Pengaruh Iklim Organisasi, Kepemimpinan Kepala Sekolah Dan Lingkungan Kerja T…

Amiluddin. 2020. Pengaruh Iklim Organisasi, Kepemimpinan Kepala Sekolah, dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan kerja Guru di MAN 2 Polewali Mandar, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Asri. Peneliti…

Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Kualitas Pe…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi, lingkungan kerja, dan semangat kerja secara parsial dan simultan terhadap kualitas pelayanan pegawai DIna…

Pengaruh Pembinaan, Pelaksanaan Pengawasan Dan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekol…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan Pembinaan, Pelaksanaan Pengawasan dan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah secara parsial terhadap kinerja pengelola Dana…

Pengaruh Pendidikan, Pelatihan Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Dina…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Pendidikan berpengaruh parsial terhadap kinerja pegawai (2) pelatihan tidak berpengaruh parsial terhadap kinerja pegawai (3) Kedisiplinan berpengaruh parsial …

Analisis Tingkat Kepuasan Kerja Pada PT Nuansa Cipta Magello

Berdasarkan hasil analisis Diagram Important Performance analysis (IPA) diketahui Item piortas pekerjaan yang perlu mendapatkan kualitas layanan yaitu pada layanan dimensi managemen dengan item per…

Pengaruh Sertifikasi, Kemampuan Profesional, Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan sertifikasi, kemampuan profesional dan etos kerja guru terhadap kinerja guru SMP Negeri 1 Tinambung Kabupaten Polewali Ma…

Pengaruh Motivasi Dan Kompetensi Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Melalui…

Berdasarkan hasil penelitian diperoleh Koefisien determinasi (R2):(1) sebesar 0,833 atau 83,3% kinerja guru melalui disiplin dipengaruhi oleh motivasi dan kompetensi kepala sekolah (2) sebesar 0,25…

Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pad…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Motivasi kerja, disiplin kerja, dan kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan di PT. Bank Mandiri (PERSERO) …

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Kepuasan Kerja Dengan Motivasi Ker…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan (2) terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan (3) terdapat peng…

Analisis Rancangan Strategi Pengambangan STIE Nobel Indonesia Menggunakan Bal…

Penelitian ini menghasilkan beberapa rancangan strategi pengembangan dari perspektif keuangan sebanyak 2 sasaran strategi dengan 2 inisiatif strategis. Pada perspektif pelanggan terdapat 5 sasaran …

Pengaruh Modal Sosial, Budaya Organisasi, Dan Kepemimpinan Transformasional T…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Modal sosial secara parsial tidak berpengaruh sedangkan Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional masing-masing secara parsial berpengaruh secara s…

Pengaruh Kompetensi Dan Independensi Terhadap Efektivitas Kinerja Auditor Di …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompentensi dan independensi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap efektifitas kinerja auditor Inspektorat Kabupaten Bulukumba. Kompetensi dan Independen…

Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja P…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapa pengaruh positif dan signifikan antara motivasi kerja, kepuasan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terp…

Pengaruh Kualitas Prelayanan Publik Dan Disiplin Kerja Melalui Motivasi Pegaw…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung kualitas pelayanan publik dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada Kantor Kecamatan Ca…

Pengaruh Penerapan Transaksi Non Tunai Akuntabilitas Dan Transparansi Terhada…

Nurkhairiyah M. 2021. Pengaruh Penerapan Transaksi Non Tunai, Akuntabilitas, dan Transparansi terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaen Tojo Una-Una, dibimbi…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kecerdasan Emosional Dan Motivasi Kerja Terhadap …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan, kecerdasanemosional dan motivasi kerja secara parsial dan simultan terhadap kinerja ASN Dinas Pariwisa…

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Mela…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerjapegawai pada lembaga Pemasyarakatan di…

