Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh secara persial berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan BNI kantor cabang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 83 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 MUH p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Komitmen Perusahaan Terhadap Kinerja Karyawan Pad…
Hasil penelitian adalah (1) Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Omar Group Makassar (2)Komitmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT. Omar Grou…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 86 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 RAH p
Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja…
Penelitian ini menggunakan jenis data kuantitatif dan metode analisis regresi linear berganda, sehingga data penelitian ini diperoleh dari kuesioner yang dibagikan secara online kepada pegawai PT K…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- 72 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 SRI p
Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja Dan Motivasi Terhadap Produktivitas Karya…
wahyudi Agung Pratama.2023. Pengaruh Kompensasi, Disiplin kerja dan motivasi terhadap produktivitas keryawan PT. Penerbit Erlangga, dibimbing oleh Mariah dan Syuryadi. Penelitian ini bertujuan unt…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii,89 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 WAH p
Pengaruh Pengawasan, Disiplin Kerja, Kompetensi Terhadap Kinerja Aparatur Sip…
Ira. 2022. Pengaruh Pengawasan, Disiplin kerja, Kompetensi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing oleh Andi Djalante da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 99 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 IRA p
Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Polisi Di Bidang Keuangan…
Berdasarkan hasil penelitian diperoleh koefisien determinasi (R2) sebesar 0,921 atau 92,1% hal ini menunjukkan bahwa 92,1% produktivitas kerja dipengaruhi oleh pendidikan dan pelatihan motivasi dis…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x,92 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 IRM f
Pengaruh Disiplin Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Aparatur…
Hasilpenelitian menunjukkan bahwa (1) disiplin tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja aparatur Sipil Negara pada sekretariat daerah kabupaten luwu timur 2) budaya kerja berpengaruh si…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 82 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 HIS p
Analisis Penempatan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Pengembangan Karir …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan penempatan kerja secara sendiri-sendiri parsial terhadap pengembangan karir Polri di Polres Mamuju 2) terdapat p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 89 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 MUH a
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) secara parsial kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja 2) secara parsial variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signif…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 96 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 RAD p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Dan Tambahan Penghasilan Pegawai Terhada…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Gaya kepemimpinan, disiplin, dan tambahan penghasilan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan, Pemuda…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 96 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 MAS p
Pengaruh Disiplin, Pelatihan Dan Pengalaman Mengajar Terhadap Profesionalisme…
Suriati. 2022. Pengaruh Disiplin, Pleatihan, dan Pengalaman Mengajar terhadap Profesional Guru MAN di Kabupaten Jeneponto, dibimbing oleh Maryadi dan Hari. Penelitian ini bertujuan untuk menganalis…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 78 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SUR p
Pengaruh Disiplin Kerja, Masa Kerja Dan Sikap Kerja Terhadap Kinerja Pegawai …
Ilham. 2022. Pengaruh Disiplin Kerja, Masa Kerja dan Sikap Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Banggae Kabupaten Majene, dibimbing oleh Badaruddin dan Mukhtar Hamzah Penelitian i…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 82 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 ILH p
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Dan Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP…
Syamsi. 2022. Pengaruh Kompetensi, Disiplin dan Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pertanian dan Pangan Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh Maryadi dan Asni…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 76 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 SYA p
Pengaruh Disiplin Kerja, Jenjang Karir, Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja ASN …
Evi Widyastuti. 2022. Pengaruh Disiplin Kerja, Jenjang Karir, dan Beban Kerja Terhadap Kinerja ASN Pada Kantor Lurah Se Kecamatan Bacukiki Barat, Kota Pare-Pare, dibimbing oleh Azlan Azhari dan H…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 101 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 EVI p
Pengaruh Pemahaman Akuntansi, Pemanfaatan Teknologi Informasi Dan Kompetensi …
Hamka. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kota Makassar (dibimbing oleh H. Mashur Razak dan Syamsul Alam) Penelitian ber…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 93 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 HAM p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Te…
Mukmin. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Parepare, dibimbing oleh Muh. Salim Sult…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 118 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 MUK p
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai UPT P…
Akhsana Fatimah Az-zahra. 2022. “Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai UPT PPRSA Seroja Bone Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Selatan” dibimbing oleh Andi Djala…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 93 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 AKH p
Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Kec…
Pirawati. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Takabonerate Kabupaten Kepulauan Selayar (Dibimbing oleh Ahmad Firman dan H. Hernawan). Pendekat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 97 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 PIR p
Pengaruh Human Capital, Disiplin Kerja, Dan Insentif Terhadap Kinerja Aparatu…
Alfredo Septatrisna Putra Hendra. 2021. Pengaruh Human capital, Disiplin Kerja, Dan Insentif Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Pada Badan Pengelolaan Keuangan Daerah Kabupaten Luwu, dibimbing Oleh Sy…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 107 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ALF p
Pengaruh Budaya Kerja, Disiplin Kerja dan kepuasan Kerja Sebagai Variabel Int…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Berdasarkan hasil uji statistik diketahui budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan disiplin kerja tidak berpengaruh signifik…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 101 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 RAH p
Pengaruh Pelaksanaan Supervisi Akademik Kepala Sekolah Disiplin Kerja dan Mot…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (l) variabel Supervisi Akademik Kepala Sekolah (XI) berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Guru SMKN Kabupaten Muna Barat sebesar 0,002 dengan nilai …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 107 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 SAI p
Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja Dan Tunjangan Kinerja Terhadap Kinerj…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial maupun simultan terbukti motivasi kerja, disiplin kerja dan tunjangan kinerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai neger…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv,137 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 AND p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerj…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Makassar.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 112 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 HAM p
Pengaruh Analisis Jabatan, Motivasi,dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegaw…
hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) analisis jabatan,motivasi kerja,dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial maupun simultan(2) motivasi kerja merupakan faktor yang …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv,95 hlm,;29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 ARS p
Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Fasilitas Terhadap Kinerja Perangkat De…
Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa (1) Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja perangkat Desa Bajiminasa dan Desa Kaloling (2) Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 82 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 AUL p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Motiva…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) secara sendiri-sendiri atau parsial, bahwa faktor gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan kepuasan kerja mempunyai pengaruh secara bermakna atau signifikan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- iv, 99 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2016 RAH p
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap KIne…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) disiplin kerja, motivasi kerja, dan komitmen organisasi berpengaruh secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Rua…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv,90 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 HAE p
Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Motivasi Kerja Pegawai Pada Dinas Pe…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara parsial, Gaya kepemimpinan, disiplin kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja pada Dinas Pendidikan dan kebudayaan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 91 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 JUS a
Pengaruh Pengembangan Karir, Disiplin Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Peg…
Hasil analisis statistika deskriptif menunjukkan bahwa pengembangan karir, Disiplin, dan semangat kerja terhadap kinerja pegawai pada lembaga penjamin mutu pendidikan Provinsi Sulawesi Barat menunj…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv,71 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 AGU p
Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Ka…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa 1) motivasi, disiplin, dan kepemimpinan secara parsial berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan Darma Kabupaten Polewali Mandar 2) motivasi, di…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 88 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 PRA p
Pengaruh Kompensasi, Disiplin Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Pegaw…
Dari Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompensasi (X1) tidak berpengaruh secara parsial terhadapKinerja Pegawai (Y), DisiplinKerja (X2) berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kiner…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv,85 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 ADI p
Pengaruh Disiplin Kerja, Karakteristik Individu Dan Gaya Kepemimpinan Terhada…
Hasil penelitian memperlihatkan (1) Pengujian hipotesis menunjukkan bahwa disiplin kerja, karakteristik individu, dan gaya kepemimpinan secara parsial dan simultan memiliki pengaruh positif dan sig…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 87 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 MUH p
Pengatuh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap KInerja Peg…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan kepemimpinan, disiplin, dan motivasi kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas ketahanan pangan Kabupaten Pinrang. Ke…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 102 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 MAR p
Pengaruh Pelatihan Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Kompetensi P…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh langsung maupun pengaruh tidak langsung pelatihan dan disiplin melalui kompetensi pegawai terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kelurahan dan Des…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv,109 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 HAS p
