Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional (X1) sebesar 0,296, kompetensi (X2) sebesar 0,241 dan kompensasi (X3) sebesar 0,452 berpengaruh secara parsial. Secara simultan kepe…
Dari hasil pengujian hipotesis diperoleh (1) Kompetensi Sumber Daya Manusia, Motivasi dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan simultan secara parsial terhadap Kinerja Pegawai (2) Kompetensi Sumb…
Rusli Mare. 2020. Pengaruh Kompetensi, Koordinasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Barru (dibimbing oleh Muhammad Idris dan Sylvia Sjarlis) Penelitian ini be…