Suriati. 2022. Pengaruh Disiplin, Pleatihan, dan Pengalaman Mengajar terhadap Profesional Guru MAN di Kabupaten Jeneponto, dibimbing oleh Maryadi dan Hari. Penelitian ini bertujuan untuk menganalis…
Hasil penelitian menyatakan bahwa koefisien korelasi pada penelitian ini sebesar 0,712 yang artinya ada hubungan yang kuat antara variabel kompetensi X1, pelatihan X2 dan teknologi informasi X3 ter…
Ridwan S. Pengaruh Kerja Tim, Pelatihan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Jeneponto. (Dibimbing oleh Syafruddin Kitta dan Asri). Penelitian ini bertujuan untuk menganali…
Ajyad. 2022. Pengaruh Kerjasama Tim, Pelatihan Dan Anggaran Terhadap Peningkatan Produktivitas Kelompok Tani Se-Kecamatan Banggae Kabupaten Majene dibimbing oleh Asri dan Abdul Khalik. Penelitian …
Astuti Prayani. 2022. Pengaruh Motivasi, pelatihan dan kepuasan Terhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto, dibimbing oleh : Muhammad Idris dan Asri. Penelitian ini bertu…
Irham. 2021. Pengaruh Penggunaan Teknologi Informasi, Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Layanan Pengadaan (ULP) Kabupaten Majene dibimbing oleh H. Badaruddin dan H. Mukhta…
Dedy Sutaryo. 2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pelatihan SDM, Tambahan Penghasilan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Luwu Timur, dibimbing oleh Saban Echd…
Erik Husain. 2021. Analisis Faktor-faktor yang Berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Parepare, dibimbing oleh Hj. Harlindah Harniati dan H. Muhammad Hid…
Rosmiati. 2021. Pengaruh Pelatihan, Sarana dan Prasarana Kompotensi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Markas Komando Pangkalan Utama TNI Al VI Makassar, dibimbing oleh Sylvia Sjarlis dan Harlin…
Hasil penelitian menunjukan bahwa pelatihan, budaya kerja dan fasilitas kerja baik secara simultan dan parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupat…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Secara parsial menunjukkan bahwa variabel pelatihan berpengaruh dominan terhadap Kinerja pegawai, hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi intensitas pelatiha…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pelatihan dan kompetensi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja UKM pengrajin logam mulia di kelurahan Borong Makassar (2) pelatihan dan kompensasi kewir…
Hasill penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan hubungan antara motivasi, pelatihan, dan return saham berpengaruh secara bersama-sama terhadap minat mahasiswa berinvestas. Sementara secara …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pelatihan,pendidikan,dan pendampingan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap pendapatan UMKM Pada UPT PLUT KUMKM Provins…
Hasil yang didapatkan secara simultan pelatihan profesional dan personalitas berpengaruh signifikan terhadap minat mahasiswa akuntansi ITB Nobel Makassar dan Universitas Hasanuddin Makassar berkari…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial teknologi informasi, petihan, dan kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pada sekretariat DPRD Kabupaten…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan sumber daya manusia (latar belakang pendidikan, pelatihan, dan pengalaman kerja) berpengaruh terhadap kinerja pegawai Kantor Camat Mattiro Soppa Kabu…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung pendidikan dan pelatihan terhadap kompetensi pegawai Dinas Pariwisata dan Kebudayaan Kabupaten Pangke…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh langsung maupun pengaruh tidak langsung pelatihan dan disiplin melalui kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan dan Des…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variable Rekrutmen (X1), Pelatihan (X2) dan kompensasi (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT. SUCOFINDO (persero) Cabang…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Tingkat pendidikan, pelatihan dan pengalaman mengajar berpengaruh positif dan signifikan terhadap profesionalisme guru SDN di Kecamatan Herlang Kabupaten Bulu…
Hasil penelitian menyimpulan bahwa (1) pendidikan, pelatihan, dan komitmen secara parsial berpengaruh terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Penrang Kabupaten Wajo (2) Pendidikan, Pel…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial menunjukkan bahwa sistem rekrutmen dan pelatihan tebaga kerja outsourcing berpengaruh terhadap efektivitas kerja karyawan, hal ini menunjukkan bah…
Rachmatullah Rumbu, 2021. Pengaruh Kompetensi, Pelatihan, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Inspektorat Kabupaten Jeneponto, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Saripuddin. Penelitian ini be…
SUPRIADI. 2021. Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan serta Prestasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian dan Ketahanan Pangan Kabupaten Kepulauan Selayar. (Dibimbing oleh Masdar Mas’ud d…
ARIANTI MUSTAFA. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Pelatihan, dan MotivasiKerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kependudukan dan pencatatan Sipil Kabupaten Maros. Penelitian bertujuan untuk mengeta…
Wahyudi. 2021. Pengaruh Pelatihan, Pengembangan SDM, dan Komitmen terhadap Kinerja Penyuluh Pertanian pada Kantor Dinas Pertanian, Perkebunan, dan Peternakan Kabupaten Majene, dibimbing oleh Saripu…
Sukmawati, 2021. Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Peserta Pelatihan pada Balai Besar Pelatihan Pertanian Batangkaluku Kabupaten Gowa, dibimbing oleh Sylvia Sjarlis dan Andi Ririn Oktav…
Imran. 2021. Pengaruh Pelatihan, Tim Kerja, da Fasilitas Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh Syamsul Alam dan Asniwati) Peneliti…
Diwas Firmilah. 2020. Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan, dan Kompensasi terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia pada Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perl…
Dirmayanti 2020. Pengaruh Kompetensi, Pelatihan, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pariwisata Provinsi Sulawesi Barat, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Syamsul Alam. Penelitian ini…
HENRA RIZAL ( 2017. MM. 21043 ), Pengaruh Kompetensi, Pelatihan dan kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Bappeda Kabupaten Jeneponto(dibimbing oleh: Muhammad Idris dan Syamsul Alam) Penelitian in…
Rasdiana Samad. 2020. Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, dan Pengalaman Kerja terhadap Kompetensi Pegawai pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Mashur Razak dan Syamsul…
Rabiatul Hadwiyah. 2020. Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, Motivasi, dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Paleteang Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh H. Saban Echdar dan Maryadi. …
Hasil penelitian berdasarkan uji t dengan nilai thitung> t tabel serta uji f dengan nilai F hitung > F tabel menunjukkan (1) disiplin kerja tidak berpengaruh terhadap prestasi kinerja pegawai inspe…
Nilawati. 2020. Pengaruh Pendidikan, Pelatihan, dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Camat Tinambung Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Saripuddin D. P…
Simung. 2020. Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan serta Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Lembaga Permasyarakatan di Kabupaten Maros. Dibimbing oleh Saban Ehdar dan Asri. Penelitian i…
Andi Puji Astuti. 2020. Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kompetensi (Studi Pada Kantor Syahbandar Otoritas Pelabuhan Ksop Kelas III Parepare). (Dibimbing oleh Saban …
Musriadi. 2020 Teori yang digunakan dalam penelitian adalah teori teori sumber Daya Manusia berkaitan dengan teori tentang Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya manuasia dan teori tentang Kompen…
Penelitian ini membuktikan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel kepemimpinan, pelatihan dan pengembangan karir secara parsial kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Kecamatan Bo…
Alfiqar. 2021. Pengaruh Budaya Kerja, Pelatihan dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Bappeda Kabupaten Majene, dibimbing oleh Mukhtar Hamzah dan Harlindah Harniati Arfan. Penelitian i…
Eriek Gunawan. 2021. Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Pegawai terhadap Kinerja melalui Motivasi Kerja pada Satuan Polisi Pamong Praja, Pemadam Kebakaran dan Penyelamatan Kabupaten Kepulauan Sela…
Sitti Supianah. 2021. Pengaruh Pelatihan, dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara melalui Motivasi pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing ol…
Ince Wardah Taliang. 2021. Pengaruh Pelatihan, Promosi Jabatan, Pengembangan Karir dan Penghargaan terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Dinas Penataan Ruang Kabupaten Pangkep, dibimbing oleh Ah…
Rianti Ismail. 2021. Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Pengelola Aset Kabupaten Gorontalo. (dibimbing oleh: Ahmad Firman dan M. Salim S). Pene…
Naharuddin Muin. 2021. Pengaruh Pelatihan, Job Description, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Polewali Mandar, dibimbi…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) Pengembangan sumber daya manusia yang terdiri dari pendidikan dan komitmen secara parsial berpengaruh terhadap Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan terpadu Sa…
Sri Resky Ahdawiyah. 2021. Pengaruh Pelatihan, Pemberian Insentif dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk. Cabang Daya Makassar, dibimbing oleh Saban Echd…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pendidikan, pelatihan, dan disiplin berpengaruh secara parsial terhadap kualitas SDM (2) Pendidikan, Pelatihan, dan disiplin berpengaruh secara Simultan terh…