Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial diklat berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai dengan nilai 4,462, gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai dengan n…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) pengujian secara parsial dilihat nilai thitung variabel gaya kepemimpinan yaitu 2,464>ttabel (2,010) dengan tingkat signifikan 0.017. Artinya gaya kepemimpinan…