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja ASN Pada Kementri…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Kompetensi, disiplin dan motivasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai ASN pada kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan UPT (Balai Pemantapan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv,77 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 HAS p
Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerj…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan disiplin (X1) terhadap kinerja pegawai (Y). Hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi disiplin maka kinerja pegawa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 98 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 AMI p
Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Pad…
Hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa (1) motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hal ini ditunjukkan dari hasil uji t, dimana t hitung yang diperoleh, variabel motiva…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- -
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 MYU p
Pengaruh Iklim Organisasi, Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Peg…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa iklim organisasi, disiplin kerja dan kompenssi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan baik secara parsial mupun simultan terhadap kinerja pegawai pada kant…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 108 hlm;: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 FIT p
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terh…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) variabel kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja guru sekolah pada taraf signifikansi 5% dengan nilai 9,879> t Tabel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 105 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 MUD p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Melalui Motiva…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat positif dan signifikan secara langsung gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada BIRO umum, Perlengkapan, dan Protoko…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 118 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 ELM p
Pengaruh Pemberian Inserif, Disiplin dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Guru Sek…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan sihnifikan antara insentif, disiplin dan etor kerja terhadap guru SD di Kecamatan Pamboang Kabupaten Majene..
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv,83 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 HER p
Pengaruh Motivasi, Disiplin, Ke4pemimpinan, Dan Karakteristik Pegawai Terhada…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi, disiplin, kepemimpinan, dan karakteristik pegawai secara sendiri-sendiri (parsial) dan Bersama-sama (simultan) berpengaruh positif dan signifikan serta …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv,106 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 ARN p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap KInerja Pega…
Hasil penelitian menunjukkan bhawa baik secara parsial maupun simultan terbukti gaya kepemimpinan, disiplin dan motivasi kerja berpengarih signifikan terhadap kinerja pegawai Negeri Sipil pada Bada…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 117 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 SUR p
Pengaruh Kepribadian Dan Disiplin Terhadap Kinerja ASN Melalui Kompetensi ASN…
Hasil peenlitian menunjukkan bahwa (1) Kepribadian berpengaruh langsung terhadap kompetensi pegawai pada Dinas Pemuda Pemuda dan Olahraga Kabupaten Pinrang (2) Disiplin kerja berpengaruh langsung t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 120 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 RIF p
Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Din…
Hasil analisis disimpulkan bahwa (a) variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan hasil uji t menunjukkan nilai t hitung variabel disiplin kerja (X1) s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii,128 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 KAM p
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia, Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kin…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial, pengembangan sumber daya manusia, motivasi, dan disiplin berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sekretariat DPRD …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 76 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 NUR p
Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja Dan Manajemen Kepala Sekolah Terhadap Kin…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Komunikasi, disiplin dan manajemen kepala sekolah secara parsial berpengaruh terhadap kinerja mengajar guru SDN di Kecamatan Ujung Bulu Kabupaten Bulukumba (2…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 100 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2016 AND p
Analisis Faktor Yang Mampengaruhi KInerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian, Pen…
Hasil penelitian menyimpilkan bahwa (1) motivasi, kompetensi, dan disiplin berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai ASN pada Badan Kepegawaian, pendidikan, dan pelatihan Kabupaten Polewa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 77 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 AHM a
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manasia, Disiplin Dan Budaya Organisasi Terha…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) disiplin berpengaruh positif dan signifikan terkinerja pegawai …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 78 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 IRV p
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap KInerja Pegawai Kantor Kecama…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai di kantor Kecamatan Bontomarannu Kabupateb Gowa, dan kompetensi berpengaruh secara parsial terh…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 98 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2016 AND p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah