Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai Kantor Pusat PT. Bank Sulselbar Sedangkan s…

Pengaruh Disiplin Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Hantor Din…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai, sedangkan kepuasan kerja tidak berpengaruh secara parsial terhadap …

Pengaruh Manajemen Pemberdayaan SDM, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja terh…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 139 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2021 KUN p

Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegaw…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 127 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2021 IRW p

Pengaruh Kepuasan Kerja, Work Life Balance dan Motivasi terhadap Kinerja Kary…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 124 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2022 KAS p

Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Dosen di Po…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 140 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2018 NUR p

Pengaruh Motivasi, Komunikasi, Kepuasan Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kiner…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 128 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2021 HAR p

Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 110 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2019 ADN p

Pengaruh Kompetensi, Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegaw…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 156 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2021 RAC p

Pengaruh Analisis Jabatan Dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Pegawai Me…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Analisis jabatan berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai (2) Pengembangan karier berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai (3) Analisis jabatan berpenga…

Pengaruh Kompensasi, Kondisi Kerja Dan Sarana Prasarana Terhadap Kepuasan Ker…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 91 hlm., 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2019 NAH p

Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Ter…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kepemimpinan transformasional, kepuasan kerja dan motivasi kerja, berpengaruh posiif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dari penelitian ini dipero…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerj…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor Imigrasi Kelas I TPI Makassar s…

Pengaruh Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Melalui Motivasi Terhadap Kinerja Ka…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kepemimpinan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan artinya bahwa peran pemimpinan dalam organisasi memiliki dampak yang nyata…

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Pegaw…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel motivasi kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. sedangkan variabel kepuasan kerja berpengaruh positi…

Pengaruh Kepemimpinan Transaksional, FWA (Flexible Working Arrangement), Dan …

Penelitian ini membuktikan bahwa (1) Kepemimpinan transaksional dan pengembangan karir tidak berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan, sedangkan Flexible working Arrangement berp…

Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasional, Dan Motivasi Pelayanan Publ…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial kepuasan kerja, komitmen organisasional dan motivasi pelayanan publik berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Secara s…

Pengaruh Kepuasan Kerja, Stres Kerja Dan Komitmen Organisasional Terhadap Kin…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel kepuasan kerja tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja, stres kerja tidak berpengaruh secara positif dan signfikan te…

Pengaruh Kepemimpinan Afiliatif Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kepemimpinan Afiliatif berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja (2) iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepua…

Pengaruh Pengembangan Karir Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Ke…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh pengembangan kurir terhadap kepuasan kerja pegawai PT.. Das Distributor di kabupaten Kepulauan Selayar (2) terdapat pengaruh motivasi terhad…

Pengaruh Motivasi Kerja, Pelatihan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawa…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) Secara parsial motivasi kerja, pelatihan dan kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Secara simultan motivasi k…

Pengarh Pelaksanaan Program Penilaian Kinerja Dan Pengembangan Karir Terhadap…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (pelaksanaan program penilaian kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Pengembangan karir berpengaruh positif dan signifikan terhada…

Pengaruh Engagement Dan Work Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Ke…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Employee Engagemenr berpengaruh terhadap kinerja karyawan (2) Empleye Enggement berpengaruh terhadap kepuasan kerja (3) Work Life Balance berpengaruh terhadap…

Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Peg…

Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial maupun simultan penilaian kepemimpinan, disiplin kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai penelitia…

Pengaruh Keseimbangan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Keseimbangan Kerja dan kepuasan kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan di CV. Andalan Inti Utama Makassar (2) Keseimbangan kerja dan kepu…

Peran Keterampilan Teknis Dan Kepuasan Kerja Sebagai Mediator Pengaruh Disipl…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterampilan teknis 2) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja 3) …

Pengaruh Pengembangan Karir, Motivasi Kerja Serta Budaya Organisasi Terhadap …

Muddassir, 2022. Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Pasimasunggu Kabupaten Kepulauan Selayar (dibimbing oleh Dr. Ahmad Firm…

Pengaruh Kepuasan Kerja Guru, Motivasi Belajar dan Bimbingan Guru Terhadap Pr…

Hasil Penelitian menunjukkan Kepuasan Kerja Guru (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Prestasi Belajar Siswa , Motivasi Belajar Siswa (X2) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Pr…

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai UPT P…

Akhsana Fatimah Az-zahra. 2022. “Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai UPT PPRSA Seroja Bone Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Selatan” dibimbing oleh Andi Djala…

Pengaruh Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan Konsumen Pada PDAM Kabupaten Gowa

Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada kantor pusat PT Bank Sulselbar Makassar. Secara persia…

Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Pengembangan Karir Terhadap …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) terdapat pengaruh positif dan signifikan kepuasan kerja komitmen organisasi dan pengembangan karir secara sendiri-sendiri (parsial) terhadap loyalitas kerja pe…

Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerj…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin (X1) terhadap kinerja pegawai (Y). Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi disiplin maka kinerja pegawa…

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap P…

Hasil penelitian menunjukkan (1) lingkungan kerja (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja ASN (Y), kepuasan kerja (X2) tidak dipengaruhi secara signifikan terhadap produktiv…

Peran Mediasi Komitmen Organisasional Dalam Relasi Kepuasan Kerja Dan Stres K…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap intensi keluar (O-sample=-0,189, t-statistik=1,1760,05), berpengaruh positif dan signifikan terha…

Pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Terhadap K…

Faisal Panawang. 2021. Pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai, Kepuasan Kerja, dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai di Sekretariat Daerah Kabupaten Luwu Timur, dibimbing oleh Mashur Razak dan Andi …

Pengaruh Servant Leadership Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Me…

Apryanti. 2021. Pengaruh Servant Leadership dan Organisasi Budaya Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Mak…

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Produktiv…

Darmawati. 2021. Pengaruh Lingkungan kerja, Kepuasan Kerja dan Stress Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Muh. Said. Penelitian …

Pengaruh Kompetensi, Penempatan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai D…

Hasil penelitian diperoleh bahwa (1) terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan terhadap kinerja pegawai di kantor pemerintahan kecamatan lembang Kabupaten Pinrang (2) Kompetensi tidak berpe…

Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terha…

Jamaluddin 2020. Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan kerja dan Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Prestasi Kerja Guru SMA Negeri 1 Alu di Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh Muhammad Idris da…

Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pus…

Hasil Penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada kantor Pusat PT Bank SUlselbar Makassar. Secara parsia…

Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Pengembangan Karir Terhadap …

Syuhriany. 2020. Pengaruh Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi dan Pengembangan Karir terhadap Loyalitas Kerja Pegawai Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana Kabupaten Pangkep, dibimbing…

Analisis Kepuasan Kerja, Kepemimpinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja P…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kepuasan kerja, kepemimpinan dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai pada kantor camat Masalle Kabupaten Enrekang (2) Kepuas…

Pengaruh Motivasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja ASN Dinas Pendidikan Da…

Sri Wardianti Soalehe. 2021. Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja ASN Dinas Pendidikan dan Kebudayaan UPTD Kecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto (Dibimbing Oleh Maryadi dan Muhammad…

Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kepuasan Kerja Guru Dan Kelengkapan Sar…

Aminah. 2020. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kepuasan Kerja Guru dan Kelengkapan Sarana Prasarana Sekolah terhadap Kinerja Guru Madrasah Ibtidaiyah Negeri 1 Polman (dibimbing oleh Muhammad I…

Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja P…

Saiding. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Sosial Kabupaten Mamasa, dibimbing oleh Rustam dan Mustaking. Penelitian bertujuan unt…

Pengaruh Kompensasi Dan Gaya Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kinerja P…

Asep Suharja R. K. 2021. Pengaruh Kompensasi dan Gaya Kepemimpinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja (Studi Kasus pada Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupat…

Pengaruh Servant Leadership, Human Capital Terhadap Performance Pegawai Melal…

Arfan. 2021. Pengaruh Servant Leadership dan Human Capital terhadap Performance Pegawai melalui Job Satisfaction pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Gowa, dibimbin…

Pengaruh Kepemimpinan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Melalui Kine…

Hasil penelitian ini diketahui bahwa (1) ada pengaruh positif dan signifikan kemampuan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bantaeng. (2) Ada pengaruh positif dan signifik…

Pengaruh Budaya Organisasi, Kedisiplinan, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa 1) secara parsial Budaya organisasi kedisiplinan, dan kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negawa pada Badan …

Pengaruh Human Capital Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Din…

Darmawati. 2020. Pengaruh Human Capital dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh H. Saban Echdar d…