Hal. Awal Sebelumnya 6 7 8 9 10 Berikutnya Hal. Akhir
cover
Pengaruh Kompetensi, Pengembangan Karir Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja P…
Wahida

Berdasarkan Pengujian hipotesis secara parsial dan simultan kompetensi pengembangan karir dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebu…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 106 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 WAH p
cover
Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi, Dan Motivasi Terhadap Kualitas Pelayanan A…
Irmayanti

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh signifikan antara kepemimpinan, kompetensi, motivasi aparat secara parsial dan simultan terhadap kualitas pelayanan aparat kecamatan suppa k…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 103 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 IRM p
cover
Pengaruh Multiple Role Model Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Di Unit Ker…
Andi Putri Dewanti

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Strategic Partner berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar (2) Change Agent berpengaruh…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 173 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 AND p
cover
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan …
Endang

Hasil penelitian pada variabel kompetensi (X1) tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangkajene dan kepu…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 113 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 END p
cover
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian…
Irsandi

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja (2) Lingkungan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap motivasi kerj…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 124 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 IRS p
cover
Pengaruh Budaya Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Petug…
Achmadi

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial terdapat pengaruh positif namun tidak signifikan budaya kerja terhadap kinerja petugas kebersihan, lingkungan kerja dan kompetensasi dapat men…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 123 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2019 ACH p
cover
Pengaruh Temuan Pemeriksaan, Tindak Lanjut Rekomendasi Hasil Pemeriksaan Dan …
Rena Mainingrum

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif tetapi tidak signifikan temuan pemeriksaan terhadap opini pemerintah Kabupaten/Kota di provinsi SUlawesi Selatan dengan nilai sig a …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 69 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2019 REN p
cover
Pengaruh Komitmen, Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Ins…
Besse Erniwati B

Hasil penelitian menyimpilkan bahwa secara parsial komitmen, pendidikan dan pelatihan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada inspektorat Kabupaten Jeneponto. ini be…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 79hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 BES p
cover
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Peg…
Lasmiani

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerj…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 90 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 LAS
cover
Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pega…
Andi Besse Fatmawati B

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara oarsial kepemimpinan, motivasi dan kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perdagangan dan perindustrian…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 74 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 AND a
cover
Pengaruh Dimensi Kualitas Pelayanan Publik Terhadap Kinerja Pegawai Bidang La…
Surya Riani

Hasil menunjukkan bahwa (1) pada variabel daya tanggap, jaminan, perhatian, kehandalan dan berwujud dapat berpengaruh positif secara parsial terhadap kinerja pegawai bidang lalu lintas Dinas Perhub…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 95 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 SUR p
cover
Pengaruh Manajemen Kelas, Kompetensi Guru, Dan Disiplin Terhadap Efektivitas …
Lasamu

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan manajemen kelas, kompetensi Guru, dan Disiplin terhadap Efektivitas Proses Belajar Mengajar secara parsial dan simult…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 117 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 LAS p
cover
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Ke…
Muh. Aspar

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh pengembangan kurir terhadap kepuasan kerja pegawai PT.. Das Distributor di kabupaten Kepulauan Selayar (2) terdapat pengaruh motivasi terhad…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 100 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2019 MUH p
cover
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada D…
Lahuddin

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial kepemimpinan, motivasi dan disiplin berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada DInas Pertanian dan Pangan Kabupaten P…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 91 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 LAH p
cover
Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja PNS …
Farawansyah Firdaus

Hasil peneltian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja PNS (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara budaya organisasi terha…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 89 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 FAR p
cover
Pengaruh Kompetensi, Komitmen Dan Keberadaan Serikat Pekerja Terhadap Kinerja…
Akhiruddin

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t-hitung>t-tabel (5.494>,2.026) komitmen berpengaruh positif da…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 95 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 AKH p
cover
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai …
Mukaromah

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara motivasi terhadap kinerja…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 87 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 MUK p
cover
Pengaruh Komunikasi, Sumber Daya, Dan Struktur Birokrasi Terhadap Efektivitas…
Rupidin

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Komunikasi tidak berpengaruh signifikan terhadap efektivitas tugas protokoler di Kabupaten Luwu Timur (2) Sumber Daya tidak berpengaruh signifikan terhada…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 79 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 RUP p
cover
Aksesibilitas Laporan Keuangan Dan Kualitas Laporan Keuangan Terhadap Akuntab…
Sumarni

Berdasarkan hasil analisisi uji t, dapat disimpulkan sebagai berikut (1) terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial (X1) terhadap (Y), dimana nilai uji t atau parsial diperoleh sebesar 4.435 …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 106 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 SUM a
cover
Pengaruh Komitmen, Budaya Organisasi, Dan Disiplin Melalui Kepemimpinan Sebag…
Yulianita Latif

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Komitmen tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai (2) Budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai (3) Disiplin tidak berpengaruh terhadap kinerja…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 109 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 YUL p
cover
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kedisiplinan, Dan Motivasi Kerja Guru T…
Riswan

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kepemimpinan kepala sekolah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Tapango Kabupaten Polewali Mandar (2) Kedisiplinan guru berp…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 80 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 RIS p
cover
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) Motivasi Kerja Dan Iklim Kerja …
Nurfadilah

Berdasarkan Hasil penelitian yang dilakukan dengan analisis data maka didapatkan hasil yaitu kompetensi SDM dan ikan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai thitung ter…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 891hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2019 NUR p
cover
Pengaruh Human Capital Terhadap Kinerja Organisasi Pada Dinas Kesehatan Kabup…
Ashap Taufik

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa individual capatibility berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi, individual motivation berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 109 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 ASH p
cover
Pengaruh Kepemimpinan Trasformasional, Etos Kerja Dan Efektivitas Komunikasi …
Irawati

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial kepemimpinan Transformasional, dan efektivitas komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perangkat Desa (2) Etos Kerja tid…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 116 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2019 IRA p
cover
Penetapan Strategi Pemasaran Produk Kosmetik Melalui Pendekatan Analisis Swot…
Tarmisialam

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Faktor internal yang meliputi yaitu nama brand sudah terkenal, pelayanan yang ramah terhadap konsumen, lokasi toko yang strategis, banyak jenis skin care yang…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 91 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2019 TAR p
cover
Pengaruh Inisiatif Kerja, Penguasaan Teknologi Dan Lingkungan Kerja Terhadap …
Iswandi Idris

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Inisiatif kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor Dinas Pertanian, Peternakan dan PerkembunanKabupaten Majene (2) Penguasaan …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 105 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 ISW p
cover
Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi SDM Dan Integritas Penyidik Terhadap Kine…
Muhammad Asyraf Ilham HR

Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja (1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja aparat penyidik di satuan reserse kriminal Polres kota Mamuju (2) Kompetensi SDM berpengaru…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 129 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 MUH p
cover
Pengaruh Kualitas Layanan, Prosedur Layanan, Dan Ruang Tunggu Yang Nyaman Ter…
Faizah Aini Munir

Pengujian validitas dilakukan dengan program SPSS versi 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Tidak terdapat pengaruh secara parsial variabel kualitas layanan terdapat kepuasan masyarakat deng…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 107 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 FAI p
cover
Pengaruh Budaya Organisasi, Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai…
Maskurniawan

Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh posiitif dan tidak signifikan terhadap kinerja, pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, budaya…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 99 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 MAS p
cover
Pengaruh Motivasi Kerja, Pelatihan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawa…
Kuswantoro

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) Secara parsial motivasi kerja, pelatihan dan kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Secara simultan motivasi k…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 91 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 KUS p
cover
Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pe…
WD Feny Asmiyanti Putri

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) Secara parsial motivasi, lingkungan kerja, dan Budaya Organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas lingkungan Hidup Ka…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 95 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 WDF p
cover
Analisis Pengaruh Pemanfaatan Aplikasi E-Kinerja, Tambahan Penghasilan Pegawa…
Sitti Marliah

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel pemanfaatan aplikasi E-kinerja, tambahan penghasilan pegawai (TPP) dan etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 83 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 SIT a
cover
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Fisik Terhada…
Abdul Salam

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegwai (2) Secara…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 85 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 ABD p
cover
Pengaruh Pengetahuan Petani, Keterampilan Petani Perilaku Petani Terhadap Pen…
Yuswandi

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Pengetahuan petani berpengaruh positif terhadap peningkatan produksi petani (2) Keterampilan petani berpengauh positif dan signifikan terhadap peningkatan pro…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 92 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 YUS p
cover
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Personil Mela…
Mustaming

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh antara lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja (2) Terdapat pengaruh penempatan kerja terhadap kepuasan Kerja (3) Terdapat pengaruh lin…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 115 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 MUS p
cover
Pengaruh Pelatihan, Pengembangan Karir Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pe…
Abd Rahman

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, pada variabel pengembangan karir berpengaruh negative terhadap …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 109 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 ABD p
cover
Pengaruh Pengembangan Karir, Pelatihan Kompetetensi Terhadap Kinerja Pegawai …
Rifda Furqani Wahyuddin

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan analisis data diperoleh nilai f hitung sebesar 33.691 dengan signifikan yaitu 0.000 sehingga secara simultan pengembangan karir, pelatihan, kompet…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 109 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 RIF p
cover
Pengaruh Motivasi, Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMKT…
Amelinda Irma Rosanna

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi secara parsial terhadap kinerja guru SMKT Somba Opu Kabupaten Gowa (2) Terdapat pengaruh positif dan signifi…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 100 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 AME p
cover
Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan, Self Efficacy, Dan Lingkungan Kerja Terhad…
Sitti Harwianti Santoso

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pendidikan kewirausahaan, self-efficacy, dan lingkungan keluarga berpengaruh secara parsial dan simultann terhadap minat berwirausaha pada siswa SMK Muhammadi…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 109 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2019 SIT p
cover
Pengaruh Budaya Organisasi, Perilaku Inovatif, Dan Motivasi Kerja Terhadap Ki…
Syahrullah Hamma

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Budaya organisasi, perilaku inovatif, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial (2) Budaya organisasi, perilaku inovatif, dan motivas…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 125 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2022 SYA p
cover
Pengarh Pelaksanaan Program Penilaian Kinerja Dan Pengembangan Karir Terhadap…
C.N. Dharmawan

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (pelaksanaan program penilaian kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhada…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 127 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 CND p
cover
Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Efektivita…
Andi Muhammad Djarchamad

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai, hal ini di buktikan dengan nilai T hitung sebesar 3,88…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 99 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 AND p
cover
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Kedekatan Emosional Dan Penggunaan IT Marine Ope…
Iwan Sjarifuddin

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan memiliki pengrauh signifikan terhadap kepuasan pelanggan dan loyalitas pelanggan. Kedekatan emosional juga terbukti memiliki pengaruh signifika…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 111 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2022 IWA p
cover
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Dan Diklat Terhadap Kapalitas Pegawai Pada K…
Rahmat

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Gaya kepemimpinan, motivasi dan diklat secara parsial tidak mempunyai pengaruh terhadap kapabilitas pegawai di ZKantor Inspektorat Kabupaten Luwu (2) Terdapat…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 104 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2022 RAH p
cover
Analisis Perencanaan Strategis, Pengelolaan,Dan Produktivitas Sumber Daya Man…
Reski Desiarsi

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Strategi perencanaan berpengaruh terhadap kinerja pegawai (2) Pengelolaan berpengaruh terhadap kinerja pegawai (3) Produktivitas berpengaruh terhadap kinerja …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 92 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 RES a
cover
Pengaruh Supervisi, Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Dan…
Asdar

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial dan simultan variabel supervisi, kepemimpinan dan motivasi kepala sekolah berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru dan pegawai …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 132 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 ASD p
cover
Pengaruh Pelatihan , Budaya Organisasi, Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja …
Sitti Maryam

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel pelatihan, budaya organisasi, dan fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Penanggulangan Ben…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 94 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 SIT p
cover
Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Ter…
Apriana Usman

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kompetensi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan t…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 130 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 APR p
cover
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Fasilitas Kerja Terhadap Ki…
Nurmiati B

Hasil Penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial variabel Gaya kepemimpinan, Budaya, organisasi, dan Fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Penanggul…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 100 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2021 NUR p
cover
Pengaruh Kemampuan, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Etos Kerja Penyulu…
Andi Bustami

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh kemampuan, motivasi dan Lingkungan Kerja secara parsial terhadap etos kerja penyuluh pada dinas peternakan dan perikanan Kabupaten Sidrap (2…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 104 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2019 AND p
Hal. Awal Sebelumnya 6 7 8 9 10 Berikutnya Hal. Akhir

Hasil Pencarian

Ditemukan 4463 dari pencarian Anda melalui kata kunci:
Saat ini anda berada pada halaman 10 dari total 90 halaman
Permintaan membutuhkan 0,04575 detik untuk selesai
Saran
image
Cost Accounting
Carter William K - Milton F Usry
image
Business Communication : process and product, fourth canadian edition
Guffey, Mary Ellen - Kathleen Rhodes - Patricia Rogin
image
Bagaimana Industri Rokok Beradaptasi dengan Beragam Pembatasan
PDAT
image
Pengaruh Gaya Kepemimpin, Prestasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Pinrang
Sumarni
image
Pengaruh Media Pembelajaran, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Di Gugus SD Inpres Ujung Katinting Kecamatan Pa'jukukang Kabupaten Bantaeng
Muhammad Arfah