Pengaruh Akuntabilitas Publik, Partisipasi Masyarakat Dan Tranparansi Kebijak…

Hasil penelitian dengan analisis regresi liner berganda menunjukkan bahwa secara parsial akuntabilitas publik, partisipasi masyarakat, dan transparansi kebijakan publik berpengaruh positif signifik…

Pengaruh Kemampuan, Motivasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pada Kantor Ke…

Muhammad Nur. 2021. Pengaruh Kemampuan, Motivasi, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja pada Kantor Kecamatan Polong Bangkeng Selatan Kabupaten Takalar, dibimbing oleh H. Muhammad Hidayat dan Andi Djal…

Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Se…

MOH. RUSLI. 2021. Pengaruh Kompetensi, Kompensasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Jeneponto (dibimbing oleh: Muhammad Idris dan Saripuddin D) Penelitian ini…

Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Masyarakat Pada Kantor Kecamata…

Mariani Manri. 2021. Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasaan Masyarakat pada Kantor Kecamatan Bacukiki Kota Parepare, dibimbing oleh Maryadi dan Deddy Rahwandi. Penelitian ini bertujuan unt…

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Partisipasi Penyusunan Anggaran Dan K…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional partisipasi penyusunan anggaran dan komitmen organisasi secara parsial dan simultan dan komitmen organisasi yang paling dominan berp…

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivit…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: terdapat pengaruh lingkungan kerja kompensasi dan disiplin kerja secara parsial terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Ter…

Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja Dan Pengawasan Terhadap Produktivit…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja, disiplin dan pengawasan secara persial dan simultan terhadap produktivitas kerja aparatur Sipil Negawa …

Pengaruh Disiplin, Iklim Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Prestasi Kerj…

Berdasarkan hasil tersebut, implikasi manajerial yang dapat direkomendasikan adalah peningkatan prestasi kerja yang lebih optimal melalui peningkatan disiplin kerja, penciptaan iklim organisasi yan…

Pengaruh Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja, Dan Semangat Kerja Terhadap Kin…

Muhammad Amir. 2020. Pengaruh Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja, dan Semangat Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Minasatene Kabupaten Pangkep, dibimbing oleh Mashur Razak dan Muh. S…

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Melal…

Andi Eka Putera Rindam. 2021. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Iklim Organisasiterhadap Kinerja Pegawai melalui Semangat Kerja pada UPTD Terminal danPerparkiran di Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbi…

Pengaruh Human Capital Dan Organizational Culture Terhadap Kinerja Organisasi…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) terdapat pengaruh positif dan signifikan human capital dan organizational culture secara parsial terhadap kinerja t hitung 3,927 dan 3,403 lebih besar dari…

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap…

Dari hasil pengujian hipotesis diperoleh (1) Kompetensi Sumber Daya Manusia, Motivasi dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan simultan secara parsial terhadap Kinerja Pegawai (2) Kompetensi Sumb…

Pengaruh Dimensi Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Masyarakat Di Kelurahan…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari lima dimensi kualitas pelayanan, hanya 3 dimensi yakni dimensi tangible, dimensi emphaty dan dimensi assurance yang berpengaruh positif signifikan secara par…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi Dan Motivasi K…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian dan Pangan K…

Pengaruh Pendidikan, Disiplin Dan Kinerja Terhadap Karir Pegawai Negeri Sipil…

Hasil penelitian menyimpilkan bahwa pendidikan dan disiplin berpengaruh signifikan secara parsil dan simultan terhadap karir PNS, sedangkan tidak berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kari…

Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Berprestasi Dan Kompensasi Ter…

Rosnatang. 2020. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Berprestasi dan Kompensasi Terhadap Kedisiplinan Guru Madrasah Raudatul Athfal Wilayah I Polewali Mandar (dibimbing oleh Muhammad Idr…

Analisis Perbedaan Pengelolaan Pemungutan PPH 21 Aparatur Sipil Negara (ASN) …

Penelitian dilakukan pada Kantor Pemerintahan Kabupaten Bulukumba dengan mengambil 58 sampel yaitu bendahara dan staf pembantu bendahar.a. waktu penelitian dilakukan selama juli sampai dengan Agust…

Pengaruh Kompetensi, Kesadaran, Pelatihan, Infrastruktur, Dan Lingkungan Kerj…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xi 114 hlm.; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2017 KHA p

Pengaruh Kapasitas Aparatur Sipil Negara (ASN) Dan Pengunaan Teknologi, Terha…

Faridah. 2021. Pengaruh Kapasitas Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Penggunaan Teknologi Informasi terhadap Kualitas Pelaporan Keuangan Pemerintah Kota Makassar, dibimbing oleh Rustan DM dan Hari. …

Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Terhadap Pelayanan Anggota DPRD Melalui…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung pelatihan dan disiplin terhadap iklim organisasi pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Barru (2) te…

Pengaruh Pendidikan, Penempatan, Motivasi Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kin…

Irvaid. 2020. Pengaruh Pendidikan, Penempatan, Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Majene dibimbing oleh Mashur Razak dan Saparuddin,D. Penelitian …

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja Dan Komitmen Orga…

Andi Mulya Alfarabi Manggabarani. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan …

Pengaruh Perencanaan, Pengorganisasian, Dan Pelaksanaan Terhadap Efektivitas …

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pelaksanaan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja guru dan perencanaa, pengorganisasian dan pelaksanaan juga mempunyai pengaruh secara simultan terhadap…

Pengaruh Komunikasi, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegaw…

Hasil peneliti menyimpulkan bahwa secara parsial (1) komunikasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) motivasi berpengaruh secara positif terhadap kinerja pegawai (…

Pengaruh Kepuasan Kerja, Integritas Dan Remunerasi Terhadap Kinerja Pegawai P…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial kepuasan kerja, integritas, dan remunerasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai Pengadilan Negeri Barru (2) secara simultan Kepuasan kerja, int…

Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Guru Pada MTs…

Nurhasanah Fajriani Lahamuddin. 2019. Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Kedisiplinan terhadap Kinerja Guru pada MTsN 1 Kota Makassar, dibimbing Mashur Razak dan Ahmad Firman. Penelitian ini bertu…

Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhad…

Syarifah Nadzifah. 2021. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaya Organisasi dan Kompensasi terhadap Kedisiplinan Guru dan Staf di SMKN 2 Majene, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Salim. Penel…

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Iklim Sekolah Te…

Gasmadia. 2019. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, dan Iklim Sekolah terhadap Kinerja Guru SD Negeri di Kecamatan Tinambung Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Ahmad Fi…

Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Penyerapan Anggaran Belanja Pada Bad…

Hasil penelitian menyimpilkan bahwa secara parsial dokumen perencanaan, pencatatan administrasi, dan kompetensi SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan anggaran belanja pada Bada…

Pengaruh Pendidikan, Pelatihan (DIKLAT), Kedisiplinan Dan Kepemimpinan Terhad…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh antara pendidikan dan pelatihan (diklat) terhadap kinerja ASN (2) terdapat pengaruh kedisiplinan terhadap kinerja ASN (3) terdapat penga…

Pengaruh Penggunaan Online Public Access Catalogue (OPAC) Makassar Kepuasan P…

Nirwana. 2020. Pengaruh Penggunaan Online Public Access Catalogue (OPAC) terhadap Kepuasan Pemustaka di Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Bulukumba. dibimbing oleh Anwar dan Harlindah Harn…

Pengaruh Iklim Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan Situasional Terhadap Kualitas…

Asny Muslimin. 2021. Pengaruh Iklim Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Situasional terhadap Kualitas Pelayanan Pegawai melaluli Kepuasan Kerja pada Dinas Sosial, dibimbing oleh Hj. Jeni Kamase dan Ab…

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Pro…

Andi Sri Yuliani. 2021. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Produktivitas Kerja Pada Kecamatan Bontoharu Kabupaten Kepulauan Selayar. Dibimbing oleh Syamsul Al…