Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas…
Hasil penelitian ini diketahui bahwa secara parsial kepemimpinan tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bantaeng. Ko…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 77 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SAN p
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kompetensi Guru Dan Media Pembelajaran …
Ardalina Azis. 2020. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kompetensi Guru dan Media Pembelajaran Terhadap Hasil Belajar Siswa SMA Negeri 3 Mamuju, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Asri. Penelitian…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 129 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ARD p
Pengaruh Pendidikan, Pelatihan Dan Disiplin Terhadap Kualitas Sumber Daya Man…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pendidikan, pelatihan, dan disiplin berpengaruh secara parsial terhadap kualitas SDM (2) Pendidikan, Pelatihan, dan disiplin berpengaruh secara Simultan terh…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 88 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 AMA p
Pengaruh Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Pegawai Me…
Berdasarkan Hasil penelitian, diperoleh nilai pengaruh langsung sebesar 0,029 dan pengaruh tidak langsung sebesar 0,091 yang berarti bahwa nilai pengaruh tidak langsung lebih besar dibandingkan den…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 90 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 WAH p
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah Motivasi Berprestasi Dan Kompensasi Terh…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala sekolah, motivasi berprestasi dan kompensasi secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kedisiplinan guru SMP di …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 104 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 MUH p
Pengaruh Komunikasi, Kompetensi Dan Pelatihan Terhadap Prestasi Kerja Pegawai…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh antara komunikasi, kompetensi, dan pelatihan secara parsial dan simultan terhadap prestasi kerja pegawai Badan Keuangan dan Aset Daerah Kabu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 95 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 LUK p
Pengaruh Pelatihan, Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Pelatihan, kepemimpinan dan Motivasi Kerja Baik secara parsial maupun simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kesyah …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 128 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 MUH p
Pengaruh Komitmen Organisasi, Perencanaan Dan Kompetensi Sumber Daya Manusia …
Hasil analisis menunjukkan bahwa komitmen organisasi, perencanaan, dan kompetensi sumber daya manusia secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyusunan anggaran pad…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 101 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ANG p
Pengaruh Disiplin, Stres Kerja Dan Motivasi Kerja Dan Motivasi Kerja Terhada…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh secara signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja pegawai dengan hasil analisis regresi tingkat signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 94 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 DIA p
Pengaruh Pengawasan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat D…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh pengawasan dan motivasi kerja kinerja pada Sekretariat DPRD Kabupaten Mamuju.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 100 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 PUS p
Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi Dan Pelatihan Terhadap Motivasi Kerja Perso…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial, kepemimpinan, kompetensasi, dan pelatihan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pada Direktorat lalu Lintas Polda…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi 96 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 AND p
Pengaruh Motivasi Belajar, Metode Pembelajaran Dan Partisipasi Belanja Terhad…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial dan simultan motivasi belajar, metode pembelajaran, dan partitisipan belajar berpengaruh terhadap hasil belajar dengan nilai koefisien determin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 121 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 MUS p
Pengaruh Human Capital, Sarana Dan Prasarana Dan Motivasi Dalam Meningkatkan …
Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa secara parsial Human Capital dan sarana dan prasarana tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Efektivitas Kerja pada Dinas Pendidikan dan Ke…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 71 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 RAT p
Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Efektivitas Mengajar Gu…
Nuraeni. 2021. Pengaruh Kompetensi, Kompensasi, dan Motivasi terhadap Efektivitas Mengajar Guru Madrasah Tsanawiah Negeri (MTsN) Pangkep, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Asri. Penelitian ini ber…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 91 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 NUR p
Pengaruh Kemampuan Kerja, Kepemimpinan Transformasional Dan Motivasi Kerja Te…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemampuan kerja (X1), kepemimpinanan transformasional (X2) dan Motivasi kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (Y). Dari penelitia…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 111 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 RES p
Pengaruh Pendidikan, Fasilitas Kerja Dan Kebijakan Pimpinan Terhadap Kinerja …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel pendidikan dan fasilitas kerja berpengaruh secara positif dan sifnifikan terhadap variabel kinerja pegawai pada Badan Pengelolaan Keuanga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 69 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ASR p
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Kemampuan Kerja Terhadap Kualitas Pel…
Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja, motivasi dan kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap kualitas pelayanan publik. Kemampuan kerja merupa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 94 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 AND p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kine…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial gaya kepemimpinan, lingkungan kerja, dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Penelitian ini juga membuktikan secara simultan g…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi 94 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SRI p
Pengaruh Motivasi, Kesejahteraan Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Aparatur…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel motivasi dan variabel kesejahteraan berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja ASN di lingkungan Sekretariat Daerah, sed…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 69 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 FIT p
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pega…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel kepemimpinan, budaya organisasi dan kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel kinerja pegawai pada Sekretari…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 69 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SIT p
Pengaruh Budaya Kerja, Kemampuan Individu, Dan Komitmen Pegawai Terhadap Kine…
Hasil temuan ini adalah (1) Budaya kerja, kemampuan dan komitmen pegawai berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Takalar. (2) Bud…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 90 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 WAH p
Pengaruh Pelatihan Dan Pengembangan Serta Promosi Jabatan Terhadap Kinerja Pe…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pelatihan dan pengembangan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Barru (2) promosi jaba…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 86 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 FAR p
Pengaruh Iklim Organisasi, Kompetensi Dan Literasi Digital Terhadap Kinerja G…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel iklim organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja guru. Variavel kompetensi dan literasi digital berpengaruh terhadap kinerja guru. Variabel kompetensi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 88 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 NUR p
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Supervisi Pengawas Dan Motivasi Terhada…
Hasil penelitian ini menjukkan bahwa 1) Kepemimpinan berpengaruh negatif dan signifikan parsial terhadap mutu guru 2) Supervisi berpengaruh positif dan signifikan parsial terhadap mutu guru 3) Moti…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 185 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 HAS p
Pengaruh Komunikasi Dan Kemampuan Individu Melalui Motivasi Kerja Terhadap Ki…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) komunikasi dan kemampuan individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi (2) komunikasi dan kemampuan individu berpengaruh positif dan signifi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 62 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 IND p
Pengaruh Budaya Organisasi, Pendidikan Dan Tambahan Pengasilan Pegawai Terhad…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Budaya organisasi (X1), pendidikan (X2) dan tambahan penghasilan pegawai (X3) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Badan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 96 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 HAB p
Pengaruh Kompensasi, Kompetensi Dan Disiplin Terhadap Produktivitas Kerja Per…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial, kompensasi, kompetensi dan disiplin berpengaruh terhadap produktivitas kerja Personil Direktorat Polisi Perairan dan Udara Polda Sulawesi Sel…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 87 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 RUS p
Pengaruh Supervisi Akademik, Kompetensi Pedagogik Dan Kinerja Guru Terhadap P…
Hasil analisis statistika deskriptif menunjukkan bahwa supervisi Akademik, kompetensi Pedagogik, Kinerja Guru dan presentasi Kerja Guru SD Negeri di Kecamatan Banggae Kabupaten Majene menunjukkan h…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 78 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 NUR p
Analisis Pengaruh Budaya Kerja, Kompensasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kiner…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara parsial, budaya kerja ASN dengan nilai t hitung sebesar 2,971 dengan sig. 0,005, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja ASN dengan nila…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 109 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 SYA a
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Personil Pada Kantor D…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) pengetahuan, keterampilan, dan sikap berpengaruh secara parsial terhadap kinerja personil pada Kantor Direktorat Polairud Polda Sulawesi Selatan. Artinya pen…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 76 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 SAF p
Pengaruh Kemampuan, Tanggung Jawab Dan Semangat Kerja Terhadap Kinerja Guru S…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh positif dan signifikan antara kemampuan (X1) terhadap kinerja (Y). Ada pengaruh positif dan signifikan antara tanggung jawab (X2) terhadap kine…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 84 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 NUR p
Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Ap…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Budaya Organisasi (X1) tidak berpengaruh positifdan signifikan terhapat kinerja (Y). variabel komunikasi (X2) tidak berpengaruh positif dan signifikan te…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 94 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 STN p
Pengaruh Motivasi, Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial motivasi, kepemimpinan dan kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan penataan Tua…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 91 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 JUM p
Pengaruh Kompetensi, Komitmen Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegaw…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh kompetensi, komitmen kerja, dan kepuasan kinerja pegawai pada Badan Keuangan dan Aset Daerag Kabupaten Majene, dengan nilai t hutung 2,904> …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 99 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 ANW p
Pengaruh Budaya Organisasi, Pendidikan , Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pega…
Hasil temuan penelitian adalah (1) Budaya organisasi, pendidikan, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Takalar.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 100 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SAM p
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Instrinsik, Koordinasi, Dan Prasarana Terhadap …
Hasil temuan penelitian ii adalah (1) kompetensi, motivasi instrinsik, kordinasi dan sarana & prasarana berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 93 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SIT p
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Kerja Dan Sarana Prasarana Pendidikan Terhadap …
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa parsial terbukti jika kepemimpinan, budaya kerja dan sarana prasarana pendidikan berpengaruh terhadap kinerja guru. penelitian ini juga membuktikan secara sim…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 83 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SAL p
Analisis Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Dengan SIstem Reward Seb…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan kepemimpinan dan budaya organisasi secara parsial terhadap kinerja PNS pada kantor DPMPTSP Kabupaten Jeneponto (2) te…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 102 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 IKA a
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja …
Hasil penelitian diketahui bahwa secara parsial Gaya Kepemimpinan dan Budaya Kerja tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja ASN pada Kantor Camat Bantaeng Kabupaten Bantaeng…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 77 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SIT p
Pengaruh Keterlibatan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Ki…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapatdua variabel yang berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja yaitu keterlibatan kerja dan budaya organisasi sedangkan variabel kepuasan kerja tid…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 89 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 HEN p
Pengaruh Manajemen Kelas Dan Kompetensi Guru Terhadap Efektivitas Proses Bela…
Hamsina. 2020. Pengaruh Manajemen Kelas dan Kompetensi Guru terhadap Efektivitas Proses Belajar Mengajar di Madrasah Aliyah Attaqwa Jampue, dibimbing oleh Maryadi dan Syamsul Alam. Penelitian ini …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 103 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 HAM p
Pengaruh Alokasi Dana Desa (ADD), Belanja Desa Dan Pemberdayaan Masyarakat Te…
Fadliyati. 2021. Pengaruh Alokasi Dana Desa, Belanja Desa, dan Pemberdayaan Masyarakat terhadap Peningkatan Kesejahteraan Masyarakat Kecamatan Takabonerate Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing ol…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 114 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 FAD p
Pengaruh Sistem Penilaian Kinerja Pegawai Dan Pengembangan Karir Terhadap Kep…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara sistem penilaian kinerja pegawai dan pengembangan karir terhadap kepuasan kerja secara parsial dan simultan te…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 96 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 KUR p
Pengaruh Pendidikan , Pelatihan Dan Disiplin Sumber Daya Manusia Terhadap Kin…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara simultan menunjukkan bahwa variabel pendidikan, pelatihan dan disiplin berpengaruh terhadap kinerja pegawai yang berarti bahwa peningkatan pendidikan, pela…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 91 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ISM p
Analisis Faktor-faktor Yang Mempengaruh Efektivitas Pelayanan Publik Pada Pem…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kemampuan Aparat, prosedur pelayanan dan sarana prasarana secara parsial dan simultan (2) prosedur pelayanan yang paling dominan berpengaruh terhadap Efektivi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 91 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 MUH a
Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegaw…
Andi Triyanti Musdalifah. 2020. Pengaruh Kepuasan Kerja, Disiplin Kerja, dan Etos Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian, Pendidikan, dan Pelatihan Daerah Kabupaten Kepulauan Selayar, dib…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 100 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 AND p
Pengaruh Disiplin Kerja Kepemimpinan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai D…
Sudirman. 2020. Pengaruh Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Makassar Pemerintah Kota Makassar, dibimbing oleh Mashur Razak dan Salim S. …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 94 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SUD p
Pengaruh Kompetensi, Karakteristik Indivisu Dan Motivasi Kerja Terhadap Kiner…
Hastati. 2020. Pengaruh Kompetensi, Karekteristik Individu, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Dinas Sosial Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Sylvia Sja…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 97 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 HAS p
Pengaruh Rekrutmen, Penempatan Dan Konflik Peran Terhadap Kinerja Pegawai Pad…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh rekrutmen, penempatan dan konflik peran secara parsial terhadap kinerja pegawai pada kantor kelurahan sekecamatan Benteng Kabupaten Kepulaua…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 93 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 AND p
Pengaruh Kemampuan Kerja, Kepemimpinan Delegatif Dan Iklim Organisasi Terhada…
Rosliana K. 2021. Pengaruh Kemampuan Kerja, Kepemimpinan Delegatif, dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perindustrian, Koperasi, dan UKM Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing oleh …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 83 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ROS p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah