Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) pengujian secara parsial dilihat nilai thitung variabel gaya kepemimpinan yaitu 2,464>ttabel (2,010) dengan tingkat signifikan 0.017. Artinya gaya kepemimpinan…
Penelitian ini membuktikan terdapat mpengaruh dan positif dan signifikan antara faktor komitmen seluruh organisasi, faktor penghargaan dan faktor sanksi secara sendiri-sendiri (Parsial) terhadap pe…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara langsung, disiplin, kompensasi, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja usaha. Disiplin mempunyai pengaruh yang lebih besar ji…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial perilaku kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor otoritas pelabuhan …
Berdasarkan uji simultandidapatkan hasil yang menunjukkan bahwa penempatan, kompensasi, dan pengembangan karir secara simultan berpengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan, uji koefisien deter…
Hasil analisis menunjukkan bahwa kemampuan SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN pada Dinas Kesehatan Kabupaten Yang Di Tunjukkan dengan rx1y sebesar 0,,736; r2 x1y sebesar 0,…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Human capital dan insentif secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi Dinas 2) Human capital dan insentif secara bersama-sa…
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa 1) Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap motifasi 2) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi 3) Pengembangan kari…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial, terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara human capital dengan kinerja, terdapat hubungan dan positif dan signifikan antara structu…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Secara bersama-sama, tiga faktor atau variabel yang menjadi analisis penelitian yaitu faktor kepemimpinan, kompetensi, dan budaya organisasi mempunyai peng…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial dokumen perencanaan, pencatatan administrasi dan kompetensi SDM berpengaruh terhadap penyerapan anggaran belanja langsung pada Dinas Tanamana Pang…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial kompetensi komitmen dan motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor kesyahbandaran Utama Makassar. In…
Hasil analisis data dan penguji di ketahui t test kemampuan SDM (X1) 3,908>t tabel 1,30, disimpulkan kemampuan SDM Berpengaruh Positif Dan Signifikan Terhadap Kinerja pegawai. T test motivasi (X2) …
Hasil Penilitian bahwa: 1) Secara persial kompensasi, motivasi dan disiplin kerja dan signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara Di Bappeda Kabupaten Jeneponto. 2) Secara simultan kompensasi…
Hasil Analisis data dengan menggunakan SPSS 16 dapat diketahui t test kompetensi (X1) 3,908> t tabel 1,30, sehingga disimpulkan bahwa kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. T test…
Daftar Isi Bab 1 Bank Syariah: Pengertian, Falsafat, Hukum, Dan Produk Bab 2 Pengertian Dan Jenis Pembiayaan Di Bank Syari'ah Bab 3 Pelaksana Pembiayaan Di Bank Syari'ah Bab 4 Kebijakan Dan Tek…
Perbankan syariah semakin memikat, ia telah menjadi bagian penting dari perbankan global. Materi yang dibahas dalam buku mencakup : Hukum Islam Basis perbankan islam Perbankan Islam dan interm…
Materi yang dibahas dalam buku ini mencakup : - Artikel di bidang perbankan syariah - Aspek legal perbankan syariah di Indonesia - Perkembangan hukum perbankan di Indonesia - Implementasi p…
Hukum islam yang bersumber dari al Quran dan hadits diyakini akan senantiasa cocok untuk segala zaman. Namun dalam tataran praktis atau implementasinya seringkali dilakukan modifikasi atau penyesua…
Daftar Isi Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Tinjauan Umum Perbankan, Bank Konvensional, Bank Syariah, serta bunga dan riba Bab 3 Landasan hukum dan asas-asas khusus Hubungan Antara Nasabah Dengan Bank B…
Daftar Isi Bab 1 Tanya Jawab seputar kelembagaan dan kegiatan usaha perbankan syariah Bab 2 Tanya jawab seputar lembaga-lembaga terkait dengan perbankan syariah Bab 3 Tanya Jawab seputar produk …
Bank syariah sebagai suatu bentuk bank yang beroperasi dengan sistem bagi hasil secara internal memiliki kekuatan dan kemahan. sedangkan dalam kancah bisnis yang penuh persaingan. BPR Syariah mengh…
Buku ini memuat informasi : BAB 1 : Manajemen pendidikan Islam BAB 2 : Fungsi-fungsi manajemen BAB 3 : Kepemimpinan dan profil manajer pendidikan islam BAB 4 : Visi, misi dan karakteristik l…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa celebrity endorse dan promosi penjualan berpengaruh parsial dan simultan terhadap minat beli minuman yotta pada mahasiswa ITB Nobel Indonesia
