Pengaruh Rekrutmen, Seleksi, Dan Penempatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan P…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel rekrutmen, seleksi, dan penempatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. PLN (Persero) Unit Indu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 89 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 ALI p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komitmen Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan Pad…
Hasil penelitian adalah (1) Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Omar Group Makassar (2)Komitmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Omar Grou…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 86 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 RAH p
Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Wijaya…
Putri Kaegan Al.2021. Pengaruh Motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT.WIKA Beton, Makassar, dibimbing oleh Fitriani Latief dan Nurani Penelitian ini bertujuan untuk (a…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii,90 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 PUT p
Pengaruh Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Karyawan Di Hotel Aswin Dan SPA …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan di Hotel aswin dan Spa Makassar. Pengembangan karir memberikan pengaruh terhadap k…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 65 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 TRI p
Pengaruh Layanan Electronic Channel (SMS dan Internet Banking) dan Kinerja Ka…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa hubungan antara layanan E_Channel dan kinerja karyawan secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan nasabah pada bank BNI Syariah Kant…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 67 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2015 ISR p
Pengaruh Penempatan, Kompensasi, Dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Kary…
Berdasarkan uji simultandidapatkan hasil yang menunjukkan bahwa penempatan, kompensasi, dan pengembangan karir secara simultan berpengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan, uji koefisien deter…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi,128 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2016 NUR p
Pengaruh Work Engagement Dan Human Capital Terhadap Kienrja Karyawan Pada PT.…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) work engagemen mempunyai pengaruhpositif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Raja Pompa Mega Indo di makassar (2) Human capital mempunyai pengar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 66 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2016 PUT p
Pengaruh Reward Dan Punisment Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Etos Kerja Pa…
Nur Annisa Harbi. 2020. Pengaruh Reward dan Punishment terhadap Kinerja Karyawan melalui Etos Kerja pada PT Mandiri Utama Finance, dibimbing oleh Syamsul Alam dan Mukhtar Hamzah. Penelitian ini be…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 108 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 NUR p
Peningkatan Kinerja Karyawan melalui Kompensasi, Disiplin dan Lingkungan Kerj…
Asrullah. 2018MM11388. Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui Kompensasi,Disiplin dan Lingkungan Kerja Pada Mall Panakkukang Square ( Study pada karyawan Tenant Ramayana,Carrefour, Informa & Ace Har…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 91 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ASR p
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan …
Hasil penelitian menunjukkan (1) lingkungan kerja, kompensasi dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Matahari Department Store Cabang Mall Panakkuk…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 117 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 NAF p
Planning For Excellence Performance: Merencanakan Kinerja Unggul Karyawan
Buku Ini menyajikan tahapan menghasilkan kontrak kinerja yang efektif dengan masing-masing karyawan. Perencanaan Kinerja dimulai dari mengumpulkan data kinerja sebelumnya, uraian pekerjaan , kemudi…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 979-442-361-0
- Deskripsi Fisik
- vi,107 hlm.; Ilus.: 24,5 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 WIL p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah