Pengaruh Disiplin Kerja Dan Reward Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Wila…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai (2) Reward berpengaruh dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai (3) Disiplin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 121 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 HIK p
Pengaruh Komitmen Kerja, Pemberian Rewards Dan Punishment Terhadap Kinerja Pe…
Idrus S.2021. Pengaruh Komitmen Kerja, Pemberian Rewards Dan Punishment Terhadap Kinerja Penyusun Anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah Di Unit Badan Pengelolaan Keuangan Dan Pendapatan Daerah Di …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 77 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 IDR p
Pengaruh Reward, Motivasi Dan Disiplin Guru Terhadap Prestasi Kerja Guru Dan …
Risal. 2022. Pengaruh Reward, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Prestasi Kerja Guru dan Staf pada Yayasan Cobig Indonesia Makassar, dibimbing oleh Muhammad Hidayat dan Didiek Handayani Gusti. P…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 77 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 RIS p
Pengaruh Promosi Dan Keward Terhadap Loyalitas Nasabah Pada PT Bank Rakyat In…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel promosi secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap loyalitas nasabah, hipotesis pertama di terima; variabel reward secara parsial dan simultan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 72 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2015 NUR p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah