Pengaruh Kejelasan Peran Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegaw…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial kejelasan peran, kompetensi dan motivasi masing-masing memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Secara simultan va…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 135 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 AND p
Strategi Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Program Pelatihan, Motivasi Dan …
Hasil perhitungan koefisien determinasi (R2) diperoleh hasil sebesar 0,416, yang berarti bahwa 41,6% variabel dependen (kinerja karyawan) dapat dijelaskan oleh variabel independen (pelatihan, kompe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 120 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 JUM s
Pengaruh Promosi Jabatan, Kompetensi, Dan Diklat Terhadap Produktivitas Kerja…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial variabel promosi jabatan, kompetensi, dan diklat berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja PNS Inspektorat Daerah Provins…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 114 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 NUR p
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai …
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel kompetensi, disiplin kerja dan beban kerja dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 83 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 ARM p
Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Sumber Daya ManusiaTerhada…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Tidak terdapat pengaruh antara kompetensi terhadap kinerja PNS tetapi Lingkungan kerja dan motivasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja PNS Kantor Kec…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 95 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 GUS p
Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pega…
Hasil penelitian memajukkan bahwa (1) Secara parsial kepemimpinan kompetensi, dan budaya organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada pegawai (2) Secara simult…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 119 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 AND p
Pengaruh Latar Belakang Pendidikan, Pengalaman Kerja Dan Kompetensi ASN Terha…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial pendidikan, pengalaman kerja, dan kompetensi ASN berpengaruh secara positif terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsiapan Kab…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 138 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 MAR p
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kompetensi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan masyarakat (2) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 96 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 SUP p
Pengaruh Kompetensi Komitmen Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kan…
Hasil penelitian ini membuktikan terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel kompetensi, komitmen dan etos kerja secara sendiri-sendiri (parsial) terhadap kinerja (simultan) terhadap k…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 133 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 ARD p
Pengaruh Kompetensi, Komunikasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawa…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor Dinas Pertanian, Peternakan Dan Perkebunan Kabupaten Majene (2) Komunikasi berpe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 103 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 TAK p
Pengaruh Teknologi Informasi, Pengendalian Intern, Dan Kompetensi Pegawai Ter…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa (1) secara parsial variabel kompetensi pegawai berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan sedangkan teknologi infomasi dan pengendalian intern terbukti ti…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 133 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 ELL p
Pengaruh Kompetensi, Pengembangan Karir Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja P…
Berdasarkan Pengujian hipotesis secara parsial dan simultan kompetensi pengembangan karir dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 106 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 WAH p
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan …
Hasil penelitian pada variabel kompetensi (X1) tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kualitas pelayanan pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pangkajene dan kepu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 113 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 END p
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Peg…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerj…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 90 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 LAS
Pengaruh Manajemen Kelas, Kompetensi Guru, Dan Disiplin Terhadap Efektivitas …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan manajemen kelas, kompetensi Guru, dan Disiplin terhadap Efektivitas Proses Belajar Mengajar secara parsial dan simult…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 117 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 LAS p
Pengaruh Kompetensi, Komitmen Dan Keberadaan Serikat Pekerja Terhadap Kinerja…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t-hitung>t-tabel (5.494>,2.026) komitmen berpengaruh positif da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 95 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 AKH p
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) Motivasi Kerja Dan Iklim Kerja …
Berdasarkan Hasil penelitian yang dilakukan dengan analisis data maka didapatkan hasil yaitu kompetensi SDM dan ikan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai thitung ter…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 891hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 NUR p
Pengaruh Motivasi, Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Guru SMKT…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi secara parsial terhadap kinerja guru SMKT Somba Opu Kabupaten Gowa (2) Terdapat pengaruh positif dan signifi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 100 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 AME p
Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Ter…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kompetensi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 130 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 APR p
Pengaruh Faktor-faktor Penyetaraan Jabatan Administarasi Ke Jabatan Fungsiona…
Hasil penelian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kompetensi Terhadap Kinerja PNS Kantor Kecamatan Maritengngae Kabupaten Sidrap (2) Terhadap Kinerja PNS Kantor K…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 103 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 HER p
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Anggaran Dan Prasarana Terhadap Pela…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi, anggaran, dan sarana prasana terhadap pelaksanaan fungsi pengawan DPRD Kabupaten Maros.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 103 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 ASY p
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pada Dina…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi, motivasi kerja dan kompensasi secara parsial dan simultan dan kompensasi yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perumahan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 105 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 USN p
Pengaruh Motivasi, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Peningkatan Kinerja Kar…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial motivasi, kompetensi, dan kompensasi berpengaruh signifikan terhadap peningkatan kinerja. Secara simultan motivasi, kompensasi dan kompetensi berpe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 131 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 NUR p
Pengaruh Kompetensi, Sarana Dan Tambahan Penghasilan Pegawai Terhadap Kinerja…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Luwu Timur (2) Saranan berpengaruh positif terhadap kinerja pega…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 89 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 WAH p
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja, Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Guru S…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kompetensi, motivasi kerja dan budaya kerja signifikan berpengaruh terhadap kinerja guru SMA Negeri 1 Sendana Kabupaten Majene secara simultan. Hal i…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 86 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 NUR p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Kompetensi, Dan Motivasi Kerja Te…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial gaya kepemimpinana, transformasional, kompetensi dan motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada badan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 98 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 ULP p
Pengaruh Pemanfaatan Media Digital Dan Kompetensi Usaha Terhadap Kinerja Usah…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Pemanfaatan media digital berpengaruh terhadap kinerja pelaku usaha (2) Kompetensi usaha pada pelaku usaha (3) Orientasi kewirausahaan berpengaruh terhadap ki…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 130 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 RAB p
Pengaruh Pelatihan, Kompetensi Terhadap Kinerja Badan Kepegawaian Daerah Peme…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pelatihan tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai (2) Kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai (3) Kepemimpinan berpengaruh tehadap kinerja pegawai …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 104 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 NUR p
Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi Pegawai Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Ki…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara persial terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Penelitian dan pengembangan Da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 121 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 SAL p
Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai P…
Hasil penelitian bahwa 1) Motivasi Kerja, kompetensi dan kompensasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Majene (2) Motiv…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 118 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 IMA p
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Guru Di SD…
Hasil uji T menunjukkan bahwa profesionalisme berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, sedangkan kompetensi dan motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Selain itu, Uji F m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 110 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 KAH p
Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Apar…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja, kompetensi dan signfikan kerja secara parsial terhadap kinerja aparat PemerintahDesa Pada Kabupaten Ma…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 86 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SUG p
Pengaruh Assessment Center, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegaw…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan Assesment Center, kompetensi, dan kompensasi secara simultan terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 92 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 MUH p
Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah D…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dari hasil uji F atau pengujian secara simultan menunjukkan diperoleh nilai Fhitung sebesar 33,331. nilai Ftabel pada penelitian ini dengan jumlah observasi (…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 91 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 NUR f
Pengaruh Kompetensi, Fasilitas Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivita…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat Pengaruh yang signifikan secara parsial antara kompetensi terhadap produktivitas kerja (2) tidak terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial ant…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 142 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 DAR p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan , Kompetensi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Produ…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Gaya kepemimpinan, kompetensi dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap produktivitas kerja pegawai pada sekretariat Da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 122 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 RUS p
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai P…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial menunjukkan bahwa variabel kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai (2) Secara parsial menunjukkan bahwa Variabel disiplin berpengaruh t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 146 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 NUR p
Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja Dan Prasarana Terhadap Kinerja ASN Di S…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja ASN di Sekretariat Daerah Kabupaten Luwu Timur (2) Lingkungan Kerja berpengaruh tidak signifikan terhad…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 104 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 PRA p
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja PNS Kanto…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi terhadap kinerja PNS Kantor Kecamatan Maritengngae Kabupaten Sidrap (2) terdapat pengaruh positif d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 135 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 NIN p
Pengaruh Kompetensi, Pelatihan, Sarana Prasarana Terhadap Kinerja Buruh Bongk…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja buruh Bongkar Muat Barang (2) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Bur…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 133 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 BUD p
Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompetensi SDM Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Mot…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi pegawai (2) Kompetensi SDM tidak berpengaruh signifkan terhadap motivasi pegawai (3) Kep…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 132 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 ZUL p
Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Peg…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Variabel lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegaw…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 125 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 AMI p
Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dalam…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial kompetensi, kepemimpinan dan motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada pegawai inspektorar Provinsi Sulawes…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 130 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 SAP p
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja Dan Komitmen Terhadap Kinerja Pegawai Pad…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi, motivasi kerja dan komitmen secara parsial masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada inspektorat Provinsi Sul…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 86 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 KIS p
Pengaruh Penempatan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pengawai Melalui Semgat K…
Penelitian ini menunjukkan Bahwa (1) Variabel penempatan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Jeneponto (2) Kompetensi berpengaruh po…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 135 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 HAD p
Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. N…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompetensi dan lingkungan kerja secara persial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (2) Kompetensi dan lingkungan kerja secara simulta…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- vii, 80 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 AND p
Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bank BN…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa(1) Kompetensi dan motivasi kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Kompetensi dan motivasi kerja secara simultan be…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 83 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 MIL p
Pengaruh Motivasi, Kompetensi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Ne…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa 1) motivasi, kompetensi dan disiplin berpengaruh secara parsial terhadap kinerja Aparatur Sipil negara pada Dinas Pertanian dan pangan Kabupaten Polewali Mandar …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 81 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2016 NAS p
Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas …
Jemma, 2020. Pengaruh Kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik Kabupaten Barru (dibimbing oleh Mashur Razak dan Syamsul Alam). Pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 114 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 JEM p
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sarana Dan Prasarana, Proses Pelayan…
Muh Sabil Ardy. 2021. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Sarana dan Prasarana, Proses Pelayanan Terhadap Kualitas Pelayanan di Dinas Penanaman Modal dan Pelayan Terpadu Satu Pintu Kabupaten P…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 99 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 MUH p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah