Pengaruh Interaksi Pegawai, Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerj…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 118 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2021 NUR p

Pengaruh Budaya Kerja, Komitmen Kerja dan Ketersediaan Pegawai terhadap Kiner…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 116 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2021 NUR p

Pengaruh Komitmen Kerja, Budaya Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Peg…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel komitmen kerja, budaya kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Secara simultan variab…

Pengaruh Pelatihan, Motivasi Dan Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerj…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel budaya kerja, kemampuan komunikasi dan komitmen kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PNS Badan Perencanaan Pe…

Pengaruh Budaya Kerja, Kemampuan Komunikasi Dan Komitmen Kerja Terhadap Kiner…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel budaya kerja, kemampuan komunikasi dan komitmen kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PNS Badan Perencanaan Pe…

Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Kerja Dan Saksi Hukum Terhadap Kinerja Pegawa…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial disiplin kerja, budaya kerja dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (2) Secara simultan disiplin kerja, budaya kerja dan sinksi hukum berpeng…

Pengaruh Orientasi Kewirausahaan, Budaya Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhad…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Orientasi kewirausahaan berpengaruh positif tapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Budaya kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerj…

Pengaruh Pengelolaan Anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah Kabupaten Maros

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Variabel interaksi berpengaruh signifikan terhadap kabupaten Maros (2) Pengaruh Belanja daerah terhadap pembangunan, karena t-hitungnya adalah 2,132 lebih bes…

Pengaruh Budaya Kerja, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Petug…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial terdapat pengaruh positif namun tidak signifikan budaya kerja terhadap kinerja petugas kebersihan, lingkungan kerja dan kompetensasi dapat men…

Pengaruh Pelatihan , Budaya Organisasi, Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel pelatihan, budaya organisasi, dan fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Penanggulangan Ben…

Pengaruh Budaya Kerja, Kemampuan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja K…

Hasil uji simultan (Uji F), menunjukkan bahwa Budaya kerja, kemampuan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pengelolaam sistem penyediaan Air Minum (K…

Pengaruh Sistem Informasi, Kompetensi Dan Budaya Kerja Terhadap Kualitas Lapo…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa system informasi secara parsial berpengaruh tidak signifikan terhadap kualitas laporan keuangan sekretariat daerah kota makassar, dengan nilai t hitung 0,669 0,00…

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) secara parsial kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja 2) secara parsial variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signif…

Pengaruh Human Capital, Komunikasi Organisasi, Dan Budaya Kerja Terhadap Kine…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa 1) secara langsung capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai 2) komunikasi organisasi dan budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja peg…

Pengaruh Aplikasi Ritme, Motivasi Dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas ASN…

Penelitian ini dilakukan pada kantor Bapeda Kabupaten Majene. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh aplikasi ritme, motivasi dan budaya kerja terhadap produktivitas ASN Bapeda…

Pengaruh Kompetensi Dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Melalui Kualitas …

Mulyawan Amin. 2021. Pengaruh Kompetensi Dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Melalui Kualitas Pelayanan Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan Dan Kawasan Permukiman Kabup…

Pengaruh Motivasi, Budaya Kerja Dan Iklim Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada…

Fajrur Rahman. 2022. Pengaruh Motivasi, Budaya Kerja Dan Iklim Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Pembinaan Karakter Taruna Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar (dibimbing oleh Maryadi dan Harl…

Pengaruh Pemberian Insentif, Iklim Organisasi dan gaya Kepemimpinan Situasion…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial Budaya Kerja X1 dengan nilai thitung 4.765> ttabel 2.060, dengan signifikan 0,01>05 yang artinya berpengaruh positif signifikan. Kompetensi Sumbe…

Pengaruh Budaya Kerja, Disiplin Kerja dan kepuasan Kerja Sebagai Variabel Int…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Berdasarkan hasil uji statistik diketahui budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan disiplin kerja tidak berpengaruh signifik…

Pengaruh Pelatihan, Budaya Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Satuan …

Hasil penelitian menunjukan bahwa pelatihan, budaya kerja dan fasilitas kerja baik secara simultan dan parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupat…

Pengaruh Karakteristik Individu,Motivasi Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kine…

berdasarkan hasil uji Simultan menunjukkan bahwa karakteristik individu motivasi kerja budaya kerja berpengaruh secara Simultan terhadap kinerja kinerja pegawai Penyuluh pertanian Kabupaten Polewal…

Pengaruh Kecerdasan Emosional,Budaya kerja dan Komiten Pegawai Terhadap Kiner…

Hasil dari penelitian in menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan variable kecerdasan emosional secara parsial terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan, Pen…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pendidikan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel gaya kepemimpinan, tingkat pendidikan, dan budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Otoritas Pelabuhan Utama Mak…

Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah, Budaya Kerja Dan Disiplin Kerja Guru Terha…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Supervisi Kepala Sekolah tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada Gugus SDN 25 Panaikang Kabupaten Bantaeng (2) Budaya k…

Pengaruh Budaya Kerja, Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Dosen P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 98 hlm.; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2018 AND p

Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai…

Abdul Jalil. 2022. Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Matakali Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh Muhammad Idris dan Salim S) Pe…

Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Kerja Dan Pengembangan SDM Terhadap Kinerja P…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh antara Motivasi Kerja, Budaya Kerja dan Pengembangan SDM terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Parepare. Metode …

Analisis Kualitas Pelayanan, Budaya Kerja Dan Inovasi Terhadap Kinerja Sat In…

Deny Ratmodiharjo. 2021. Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan, Budaya Kerja dan Inovasi Terhadap Kinerja Sat Intelkam Polres Pelabuhan Makassar (dibimbing oleh Muhammad Hidayat dan Abdul Rahman Abd…

Pengaruh Kompetensi, Budaya Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja PNS Pad…

Syani Dwifitri. 2018MM22000. Pengaruh Kompetensi, Budaya Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan (dibimbing oleh…

Pengaruh Budaya Kerja, Motivasi Dan Loyalitas Terhadap Kinerja Pegawai Negeri…

Husnia Hadrawi. 2022. Pengaruh Budaya Kerja, Motivasi dan Loyalitas Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Inspektorat Daerah Kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh Masdar Mas’ud dan Badaruddin. …

Pengaruh Disiplin, Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawa…

Benih Mohammad Nur Tuanaya. 2020. Pengaruh Disiplin, Budaya Organisasi. dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai BP2IP Barombong, dibimbing oleh Masdar Mas’ud dan Muh. Said. Penelitian ini bert…

Analisis Pengaruh Kompensasi, Budaya Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Penin…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial menunjukkan bahwa variabel kompensasi, budaya kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja dan motiva…

PengaruhBudaya Kerja, Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Ka…

Alfiqar. 2021. Pengaruh Budaya Kerja, Pelatihan dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Bappeda Kabupaten Majene, dibimbing oleh Mukhtar Hamzah dan Harlindah Harniati Arfan. Penelitian i…

Pengaruh Human Capital, Budaya Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pega…

Dari penelitian ini diketahui bahwa: 1) Terdapat pengaruh signifikan Human Capital terhadap Kineerja pegawai yang ditunjukkan dari nilai t hitung sebesar 2,215 dengan sig 0,033; 2) Terdapat pengaru…

Pengaruh Kompetensi, Komitmen Organisasi Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pe…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara persial variabel penyajian kompetensi, komitmen organisasi dan budaya kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kerja pegawai pada Badan Pengembang…

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Kerja Dan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) Te…

Idiawaty. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Kerja dan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) Terhadap Kepuasan Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Dinas Pariwisata Kabupaten Bulukumba (Dibimbing …

Pengaruh Budaya Kerja, Motivasi Dan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap…

Ahriani. 2021. Pengaruh Budaya Kerja, Motivasi dan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru di Gugus SD Inpres Tanetea Kec. Pajukukang Kab. Bantaeng, dibimbing oleh Abdul Rahman Abdi …

Pengaruh Budaya Kerja, Kemampuan Individu, Dan Komitmen Pegawai Terhadap Kine…

Hasil temuan ini adalah (1) Budaya kerja, kemampuan dan komitmen pegawai berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Takalar. (2) Bud…

Analisis Pengaruh Budaya Kerja, Kompensasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kiner…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara parsial, budaya kerja ASN dengan nilai t hitung sebesar 2,971 dengan sig. 0,005, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja ASN dengan nila…

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Kerja Dan Sarana Prasarana Pendidikan Terhadap …

Hasil penelitian ini membuktikan bahwa parsial terbukti jika kepemimpinan, budaya kerja dan sarana prasarana pendidikan berpengaruh terhadap kinerja guru. penelitian ini juga membuktikan secara sim…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja …

Hasil penelitian diketahui bahwa secara parsial Gaya Kepemimpinan dan Budaya Kerja tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja ASN pada Kantor Camat Bantaeng Kabupaten Bantaeng…

Pengaruh Budaya Kerja Dan Pemberian Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Melalui…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh langsung maupun pengaruh tidak langsung budaya kerja dan pemberian insentif melalui kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Satuan Polisi …

Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Budaua Kerja Guru Dan Manajemen Sarana …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kepemimpinan kepala sekolah, budaya kerja guru dan manajemen sarana prasarana pendidikan terhadap pendidikan terha…

Pengaruh Motivasi, Budaya Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai…

Penelitian ini menunjukkan pengaruh positif dan signifikan secara parsial antara variabel Motivasi, Budaya Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah Kabupaten Kepulauan…

Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Motivasi dan Budaya Kerja terhadap Kinerja P…

Fahmi Syarif. 2020. Nim: 2017.MM.2.0991. Tesis. Pengaruh Kecerdasan intelektual, Motivasi, dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Majene (dibimbing oleh …

Pengaruh Kemampuan, Motivasi Kerja dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai …

Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial terbukti kemampuan, motivasi kerja, dan budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Markas Komando Pangkalan Utama TNI AL VI Makassa…

Analisis Pengaruh Komunikasi, Kompetensi dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pe…

A. Ma’rifah. 2021. Analisis Pengaruh Komunikasi, Kompetensi, dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh H. Saban…

Pengaruh Budaya Kerja, Disiplin Kerja, Prasarana Kerja Terhadap Kinerja ASN S…

Israeni. 2021. Pengaruh Budaya Kerja, Disiplin Kerja, Prasarana Kerja terhadap Kinerja ASN Sekretariat Daerah Kabupaten Luwu, dibimbing oleh Maryadi dan Salim Sultan. Penelitian ini bertujuan untu…

Pengaruh Motivasi Lingkungan Kerja, Komunikasi, Kompetensi, Dan Budaya Organi…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) motivasi berpengaruh secara parsial dan signifikan terhadap kepuasan pegawai, lingkungan Kerja, komunikasi, kompetensi dan budaya organisasi tidak berpengaruh…