Hal. Awal Sebelumnya 41 42 43 44 45 Berikutnya Hal. Akhir
cover
Faktor-faktor Yang Berpengaruh Terhadap Return On Asset (ROA) Pada PT PLN (PE…
Suryati Dua Tondok

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Human capital Efficiency (HCE) berpengaruh signifikan terhadap ROA (2) Capital Employed Efficiency (CEE) berpengaruh negatif terhadap ROA (3) Structural Capit…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 77 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 SUR f
cover
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia, Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kin…
Nurhidayat Syam

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial, pengembangan sumber daya manusia, motivasi, dan disiplin berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sekretariat DPRD …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 76 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 NUR p
cover
Pengaruh Human Capital, Social Capital Dan Organizational Capital Terhadap Ki…
Anugrah

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Human Capital, Social Capital, Dan Organizational capital berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai, (2) Human Capital, socia…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 85 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 ANU p
cover
Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah Dan Motivasi Mengajar Terhadap Kedisiplinan…
Roslina

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Supervisi kepala sekolah dan motivasi berpengaruh secara parsial terhadap kedisiplinan kerja guru, (2) variabel motivasi berpengaruh paling dominan terhadap k…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 81 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 ROS p
cover
Pengaruh Motivasi, Kompensasi, Dan Iklim Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja K…
Cakranagara Wibisono

Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan uji simultan motivasi, kompensasi, dan iklim organisasi memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, sedangkan berd…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 99 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 CAK p
cover
Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Komitmen Organisasi Melalui Budaya organisasi …
Muh. Ilham N Brasit

Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan analisis uji jalur menemukan bahwa secara langsung kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap budaya organisasi. Selain ini kepemimpinan melalui kep…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi,110 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 MUH p
cover
Pengaruh Motivasi Kerja, Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Peg…
Muhadirah

Hasil penelitan menunjukkan bahwa (1) motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai Badan Keuangan Daerah Kabupaten Pinrang, (2) Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai ba…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 93 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 MUH p
cover
Pengaruh Teknologi Informasi, Kompetensi SDM Dan Profesionalisme Terhadap Kin…
Rahmah Magfirah

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Teknologi informasi, kompetensi, dan profesionalisme berpengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai pada kant…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii,80 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 RAH p
cover
Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan, Kompensasi Terhadap Motivasi Dan Kinerja A…
Faisal Firman

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Pendidikan pelatihan berpengaruh langsung terhadap motivasi kerja pegawai kerja pegawai pada dinas lingkungan hidup kabupaten pinrang (2) kompensasi berpengar…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 118 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 FAI p
cover
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi Dan Motivasi Kerja Te…
Citra Marina Purwaningsih

Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan Uji simultan gaya kepemimpinan transformasional, kompensasi, dan motivasi kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawa…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 99 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 CIT p
cover
Pengaruh Rekrutmen, Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Karyawan …
Andhies Arman

Hasil penelitian menunjukkan bahwa variable Rekrutmen (X1), Pelatihan (X2) dan kompensasi (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas karyawan pada PT. SUCOFINDO (persero) Cabang…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 134 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 AND p
cover
Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja Dan Manajemen Kepala Sekolah Terhadap Kin…
Andi Suharti

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Komunikasi, disiplin dan manajemen kepala sekolah secara parsial berpengaruh terhadap kinerja mengajar guru SDN di Kecamatan Ujung Bulu Kabupaten Bulukumba (2…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 100 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 AND p
cover
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Dan Komitmen Terhadap Produktivitas Karyawan …
Andi Sumange Alam

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial kepemimpinan (0,219), Motivasi (0,578) dan komitmen (0,149) berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Produktivitas Karyawan PT. Philips …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vi, 83 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 AND p
cover
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja …
Hervien Maulana Rachman

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil uji secara pars…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi,105 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 HER p
cover
Perngaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Gaya Komunikasi Dan Disiplin Ker…
Mus Mulyadi

Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai yang ditunjukkan dengan nilai signifikan sebesar 0,279>0,05. Motivasi pegawai memiliki pengaruh posi…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv,105 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 MUS p
cover
Pengaruh Tingkat Pendidikan, Pelatihan Dan Pengalaman MengajarTerhadap Profes…
Abd Azis M

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Tingkat pendidikan, pelatihan dan pengalaman mengajar berpengaruh positif dan signifikan terhadap profesionalisme guru SDN di Kecamatan Herlang Kabupaten Bulu…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 78 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 ABD p
cover
Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Kinerja Mengajar Guru Dan Sarana Belaja…
Rosnawati

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kepemimpinan kepala sekolah, kinerja mengajar guru dan sarana belajar memiliki pengaruh yang positif signifikan secara parsial terhadap mutu pendidikan, (2) K…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 86 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 ROS p
cover
Pengaruh Rekrutmen, Seleksi, Dan Pelatihan Terhadap Kualitas Kerja Karyawan P…
Andi Ikhdar

