujian secara parsial dilihat nilai thitung variabel motivasi kerja yaitu 4,291> ttabel (2,070) dengan tingkat signifikansi 0.000. artinya motivasi kerja b…

Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia, Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kin…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial pengembangan sumber daya manusia, motivasi dan disiplin berpengaruhsecara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor Kesyahbandar…

Pengaruh Kompetensi ASN Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Biro Bina Mental…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial motives,traits, knowledge dan skills berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada biro bina mental spritual dan kesejah…

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Aparatur Si…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) pengujian secara parsial dilihat nilai thitung variabel gaya kepemimpinan yaitu 2,464>ttabel (2,010) dengan tingkat signifikan 0.017. Artinya gaya kepemimpinan…

Pengaruh Disiplin, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Balai Bes…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara langsung, disiplin, kompensasi, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja usaha. Disiplin mempunyai pengaruh yang lebih besar ji…

Pengaruh Perilaku Pimpinan, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Pres…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial perilaku kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor otoritas pelabuhan …

Pengaruh Kemampuan SDM Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipl Nega…

Hasil analisis menunjukkan bahwa kemampuan SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN pada Dinas Kesehatan Kabupaten Yang Di Tunjukkan dengan rx1y sebesar 0,,736; r2 x1y sebesar 0,…

Pengaruh Pengembangan Karir Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui …

Hasil Penelitian menunjukkan bahwa 1) Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap motifasi 2) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi 3) Pengembangan kari…

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhad…

Hasil analisis data dan penguji di ketahui t test kemampuan SDM (X1) 3,908>t tabel 1,30, disimpulkan kemampuan SDM Berpengaruh Positif Dan Signifikan Terhadap Kinerja pegawai. T test motivasi (X2) …

Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Pelayanan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kan…

Hasil Penilitian bahwa: 1) Secara persial kompensasi, motivasi dan disiplin kerja dan signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara Di Bappeda Kabupaten Jeneponto. 2) Secara simultan kompensasi…

Teori Motivasi dan Aplikasinya

Materi yang dibahas dalam buku ini memuat : - Pemahaman teori motivasi dengan pendekatan multidisipliner - Faktor-faktor berpengaruh pada kompleksitas manusia dan motivasinya - Motivasi dan p…

Motivasi Kepemimpinan & Efektivitas Kelompok

Daftar Isi Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Unsur dan tipe motivasi Bab 3 Teori motivasi menurut perspektif pakar Bab 4 Tingkah laku, Motivasi, dan Insentif Bab 5 Moral Kerja Bab 6 Konsep Kepemimpinal…

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja P…

Abd Razak Natsir. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, dan motivasi terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Turatea Kabupaten Jeneponto, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Asri. Peneli…

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawa…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 86 hlm.; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2016 VAN p

Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Dan Keb…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Lingkungan Kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bantaeng (2) sistem penge…

Pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi Internal, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kin…

Freddy. 2022. Pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi Internal, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kecamatan Kalumpang Kabupaten Mamuju. (dibimbing oleh Badaruddin dan A…

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya, Organisasi, Dan Iklim Organisasi Terhadap Kine…

Muhammad Nasrun. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah Kabupaten Enrekang. Penelitian ini bertu…

Pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Terhadap K…

Faisal Panawang. 2021. Pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai, Kepuasan Kerja, dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Luwu Timur, dibimbing oleh Mashur Razak dan Andi …

Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui…

Andi Zakiah Nur. 2021. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing oleh …

Pengaruh Kepemimpinan, Molivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada …

Mukhsin. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Kompensasi, terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perumahan, Pemukiman, dan Pertahanan Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Muhammad Idris dan…

Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Melalui K…

Nurbayati. 2020. Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas kerja melalui Kompensasi Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Pangkep, dibimbing oleh Mashur Razak dan H. Saripuddin D.…

Pengaruh Etos Kerja , Disiplin Kerja, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Evaluasi Ki…

Yulvina Stella Woy. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Pengembangan Karier pada Dinas Sosial Kabupaten Mamasa, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Didiek Handayani Gusti. Penel…

Pengaruh Tingkat Pendidikan, Penempatan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai…

Usman. 2021. Pengaruh Tingkat Pendidikan, Penempatan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Umum dan Perlengkapan Sekretariat Daerah Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh Saban Echdar dan…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Te…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 94 hlm.; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2018 MUH p

Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pa…

Ramlah Ak. 2022. Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jeneponto, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Asri.…

Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Bidan…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial motivasi, disiplin dan kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor dinas pemberdayaan perempuan, pe…

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Diklat Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bada…

Rizaluddin. 2022. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Diklat Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Hj. Haerana…

Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Kerja Dan Pengembangan SDM Terhadap Kinerja P…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh antara Motivasi Kerja, Budaya Kerja dan Pengembangan SDM terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Parepare. Metode …

Analisis Faktor-faktor Motivasi Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Pegawai Pada…

Isdar Susilawati. 2021. Analisis Faktor-faktor Motivasi dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pegawaian dan Pengembagan SDM Daerah Kabupaten Pangkep, dibimbing oleh Mashur Razak dan M…

Konsep Employee Engagement Dan Penguatan Motivasi Kerja Karyawan

Buku ini berangkat dari ketertarikan penulis terhadap konsep employee engagement, yang disebut sebagai konsep yang memadukan antara dua dimensi commitment dan dimensi satisfaction. saat ini engange…

Pengaruh Kualitas SDM, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai …

Sri Mardhani. 2021. Pengaruh Kualitas SDM, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Balai Besar Pelatihan Pertanian (BBPP) Batangkaluku Kab. Gowa, dibimbing oleh Syamsu Alam dan Mu…

Pengaruh Kompetensi Kewirausahaan Dan Motivasi Berwirausaha Terhadap Kapabili…

Muh. Taufiq Syam. 2021. Pengaruh Kompetensi Kewirausahaan dan Motivasi Berwirausaha Terhadap Kapabilitas Jejaring Usaha Untuk Meningkatkan Kinerja UKM Di Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Saban Ech…

Pengaruh Pendidikan Karakter, Motivasi Belajar Dan Disiplin Belajar Terhadap …

Hasil dari penelitian ini pendidikan karakter, motivasi belajar dan disiplin belajar berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap hasil belajar siswa SMK Negeri Tapango Kabupaten Polewali Man…

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawa…

Winda Namrianti (2017.MM.2.0637), Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hadji Kalla Toyota Cabang Urip Sumiharjo Di Makassar (dibimbing oleh: Muhammad …

Pengaruh Motivasi, Pemberian Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Pegawai N…

A.Murniati. 2022. Pengaruh Motivasi Kerja, Pemberian Reward dan Punishment terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Selatan dibimbing oleh Maryadi dan Deddy Rahwandi Rahi…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Motivasi Kerja Dan Komitmen Organ…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan transformasional, motivasi kerja dan komitmen organisasional secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kar…

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja P…

Asriyadi. 2022. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pengelelola Keuangan Dan Aset Daerah Kabupaten Barru, dibimbing oleh Hari dan Asri Pe…

Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dim…

Tri Astuti Tranggono. 2022. Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Disiplin Kerja Dimediasi oleh Kepuasan Kerja Pada Dinas Kominfo SP Kabupaten Pangkep (dibimbing oleh Badaruddin Muhdini dan Nurdin Bras…

Analisis Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepemimpinan Terhadap Semangat Pada…

ASWAR. 2018MM11495. Analisis Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Kepemimpinan terhadap Semangat Pada Taruna Kegiatan Praktik Berlayar Pada Kapal Latih Di Politeknik Pelayaran Barombong (dibimbing oleh …

Pengaruh Analisa Jabatan Beban Kerja Dan Motivasi Terhadap Pembinaan Karir Pe…

Sudirman. S. 2021. Pengaruh Analisa Jabatan Beban Kerja dan Motivasi Terhadap Pembinaan Karir Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh Saban Echdar dan Deddy Rahwandi Ra…

Pengaruh Kualitas SDM, Pendidikan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Aparatu…

Jumiati. 2021. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pendidikan, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Ban…

Pengaruh Budaya Kerja, Motivasi Dan Loyalitas Terhadap Kinerja Pegawai Negeri…

Husnia Hadrawi. 2022. Pengaruh Budaya Kerja, Motivasi dan Loyalitas Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Inspektorat Daerah Kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh Masdar Mas’ud dan Badaruddin. …

Pengaruh Organizational Cultur, Knowledge Sharing Dan Motivasi Terhadap Kiner…

Penelitian ini membuktikan bahwa terdapat pengarah positif dan signifikan antara variabel Organizational Cultur, Knowledge Sharing dan motivasi secara bersama-sama (simultan) terhadap kinerja pegaw…

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Loyalitas Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerj…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan pemuda Olahraga Kabupaten Majene (2) secara …

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Budaya Organisasi, Dan Terhadap Kine…

Hasni Sofian. 2022. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Barru, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Marya…

Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Insentif Terhadap Kinerja Petugas Layanan D…

Nur Alif. 2021. Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Insentif terhadap kinerja petugas layanan Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil di Kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Muhammad …

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja …

Idawati. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Manggala Kota Makassar, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Maryadi. Penelit…

Pengaruh Servant Leadership, Motivasi dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuas…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa Servant Leadership dan motivasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja bahkan motivasi berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja ini d…