Hasil penelitian menunjukkan bahwa pendidikan formal dan pelatihan teknis berpengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor pengawasan dan pelayanan Bea dan Cukai Tipe Mady…
Penelitian ini membuktikan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel kepemimpinan, komunikasi dan pendidikan secara sendiri-sendiri (parsial) terhadap kinerja AParatur Sipil Neg…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel gaya kepemimpinan, tingkat pendidikan, dan budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Otoritas Pelabuhan Utama Mak…
Hasil penelitian menyimpilkan bahwa: secara parsial kompetensi dan lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kelaikan kapal pada pelabuhan makassar. ini berarti bahwa peni…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial human capital (sig 0,001< a 0,05), relational Capital (sig 0,011< a 0,05) dan organizational capital (sig 0,036< a 0,05) berpengaruh secara posit…
Penelitian ini membuktikan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel HRIS dan Kedisiplin secara sendiri-sendiri (parsial) terhadap prestasi kerja karyawan PT. Bosowa Propertindo…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial motivasi, kesejahteraan dan semngat kerja berpengaruh terhadap kinerja ASN Pada Dinas Perumahan dan pemukiman Propinsi Papua Barat. Ini berarti b…
Hasil analisis menunjukkan semngat kerja, disiplin kerja, disiplin kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabup…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial motivasi, dan komitmen berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor otoritas pelabuhan utama makassar. ini berar…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Pengujian secara parsial dilihat nilai thitung variabel motivasi kerja yaitu 4,291> ttabel (2,070) dengan tingkat signifikansi 0.000. artinya motivasi kerja b…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial pengembangan sumber daya manusia, motivasi dan disiplin berpengaruhsecara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor Kesyahbandar…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Perencanaan SDM memiliki hubungan yang signifikan dengan revitalisasi pegawai pada Badan Kepengawaian Daerah Kabupaten Pengunungan Arfak sebesar 0,804 yang be…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial motives,traits, knowledge dan skills berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada biro bina mental spritual dan kesejah…
Penelitian ini membuktikan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel kualitas unit layanan dan informasi industri secara sendiri-sendiri (parsial) terhadap kinerja Usaha kecil d…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial menunjukkan bahwa variabel kompetensi, pelatihan dan kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pagawai, hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi k…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) pengujian secara parsial dilihat nilai thitung variabel gaya kepemimpinan yaitu 2,464>ttabel (2,010) dengan tingkat signifikan 0.017. Artinya gaya kepemimpinan…
Penelitian ini membuktikan terdapat mpengaruh dan positif dan signifikan antara faktor komitmen seluruh organisasi, faktor penghargaan dan faktor sanksi secara sendiri-sendiri (Parsial) terhadap pe…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara langsung, disiplin, kompensasi, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja usaha. Disiplin mempunyai pengaruh yang lebih besar ji…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial perilaku kepemimpinan, motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor otoritas pelabuhan …
Berdasarkan uji simultandidapatkan hasil yang menunjukkan bahwa penempatan, kompensasi, dan pengembangan karir secara simultan berpengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan, uji koefisien deter…
Hasil analisis menunjukkan bahwa kemampuan SDM berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN pada Dinas Kesehatan Kabupaten Yang Di Tunjukkan dengan rx1y sebesar 0,,736; r2 x1y sebesar 0,…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Human capital dan insentif secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja organisasi Dinas 2) Human capital dan insentif secara bersama-sa…
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa 1) Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap motifasi 2) kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi 3) Pengembangan kari…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial, terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara human capital dengan kinerja, terdapat hubungan dan positif dan signifikan antara structu…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Secara bersama-sama, tiga faktor atau variabel yang menjadi analisis penelitian yaitu faktor kepemimpinan, kompetensi, dan budaya organisasi mempunyai peng…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial dokumen perencanaan, pencatatan administrasi dan kompetensi SDM berpengaruh terhadap penyerapan anggaran belanja langsung pada Dinas Tanamana Pang…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial kompetensi komitmen dan motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor kesyahbandaran Utama Makassar. In…
Hasil analisis data dan penguji di ketahui t test kemampuan SDM (X1) 3,908>t tabel 1,30, disimpulkan kemampuan SDM Berpengaruh Positif Dan Signifikan Terhadap Kinerja pegawai. T test motivasi (X2) …
Hasil Penilitian bahwa: 1) Secara persial kompensasi, motivasi dan disiplin kerja dan signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara Di Bappeda Kabupaten Jeneponto. 2) Secara simultan kompensasi…
Hasil Analisis data dengan menggunakan SPSS 16 dapat diketahui t test kompetensi (X1) 3,908> t tabel 1,30, sehingga disimpulkan bahwa kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. T test…
Daftar Isi Bab 1 Bank Syariah: Pengertian, Falsafat, Hukum, Dan Produk Bab 2 Pengertian Dan Jenis Pembiayaan Di Bank Syari'ah Bab 3 Pelaksana Pembiayaan Di Bank Syari'ah Bab 4 Kebijakan Dan Tek…
Perbankan syariah semakin memikat, ia telah menjadi bagian penting dari perbankan global. Materi yang dibahas dalam buku mencakup : Hukum Islam Basis perbankan islam Perbankan Islam dan interm…
Materi yang dibahas dalam buku ini mencakup : - Artikel di bidang perbankan syariah - Aspek legal perbankan syariah di Indonesia - Perkembangan hukum perbankan di Indonesia - Implementasi p…
Hukum islam yang bersumber dari al Quran dan hadits diyakini akan senantiasa cocok untuk segala zaman. Namun dalam tataran praktis atau implementasinya seringkali dilakukan modifikasi atau penyesua…
Daftar Isi Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Tinjauan Umum Perbankan, Bank Konvensional, Bank Syariah, serta bunga dan riba Bab 3 Landasan hukum dan asas-asas khusus Hubungan Antara Nasabah Dengan Bank B…
Daftar Isi Bab 1 Tanya Jawab seputar kelembagaan dan kegiatan usaha perbankan syariah Bab 2 Tanya jawab seputar lembaga-lembaga terkait dengan perbankan syariah Bab 3 Tanya Jawab seputar produk …
Bank syariah sebagai suatu bentuk bank yang beroperasi dengan sistem bagi hasil secara internal memiliki kekuatan dan kemahan. sedangkan dalam kancah bisnis yang penuh persaingan. BPR Syariah mengh…
Buku ini memuat informasi : BAB 1 : Manajemen pendidikan Islam BAB 2 : Fungsi-fungsi manajemen BAB 3 : Kepemimpinan dan profil manajer pendidikan islam BAB 4 : Visi, misi dan karakteristik l…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa celebrity endorse dan promosi penjualan berpengaruh parsial dan simultan terhadap minat beli minuman yotta pada mahasiswa ITB Nobel Indonesia
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) variable kompensasi fiansial dan non finansial berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT.Tirta Sukses Perkasa Ta…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (a) variabel 'Bukti langsung', 'keandalan', dan jaminan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial, dan variabel'daya tanggapan' berpengaruh positif da…
Berdasarkan hasil penelitian menggunakan uji T dan Uji F menyatakan bahwa: (1) Variabel current ration an debt to equity ratio berpengaruh signifikan secara simultan terhadan terhadap Return On Equ…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial maupun simultan terbukti citra merek dan kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian produk kosmetik MakeOv…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan kualitas pelayanan yang terdiri dari tangible, realibility, responsiveness, assurance, dan empathy memiliki pengaruh positif dan s…
Hasil penelitian menujukkan bahwa (a) vaiabel 'kompensasi' dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada CV Dee Prima Management, (b) variabe…
Hasil dari analisis SWOT menunjukkan bahwa dedaku food and drink berada pada kuadran I, dimana posisi tersebut merupakan situasi yang sangat menguntunkan, strategi yang harus diterapkan dalam kondi…
Abd Razak Natsir. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan, dan motivasi terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Turatea Kabupaten Jeneponto, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Asri. Peneli…