Pengaruh Budaya Organisasi, Kualitas Sumber Daya Manusia, Motivasi Dan Disipl…
Hsil peneltiian menunjukkan bahwa (1) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Kualitas sumber daya manusia berpengaruh positif dan tidak signifikan terhada…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 103 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 FET p
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawa…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial kepemimpinan, motivasi dan budaya organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada DInas Perhubungan Kabupate…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 100 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 ARM p
Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja PNS Kan…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara budaya organisasi, Motivasi dan beban kerja secara parsial terhadap Kinerja PNS Kantor Kecamatan Dua Pitue Kab…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 86 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 ZAI p
Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Hasil ini menunjukkan bahwa secara parsial motivasi, budaya organisasi dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 95 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 NAS p
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi Dan Organizational …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kepemimpinan transformasional, budaya organisasi dan perilaku kewargaan organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 90 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 MUS p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Kepuasa…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel kepemimpinan budaya organisasi, dan kompetensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan smile autoservica…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 94 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 DED p
Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kine…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial terhadap pengaruh yang signifikan antara Budaya organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja Guru SMKS Kehutanan Mamasa sedangkan lingkungan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 87 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 SRI p
Pengaruh Pendidikan, Pelatihan Dan Budaya Organisasi Terhadap Keberhasilan Tu…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial dan simultan pendidikan, pelatihan dan budaya organisasi berpengaruh terhadap keberhasilan kerja sat intelijen polres Kabupaten Barru. Variabel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 79 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 DED p
Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja PNS …
Hasil peneltian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja PNS (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara budaya organisasi terha…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 89 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 FAR p
Pengaruh Komitmen, Budaya Organisasi, Dan Disiplin Melalui Kepemimpinan Sebag…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Komitmen tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai (2) Budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pegawai (3) Disiplin tidak berpengaruh terhadap kinerja…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 109 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 YUL p
Pengaruh Budaya Organisasi, Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi berpengaruh posiitif dan tidak signifikan terhadap kinerja, pendidikan dan pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, budaya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 99 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 MAS p
Pengaruh Budaya Organisasi, Perilaku Inovatif, Dan Motivasi Kerja Terhadap Ki…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Budaya organisasi, perilaku inovatif, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial (2) Budaya organisasi, perilaku inovatif, dan motivas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 125 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2022 SYA p
Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Efektivita…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas kerja pegawai, hal ini di buktikan dengan nilai T hitung sebesar 3,88…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 99 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 AND p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Fasilitas Kerja Terhadap Ki…
Hasil Penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial variabel Gaya kepemimpinan, Budaya, organisasi, dan Fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Penanggul…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 100 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 NUR p
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Budaya Organisasi, Dan Tata Kelola Pem…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kualitas sumber daya manusia dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN secara parsial (2) Tata kelola Pemerintahan tidak b…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 109 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 MUS p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Otokratis, Motivasi Personil, Dan Budaya Organisas…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat Pengaruh Positif dan signifikan gaya kepemimpinan otokratis secara parsial terhadap kinerja personil polres palopo kepolisian daerah sulawesi Selatan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 123 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 SUR p
Pengaruh Pemberian Tambahan Penghasilan Pegawai, Komitmen, Dan Budaya Organis…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja pejabat penantausahaan Keuangan sedangkan tambahan penghasilan pegawai dan komitmen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 111 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 HEL p
Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Organisasi Dan Pengembanga Karir Terhadap Kin…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja pegawai inspektorat Provinsi Sulawesi Barat (2) Terdapat pengaruh positif dan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 104 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 AND p
Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Sistem Informasi Akuntansi …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial implementasi standar akuntansi pemerintahan, dan sistem pengendalian internal berpengaruh signifikan terhadap kualitas sistem informasi akuntan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 97 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 EKA a
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kep…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Gaya Kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai Negeri Sipil. Variabel budaya organisasi dan motivasi kerja tidak …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 93 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 MUH p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Koordinasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja…
Hasil penelitian ini berkesimpulan bahw (1) secara parsial variabel Gaya kepemimpinan berpengaruh negatif terhadap kinerjapegawai, koordinasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 111 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 LED p
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia, Fasilitas Kantor, Dan Budaya Organ…
Berdasarkan Uji validitas dan realibilitas yang dilanjutkan dengan analisis regresi linear berganda dengan bantuan software IBM SPSS Statistics Ver.25, diperoleh hasil penelitian bahwa (1) Pengemba…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 157 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 JUM p
Pengaruh Pengembangan Karir Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan D…
Hasil penelitian ini menunjukkan (1) pengembangan karir dan budaya organisasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan (2) pengembangan karir dan budaya organisasi berpengaruh secara si…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xxiii, 72 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 FIR p
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Spiritualitas Kerja Pegawai Sekr…
Muhammad Adfan Astaman.2023. Kepemimpinan, Budaya organisasi dan spiritualitas kinerja pegawai sekretaris daerah bagian umum kantor wali kota makassar, dibimbing oleh Yuswari Nur dan Mariah. Penel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 97 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 MUH p
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Deng…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh baik langsung maupun tidak langsung variabel lingkungan kerja terhadap variabel kinerja pegawai melalui kepuasan kerja. Sedangkan variabel buda…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 116 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 ARF p
Pengaruh Pengembangan Karir, Motivasi Kerja Serta Budaya Organisasi Terhadap …
Muddassir, 2022. Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Pasimasunggu Kabupaten Kepulauan Selayar (dibimbing oleh Dr. Ahmad Firm…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 86 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 MUD p
Pengaruh Budaya Organisas, Kompetensi, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai…
Sri Marwati. 2021. Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi, dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh Maryadi dan Sylvia Sjarlis Penelitian ini ber…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 93 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SRI p
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Melalui Motivasi…
Muhammad Rizal. 2020. Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja melalui Motivasi Kerja Pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Maros, dibimbing oleh Muhamma…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 120 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 MUH p
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Perso…
Andi Zulkifli. 2022. Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Anggota Polda Jambi (Dibimbing Oleh: Maryadi Dan Muhammad Idris) Anggota Polri diharapkan mampu menjal…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 91 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 AND p
Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kin…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: I) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Budaya Organisasi secara parsial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Kapal Latıth Hasanuddin Politeknik limu P…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 91 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ARI p
Pengaruh Penerapan Total Quality Management dan Budaya Organisasi Melalui Gay…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Total quality management dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap gaya kepemimpinan (2) Total quality management, budaya organisasi, …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv. 97 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 RAI p
Pengaruh Budaya Organisasi, Beban Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Apa…
Usmar Umasangaji. 2022. Pengaruh Budaya Organisasi, Beban Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara di UPT PPSLU Mappakasunggu Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Selatan, dibimbing …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 117 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 USM p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja …
Nurul Huda Marasabessy (NIM: 2019. MM.1.2582): Tesis: Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Institut Agama Islam Negeri Sorong; Dibimbing oleh: …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 100 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 NUR p
Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi Dan Kemampuan Sumber Daya Manusia Terh…
Abram. 2022. Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi dan Sumber Daya Manusia terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Kalumpang Kabupaten Mamuju, dibimbing Maryadi dan Sylvia Sja…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 96 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ABR p
Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi, dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai D…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel motivasi kerja tidak mempunyai pengaruh yang signifikan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 126 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 FAI p
Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kine…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1)terdapat pengaruh motivasi kerja dari budaya organisasi dan lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai pada kantor dinas pendidikan kebudayaa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv,85 hlm,;29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SAR p
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai K…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) budaya organisasi dan kepemimpinan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai Kesbangpol Kabupaten Polewali Mandar (2) budaya organisasi dan kepemim…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 84 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 MUH p
Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Bank…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- iii, 43 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2015 ABD p
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- iii, 43 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2015 ABD p
Peranan Budaya Organisasi Dalam Sistem Informasi Akuntansi Dan Dampaknya Terh…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan dan peranan budaya organisasi dalam sistem informasi akuntansi dan dampaknya terhadap kualitas informasi akuntansi berpusat pada integritas yang konsist…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 67 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2015 ROS p
Pengaruh Kompetensi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi K…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pada Kantor Kecamatam Liukang Topabbiring Kabupaten Pangkep (2) Budaya Organisas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 119 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 MUH p
Pengaruh Budaya Organisasi, Insentif Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pega…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) hipotesis pertama baik secara parsial dan simultan variabel budaya organisasi, insentif dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 91 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 NUR p
Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja …
Hasil penelitia menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi, kepemimpinan, dan motivasi kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai sekretariat Daerah Kabupat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 94 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 HAE p
Pengaruh Budaya Organisasi, Pendidikan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawa…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Budaya organisasi, pendidikan dan kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Pinrang, Ma…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv,82 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 SUK p
Analisis Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Peran Budaya Organisasi Pendidik…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, pendidikan dan kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Keuangan Daerah Kabupaten Pinrang.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 91 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 HAJ a
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Moti…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Perikanan Kabupaten…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv,116 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 NUR p
Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Budaya organisasi berpengaruh dan terhadap kinerja pegawai kecamatan paleteang Kabupaten Pinrang namun tidak signifikan (2) Kepemimpinan berpengaruh signifika…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 80 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 ABD p
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Mela…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Statistik Kabupaten…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 118 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 SAR p
Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap O…
Hasil penelitian menemukan bahwa (1) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB dengan nilai t hitung 2,040>t tabel 1,66 dan sig 0,044, (2) Budaya Organisasi berpengaruh po…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 121 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 AYU p
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Kinerja Terhadap Kinerja Guru Dan Peg…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Guru dan Pegawai pada TK Khalifah Makassar. Artinya semakin kuat budaya organisasi maka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 70 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 SAL p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja …
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil uji secara pars…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi,105 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2016 HER p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah