Hasil peneltian dengan analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa dua dari tiga variabel secara positif dan signifikan berpengaruh terhadap kinerja pegawai yaitu kompetensi dan disiplin ker…
Berdasarkan hasil penelitian terlihat bahwa variabel kemampuan, motivasi dan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada BUMdes bersama loka kecamatan Ulu Ere Kabupaten Bantaeng.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Penerapan fungsi manajemen dan strategi pembelajaran berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada SDN 25 Panaikang Kabupaten Bantaeng,…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Lingkungan Kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bantaeng (2) sistem penge…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Supervisi Kepala Sekolah tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada Gugus SDN 25 Panaikang Kabupaten Bantaeng (2) Budaya k…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedisiplinan, kompetensi kerja, serta afeksi diri berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai pada kecamatan lembang kabupaten pinrang. Hasil analisis regresi mem…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Secara parsial menunjukkan bahwa: a variabel efesiensi berpengaruh negative terhadap kinerja keuangan daerah, hal ini menjukkan bahwa efesiensi keuangan daera…
Sulpiati. 2021. Pengaruh Pengelolaan Kelas, Disiplin Guru dan Motivasi Mengajar Guru terhadap Prestasi Belajar Siswa di UPTD SD Negeri Kecamatan Ujung Wilayah 1 Gugus VIII Kota Parepare, dibimbing …
Freddy. 2022. Pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi Internal, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kecamatan Kalumpang Kabupaten Mamuju. (dibimbing oleh Badaruddin dan A…
Fawziah Zahrawati B. 2020. Pengaruh Self Concept dan Disiplin Terhadap Self Regulated Learning yang Dimoderasi Budaya Organisasi Pada Mahasiswa Fakultas Tarbiyah IAIN Parepare, dibimbing oleh Muham…
Muhammad Nasrun. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah Kabupaten Enrekang. Penelitian ini bertu…
Faisal Panawang. 2021. Pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai, Kepuasan Kerja, dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Luwu Timur, dibimbing oleh Mashur Razak dan Andi …
Andi Zakiah Nur. 2021. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing oleh …
Musa. 2022. Pengaruh Marketing Mix dan Kualitas Pelayanan terhadap Loyalitas Mahasiswa dengan Kepuasan Mahasiswa sebagai Variabel Mediasi pada Politeknik LP3I Makassar, dibimbing oleh Masdar Masud …
Andi Aswad. (2021). Analisis System Dan Prosedur Penerbitan Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D) Terhadap Penyerapan Dana APBD Pada Badan Keuangan Daerah Pemerintah Kota Parepare, (Dibimbing oleh M…
Agus Adrianto. 2019. Pengaruh Kompetensi, Kompensasi dan Tingkat Disiplin Pegawai terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Distrik Navigasi Kelas I Makassar, dibimbing oleh Nurdin Brasit dan Hasmin Tam…
Arifuddin. 2021. Pengaruh Kompetensi Pedagogik, Profesional, Sosial, dan Kepribadian Guru terhadap Kinerja Guru UPTD SD Negeri Gugus XI Wilayah 1 Kecamatan Bacukiki Barat Kota Parepare, dibimbing o…
Abdul Kadir. 2022. Pengaruh Integritas, Kemampuan Kerja dan Sarana Prasarana terhadap Kinerja Pegawai Bawaslu Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing oleh Mashur Razak dan Harlindah Harniati Arlan. …
Yohanes Binur Haryanto. 2021. Pengaruh Sistem Pengendalian Internal & Good Corporate Governance Terhadap Tata Kelola Keuangan Daerah Pada Wilayah Pemeriksaan BPK Perwakilan Provinsi Sulawesi Selata…
Mukhsin. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Kompensasi, terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perumahan, Pemukiman, dan Pertahanan Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Muhammad Idris dan…
Munarti. 2022. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Tambahan Pengahsilan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Tanete Rilau Kabupaten Barru, dibimbing oleh Hari dan Muh Idris. Pe…
Nurbayati. 2020. Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas kerja melalui Kompensasi Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Pangkep, dibimbing oleh Mashur Razak dan H. Saripuddin D.…
Agus Salim. 2021. Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan spiritual Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Lboratory dan simulatory Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar (dibi…
Yulvina Stella Woy. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi terhadap Pengembangan Karier pada Dinas Sosial Kabupaten Mamasa, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Didiek Handayani Gusti. Penel…
Nuraeny Apriyani. 2022. Pengaruh Kemampuan Individu, Komitmen Kerja dan Kesejahteraan Pegawai terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Manuju Kabupaten Gowa, dibimbing oleh Syamsul Al…
Usman. 2021. Pengaruh Tingkat Pendidikan, Penempatan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Umum dan Perlengkapan Sekretariat Daerah Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh Saban Echdar dan…
Sri Wahyu Hidayati. 2021. Pengaruh Pendapatan Asli Daerah (PAD), Dana Alokasi Umum (DAU) Dan Dana Alokasi Khusus (DAK) Terhadap Belanja Modal Pada Kabupaten/Kota Di Provinsi Sulawesi Selatan Tahun …
Nurjannah Ahmadi M. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompetensi Pegawai terhadap Kinerja pegawai melalui Work Life Balance pada BPK Perwakilan Provinsi Sulawesi Selatan (dibimbing oleh Badaruddi…
Devi Monica Augusta. 2022. Peningkatan Kapasitas SDM Satpol PP dan Damkar Kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh Ahmad Firman dan H. Muhammad Hidayat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Strate…
Rachmatullah Rumbu, 2021. Pengaruh Kompetensi, Pelatihan, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Inspektorat Kabupaten Jeneponto, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Saripuddin. Penelitian ini be…
Muhammad Syaiful Majid. 2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Etos Kerjadan Komitmen Terhadap Kinerja anggota Polsek Galesong Utara Polres Takalar, dibimbing oleh H. Nawir Rahman dan Muhammad Idris. P…
Sri Wahyuni. 2021. Pengaruh Komitmen, Kualitas Sumber Daya Manusia, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kemampuan Penyusunan Anggaran pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Pemerintah Kabupaten Bantaeng, …
SUPRIADI. 2021. Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan serta Prestasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kabupaten Kepulauan Selayar. (Dibimbing oleh Masdar Mas’ud d…
Sukarno Rahasia. 2021. Pengaruh Kompetensi, Disiplin, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh Mashur Rasak dan Fatmasari)…
Ramlah Ak. 2022. Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai pada dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Jeneponto, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Asri.…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial motivasi, disiplin dan kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor dinas pemberdayaan perempuan, pe…
Musa Djawad. 2021. Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja dan Komitmen Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Gowa, dibimbing oleh Muhammad Idris …
MULIADI. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) dan Kompetensi Pendidik terhadap Kinerja Pendidik melalui Dukungan Organisasi sebagai variabel mediasi pada Sekolah Polisi Negara (SPN) Polda Sul…
Rizaluddin. 2022. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Diklat Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Kesatuan Bangsa Dan Politik Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Hj. Haerana…
Abdul Jalil. 2022. Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Matakali Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh Muhammad Idris dan Salim S) Pe…
ARIANTI MUSTAFA. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Pelatihan, dan MotivasiKerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan pencatatan Sipil Kabupaten Maros. Penelitian bertujuan untuk mengeta…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh antara Motivasi Kerja, Budaya Kerja dan Pengembangan SDM terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Parepare. Metode …
Fitriani. 2021. Pengaruh Pemberian Insentif, Kualitas Sumber Daya Manusia dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Local Contact Penyedia Data Laporan Penyelenggaraan Pemerintahan Daerah Kabupaten …
Deny Ratmodiharjo. 2021. Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan, Budaya Kerja dan Inovasi Terhadap Kinerja Sat Intelkam Polres Pelabuhan Makassar (dibimbing oleh Muhammad Hidayat dan Abdul Rahman Abd…
Isdar Susilawati. 2021. Analisis Faktor-faktor Motivasi dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pegawaian dan Pengembagan SDM Daerah Kabupaten Pangkep, dibimbing oleh Mashur Razak dan M…