Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karya…

wahyudi Agung Pratama.2023. Pengaruh Kompensasi, Disiplin kerja dan motivasi terhadap produktivitas keryawan PT. Penerbit Erlangga, dibimbing oleh Mariah dan Syuryadi. Penelitian ini bertujuan unt…

Pengaruh Kompensasi, Komitmen Organisasi Karakteristik Individu Terhadap Kepu…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial kompensasi, komitmen organisasi, dan karakteristik individu berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Din…

Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Disiplin Ke…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 113 hlm.; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2019 MOH p

Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai…

Samti Nursam. 2022. Pengaruh Motivasi Kerja, Kompensasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Maryadi dan Asri. Penelitian in…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja …

JAPARUDDIN. 2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Aparat Kepolisian Pada Subdit Tindak Pidana Korupsi Ditreskrimsus Polda Sulawesi Barat. (dibimbing ole…

Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Kepemimpinan Pada Kinerja Karyawan…

Arya Gunawan. 2021. Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bosowa Utama (dibimbing oleh Muhammad Idris dan Maryadi) Penelitian ini bertujuan untuk me…

Pengaruh Pemberian Insentif, Iklim Organisasi dan gaya Kepemimpinan Situasion…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial Budaya Kerja X1 dengan nilai thitung 4.765> ttabel 2.060, dengan signifikan 0,01>05 yang artinya berpengaruh positif signifikan. Kompetensi Sumbe…

Pengaruh Kepemimpinan Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawa…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial kepemimpinan, berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas pertanian dan pangan Kabupaten Polewali Mandar. In…

Pengaruh Kompensasi Dan Diklat Terhadap Motivasi Kerja Melalui Pengembangan K…

Hasil penelitian bahwa 1) secara langsung kompensasi dan diklat berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengembangan karir ASN Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Barru, 2) secara…

Pengaruh Kompensasi, Pengawasan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kompensasi, pengawasan, dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai satuan polisi pamo…

Pengaruh Pendidikan, Kompensasi Finansial Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegaw…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa diantara pendidikan,, kompensasi finansial dan motivasi kerja maka pendidikan merupakan faktor yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja pegawai kantor Sya…

Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegaw…

Dari Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompensasi (X1) tidak berpengaruh secara parsial terhadapKinerja Pegawai (Y), DisiplinKerja (X2) berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kiner…

Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Kinerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru Pada…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara simultan, kompetensi, kompensasi, dan kinerja pegawai mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pegawai pada Guru Sekolah Dasar di Kecam…

Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terhadap pengaruh antara kompensasi, lingkungan kerja, dan budaya organisasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pe…

Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap KInerja Guru Pada Sekol…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial kompetensi, kompensasi, dan motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada sekolah dasar negeri 001 polewali Ke…

Pengaruh Motivasi, Kompensasi, Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja K…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan uji simultan motivasi, kompensasi, dan iklim organisasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, sedangkan berd…

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan, Kompensasi Terhadap Motivasi Dan Kinerja A…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Pendidikan pelatihan berpengaruh langsung terhadap motivasi kerja pegawai kerja pegawai pada dinas lingkungan hidup kabupaten pinrang (2) kompensasi berpengar…

Pengaruh Motivasi, Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Ba…

Hasil penelitian motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai pada PT Bank Negara Indonesia (BNI) Tbk wilayah Makassar. Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan …

Pengaruh Pengakuan, Kompensasi Dan Pola Komunikasi Terhadap Keterlibatan Kary…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengakuan, kompensasi dan pola komunikasi berpengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap keterlibatan karyawan pada PT. Eastern P…

Pengaruh Penempatan, Kompensasi, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Kary…

Berdasarkan uji simultandidapatkan hasil yang menunjukkan bahwa penempatan, kompensasi, dan pengembangan karir secara simultan berpengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan, uji koefisien deter…

Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Pelayanan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kan…

Hasil Penilitian bahwa: 1) Secara persial kompensasi, motivasi dan disiplin kerja dan signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara Di Bappeda Kabupaten Jeneponto. 2) Secara simultan kompensasi…

Pengaruh Kompetensi Finansial Dan Non Finansial Terhadap Kinerja Karyawan Pad…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) variable kompensasi fiansial dan non finansial berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada PT.Tirta Sukses Perkasa Ta…

Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. D…

Hasil penelitian menujukkan bahwa (a) vaiabel 'kompensasi' dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada CV Dee Prima Management, (b) variabe…

Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Tingkat Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai…

Agus Adrianto. 2019. Pengaruh Kompetensi, Kompensasi dan Tingkat Disiplin Pegawai terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Distrik Navigasi Kelas I Makassar, dibimbing oleh Nurdin Brasit dan Hasmin Tam…

Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Melalui K…

Nurbayati. 2020. Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas kerja melalui Kompensasi Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Pangkep, dibimbing oleh Mashur Razak dan H. Saripuddin D.…

Pengaruh Pengembangan Diri, Kompensasi, Prestasi Dan Kedisiplinan Terhadap Ki…

Andi Arman. 2021. Pengaruh Pengembangan Diri, Kompensasi, Prestasi, dan Kedisiplinan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Sendana Kabupaten Majene, dibimbing oleh Saripuddin D dan Muh…

Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Kepuasan Terhadap Kinerja (ASN) Aparatur …

Muhammad Yusuf. 2021. Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja ASNpada Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Maryadi dan H. Saripuddin. …

Pengaruh Kompensasi, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dim…

Tri Astuti Tranggono. 2022. Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Disiplin Kerja Dimediasi oleh Kepuasan Kerja Pada Dinas Kominfo SP Kabupaten Pangkep (dibimbing oleh Badaruddin Muhdini dan Nurdin Bras…

Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan, Kompensasi Dan Kepuasan Kerja Guru Terhada…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan pendidikan dan pelatihan secara persial terhadap kinerja guru gugus 1 kecamatan pasimasunggu kabupaten Kepulauan sela…

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Peningkatan Kinerja K…

Andi Asdar Abuhaerah. 2020. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan di Yayasan Markaz Imam Malik Makassar (Studi Kasus pada Karyawan Yayasan Markaz Imam Malik Maka…

Compensation

Table of Contents : Part 1 : Introducing the pay model and pay strategy Part 2 : Internal alignment: determining the structure Part 3 : External competitiveness: determining the pay level Part …

Pengaruh Komunikasi, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Ker…

Mursad Muchsen. 2020. Pengaruh Komunikasi, Kompensasi, dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh…

Pengaruh Kompetensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Melalui Semangat Ke…

Nawir. 2020. Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Melalui Semangat Kerja Pegawai Lapas Maros. Dibimbing oleh Saban Echdar dan Muh. Said. Penelitian ini adalah penelitian kuanti…

Pengaruh Budaya Organisasi, Pengembangan Karir Dan Kompensasi Terhadap Kinerj…

Kartini Jafar. 2020. Pengaruh Budaya Organisasi, Pengembangan Karir, dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Makassar, dibimbing oleh H. Mashur Razak dan Sy…

Pengaruh Karakteristik Individu, Kompensasi Dan Beban Kerja Terhadap Produkti…

SURAHMAN (2020), Pengaruh Karakteristik Individu, Kompensasi, Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Pariwisata, Pemuda Dan Olahraga Kabupaten Pinrang. Tujuan dari penelit…

Pengaruh Kompetensi Guru, Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Gu…

Syahril. 2020. Pengaruh Kompetensi guru, Kompensasi dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja Guru SMA Negeri 1 Pamboang Kabupaten Majene (dibimbing oleh Mashur Razak dan Asri) Penelitian bertujuan …

Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Melalui Semangat Kerj…

Rusdi. 2020. Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja melalui Semangat Kerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Barru, dibimbing oleh Maryadi dan Muhammad Idri…

Pengaruh Kompensasi, Kompetensi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sa…

Gazaly Rifai. 2020. Pengaruh Kompensasi, Kompetensi, dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai pada Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Takalar, dibimbing oleh Muhammad Idris dan…

Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Ker…

Saparuddin Salama. 2020. Pengaruh Kompetensi, Kompensasi dan Disiplin kerja terhadap Produktivitas kerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum Dan Perumahan RakyatKabupaten Pinrang (dibimbing oleh Prof. H. …

Pengaruh Kompensasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Disip…

Rahmat Karyadi Yusuf. 2020. Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Disiplin Kerja Pegawai di Kecamatan Pasimarannu Kabupaten Kepulauan Selayar (dibimbing oleh Sylvi…

Analisis Pengaruh Kompensasi, Budaya Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Penin…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial menunjukkan bahwa variabel kompensasi, budaya kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja dan motiva…

Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Profesionalisme Kerja, Dan Kompensasi …

Hasil penelitian ini diketahui bahwa secara parsial kualitas sumber daya manusia, profesionalisme kerja dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada badan Pengelo…

Pengaruh Iklim Organisasi, Kompensasi, Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja K…

Sulaiman. 2021. Pengaruh Iklim Organisasi, Kompensasi, Dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada P.T. Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk Cabang Sungguminasa Gowa, dibimbing ole…

Pengaruh Kompensasi, Pendidikan, Iklim Organisasi Dan Prestasi Kerja Terhadap…

Darmawan. 2021. Pengaruh Kompensasi, Pendidikan, Iklim Organisasi Dan Prestasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Majene, dibimbing oleh Masdar Mas'ud dan Asri. Penelitian…

Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Peg…

Siswayani. 2021. Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perumahan Kawasan Permukiman dan Pertanahan Provinsi Sulawesi Selatan, dibimbing oleh …

Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Ne…

Rasman. 2021. Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Kompensasi terhadapKinerja PNS pada Badan Pembangunan Daerah (BAPEDA) Kabupaten Majene, dibimbing oleh Saban Echdar dan Sudirman Dandu. Penelit…

Pengaruh Kompensasi Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja P…

Asep Suharja R. K. 2021. Pengaruh Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja (Studi Kasus pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupat…

Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Terhadap Pegawai ASN Di Ka…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara parsial, kompensasi, lingkungan kerja, dan disiplin mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap kinerja ASN di Kabupaten Polewali Mandar. (2)Seca…

Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan K…

Andi Martina. 2021. Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Tidak Tetap di Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Kabupaten Selayar (dibi…

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivi…

Husain. 2020. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Majene dibimbing oleh H. Mas…