Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel kepuasan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja, stres kerja tidak berpengaruh secara positif dan signfikan te…
Abd. Rachman.2022. Pengaruh Transparansi, Akuntabilitas Dan Integritas terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Takalar, Dibimbing oleh Sylvia Sjarlis dan Sa…