Pengaruh Disiplin Kerja Dan Reward Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Wila…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai (2) Reward berpengaruh dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai (3) Disiplin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 121 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 HIK p
Pengaruh Kepemimpinan. Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Aparatur …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial variabel kepemimpinan disiplin kerja dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Aparatur Sipil Negara (2) Secara simultan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 97 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 AGU p
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai …
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel kompetensi, disiplin kerja dan beban kerja dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 83 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 ARM p
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja, Dan Kualitas Pelayanan Terhadap Kepuasan…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kompetensi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan masyarakat (2) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 96 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 SUP p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja (2) Lingkungan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap motivasi kerj…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 124 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 IRS p
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Peg…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Variabel kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerj…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 90 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 LAS
Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja PNS …
Hasil peneltian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja PNS (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara budaya organisasi terha…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 89 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 FAR p
Pengaruh Pelatihan, Pengembangan Karir Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pe…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, pada variabel pengembangan karir berpengaruh negative terhadap …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 109 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 ABD p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Dan Komitmen Kerja Terhadap Kiner…
Hasil penelitian menunjukkan dengan menggunakan bahwa (1) Terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin kerja terhadap kinerja p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 116 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 YUL p
Pengaruh Disiplin Kerja, Iklim Organisasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Presta…
Berdasarkan uji validitas dan realibilitas yang dilanjutkan dengan analisis regresi linear berganda dengan bantuan software IBM SPSS statistics Ver. 25, diperoleh hasil penelitian bahwa (1) Disipli…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 145 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 HER p
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial variabel kualitas pelayanan, disiplin kerja dan beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Biro Administrasi …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 96 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 RIN p
Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Organisasi Dan Pengembanga Karir Terhadap Kin…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja pegawai inspektorat Provinsi Sulawesi Barat (2) Terdapat pengaruh positif dan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 104 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 AND p
Pengaruh Pendidikan Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Melalui K…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan pendidikan secara parsial terhadap kemampuan pegawai kecamatan Somba Opu Kabupaten Gowa (2) Terdapat pengaruh positif…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 89 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 AND p
Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi Pegawai Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Ki…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara persial terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Penelitian dan pengembangan Da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 121 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 SAL p
Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Peg…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial maupun simultan penilaian kepemimpinan, disiplin kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai penelitia…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 87 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 AND p
Analisis Pengaruh Kecerdasan Emosional, Disiplin Kerja Dan Pelatihan Teknis T…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) secara parsial menunjukkan bahwa variabel kecerdasan emosional berpengaruh terhadap kinerja pegawai. 2) secara parsial menunjukkan bahwa variabel disiplin kerj…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 86 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 MSU a
Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Kerja Melalui Motivasi Terhadap Kinerja Pegaw…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Pelatihan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Disiplin Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai (3) Pelatihan berpengar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 110 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 SRI p
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh secara persial berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan BNI kantor cabang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 83 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 MUH p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komitmen Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan Pad…
Hasil penelitian adalah (1) Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Omar Group Makassar (2)Komitmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Omar Grou…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 86 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 RAH p
Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja…
Penelitian ini menggunakan jenis data kuantitatif dan metode analisis regresi linear berganda, sehingga data penelitian ini diperoleh dari kuesioner yang dibagikan secara online kepada pegawai PT K…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 72 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 SRI p
Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karya…
wahyudi Agung Pratama.2023. Pengaruh Kompensasi, Disiplin kerja dan motivasi terhadap produktivitas keryawan PT. Penerbit Erlangga, dibimbing oleh Mariah dan Syuryadi. Penelitian ini bertujuan unt…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii,89 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 WAH p
Pengaruh Pengawasan, Disiplin Kerja, Kompetensi Terhadap Kinerja Aparatur Sip…
Ira. 2022. Pengaruh Pengawasan, Disiplin kerja, Kompetensi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing oleh Andi Djalante da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 99 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 IRA p
Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Polisi Di Bidang Keuangan…
Berdasarkan hasil penelitian diperoleh koefisien determinasi (R2) sebesar 0,921 atau 92,1% hal ini menunjukkan bahwa 92,1% produktivitas kerja dipengaruhi oleh pendidikan dan pelatihan motivasi dis…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x,92 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 IRM f
Analisis Penempatan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Pengembangan Karir …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan penempatan kerja secara sendiri-sendiri parsial terhadap pengembangan karir Polri di Polres Mamuju 2) terdapat p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 89 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 MUH a
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) secara parsial kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja 2) secara parsial variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signif…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 96 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 RAD p
Pengaruh Disiplin Kerja, Masa Kerja Dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Pegawai …
Ilham. 2022. Pengaruh Disiplin Kerja, Masa Kerja dan Sikap Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Banggae Kabupaten Majene, dibimbing oleh Badaruddin dan Mukhtar Hamzah Penelitian i…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 82 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 ILH p
