Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Terdapat pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, 2) Terdapat pengaruh kompetensi terhadap kepuasan kerja, 30 Terdapat pengaruh kepemimpinan terhada…
HASRAWATI. Pengaruh Kompetensi Guru, Lingkungan Kerja Dan Motivasi GuruTerhadap Efektivitas Pengelolaan Sekolah Pada SMA Negeri 2 Tapalang KabupatenMamuju (dibimbing oleh Saban Echdar dan Asri) Tu…
Muhammad Dahlan Darwis. 2021. Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Enrekang, dibimbing oleh Mashu…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung kompetensi dan kompensasi terhadap motivasi kerja pegawai pada kantor Kecamatan Ma'rang Kabupaten Pan…
Amri. 2021. Pengaruh Kompetensi, Integritas dan Motivasi terhadap Pegawai Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Deddy Rahwandi. Penelitian ini bert…
Abd. Majid. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi, dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Asri. Penelitian in…
Burhanuddin Thalib. 2021. Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja, dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Unit Penyelenggara Pelabuhan Kelas III Jeneponto, dibimbing oleh Muhammad Idris dan A…
Andi Nur Calla. 2020.Pengaruh Kompetensi dan Profesionalisme terhadap Kinerja melalui Semangat Kerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan (dibimbing oleh Muhammad Idri…
Hasil penelitian menunjukkan (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi dan insentif terhadap kinerja organisasi inspektorat Kabupaten Barru secara parsial dan simultan terhada…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi, lingkungan kerja, dan semangat kerja secara parsial dan simultan terhadap kualitas pelayanan pegawai DIna…
Berdasarkan hasil penelitian diperoleh Koefisien determinasi (R2):(1) sebesar 0,833 atau 83,3% kinerja guru melalui disiplin dipengaruhi oleh motivasi dan kompetensi kepala sekolah (2) sebesar 0,25…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompentensi dan independensi secara parsial berpengaruh signifikan terhadap efektifitas kinerja auditor Inspektorat Kabupaten Bulukumba. Kompetensi dan Independen…
MOH. RUSLI. 2021. Pengaruh Kompetensi, Kompensasi dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Jeneponto (dibimbing oleh: Muhammad Idris dan Saripuddin D) Penelitian ini…
Nurhasanah Fajriani Lahamuddin. 2019. Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Kedisiplinan terhadap Kinerja Guru pada MTsN 1 Kota Makassar, dibimbing Mashur Razak dan Ahmad Firman. Penelitian ini bertu…
A. ANDIKA SAPUTRA. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Biro Umum, Perlengkapan dan Protokol Sekretariat Daerah Sulawesi Barat (dibimbing oleh Ba…
Hasil penelitian menyimpilkan bahwa: secara parsial budaya organisasi (Sig 0,000
Sainab (NIM: 2017.MM.2.10 37), Tesis: Pengaruh Kompetensi,Disiplin kerja dan kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai pada BAPPEDA Kabupaten Jeneponto; ( dibimbing oleh: Saban Echdar dan Maryadi ). Pen…
Rosmiati. 2020. Pengaruh Kompetensi, Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Guru Madrasah Tsanawiyah Negeri (MTsN) Bantaeng, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Herry Su…
Ibnu Munzier Hasri Gani. 2020. Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Badan Pendapatan Daerah Kota Makassar, dibimbing oleh Mashur Razak dan Badaruddin. Pe…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara simultan sistem pengendalian intern, kompensasi dan kompetensi pengelola keuangan berpengaruh signifikan terhadap kualitas laporan keuangan pemerin…
Ahmad. 2020. Pengembangan Kompetensi SDM dan Pengaruhnya terhadap Kualitas Pelayanan Masyarakat pada Kantor Camat Barru Kabupaten Barru, dibimbing oleh Sabar Echdar dan Maryadi. Penelitian ini ber…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi guru secara parsial terhadap kinerja guru di UPTD SMP Negeri 1 Parepare (2) terdapat pengaruh positif dan …
NILAYANTI RATNA PALUPI (2018. MM. 2. 2119), Pengaruh Kompetensi, Kompensasi dan Kenerja Terhadap Kepuasan Pegawai Pada Dinas Pemuda Olahraga dan Pariwisata Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh…
M. Hasruddin. 2021. Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi dan Jenjang Karir terhadap Kinerja ASN di Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Barru, dibimbing oleh Maryadi dan Harlindah Harniati Arfan. T…
A K R A M (2018. MM. 1. 1218), Pengaruh Kompetensi, Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Perusahaan Developer (Studi Kasus Pada Perusahaan PT. Dayaprima Nusawisesa (dibimbin oleh: …
Rini Shaputri. 2021. Pengaruh Kompetensi, Motivasi, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perdagangan Kabupaten Luwu, dibimbing oleh Maryadi dan M Salim. Penelitian ini bertuj…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh perencanaan anggaran, pelaksanaan anggaran dan kompetensi sumber daya manusia secara parsial, simultan serta dominan terhadap penyerap…
Nurmiah. 2021. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Lingkungan Kerja dan Semangat Kerja terhadap Kinerja ASN Kecamatan Mandalle Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, dibimbing oleh Maryadi dan Sy…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan variabel kompetensi SDM terhadap kualitas pelayanan (2) variabel fasilitas terminal penumpang berpengaruh positif dan…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial kompetensi kompensasi, dan disiplin berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap peningkatan Kerja ASN pada Kantor Camat Rantebulanhan T…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial Kompetensi XI dengan nilai t hitung 3.548 >t tabel 1666, disiplin Kerja X2 1595, 1.595> t tabel 1666 dan budaya Organisasi X3 dengan hitung 3.…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi, motivasi, dan lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja Pegawai Pemerntah Kecamatan Bangkala Barat…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial pendidikan, pelatihan dan komitmen berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap peningkatan kompetensi pendidik PAUD pada kabupaten Pole…
St. Nurul Muchlisa Tate. 2021. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Aparatur, Sistem Pelayanan, dan Fasilitas Pelayanan terhadap Kepuasan Masyarakat dalam Pelayanan Administrasi Kependudukan pa…