Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh secara persial berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan BNI kantor cabang…

Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. N…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompetensi dan lingkungan kerja secara persial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (2) Kompetensi dan lingkungan kerja secara simulta…

Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada SPPBE P…

Berdasarkan hasil penelitian menggunakan uji T dan Uji F menyatakan bahwa (1) Motivasi dan Lingkingan kerja secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada SPPBE PT.Sin…

Pengaruh Beban Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pa…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. Malatunrung Reskindo (2) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan sig…

Peran Akuntansi lingkungan Atas Pengelolaan Limbah Pada RSUD H. Padjonga Dg. …

Hasil penelitian ini menunjukkan RSUD H. Padjonga Dg. Ngalle Kab Takalar belum menerapkan akuntansi lingkungan yang sesuai dengan standar akuntansi. sebaiknya rumah sakit mengelola akuntansi lingku…

Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Dalam Meningk…

Hasil penelitian berdasarkan Uji T pada variabel motivasi kerja sebesar 2,412 budaya organisasi sebesar 1,369 dan lingkungan kerja sebesar 2,199 dengan tingkat signifikan sebesar 0,033. Artinya mot…

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Deng…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh baik langsung maupun tidak langsung variabel lingkungan kerja terhadap variabel kinerja pegawai melalui kepuasan kerja. Sedangkan variabel buda…

Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas …

Jemma, 2020. Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik Kabupaten Barru (dibimbing oleh Mashur Razak dan Syamsul Alam). Pe…

Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan …

Rosmini. 2020. Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja dan Iklim Organisasi terhadap kepuasan kerja guru di SDN segugus toleransi Kecamatan Banggae Timur Kabupaten Majene Provinsi Sulawesi Barat (di…

Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan Dan Lingkungan Keluarga Terhadap Keterampil…

Suryadi. 2019. Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan dan Lingkungan Keluarga terhadap Keterampilan berwirausaha dan Dampaknya terhadap Minat Berwirausaha pada Siswa SMKT Somba Opu di Kabupaten Gowa. D…

Pengaruh Uraian Jabatan, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja…

Usman. 2022. Pengaruh Uraian Jabatan, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Pengadaan Barang Dan Jasa Kabupaten Majene dibimbing oleh H. Muktar Hamzah dan H. Bada…

Efektivitas Pola Pengasuhan Terhadap Tahap Orientasi Dalam Pembentukan Karakt…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pembentukan karakter taruna selama pandemi covid-19 dinilai kurang efektif karena kurangnya interaksi dan koneksi setiap taruna dengan pengasuh dan pembina ka…

Pengaruh Kompetensi Pegawai, Lingkungan Kerja, Dan Motivasi Terhadap Kepuasan…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, kompetensi, lingkungan kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Nilai koefisien determinasi (R square) sebesar 0,513 yan…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Lingkungan Kerja Dan Disiplin Ter…

Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa: secara parsial gaya kepemimpinan transformasional lingkungan kerja dan disiplin berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Par…

Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kin…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: I) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Budaya Organisasi secara parsial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Kapal Latıth Hasanuddin Politeknik limu P…

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi, Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Anggot…

Nurul Fuadi. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Anggota Kepolisian di Polres Toraja Utara, dibimbing oleh Mashur Razak dan Muh Said. Penelitian ini be…

Pengaruh Kepemimpinan Visioner, Penempatan Kerja Pegawai Dan Lingkungan Organ…

Ernawati. 2021. Pengaruh Kepemimpinan Visioner, Penempatan Kerja Pegawai Dan Lingkungan Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Dan Kebudayaan Kabupaten Kepulauan Selayar, …

Pengembangan Gaya Kepemimpinan Demokratis, Komunikasi Organisasi Dan Lingkung…

Ika Mustika. 2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Komunikasi Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Pembangunan Karakter Taruna Politeknik Ilmu Pelayaran Makassa…

Pengaruh Kepemimpinan Lingkungan Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawa…

Muh. Nasir. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Etos Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Liukang Tupabbiring Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan (dibimbing oleh Hj. Ha…

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pe…

Abstrak Andi Hanifah Nurin (2022), Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Penyidik Satreskrim Polres Bulukumba dalam Penanganan Perkara melalui E-Mp (Elektronik …

Pengaruh Kelelahan Emosional, Perubahan Lingkungan Dan Konflik Internal Terha…

Hendra Kadir. 2022. Pengaruh Kelelahan Emosional, Perubahan Lingkungan dan Konflik Internal terhadap Kinerja Karyawan Hotel Cantika Bukaka, dibimbing oleh Muhammad Said dan Muhammad Hidayat. Penel…

Pengaruh Kemampuan Sumber Daya Manusia, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja T…

Herlina. 2021. Pengaruh Kemampuan Sumber Daya Manusia, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Keuangan Primer Koperasi Angkatan Laut (Primkopal) Lantamal VI Makassar, dibimbing oleh …

Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Kec…

Pirawati. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Takabonerate Kabupaten Kepulauan Selayar (Dibimbing oleh Ahmad Firman dan H. Hernawan). Pendekat…

Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Semangat Kerj…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) Kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompensasi secara parsial berpengaruh terhadap semangat kerja pegawai pada Dinas Pariwisata Pemuda dan Olah Raga Pemda Tak…

Pengaruh Human Relation Kondisi Lingkungan Fisik Dan Etos Kerja Pegawai Terha…

Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial terbukti jika humann relation kondisi lingkungan fisik dan Etos kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai ASN penelitian ini juga membuktikan …

Pengaruh Kepemimpinan Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawa…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial kepemimpinan, berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas pertanian dan pangan Kabupaten Polewali Mandar. In…

Pengaruh Komunikasi, Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja …

Hasil penelitian ini diketahui bahwa (1) secara parsial komunikasi dan budaya organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pelayanan ASN di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan…

Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Kemampuan Pegawai Terhadap Kinerja Pe…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial motivasi, lingkungan kerja dan kemampuan pegawai berpengaruh secara positif dan signifikan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Dinas Ketahanan P…

Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kine…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1)terdapat pengaruh motivasi kerja dari budaya organisasi dan lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai pada kantor dinas pendidikan kebudayaa…

Pengaruh Human Relation Dan Kondisi Fisik Lingkungan Kerja Terhadap Etos Kerj…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vi, 46 hlm.; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2018 FAT p

Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara silmultan hubungan antara motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sementara hasil penelitian secara parsial pada variabel …

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. …

Hasil penelitian ini adalah pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Semen Tonasa (PERSERO) Pangkep. Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap…

Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai P…

Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa (a) motivasi kerja secara parsial berpengaruh terhadap peningkatan kinerja pegawai pada Dinas Keuangan dan Pendapatan Daerah Kabupaten Bulukumba. (b) lingkung…

Prngaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Ha…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

iv, 42 hlm,: 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2015 CHR p

Peran Akuntansi Lingkungan Berdasarkan Triple Bottom Line Theory Untuk Mening…

Hasil penelitian menemukan bahwa Rumah Sakit Haji Makassartelah mengeluarkan biaya-biaya terhadap lingkungan, tetapi data tersebut masih bersifat tertutup. kinerja lingkungan Rumah Sakit Haji Maka…

Analisis Penerapan Akuntansi Lingkungan Pada Perusahaan Pabrik Beras (Studi K…

Hasil dari penelitian ini membuktikan bahwa perusahaan pabrik beras UD Sahabat Tani kecamatan Bajeng Kabupaten Gowa telah melakukan pencatatan dan pelaporan biaya lingkungan akibat dampak operasion…

Pengaruh Kinerja Lingkungan Terhadap Corporate Financial Performance Dengan C…

Hasil regrisi berganda menunjukkan bahwa kinerja lingkungan berpengaruh secara langsung terhadap corporate financial performance. Sedangkan hasil uji intervening diperoleh bahwa kinerja lingkungan …

Analisis Akuntansi Lingkungan Terhadap Pengelolaan Limbah Medis Pada RSUD Bat…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa RSUD Batara siang Pangkaep belum menerapkan akuntansi lingkungan. Sebaiknya rumah sakit mengelola akuntansi lingkungan mereka agar supaya memudahkan dalam men…

Pengaruh Kinerja Lingkungan Terhadap Kinerja Keuangan Pada Perusahaan Manufak…

Hasil penelitian diperoleh satu perusahaan mendapatkan tingkat proper merah, 7 perusahaan mendapatkan tingkat proper biru dan 4 perusahaan mendapatkan tingkat proper hijau. Sedangkan untuk hasil RO…

Penerapan Dan Pemahaman Akuntansi Lingkungan Terhadap Dampak Yang Terjadi Mel…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pabrik tahu tempe UD. Sido Maju sudah menerapkan, memahami, dan bertanggung jawab dalam menjaga lingkungan dengan baik. Pabrik tahu tempe UD. Sido Maju Juga s…

Analisis Penerapan Akuntansi Lingkungan Terhadap Corporate Social Responsibil…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan corporate socialresponsibility f(CSR) dan akuntansi lingkungan pada PTPN Persero pabrik GulaTakalar sudah diterapkan cukup baik. Kegiatan CSR perusa…

Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Majene. Hal ini berarti bahwa pegawai memiliki k…

Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terhadap pengaruh antara kompensasi, lingkungan kerja, dan budaya organisasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pe…

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Moti…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Perikanan Kabupaten…

Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kiner…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan sumber daya manusia dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah kabupaten pinrang serta …

Pengaruh Etos Kerja, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai P…

Hasil pengujian menunjukkan bahwa (1) Etos Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dimana hasil uji t, thitung yang diperoleh variabel motivasi kerja (X1) sebesar 3,840> nilai ttabel …

Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan Pegawai …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi (X1) berpengaruh secara parsial dan signifikan sebesar 0,444 dan lingkungan kerja (X2) berpengaruh secara parsial dan signifikan sebesar 0,496 terhadap…

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Karakteristik Individu Dan Budaya Organis…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja, karakteristik individu, dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada D…

Pengaruh Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja Dan Dsiplin Kerja Terhadap Kin…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) tidak dapat pengaruh pengembangan karir (X1) terhadap kinerja pegawai (Y) Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Daerah Kota Parepare, dengan nilai thitung -.832

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Mela…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Statistik Kabupaten…