Pengaruh Analisis Jabatan, Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) Dan Pengembanga…
Sufiati. 2022. Pengaruh Analisis Jabatan, Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kominfo Kabupaten Pangkep, dibimbing oleh Syamsul Alam dan Andi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 99 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 SUF p
Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada …
Mursalim Rahim. 2022. Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Kapal Latih Hasanuddin Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar (dibimbing oleh Muhammad Idris dan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 82 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 MUR p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi Dan Reward Terhadap Anggaran …
Jumardin (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasi, Dan Reward Terhadap Anggaran Berbasis Kinerja Pada Dinas Transmigrasi Provinsi Sulawesi Barat (dibimbing oleh: Sylvia Sjarlis dan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 95 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 JUM p
Pengaruh Kemampuan Sumber Daya Manusia, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja T…
Herlina. 2021. Pengaruh Kemampuan Sumber Daya Manusia, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Keuangan Primer Koperasi Angkatan Laut (Primkopal) Lantamal VI Makassar, dibimbing oleh …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 54 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 HER p
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kualitas Kehidupan Kerja Dan Work Eng…
Avera Linarti. 2021. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kualitas Kehidupan Kerja Dan Work Engagement Terhadap Kedisiplinan Kerja Pegawai Politeknik Pelayaran Barombong. Dibimbing oleh Muhammad…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 102 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 AVE p
Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Kec…
Pirawati. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Takabonerate Kabupaten Kepulauan Selayar (Dibimbing oleh Ahmad Firman dan H. Hernawan). Pendekat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 97 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 PIR p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja …
Nurul Huda Marasabessy (NIM: 2019. MM.1.2582): Tesis: Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Institut Agama Islam Negeri Sorong; Dibimbing oleh: …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 100 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 NUR p
Pengaruh Kompetensi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Melalui Motivasi K…
Roy Tato Bangun ( 2022 ) Pengaruh Kompetensi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Pegawai Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar, di bimbing oleh Ibu Dr Sylvia Sjarlis, SE., M.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 83 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ROY p
Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivas…
Hasnah Abdullah (2020.MM.1.2858), Pengaruh Kepemimpinan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja Pegawai Pada Dinas koperasi, UKM dan Perdagangan Kabupaten Bantaeng.(dibimbing…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 111 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 HAS p
Pengaruh Kepemimpinan, Reward Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan …
RISKA SUCIANTI (2020MM.23241), Pengaruh Kepemimpinan, Reward, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. Kantor Cabang Parepare (dibimbing oleh: Mar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 94 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2022 RIS p
Analisis Faktor-faktor Yang Berpengaruh Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan P…
Erik Husain. 2021. Analisis Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Parepare, dibimbing oleh Hj. Harlindah Harniati dan H. Muhammad Hid…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 94 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 ERI a
Pengaruh Administrasi Pendidikan, Kemampuan Manajerial, Dan Motivasi Kepala S…
Muhammad Jasman SJ. 2021. Pengaruh Administrasi Pendidikan, Kemampuan Manajerial dan Motivasi Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru pada UPT SMKN 3 Parepare, dibimbing oleh Sylvia Sjarlis dan Abd. R…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 106 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 MUH p
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi…
Nur Aliah K. 2020. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Majene. Dibimbing oleh Saban Echdar dan Syamsul A…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 131 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 NUR p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Pengembangan Karir Peg…
Yulvina Stella Woy. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Pengembangan Karier pada Dinas Sosial Kabupaten Mamasa, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Didiek Handayani Gusti. Penel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 105 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 YUL p
Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi Dan Kemampuan Sumber Daya Manusia Terh…
Abram. 2022. Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi dan Sumber Daya Manusia terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Kalumpang Kabupaten Mamuju, dibimbing Maryadi dan Sylvia Sja…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 96 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ABR p
Pengaruh Pelatihan, Sarana Dan Prasarana Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai …
Rosmiati. 2021. Pengaruh Pelatihan, Sarana dan Prasarana Kompotensi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Markas Komando Pangkalan Utama TNI Al VI Makassar, dibimbing oleh Sylvia Sjarlis dan Harlin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- viii, 111 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ROS p
Pengaruh Efektivitas Dana Desa, Aparatur Desa Dan Komitmen Organisasi Terhada…
Hasil pneleitian menunjukkan Bahwa (1) Efektifitas dana desa, Aparatur desa, dan komitmen organisasi tidak mempunyai pengaruh signifikan secara farsial terhadap peningkatan kinerja organisasi perin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 114 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 SYA p
Pengaruh Kepemimpinan, Iklim Organisasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja …
Irwan. 2022. Pengaruh kepemimpinan, iklim organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pada Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura Kab Gowa. Dibimbing oleh Asri dan Asri dan Reynilda. Penelitian …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 124 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 IRW p
Pengaruh Komitmen Organisasi, Perencanaan Dan Ketersediaan Anggaran Terhadap …
Nurul Isma Libriany, 2022. Pengaruh Komitmen Organisasi, Perencanaan dan Ketersediaan Anggaran Terhadap Peningkatan Kinerja Pelayanan Dinas Perdagangan Kota Parepare, dibimbing oleh Badaruddin Mu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 83 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 NUR p
Pengaruh Kompetensi, Supervisi Dan Motivasi Kepala Sekolah Terhadap Kinerja G…
Mildawati. 2021. Pengaruh Kompetensi, Supervisi, dan Motivasi Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri Gugus XV Wilayah III di Kecamatan Bacukiki Barat Kota Parepare, dibimbing ole…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 104 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 MIL p
Pengaruh Motivasi Kemampuan Kerja Dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Pe…
Darwis M. 2022. Pengaruh Motivasi, Kemampuan Kerja, dan Dukungan Organisasi terhadap Kinerja Pengurus Barang SKPD di Kabupaten Majene, dibimbing oleh Sylvia Sjarlis dan Hari. Penelitian ini bertuj…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 107 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 DAR p
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai …
Julita A. Gani. 2022. Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Politeknik Pelayaran Barombong Makassar. dibimbing oleh Ahmad Firman dan Didiek Handa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 95 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 JUL p
Pengaruh Human Capital, Disiplin Kerja, Dan Insentif Terhadap Kinerja Aparatu…
Alfredo Septatrisna Putra Hendra. 2021. Pengaruh Human capital, Disiplin Kerja, Dan Insentif Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Luwu, dibimbing Oleh Sy…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 107 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ALF p
Pengaruh Kompetensi,Insentif Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Tena…
Juhran Cayanti. 2022. Pengaruh Kompetensi, Insentif dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Tenaga Pendamping Desa pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Kepulaun Selayar, dibimbing …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 115 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 JUH p
Pengaruh Manajemen Kelas, Etos Kerja Dan Kreativitas Guru Terhadap Hasil Pros…
Hasil Uji t menunjukkan bahwa manajemen kelas dan etos kerja secara parsial berpengaruh sihnifikan terhadap hasil proses belajar signifikan terhadap hasil proses belajar mengajar. Selain itu, hasil…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 106 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 RAD p
Pengaruh Pemberian Insentif, Iklim Organisasi dan gaya Kepemimpinan Situasion…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial Budaya Kerja X1 dengan nilai thitung 4.765> ttabel 2.060, dengan signifikan 0,01>05 yang artinya berpengaruh positif signifikan. Kompetensi Sumbe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 104 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 MOH p
Pengaruh Perencanaan, Pengawasan dan Komunikasi Organisasi Terhadap Efektivit…
Hasil Uji t menunjukkan bahwa perencanaan dan pengawasan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai, sedangkan komunikasi organisasi secara parsial tidak berpengaruh s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 108 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 SUM p
Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi, dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai D…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel motivasi kerja tidak mempunyai pengaruh yang signifikan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 126 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 FAI p
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Integritas, Disiplin Kerja Terhadap K…
Penelitian ini menunjukkan pengaruh positif dan signifikan secara parsial antara variabel Kepemimpinan Transformasional, Integritas, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Penanaman…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 118 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 AND p
Strategi Optimalisasi Penagihan Pajak Restoran di Pemerintah Kota Makassar
Hasil Penelitian menunjukkan Penerimaan Pajak Restoran dan tahun 2017-2021 mengalami fluktuasi dari segi persentase, selain itu disimpulkan bahwa pelaksanaan pemungutan pajak restoran sudah berjala…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 105 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 SUR s
Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Semangat Kerj…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) Kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompensasi secara parsial berpengaruh terhadap semangat kerja pegawai pada Dinas Pariwisata Pemuda dan Olah Raga Pemda Tak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 114 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 NUR p
Analisis Indeks Kepuasan Masyarakat Terhadap Kualitas Pelayanan Publik di Uni…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara keseluruhan kualitas kinerja pelayanan bagi masyarakat pengguna jasa pelayanan UPTD Pengujian Kendaraan Bermotor Dinas Perhubungan Kabupaten Maros dikatego…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 101 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 HAR a
Pengaruh Budaya Kerja, Disiplin Kerja dan kepuasan Kerja Sebagai Variabel Int…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Berdasarkan hasil uji statistik diketahui budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan disiplin kerja tidak berpengaruh signifik…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 101 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 RAH p
Pengaruh Dukungan Teknologi, Work :ife Balance, Kepuasan Kerja, dan Stres Ker…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Dukungan Teknologi pengaruh signifikan (nilai p0,05) terhadap Kinerja Guru SDIT. Nilai koefisien jalur yang diperoleh sebesar -0,062 sehingga stres kerja yang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 92 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 NUR p
Pengaruh Kemampuan Profesional, Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kemampuan profesional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru Madrasah DDI Al Ihsan Kanang Kabupaten Polewali Mandar (2) Kecerdasan emosional…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- viii, 107 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 AZI p
Pengaruh Kompetensi, Teknologi Informasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerj…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja penyuluh pertanian dengan nilai 6.070, Teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap K…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 111 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 FYN p
Pengaruh Kompetensi, Integritas dan Netralitas Terhadap Kinerja Guru Kabupate…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai 4,511, Integritas berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai denga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 81 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SRI p
Analisis Kinerja Optimalisasi Pelayanan Dengan Balanced Scorecard Pada Kantor…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pengukuran kinerja pelayanan yang telah dilakukan selama ini oleh Kantor Pelayanan BPKB Ditlantas Polda Sulsel, berdasarkan metode Balanced ScoreCard sebagai …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 64 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 FAJ a
Pengaruh Kepemimpinan, Sarana Prasarana dan Disiplin Terhadap Kinerja Guru Pa…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh Kepemimpinan, Sarana Prasarana dan Disiplin secara parsial terhadap Guru pada UPT SDI 99 Kepulauan Selayar (2) kepemimpinan, sarana prasaran…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 82 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 RAJ 0
Pengaruh Pelatihan, Budaya Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Satuan …
Hasil penelitian menunjukan bahwa pelatihan, budaya kerja dan fasilitas kerja baik secara simultan dan parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 85 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 AND p
Pengaruh Pelatihan, Motivasi, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Secara parsial menunjukkan bahwa variabel pelatihan berpengaruh dominan terhadap Kinerja pegawai, hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi intensitas pelatiha…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 114 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 ASR p
Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kesejahteraan Pegawai, dan Motivasi Terhadap K…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Terdapat tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan kecerdasan emosional secara sendiri-sendiri (parsial) terhadap kinerja pegawai Ditlantas Polda Sulsel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 92 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 SYA p
Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja pega…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kepemimpinan, kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja Pegawai Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 135 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 SIT p
Analisis Kinerja Karyawan Menggunakan Human Resources Scorecard Pada Holding …
Hasll penelitian menunjukkan bahwa : 1) perspektif HR Syetem Aligment memillki total nilai bobot sebesar 17%. 2) Perspektif High Performance Work System memiliki total mlal bobot sebesar 16%. 3) pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 91 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 DIA a
Pengaruh Pelaksanaan Supervisi Akademik Kepala Sekolah Disiplin Kerja dan Mot…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (l) variabel Supervisi Akademik Kepala Sekolah (XI) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru SMKN Kabupaten Muna Barat sebesar 0,002 dengan nilai …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 107 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 SAI p
Pengaruh Human Relation Kondisi Lingkungan Fisik Dan Etos Kerja Pegawai Terha…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial terbukti jika humann relation kondisi lingkungan fisik dan Etos kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai ASN penelitian ini juga membuktikan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi,83 hlm,;29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 IRW p
Analisis Faktor-Faktor Motivasi Dan Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Pad…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa hasil uji f atau pengujian secara simultan menunjukkan bahwa f hitung nilai sebesar 5,5371 dan fungsi f tabel dengan nilai sebesar 3,23. Sehingga menunjukkan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv,68 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 MUH a
Pengaruh Kepemimpinan Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawa…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial kepemimpinan, berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas pertanian dan pangan Kabupaten Polewali Mandar. In…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 137 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ABD P
Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerj…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial maupun simultan terbukti motivasi kerja, disiplin kerja dan tunjangan kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai neger…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv,137 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 AND p
Pengaruh Komunikasi, Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja …
Hasil penelitian ini diketahui bahwa (1) secara parsial komunikasi dan budaya organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pelayanan ASN di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 108 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 KUR p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah