Manajemen sumber daya manusia global adalah suatu disiplin ilmu manajemen yang membahas pengelolaan sumber daya manusia menghadapi pasar sumber daya manusia dunia/global dengan tujuan untuk mempero…
Daftar Isi Bab 1 Risiko Bab 2 Revolusi Industri Bab 3 Revolusi Industri 4.0 dan Resiko Bab 4 Human Resources Risk Management
Hasll penelitian menunjukkan bahwa : 1) perspektif HR Syetem Aligment memillki total nilai bobot sebesar 17%. 2) Perspektif High Performance Work System memiliki total mlal bobot sebesar 16%. 3) pe…