Daftar Isi Bab 1 Ilustrasi: Suatu Pengantar Bab 2 Konsep Perubahan Organisasi Bab 3 Metode Penelitian Bab 4 Implikasi Bab 5 Penutup
Irwan. 2022. Pengaruh kepemimpinan, iklim organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pada Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura Kab Gowa. Dibimbing oleh Asri dan Asri dan Reynilda. Penelitian …
Penelitian ini menunjukkan pengaruh positif dan signifikan secara parsial antara variabel Kepemimpinan Transformasional, Integritas, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Penanaman…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial terbukti jika humann relation kondisi lingkungan fisik dan Etos kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai ASN penelitian ini juga membuktikan …
Hasil penelitian adalah (a) aktivitas (X1), minat (X2), dan opini secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian motor yang maha NMAX pada komunitas NMAX di Kabupate…
Temuan dari penelitian ini adalah pengaruh LFR terhadap return on asset pada perusahaan Perbankan yang tercatat di Bursa Efek Indonesia yaitu tahun 2013 s/d 2017 yang menunjukkan bahwa secara empir…
IRWAN. 2021. Pengaruh Prestasi Kerja, Motivasi, dan Komuniksi Organisasi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bantaeng (Dibimbing oleh: Muhammad Idris dan A…
Perusahaan yang ingin meningkatkan prestasi kerjanya haruslah memiliki informasi yang akurat dan cepat dengan cara membangun sistem informasi baru atau memperbaiki sistem informasi yang telah ada. …