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) variable kompensasi fiansial dan non finansial berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT.Tirta Sukses Perkasa Ta…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (a) variabel 'Bukti langsung', 'keandalan', dan jaminan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial, dan variabel'daya tanggapan' berpengaruh positif da…
Berdasarkan hasil penelitian menggunakan uji T dan Uji F menyatakan bahwa: (1) Variabel current ration an debt to equity ratio berpengaruh signifikan secara simultan terhadan terhadap Return On Equ…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial maupun simultan terbukti citra merek dan kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk kosmetik MakeOv…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan kualitas pelayanan yang terdiri dari tangible, realibility, responsiveness, assurance, dan empathy memiliki pengaruh positif dan s…
Hasil penelitian menujukkan bahwa (a) vaiabel 'kompensasi' dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada CV Dee Prima Management, (b) variabe…
Hasil dari analisis SWOT menunjukkan bahwa dedaku food and drink berada pada kuadran I, dimana posisi tersebut merupakan situasi yang sangat menguntunkan, strategi yang harus diterapkan dalam kondi…
Abd Razak Natsir. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, dan motivasi terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Turatea Kabupaten Jeneponto, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Asri. Peneli…
Hasil peneltian dengan analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa dua dari tiga variabel secara positif dan signifikan berpengaruh terhadap kinerja pegawai yaitu kompetensi dan disiplin ker…
Berdasarkan hasil penelitian terlihat bahwa variabel kemampuan, motivasi dan kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada BUMdes bersama loka kecamatan Ulu Ere Kabupaten Bantaeng.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Penerapan fungsi manajemen dan strategi pembelajaran berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada SDN 25 Panaikang Kabupaten Bantaeng,…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Lingkungan Kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bantaeng (2) sistem penge…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Supervisi Kepala Sekolah tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada Gugus SDN 25 Panaikang Kabupaten Bantaeng (2) Budaya k…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedisiplinan, kompetensi kerja, serta afeksi diri berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai pada kecamatan lembang kabupaten pinrang. Hasil analisis regresi mem…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Secara parsial menunjukkan bahwa: a variabel efesiensi berpengaruh negative terhadap kinerja keuangan daerah, hal ini menjukkan bahwa efesiensi keuangan daera…
Sulpiati. 2021. Pengaruh Pengelolaan Kelas, Disiplin Guru dan Motivasi Mengajar Guru terhadap Prestasi Belajar Siswa di UPTD SD Negeri Kecamatan Ujung Wilayah 1 Gugus VIII Kota Parepare, dibimbing …
Freddy. 2022. Pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi Internal, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kecamatan Kalumpang Kabupaten Mamuju. (dibimbing oleh Badaruddin dan A…
Fawziah Zahrawati B. 2020. Pengaruh Self Concept dan Disiplin Terhadap Self Regulated Learning yang Dimoderasi Budaya Organisasi Pada Mahasiswa Fakultas Tarbiyah IAIN Parepare, dibimbing oleh Muham…
Muhammad Nasrun. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah Kabupaten Enrekang. Penelitian ini bertu…
Faisal Panawang. 2021. Pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai, Kepuasan Kerja, dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Luwu Timur, dibimbing oleh Mashur Razak dan Andi …
Andi Zakiah Nur. 2021. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Beban Kerja terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing oleh …
Musa. 2022. Pengaruh Marketing Mix dan Kualitas Pelayanan terhadap Loyalitas Mahasiswa dengan Kepuasan Mahasiswa sebagai Variabel Mediasi pada Politeknik LP3I Makassar, dibimbing oleh Masdar Masud …
Andi Aswad. (2021). Analisis System Dan Prosedur Penerbitan Surat Perintah Pencairan Dana (SP2D) Terhadap Penyerapan Dana APBD Pada Badan Keuangan Daerah Pemerintah Kota Parepare, (Dibimbing oleh M…