Pengaruh Pelatihan, Motivasi dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pa…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 117 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2021 FAT p

Pengaruh Kedisiplinan Kerja, Beban Kerja dan Kesejahteraan Pegawai terhadap K…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 109 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2021 FIT p

Pengaruh Kompetensi SDM dan Beban Kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Komi…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 121 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2021 SIT p

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Lingkungan Kerja dan Disiplin te…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 134 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2022 MAW p

Pengaruh Integritas, Transparansi dan Akuntabilitas terhadap Pengelolaan Bela…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 107 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2021 TRY p

Pengaruh Soft Skill Competence, Kerja Tim dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 133 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2021 MUH p

Pengaruh Kapabilitas Inovasi dan Keterlibatan Pegawai terhadap Kinerja Pegawa…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 154 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2022 BAU p

Pengaruh Kompetensi, Pengembangan Karir dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 123 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2021 MUH p

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Beban Kerja terhadap Kinerja P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 169 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2022 ASR p

Pengaruh Motivasi, Komunikasi, Kepuasan Kerja dan Kepemimpinan terhadap Kiner…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 128 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2021 HAR p

Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja dan Kepemimpinan Kepala Sekolah terhada…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 126 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2018 HAS p

Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja dan Kepemimpinan Kepala Sekolah terhada…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 124 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2018 MEG p

Pengaruh Kepemimpinan, Komitmen dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawai Kantor …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 123 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2021 HAS p

Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 110 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2019 ADN p

Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Lingkungan Kerja dan Motivasi terhadap …

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 137 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2021 AND p

Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Ap…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 113 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2021 SRI p

Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia, Disiplin dan Kerja Sama Aparatur S…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 142 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2021 FAI p

Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Tarif terhadap Minat Masyarakat menggunakan J…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 154 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2022 AHM p

Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegaw…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 109 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2019 ADL p

Pengaruh Kompetensi, Kepuasan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegaw…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 156 hlm

Judul Seri

-

No. Panggil

2021 RAC p

Pengaruh Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Nasabah Kredit UMK Pada PT.Bank K…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial kualitas layanan melalui bukti fisik, kandalan, daya tanggap, jaminan dan empati, berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan nasabah …

Pengaruh Kualitas Produk, Kualitas Pelayanan Dan Transformasi Bisnis Terhadap…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Variabel kualitas produk, kualitas pelayanan dan transformasi bisnis berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kepuasan pelanggan mengajukan kredit…

Pengaruh Transparansi, Akuntabilitas Dan Integritas Terhadap Tata Kelola Keua…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial variabel transparansi, akuntabilitas dan integritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap pengelolaa keuangan pada Badan Penanggulanga…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Ten…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel gaya kepemimpinan, motivasi kerja dan disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tenaga kependidikan di …

Pengaruh Pelayanan, Fasilitas Belajar, Dan Biaya Pendidikan Terhadap Kepuasan…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial variabel pelayanan, fasilitas belajardan biaya pendidikan berpengaruh positif dan signifikan pelayanan terhadap kepuasan peserta didik pada SMK…

Pengaruh Manajemen Penerimaan Pengaduan, Kompetensi SDM Dan Kepemimpinan Terh…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial manajemen penerimaan pengaduan, kompetensi SDM dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) secara simultan…

Pengaruh Alokasi Anggaran, Kompetensi Pegawai Dan Sarana Prasarana Terhadap K…

Hasil penelitian menujukkan bahwa (1) Secara parsial, alokasi anggaran daerah dan sarana prasarana layanan tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja petugas. Sebaliknya, kompetensi pegawa…

Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Dan G…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial kepemimpinan, motivasi dan kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dan guru (2) Secara simultan kepemimpi…

Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai …

Hasil penelitian ini membukltikan bahwa secara simultan motivasi, lingkungan kerja, dan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. sedangkan secara parsial variabel mot…

Pengaruh Kepatuhan Wajib Pajak, Kualitas Layanan, Dan Sanksi Wajib Pajak Rest…

Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara simultan keptuhan wajib pajak, kualitas layanan, dan sanksi wajib pajak restoran berpengaruh posiif dan signifikan terhadap peningkatan PAD pada Badan …

Pengaruh Kompetensi Individu Dan Keadilan Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kompetensi individu berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja (2) Kompetensi Individu Berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi ke…

Pengaruh Pendapatan Asli Daerah, Dana Alokasi Umum (DAU) Dan Dana Alokasi Khu…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Pendapatan Asli Daerah dan Dana Alokasi Khusus secara sendiri-sendiri (parsial) terhadap Belanja Modal Pada Pemerinta…

Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial kepemimpinan, kompetensi dan motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Secara simultan kepemimpinan, komp…

Analisis Pengaruh Mindset Enterpreneur, Inovasi Produst, Dan Product Knowledg…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Mindset enterpreneur berpebgaruh signifikan terhadap pengembangan bisnis UMKM berbasis e-commerce. (2) Inovasi product berpengaruh signifikan terhadap pen…

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja A…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial lingkungan kerja kepemimpinan dan motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja ABK pada kapal Patroli KNP 350. Ini berarti …

Peran Work Life Balance Dan Komitmen Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Ka…

Hasil penelitian menunjukkan bahw (1) Work Life Balance Memiliki pengaruh positif terhadap OCB pada pialang berjangka di Kota Makassar (2) Komitmen organisasi memiliki pengaruh positif terhadap OCB…

Pengaruh Fungsi-fungsi Manajemen Terhadap Penyerapan Anggaran Pada Satuan Ker…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Fungsi perencanaan memiliki pengaruh positif tapi tidak signifikan terhadap serapan anggaran pada satuan kerja BMKG wilayah kerja Sulawesi Selatan. (2) Fungsi…

Pengaruh Integritas, Komitmen Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Badan P…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel integritas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel komitmen tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, …

Pengaruh Efektivitas Dan Kontribusi Pajak Rokok Terhadap Pendapatan Asli Daer…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Efektifitas pajak rokok berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan asli daerah (PAD) (2) KOntribusi pajak rokok berpengaruh positif dan signifikan…

Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Tunjangan Kinerja Terhadap Kin…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Rumah Tahanan Negara Kelas 1 Makassar dengan nilai t-hitung …

Pengaruh Analisis Jabatan Dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Pegawai Me…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Analisis jabatan berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai (2) Pengembangan karier berpengaruh terhadap kepuasan kerja pegawai (3) Analisis jabatan berpenga…

Pengaruh Komitmen, Sumber Daya Manusia Dan Motivasi Terhadap Kinerja TIM Gugu…

Hasil pengujian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel komitmen sumber daya manusai dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja tim gugus tugas kabupaten Layak Anak (2)…

Analisis Pendapatan Asli Desa, Dana Desa Dan Alokasi Dana Desa Terhadap Efekt…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat penerimaan kontribusi pendapatan Asli Desa tahun 2020 s/d 2023 dengan tingkat persentase sebesar 12,15% Kriteri Kurang, Dana desa Tahun 2020 s/d 2023 deng…

Optimalisasi Penerimaan Pajak Bumi Bangunan (PBB) Dan BEA Perolehan Hak Atas …

Hasil dari penelitian ini adalah upaya yang dilakukan oleh Badan Pendapatan Daerah sudah berjalan cukup baik, dari segi parameter upaya optimasi hampir semuanya telah dilakukan meliputi penguatan r…

Pengaruh Teknologi Informasi, Lingkungan Kerja Dan Penghasilan Tambahan Terha…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel teknologi informasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, Sedangkan tambahan penghasilan t…

Pengaruh Kompensasi, Kondisi Kerja Dan Sarana Prasarana Terhadap Kepuasan Ker…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiv, 91 hlm., 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2019 NAH p

Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, Dan Konpensasi Terhadap Kinerja Pegawai Ba…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel motivasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Sedangkan variabel kompensasi tidak berpe…

Analisis Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan sistem informasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai program keluarga harapan (PKH) Dinas Sosial Kabupaten Pangkajene dan kepula…

Pengaruh Komitmen Kerja, Budaya Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Peg…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel komitmen kerja, budaya kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Secara simultan variab…

Pengaruh Kompetensi, Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pa…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial menunjukkan bahwa variabel kompetensi, pelatihan dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. (2) Secara simultan menunjukkan bahwa…