Pengaruh Disiplin Kerja, Jenjang Karir, Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja ASN …
Evi Widyastuti. 2022. Pengaruh Disiplin Kerja, Jenjang Karir, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja ASN Pada Kantor Lurah Se Kecamatan Bacukiki Barat, Kota Pare-Pare, dibimbing oleh Azlan Azhari dan H…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 101 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 EVI p
Pengaruh Pemahaman Akuntansi, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Kompetensi …
Hamka. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kota Makassar (dibimbing oleh H. Mashur Razak dan Syamsul Alam) Penelitian ber…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 93 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 HAM p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Te…
Mukmin. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Parepare, dibimbing oleh Muh. Salim Sult…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 118 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 MUK p
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai UPT P…
Akhsana Fatimah Az-zahra. 2022. “Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai UPT PPRSA Seroja Bone Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Selatan” dibimbing oleh Andi Djala…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 93 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 AKH p
Pengaruh Human Capital, Disiplin Kerja, Dan Insentif Terhadap Kinerja Aparatu…
Alfredo Septatrisna Putra Hendra. 2021. Pengaruh Human capital, Disiplin Kerja, Dan Insentif Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Luwu, dibimbing Oleh Sy…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 107 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ALF p
Pengaruh Budaya Kerja, Disiplin Kerja dan kepuasan Kerja Sebagai Variabel Int…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Berdasarkan hasil uji statistik diketahui budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan disiplin kerja tidak berpengaruh signifik…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 101 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 RAH p
Pengaruh Pelaksanaan Supervisi Akademik Kepala Sekolah Disiplin Kerja dan Mot…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (l) variabel Supervisi Akademik Kepala Sekolah (XI) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru SMKN Kabupaten Muna Barat sebesar 0,002 dengan nilai …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 107 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 SAI p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerj…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Makassar.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 112 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 HAM p
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Fasilitas Terhadap Kinerja Perangkat De…
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa (1) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja perangkat Desa Bajiminasa dan Desa Kaloling (2) Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 82 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 AUL p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Motiva…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) secara sendiri-sendiri atau parsial, bahwa faktor gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan kepuasan kerja mempunyai pengaruh secara bermakna atau signifikan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- iv, 99 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2016 RAH p
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap KIne…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) disiplin kerja, motivasi kerja, dan komitmen organisasi berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Rua…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv,90 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 HAE p
Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Pegawai Pada Dinas Pe…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara parsial, Gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pada Dinas Pendidikan dan kebudayaan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 91 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 JUS a
Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegaw…
Dari Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompensasi (X1) tidak berpengaruh secara parsial terhadapKinerja Pegawai (Y), DisiplinKerja (X2) berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kiner…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv,85 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 ADI p
Pengaruh Iklim Organisasi, Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Peg…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi, disiplin kerja dan kompenssi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan baik secara parsial mupun simultan terhadap kinerja pegawai pada kant…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 108 hlm;: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 FIT p
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terh…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) variabel kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru sekolah pada taraf signifikansi 5% dengan nilai 9,879> t Tabel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 105 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 MUD p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Melalui Motiva…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat positif dan signifikan secara langsung gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada BIRO umum, Perlengkapan, dan Protoko…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 118 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 ELM p
Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Din…
Hasil analisis disimpulkan bahwa (a) variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan hasil uji t menunjukkan nilai t hitung variabel disiplin kerja (X1) s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii,128 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 KAM p
Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja Dan Manajemen Kepala Sekolah Terhadap Kin…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Komunikasi, disiplin dan manajemen kepala sekolah secara parsial berpengaruh terhadap kinerja mengajar guru SDN di Kecamatan Ujung Bulu Kabupaten Bulukumba (2…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 100 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2016 AND p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap KInerja Pegawai Kantor Kecama…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai di kantor Kecamatan Bontomarannu Kabupateb Gowa, dan kompetensi berpengaruh secara parsial terh…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 98 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2016 AND p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kin…
Hasil perhitungan koefisien determinasi (R2) diperoleh hasil 0,669 yang artinya bahwa variabel independen (X) berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap variabel dependen(Y) sebesa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 104 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2016 IND p
Pengaruh Kompetensi, Displin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Aparat Sip…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial kompetensi, disiplin dan kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 92 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2016 FIR p
Pengaruh Semangat Kerja, Disiplin Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai…
Hasil analisis menunjukkan semngat kerja, disiplin kerja, disiplin kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabup…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv,83 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2016 NIM p
Pengaruh Sistem Informasi, Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Peg…
Hasil peneltian dengan analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa dua dari tiga variabel secara positif dan signifikan berpengaruh terhadap kinerja pegawai yaitu kompetensi dan disiplin ker…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 79 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 MUL p
Pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi Internal, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kin…
Freddy. 2022. Pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi Internal, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kecamatan Kalumpang Kabupaten Mamuju. (dibimbing oleh Badaruddin dan A…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 86 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 FRE p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah