Manajemen Strategik: Suatu Pendekatan Keunggulan Bersaing
Daftar Isi Bab 1 Sifat Manajemen Strategik Bab 2 Visi Dan Misi Bisnis Bab 3 Pengukuran Eksternal Bab 4 Pengukuran Internal Bab 5 Strategi Dalam Tindakan Bab 6 Analisis Dan Pilihan Strategi B…
- Edisi
- Cet. 3
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-693-6
- Deskripsi Fisik
- xxii, 385 hlm.; ilus.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.401 DAV m
Manajemen Operasi Dan Rantai Pasokan Buku 2
Daftar Isi Bab 14 Rantai Pasokan Yang Ramping Bab 15 Logistik, Distribusi, Dan Transportasi Bab 16 Sourcing Dan Pengadaan Global Bab 17 Sistem Perencanaan Sumber Daya Perusahaan Bab 18 Peramal…
- Edisi
- Ed. 14: cet 2
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-571-7
- Deskripsi Fisik
- xxx, 418 hlm.; ilus.; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.401 JAC m
Komunikasi Bisnis
Daftar Isi Bab 1 Memahami Komunikasi Bisnis Bab 2 Komunikasi Antar Pribadi Bab 3 Komunikasi Dalam Organisasi Bab 4 Komunikasi Bisnis Lintas Budaya Bab 5 Perencanaan Pesan-pesan Bisnis Bab 6 …
- Edisi
- Ed. 5
- ISBN/ISSN
- 978-602-486-684-6
- Deskripsi Fisik
- x, 462 hlm.; 25 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.45 DJO k
Pasar Modal & Manajemen Portofolio
Daftar Isi Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Pasar Modal Global Bab 3 Pasar Modal Indonesia Bab 4 Emisi Efek Bab 5 Bursa Efek Bab 6 Indeks Harga Saham Dan Corporate Action Bab 7 Metode Kuantitatif Ba…
- Edisi
- Ed. 2
- ISBN/ISSN
- 978-602-298-012-4
- Deskripsi Fisik
- xi, 496 hlm.; ilus.; 25 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 332.6 MOH p
Perilaku Organisasi Buku 1
Buku Perilaku Organisasi edisi kesembilan ini dibuat berbasis pengguna serta disesain untuk bahan ajar/belajar lengkap yang mengutamakan peningkatan yang berkelanjutan. Pendekatan tersebut membuat …
- Edisi
- Ed. 9
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-360-7
- Deskripsi Fisik
- vi, 317 hlm.; ilus.; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.402 KRE p
Perilaku Konsumen & Strategi Pemasaran Untuk Memenangkan Persaingan Bisnis
Daftar Isi Bab 1 Arti Pentingnya Perilaku Konsumen Dalam Strategi Pemasaran Bab 2 Variasi Lintas Budaya Dalam Perilaku Konsumen Bab 3 Sub Budaya, Kelas Sosial, Kelompok Rujukan, Dan Keluarga Ba…
- Edisi
- Ed. 2
- ISBN/ISSN
- 978-602-8856-12-6
- Deskripsi Fisik
- viii, 244 hlm.; ilus.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.834 2 SUP p
Manajemen Pemasaran Internasional: Sebuah Pendekatan Strategi
Daftar Isi Bab 1 Pemasaran Internasional Vs Pemasaran Global Bab 2 Lingkungan Geografi, Demografi, Ekonomi dan Keuangan Bab 3 Lingkungan Sosial Budaya Bab 4 Lingkungan Politik dan Hukum Bab 5 …
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 968-979-075-813-1
- Deskripsi Fisik
- xviii, 275 hlm.; ilus.; 25 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.81 JAJ m
Analisis Kebijakan Publik
Daftar Isi Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Pengertian, Maslaah Pokok Dan Analisis Ekonomi Bab 3 Reori Mikro Dan Makro Ekonomi Bab 4 Fungsi Pemerintah Dalam Perekonomian Bab 5 Pilihan Publik Dan Efesie…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-262-393-9
- Deskripsi Fisik
- xi, 85 hlm.; ilus.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 361.615 RAH a
Manajemen Keuangan Internasional
Daftar Isi Bab 1 Pengertian dan Pengaruh Serta Peranan Manajemen Keuangan Internasional Bab 2 Perkembangan Sistem Moneter Dan Krisis Moneter Internasional Bab 3 Pengertian, Kegunaan, Struktur Da…
- Edisi
- Ed. 4
- ISBN/ISSN
- 978-602-318-174-2
- Deskripsi Fisik
- xxiv, 312 hlm.; ilus.; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.15 HAM m
Manajemen Pelayanan Publik
Daftar Isi Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Konsep, Fungsi Dan Tujuan Pelayanan Publik Bab 3 Kinerja Pelaynan Publik Bab 4 Sumber Daya Aparatur Pelayanan Publik Bab 5 Good Governance
- Edisi
- Ed. 1.: cet 2
- ISBN/ISSN
- 978-602-425-080-5
- Deskripsi Fisik
- xvii, 223 hlm.; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 HAY m
Perilaku Organisasi Di Era Revolusi Industri 4.0
Daftar Isi Bagian Satu: Pendahuluan Bab 1 Perilaku Organisasi Kontemporer Bab 2 Struktur Organisasi Bab 3 Budaya Organisasi Bagian Dua: Perilaku Individu Bab 4 Perilaku Individual Bab 5 Moti…
- Edisi
- Ed. 1.: cet 2
- ISBN/ISSN
- 978-623-231-440-5
- Deskripsi Fisik
- xvii, 273 hlm.; ilus.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.402 SEN p
Strategi Pembangunan Daerah
Daftar Isi Bab 1 Manajemen Publik Bab 2 Manajemen Pemerintahan Bab 3 Pembangunan Bab 4 Manajemen Pembangunan Bab 5 Manajemen Pembangunan Daerah Bab 6 Pembangunan Desa Bab 7 Strategi Pembangu…
- Edisi
- Ed. 1.: cet 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-769-861-4
- Deskripsi Fisik
- xvi, 352 hlm.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 307.1 NUR S
Kreativitas & Inovasi Dalam Bisnis: Menggali Potensi Diri Untuk Berkreasi Dan…
Daftar Isi Bab 1 Pendahuluan: Era Modern, Kewirausahaan Dan Inovasi Bab 2 Konsepsi Kreativitas Bab 3 Membangun Kreativitas Diri Bab 4 Teknik Pengembangan Berpikir Kreatif Bab 5 Kreativitas Dal…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-1353-59-2
- Deskripsi Fisik
- ix, 264 hlm.; ilus.; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 650.1 MOH k
Pengaruh Komitmen Kerja, Pemberian Rewards Dan Punishment Terhadap Kinerja Pe…
Idrus S.2021. Pengaruh Komitmen Kerja, Pemberian Rewards Dan Punishment Terhadap Kinerja Penyusun Anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah Di Unit Badan Pengelolaan Keuangan Dan Pendapatan Daerah Di …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 77 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 IDR p
Pengaruh Pengawasan, Disiplin Kerja, Kompetensi Terhadap Kinerja Aparatur Sip…
Ira. 2022. Pengaruh Pengawasan, Disiplin kerja, Kompetensi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing oleh Andi Djalante da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 99 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 IRA p
Pengaruh Motivasi Kerja, Iklim Organisasi Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kin…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas pemberdayaan masyarakat dan desa provinsi Sulawesi barat. Variabe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 117 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 AND p
Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja P…
Hasil peneliti yang menyimpulkan bahwa 1) secara parsial motivasi gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 113 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 ANA p
Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Polisi Di Bidang Keuangan…
Berdasarkan hasil penelitian diperoleh koefisien determinasi (R2) sebesar 0,921 atau 92,1% hal ini menunjukkan bahwa 92,1% produktivitas kerja dipengaruhi oleh pendidikan dan pelatihan motivasi dis…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x,92 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 IRM f
Pengaruh Disiplin Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Aparatur…
Hasilpenelitian menunjukkan bahwa (1) disiplin tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja aparatur Sipil Negara pada sekretariat daerah kabupaten luwu timur 2) budaya kerja berpengaruh si…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 82 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 HIS p
Pengaruh Kualitas Pelayanan Publik Terhadap Kepuasan Masyarakat Di Kelurahan …
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas pelayanan publik berpengaruh positif dan signifikan karena semua variabel t-hitung lebih besar dari t-tabel dan signifikan terhadap kepuasan masyarak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 103 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SUM p
Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Dalam Meningk…
Hasil penelitian berdasarkan Uji T pada variabel motivasi kerja sebesar 2,412 budaya organisasi sebesar 1,369 dan lingkungan kerja sebesar 2,199 dengan tingkat signifikan sebesar 0,033. Artinya mot…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 118 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 LIL p
Pengaruh Self Efficacy, Self Esteem Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja T…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) self efficacy terbukti memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, yang berarti semakin tinggi self-efficacy maka semakin tinggi pula tingkat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 130 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ABD p
Pengaruh Kompensasi, Komitmen Organisasi Karakteristik Individu Terhadap Kepu…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial kompensasi, komitmen organisasi, dan karakteristik individu berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Din…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 77 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 DEW p
Analisis Penempatan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Pengembangan Karir …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan penempatan kerja secara sendiri-sendiri parsial terhadap pengembangan karir Polri di Polres Mamuju 2) terdapat p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 89 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 MUH a
Pengaruh Diklat, Motivasi Dan Kepemimpinan Terhadap Pemberdayaan ASN Dalam Li…
Hasil penelitian menunjukkan bahw diklat dan motivasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pemberdayaan ASN, Sedangkan Kepemimpinan Menunjukkan hasil memiliki pengaruh terhadap pemberda…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 119 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 BET p
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) secara parsial kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja 2) secara parsial variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signif…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 96 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 RAD p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Dan Tambahan Penghasilan Pegawai Terhada…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Gaya kepemimpinan, disiplin, dan tambahan penghasilan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan, Pemuda…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 96 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 MAS p
Pengaruh Analisis Beban Kerja, Deskripsi Pekerjaan Dan Kompetensi Terhadap Pr…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial terbukti Analisis Beban Kerja, Deskripsi Pekerjaan, Dan Kompetensi berpengaruh terhadap produktivitas kerja perawat pada puskesmas buki Kepulau…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 81 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 RES p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Komitmen Organisasi Dan Sarana Kerja…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa:1) gaya kepemimpinan partisipatif dan komitmen organisasi tidak terdapat secara parsial terhadap kinerja pegawai sedangkan sarana kerja terdapat pengaruh positif …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 118 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 MAY p
Pengaruh Human Capital, Komunikasi Organisasi, Dan Budaya Kerja Terhadap Kine…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa 1) secara langsung capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai 2) komunikasi organisasi dan budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja peg…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 126 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 FAB p
Peran Keterampilan Teknis Dan Kepuasan Kerja Sebagai Mediator Pengaruh Disipl…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterampilan teknis 2) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja 3) …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 102 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 IKH p
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Deng…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh baik langsung maupun tidak langsung variabel lingkungan kerja terhadap variabel kinerja pegawai melalui kepuasan kerja. Sedangkan variabel buda…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 116 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 ARF p
Pengaruh Manajemen Perubahan, Kapabilitas Dinamik Dan Agilitas Kepemimpinan T…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) manajemen perubahan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan, 2) kapasitas dinamik secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 3) agilita…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 86 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 JOI p
Pengaruh Motivasi, Kompetensi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Ne…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa 1) motivasi, kompetensi dan disiplin berpengaruh secara parsial terhadap kinerja Aparatur Sipil negara pada Dinas Pertanian dan pangan Kabupaten Polewali Mandar …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 81 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2016 NAS p
Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Disiplin Ke…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 113 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 MOH p
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 113 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 MOH p
Optimalisasi Penerimaan BEA Perolehan Hak Atas Tanah Dan Bangunan (BPHTB) Dal…
Sarnani. 2022. Optimalisasi Penerimaan Bea Perolehan Hak Atas Tanah Dan Bangunan (BPHTB) Dalam Usaha Meningkatkan Kemampuan Keuangan Daerah (Studi Pada Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar) dibimb…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 79 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 SAR o
Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Seuangan Pengawasan Internal Dan Komitmen…
Marni. 2021. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Keuangan, Pengawasan Internal dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan di Dinas Ketenagakerjaan Kabupaten Pangkep. Dibimbing oleh …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 89 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 MAR p
Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas …
Jemma, 2020. Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik Kabupaten Barru (dibimbing oleh Mashur Razak dan Syamsul Alam). Pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 114 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 JEM p
Pengaruh Perencanaan Kinerja, Pengukuran Kinerja, Pelaporan Kinerja, Evaluasi…
Adam. 2022. Pengaruh Perencanaan Kinerja, Pengukuran Kinerja, Pelaporan Kinerja, Evaluasi Kinerja, Dan Capaian Kinerja Terhadap Akuntabilitas Kinerja Pemerintah Daerah Kabupaten Luwu Timur, dibimbi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 94 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 ADA p
Pengaruh Individual Characterics Dan Organizational Enviroment Terhadap Turno…
Ramadhan. 2022. Pengaruh Individual Characteristics dan Organizational Environment terhadap Turnover Intention melalui Burnout Syndrome sebagai variabel intervening Pada Pegawai Sekretariat Daerah …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 117 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 RAM p
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sarana Dan Prasarana, Proses Pelayan…
Muh Sabil Ardy. 2021. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sarana dan Prasarana, Proses Pelayanan Terhadap Kualitas Pelayanan di Dinas Penanaman Modal dan Pelayan Terpadu Satu Pintu Kabupaten P…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 99 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 MUH p
Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawa…
Sulfiani. Pengaruh Komunikasi Organisasi, Motivasi, dan Pengembangan Sumber Daya Manusia terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh Maryadi dan Sylvia Sjar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 93 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SUL p
Pengaruh Kompetensi, Independensi Dan Obyektivitas Terhadap Kualitas Audit Pa…
Fitriani. 2022. Pengaruh Kompetensi, Independensi dan Obyektivitas Auditor terhadap Kualitas Audit pada Inspektorat Daerah Kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh Rustan dan Sylvia. Penelitian ini bert…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 88 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 FIT p
Pengaruh Pengalaman, Pengetahuan, Dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgm…
A. Musfirah Usman. 2022. Pengaruh Pengalaman, Pengetahuan, dan Kompleksitas Tugas Terhadap Audit Judgment pada Inspektorat Daerah Kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh Rustan DM dan Sylvia Sjarlis. …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 90 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 AMU p
Analisis Faktor Keberlanjutan Sarana Air Minum Program Pamsimas Di Kabupaten …
Rakhmi,2022, Faktor-Faktor Yang mempengaruhi Keberlanjutan Sarana Air Minum Program PAMSIMAS di Kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh Sylvia Sjarlis dan Didiek Handayani Gusti. Penelitian ini dilaku…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 88 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 RAK a
Strategi Penguatan Manajemen SDM Untuk Peningkatan Kinerja Pegawai (Studi Kas…
Mudassir Idrus. 2022. Strategi Penguatan Manajemen SDM untuk Peningkatan Kinerja Pegawai (Studi Kasus di Pondok Pesantren DDI Galbar Kec.Ujung Tanah Kota Makassar), dibimbing oleh Sudirman Dandu da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 102 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 MUD s
Study Kelayakan Bisnis Pada Art Production (Perusahaan Jasa Konveksi)
Nasrullah 2022, Studi kelayakan bisnis pada art clouthing production, dibimbing oleh Hidayat dan Azlan. Penelitian ini bertujuan untuk menganilisis aspek-aspek studi kelayakan bisnis yaitu aspek …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 140 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 NAS s
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Iklim Organisasi , Dan Sistem Inf…
Hariani. 2018MM11734. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi dan Sistem Informasi Kepegawaian terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Komisi Pemilihan Umum Kabupaten Pangka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 116 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 HAR p
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap…
La Ode Obi. 2022. Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Institut Agama Islam Negeri kota Sorong Provinsi Papua Barat (dibimbing oleh H…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 121 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 LAO p
Pengaruh Pelayanan Publik Dan Efektivitas Kerja Reward Sebagai Variabel Moder…
RUSDI, 2021. Pengaruh Pelayanan Publik Dan Efektivitas Kerja, Reward Sebagai Variabel Moderating Terhadap Kinerja Personil Care Emergency Center (Carester) Kota Makassar (Dibimbing oleh Muhammad Id…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 75 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 RUS p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah