Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara etos kerja terhadap kinerja PNS Badan kepegawaian dan pengembangan sumber daya manusia kabupaten Sidenrenng R…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial maupun simultan penilaian kepemimpinan, disiplin kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai penelitia…
Daftar Isi Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Standardisasi ISO 9000 Dan ISO 14000 Bab 3 Pelaksanaan Standardisasi ISO Bab 4 PelaksanaanStandardisasi ISO Di Indonesia Bab 5 Perkembangan Dan Pelaksanaan S…
Sri Wahyuni. 2021. Pengaruh Komitmen, Kualitas Sumber Daya Manusia, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kemampuan Penyusunan Anggaran pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Pemerintah Kabupaten Bantaeng, …
Yayuk Sri Wahyuni. 2020, Pengaruh Pengembangan Kompetensi SDMdan Disiplin Kerja terhadap Kinerja melalui Motivasi Kerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang. dibimbing oleh Maryadi dan…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komunikasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun secara simultan. Variabel yang paling …