Hasil Penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada kantor Pusat PT Bank SUlselbar Makassar. Secara parsia…
Fitriani H. 2020.Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Guru di SMK Negeri Limboro Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Dr. Muhammad Idris dan…
Baharuddin. 2020. Pengaruh Motivasi dan Pengalaman Kerja terhadap Produktivitas Kerja melalui Kompensasi Pegawai Dinas Pariwisata, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Saban Echdar…
Suci Febrianti. 2019. Pengaruh Pendidikan, Motivasi, dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekertariat Daerah Kota Parepare, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Heri Sugeng Waluyo. Penelitian…
Andi Indriapati. 2020. Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan, Motivasi serta Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Mashur Razak dan Muhammad Hida…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) pengaruh kedispilinan terhadap pegawai di Lingkup Sekretariat DPRD Kab. Bulukumba (2) pengaruh motivasi pengaruh Motivasi terhadap Perestasi Kerja AS…
Nadaria. 2020. Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindunga…
Rahmat Baharuddin. 2020. Pengaruh Kemampuan Guru, Lingkungan Kerja, Motivasi Guru Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Efektivitas Pengelolaan SD Negeri Di Kecamatan Sendana Kabupaten Majene di…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) motivasi, disiplin, kepemimpinan, dan karakteristik individu secara sendiri-sendiri (Parsial) dan bersama-sama (simultan) Berpengaruh positif dan signifikan (…
Andilah 2020. Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja dan Kepemimpinan Situasional Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru pada SMP Negeri di Kecamatan Banggae Timur Kabupaten Majene, dibimbing oleh Mary…
Bisma Setya Laksana Anwar. 2020. Pengaruh Stres, Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Barru (dibimbing oleh Saban Echdar dan Maryadi) Pen…
Hasil penelitian menunjukkan motivasi, kompetensi dan disiplin kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan dalam meningkatkan kinerja pegawai. Pengaruh motivasi terhadap kinerja pegawai adalah …
Nurhaeja. 2020. Pengaruh Kedisiplinan, Motivasi, dan Kemampuan Individu terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Dinas Pertanian Kabupaten Mamasa, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Maryadi. Pen…
Rahmaniah. 2020. Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Disiplin, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri Di Kecamatan Pamboang Kabupaten Majene dibimbing oleh Saban Echdar dan Fatma…
A B U. Motivasi kerja ,sikap dan perilaku organisasi terhadap kinerja Aparatur sipil negara Dinas Perikanan Kabupaten pangkep(Di Bimbing oleh H.Mashur Razak dan H.Muhammad Hidayat)Penelitian ini be…
Bungawali. 2020. Pengaruh Motivasi, Pengembangan Karir, dan Kepuasan Kerjaterhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Syamsul Alam. Penelitian …
Rahmat Karyadi Yusuf. 2020. Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Disiplin Kerja Pegawai di Kecamatan Pasimarannu Kabupaten Kepulauan Selayar (dibimbing oleh Sylvi…
Silpa P. 2020. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kab. Luwu Timur.(dibimbing oleh Saban…
Widya Astuti Arta. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Biro Pembangunan dan Pengadaan Barang/Jasa Sekretariat Daerah Provinsi Sulawesi Selatan, dibimb…
Siska Arianti. 2022. Pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap peningkatan kinerja pegawai pada kantor dinas ketenagakerjaan kota Makassar, dibimbing oleh Mariah dan Ummul Khair. Sebuah ins…
Wahyuni. 2022. Pengaruh Motivasi dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Ketenagakerjaan Kota Makassar, dibimbing oleh Ridwan dan Andi Ummul Khair. Sumber Daya Manusia (SDM) sa…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi, Lingkungan Kerja dan Kepuasan Kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pelayanan Publik ASN Dinas Kependudukan dan Catatan Sipil Kota Makassar,…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kepemimpinan berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai di kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang (2) motivasi kerja berpengar…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kepemimpinan kepala sekolah tidak berpengaruh terhadap kinerja guru sekolah dasar di kecamatan Polewali Kabupaten Polewali Mandar (2) Disiplin Guru tidak berp…
Sri Wardianti Soalehe. 2021. Pengaruh Motivasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja ASN Dinas Pendidikan dan Kebudayaan UPTD Kecamatan Binamu Kabupaten Jeneponto (Dibimbing Oleh Maryadi dan Muhammad…
Asriany Nur. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Karakteristik Individu, dan Motivasi Tehadap Efektivitas Kerja ASN pada Sekretariat Daerah Kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh Ahmad Firman dan Asniwati. P…
Dewi Sartika. 2021. Pengaruh Komitmen, Motivasi dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Penataan Ruang Kabupaten Pangkep, dibimbing oleh Muhammad Hidayat dan Abdul Khalik. Tujuan peneli…
Hastuti. 2021. Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru di Gugus SD Inpres Ujung Katinting Kecamatan Pa’jukukang Kabupaten Bantaeng, dibimbing Muh Hidayat dan Hae…
Nursamsi, 2021. Pengaruh Status Sosial Ekonomi Orangtua, Fasilitas Belajar di Rumah, dan Motivasi Belajar terhadap Prestasi Belajar Siswa di SD Inpres Kampung Beru Kecamatan Gantarangkeke Kabupaten…
Salmawati. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Beban Kerja terhadap Kinerja melalui Motivasi Kerja Pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh Nurdin Brasit dan Muhammad…
Naim. 2021. Pengaruh Kompetensi, Pengembangan Karir, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Bulo Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Hj.Haeranah dan Didiek Handayani Gusti. …
Heriyanti. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Kedisplinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Penataan Ruang Kabupaten Pangkep. Dibimbing oleh Muhammad Hidayat dan Abdul Khalik. Pene…
MULIYATI (2019MM12499). Pengaruh Teknologi Informasi, Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Pinrang Dibimbing Oleh Saba…
A.Saheria (2018 MM .1.1212). Pengaruh Kepemimpinan , Motivasi, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Koperasi Dan UKM Propinsi Sulawesi Selatan ( dibimbin oleh : Muhammad Idris, dan …
Armansyah Eka Putra. 2021. Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Melalui Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Kecamatan Lembang Kabupaten Pinrang. Dibimbing Oleh Sylvia Sjarlis dan Asri.…
Kadek Sroningsih. 2021. Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Kelompok Kerja Pemilihan Penyedia Barang/Jasa di Pemerintah Kota Parepare, dibimbing oleh Ahmad Firman dan …
Muhammad Ishak Iskandar. 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Perindustrian Provinsi Sulawesi Selatan, dibimbing oleh Ahmad Firman…
Saparuddin. 2021. Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja, dan Pengawasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja, Pemadam Kebakaran, dan Penyelamatan Kabupaten Kepulauan Selaya…
Siswayani. 2021. Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perumahan Kawasan Permukiman dan Pertanahan Provinsi Sulawesi Selatan, dibimbing oleh …
Sudirman. 2021. Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia, Motivasi dan DisiplinTerhadap Kinerja pegawai Kantor Kecamatan Mariso Kota Makassar (dibimbing oleh: Syamsul Alam dan Andi Djalante) Pe…
Ummul Hairi, 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Kabupaten Kepulauan Selayar, …
Hasil penelitian menyimpilkan bahwa (1) secara persial terdapat pengaruh posiitif dan signifikan fasilitas kantor, motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja Satgas P2KL, hal membuktikan ba…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Secara parsial menunjukkan bahwa variabel Disiplin Kerja berpengaruh terhadap gaya kepemimpinan 2) secara parsial menunjukkan bahwa variabel motivasi berpengar…