Hasil penelitian menunjukkan bahwa diantara pendidikan,, kompensasi finansial dan motivasi kerja maka pendidikan merupakan faktor yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai kantor Sya…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) variable kompensasi fiansial dan non finansial berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT.Tirta Sukses Perkasa Ta…