Sufiati. 2022. Pengaruh Analisis Jabatan, Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM) dan Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Kominfo Kabupaten Pangkep, dibimbing oleh Syamsul Alam dan Andi…
hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) analisis jabatan,motivasi kerja,dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial maupun simultan(2) motivasi kerja merupakan faktor yang …
Azmiyah. 2020. Pengaruh Analisis Jabatan, Beban Kerja, dan Motivasi Berprestasi terhadap Pembinaan Karir Aparat Sipil Negara pada Inspektorat Kabupaten Barru oleh oleh H. Mashur Razak dan Muhammad …