Hasil penelitian menunjukkan bahwa berdasarkan uji simultan rekruitmen seleksi, dan pelatihan memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kualitas kerja karyawan PT Mars Simbioscience In…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 95 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 AND p
cover
Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kine…
Nelly Said Pandi

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pimpinan atau inspektur Kota parepare disarankan untuk memperhatikan perubahan lingkungan internal dan eksternal organisasi demi kemajuan organisasi dan lebih…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 99 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 NEL p
cover
Pengaruh Kepemimpinan Transformasinal, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kin…
Kartini

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional (X1) sebesar 0,296, kompetensi (X2) sebesar 0,241 dan kompensasi (X3) sebesar 0,452 berpengaruh secara parsial. Secara simultan kepe…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii,122 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 KAR p
cover
Pengaruh Komitmen, Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Guru Sekolah Das…
Andi Elviani

Hasil penelitian menyimpulan bahwa (1) pendidikan, pelatihan, dan komitmen secara parsial berpengaruh terhadap kinerja guru Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Penrang Kabupaten Wajo (2) Pendidikan, Pel…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 88 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 AND p
cover
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Ki…
Darwin A.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kepemimpinan transformasional kompetensi, dan kompensasi secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pe…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv,96 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 DAR p
cover
Pengaruh Motivasi, Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT Ba…
Andi Makkarakalangi

Hasil penelitian motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai pada PT Bank Negara Indonesia (BNI) Tbk wilayah Makassar. Beban kerja berpengaruh positif dan signifikan …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii, 64 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 AND p
cover
Analisis Faktor Yang Mampengaruhi KInerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian, Pen…
Ahmad Dzulkarnain

Hasil penelitian menyimpilkan bahwa (1) motivasi, kompetensi, dan disiplin berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai ASN pada Badan Kepegawaian, pendidikan, dan pelatihan Kabupaten Polewa…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 77 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 AHM a
cover
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manasia, Disiplin Dan Budaya Organisasi Terha…
Irvan Andi Loge

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) disiplin berpengaruh positif dan signifikan terkinerja pegawai …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
x, 78 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 IRV p
cover
Pengaruh Pendidikan, Etos Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Aparatur …
Syakur

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh antara pendidikan, etos kerja dan motivasi kerja secara parsial terhadap kinerja ASN pada SekretariatDaerah Kabupaten Pinrang (2) secara sim…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 103 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 SYA p
cover
Pengaruh Komunikasi, Kompetensi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Ker…
Afrianti Azis

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh antara komunikasi, kompetensi, dan komitmen organisasi secara parsial dan simultan terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Statistik Kabupaten…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv 79 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 AFR p
cover
Pengaruh Pendidikan Dan Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Aparatu…
Yunitha Wahyuni Makmur

Hasil pengujian hipotesis, maka hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh diklat dan motivasi kerja, baik secara simultan maupun secara parsial. Pengaruh yang ditimbulkan dari hasil peneliti…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv,111 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 YUN p
cover
Pengaruh Kearifan Lokal Kinerja Kepala Sekolah, Kinerja Guru Dan Lingkungan K…
Sainal

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kearifan Lokal, Kinerja kepala sekolah, kinerja mengajar guru dan lingkungan kerja berpengaruh secara parsial terhadap mutu pembelajaran SDN di Kecamatan Kaja…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv,84 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 SAI p
cover
Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor …
Faishar Hamran Faat

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial motivasi dan kompetensi berpengaruh secara positif terhadap prestasi kerja pada Kantor Kesyahbandaran Utama Makassar. Ini berarti bahwa peningkata…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 93 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 FAI p
cover
Faktor-faktor Yang mempengaruhi Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Eremerasa K…
Hanafi

Hasil analisis data dengan menggunakan SPSS 16 dapat diketahui t test kemampuan individu (X1) 3,908>t tabel 1,30, sehingga dapat disimpulkan bahwa kemampuan individu berpengaruh positif dan signifi…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv,113 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 HAN f
cover
Pengaruh Profitabilitas, Likuiditas, Pertumbuhan Aktiva, Dan Ukuran Perusahaa…
Nurul Amalia

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Profitibilitas (X1) dan likuiditas (X2) berpengaruh negatif dan signifikan terhadap struktur modal. Sedangkan pertumbuhan aktiva (X3) berpengaruh negatif dan …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 111 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 NUR p
cover
Analisis Sistem Rekretmen Dan Pelatihan Tenaga Kerja Outsourcing Pada Lembaga…
ABD Haris Werfete

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial menunjukkan bahwa sistem rekrutmen dan pelatihan tebaga kerja outsourcing berpengaruh terhadap efektivitas kerja karyawan, hal ini menunjukkan bah…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 81 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 ABD a
cover
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap K…
ABD Rasak

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor kesyahba…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 86 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 ABD p
cover
Pengatuh Tunjungan Kinerja, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pega…
Sitti Hasni

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) tunjangan kinerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap Kinerja Pegawai Kantor Otoritas Pelabuhan Utama Makassar (2) motivasi berpengaruh posi…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv,108 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 SIT p
cover
Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pagawai Kec…
Najemiati

Hasil penelitian ini maka penelitian menyimpilkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan motivasi kerja dan disiplin secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai. Maka penulis menyaran…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vi,80 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 NAJ p
cover
Analisis Pelayanan Publik Dalam Pembuatan KTP Di Kecamatan Mamajang Kota Maka…
Sirnan

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dari aspek bukti fisik (tangible) kantor Kecamatan Mamajang belum memenuhi fasilitas yang memadai untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat, seperti masih …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 119 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 SIR a
cover
Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap KInerja Pegawai Kantor Kecama…
Andi Muhammad Hekmatyar Sinapati

Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai di kantor Kecamatan Bontomarannu Kabupateb Gowa, dan kompetensi berpengaruh secara parsial terh…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 98 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 AND p
cover
Pengaruh Kinerja Keuangan Terhadap Harga Sahampada Perusahaan Pertambangan Ya…
Nadra Amyaty Dinar

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa current Ratio (X1), Return On Equity (X3), Working Capital Turnover (X4) dan Earning Per Share (X5) berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. s…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 109 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 NAD p
cover
Pengaruh Kompetensi Kepala Sekolah, Kompetensi Guru Dan Manajemen Berbasis Se…
Rosmawati

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kepemimpinan kepala sekolah memiliki pengaruh terhadap kinerja guru (X1), (2) Kompetensi profesionalisme guru memiliki pengaruh terhadap kinerja guru (x2) da…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 81 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 ROS p
cover
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kin…
Indrawan Lestari

Hasil perhitungan koefisien determinasi (R2) diperoleh hasil 0,669 yang artinya bahwa variabel independen (X) berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap variabel dependen(Y) sebesa…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 104 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 IND p
cover
Pengaruh Karakteristik Kewirausahaan, Kompetensi Kewirausahaan Dan Kualitas P…
Bachtiar Baso

Hasil penelitian juga menunjukkan karakteristik kewirausahaan, kompetensi kewirausahaan dan kualitas produk secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja usaha wirausaha pemuda. Kompetensi kewi…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 80 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 BAC p
cover
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap KInerja Karya…
Muammar Muhayang

Hasil Penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, kompetensi dan kompensasi secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Eastern Pearls Mill…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 145 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 MUA p
cover
Peran Mediasi Komitmen Organisasional Dalam Relasi Kepuasan Kerja Dan Stres K…
Corina Rustan

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap intensi keluar (O-sample=-0,189, t-statistik=1,1760,05), berpengaruh positif dan signifikan terha…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvii, 137 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 COR p
cover
Pengaruh Pengakuan, Kompensasi Dan Pola Komunikasi Terhadap Keterlibatan Kary…
Bambang Suharnanto

Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengakuan, kompensasi dan pola komunikasi berpengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap keterlibatan karyawan pada PT. Eastern P…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi,116 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 BAM p
cover
Pengaruh Human Capital Terhadap Kinerja Building Management Pada Pengelolaan …
Haeruddin

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Kemampuan individu tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja building management Menara Bosowa Makassar, 2) Motivasi individu berpengaruh positif dan s…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xix, 115 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 HAE p
cover
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja K…
Amiruddin

Hasil penelitian yaitu berdasarkan uji t (parsial) diketahui bahwa hanya variabel Gaya kepemimpinan yang berpengaruh tidak signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan yang lainnya berpengaruh sig…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 105 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 AMI p
cover
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Pega…
Muh. Amiluddin

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai kantor kesyahbandaran utama makassar. 2) Motivasi berpengaruh positif da…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii,103 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 MUH p
cover
Pengaruh Human Capital Dan Pemberian Insentif Terhadap Peningkatan Kinerja Ka…
Asrul

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (a) human capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (b) pemberian insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepua…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
ix, 96 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 ASR p
cover
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja …
Nindia Rahayu

Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa secara parsial budaya organisasi, dan disiplin kerja berpengaruh secara positifdan signifikan sedangkan kepemimpinan berpengaruh secara positif tetapi tidak…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi,159 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 NIN p
Hal. Awal Sebelumnya 41 42 43 44 45 Berikutnya Hal. Akhir

Hasil Pencarian

Ditemukan 4470 dari pencarian Anda melalui kata kunci:
Saat ini anda berada pada halaman 41 dari total 90 halaman
Permintaan membutuhkan 0,01213 detik untuk selesai
Saran
image
Kewirausahaan
Buchari Alma
image
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Polewali Mandar
Irzal Ahmad
image
Manajemen Kewirausahaan
Abdul Rahman Abdi
image
Pengaruh Promosi Media Sosial Instagram Dan Promosi Dari Mulut Ke Mulut Terhadap Pembelian Pada Konsumen Publis Ice Indonesia Di Takalar
Sukmasari
image
Site Investigation On Soil and Rock
Agus Sulaeman - Mohd. Hazreek Zainal Abidin - Mohd Nazri Mohideen