Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir
cover
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pe…
A. Hanifah Nurin

Abstrak Andi Hanifah Nurin (2022), Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Penyidik Satreskrim Polres Bulukumba dalam Penanganan Perkara melalui E-Mp (Elektronik …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 134 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 AHA p
cover
Pengaruh Kompetensi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Melalui Motivasi K…
Roy Tato Bangun

Roy Tato Bangun ( 2022 ) Pengaruh Kompetensi Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Kerja Pegawai Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar, di bimbing oleh Ibu Dr Sylvia Sjarlis, SE., M.…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 83 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 ROY p
cover
Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivas…
Hasnah Abdullah

Hasnah Abdullah (2020.MM.1.2858), Pengaruh Kepemimpinan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Melalui Motivasi Kerja Pegawai Pada Dinas koperasi, UKM dan Perdagangan Kabupaten Bantaeng.(dibimbing…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 111 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2020 HAS p
cover
Pengaruh Pelatihan, Sarana Dan Prasarana Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai …
Rosmiati

Rosmiati. 2021. Pengaruh Pelatihan, Sarana dan Prasarana Kompotensi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Markas Komando Pangkalan Utama TNI Al VI Makassar, dibimbing oleh Sylvia Sjarlis dan Harlin…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
viii, 111 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 ROS p
cover
Pengaruh Kompetensi, Supervisi Dan Motivasi Kepala Sekolah Terhadap Kinerja G…
Mildawati

Mildawati. 2021. Pengaruh Kompetensi, Supervisi, dan Motivasi Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru Sekolah Dasar Negeri Gugus XV Wilayah III di Kecamatan Bacukiki Barat Kota Parepare, dibimbing ole…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 104 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 MIL p
cover
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai …
Julita A. Gani

Julita A. Gani. 2022. Pengaruh Kompetensi, Motivasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Politeknik Pelayaran Barombong Makassar. dibimbing oleh Ahmad Firman dan Didiek Handa…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 95 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 JUL p
cover
Pengaruh Kompetensi,Insentif Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Tena…
Juhran Cayanti

Juhran Cayanti. 2022. Pengaruh Kompetensi, Insentif dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Tenaga Pendamping Desa pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Desa Kabupaten Kepulaun Selayar, dibimbing …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 115 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2019 JUH p
cover
Pengaruh Kompetensi, Teknologi Informasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerj…
Fynce

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja penyuluh pertanian dengan nilai 6.070, Teknologi informasi berpengaruh signifikan terhadap K…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 111 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 FYN p
cover
Pengaruh Kompetensi, Integritas dan Netralitas Terhadap Kinerja Guru Kabupate…
Sri Astuti

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai 4,511, Integritas berpengaruh signifikan terhadap Kinerja pegawai denga…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 81 hlm,: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2018 SRI p
cover
Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja pega…
Sitti Ramlah Sakka

Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara kepemimpinan, kompetensi dan Lingkungan Kerja terhadap kinerja Pegawai Perusahaan Umum Daerah Air Minum Tirta…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 135 hlm,: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2019 SIT p
cover
Pengaruh Komitmen Organisasi Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Kedisiplinan …
Aras Kurnia Dg. Ngero

Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen organisasi, kompetensi sumber daya manusia, dan kedisiplinan secara sendiri-sendiri (parsial) dan bersama-sama (simultan) berpengaruh positif dan signifi…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 101 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 ARA p
cover
Pengaruh Pelatihan Dan Kompetensi Kewirausahaan Terhadap Kinerja Ukm Pengra…
Nurul Azmi

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) pelatihan dan kompetensi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja UKM pengrajin logam mulia di kelurahan Borong Makassar (2) pelatihan dan kompensasi kewir…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
x, 67 hlm,: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 NUR p
cover
Pengaruh Promosi,Kompetensi Sumber Daya Manusia,dan Modal Usaha Terhadap Kine…
Nurman

Hasil Penelitian menunjukkan bahwa (a) variabel Promosi,Kompetensi Sumber daya manusia,dan modal usaha secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhdapa kinerja umkm Binaan Unicorn Enterpr…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii,65 hlm,;29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2015 NUR p
cover
Pengaruh Skeptisisme Profesional Auditor Terhadap Kemampuan Mendeteksi Kecura…
Syamsul Nur

Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan model analisis regresi linear sederhana, regersi linear berganda, analisis jalur (causal step), dengan menggunakan uji kualitas data, uji as…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 82 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2015 SYA p
cover
Pengaruh Budaya Organisasi Klien Dan Kompetensi Auditor Terhadap Audit Judgem…
Windi Rahman Sarjono

Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi klien dan kompetensi auditor berpengaruh secara parsial terhadap audit judgement pada Kantor Akuntan Publik di Kota Makassar. Berdasarkan hasil …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 80 hlm.; 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2015 WIN p
cover
Pengaruh Kompetensi Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Kepala Sekolah Dasar…
Muhammad

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) kompetensi dan profesionalisme sumber daya manusia secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Kepala Sekolah Negeri Di Kecamatan Pole…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 81 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 MUH p
cover
Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja …
Muhammad Syarif

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Majene. Hal ini berarti bahwa pegawai memiliki k…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 97 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 MUH p
cover
Pengaruh Kompetensi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi K…
Muh. Idris Syarif

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pada Kantor Kecamatam Liukang Topabbiring Kabupaten Pangkep (2) Budaya Organisas…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 119 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 MUH p
cover
Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi, Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja P…
Husniati

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial kepemimpinan, kompetensi, dan komitmen organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Perhubungan Kabu…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 98 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 HUS p
cover
Pengaruh Komitmen Organisasi, Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Kedisiplinan…
Haslinda

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial komitmen organisasi, kompetensi sumber daya manusia, dan kedisiplinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sekretariat …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 116 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 HAS p
cover
Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Kinerja Terhadap Kepuasan Kerja Guru Pada…
Akbar

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara simultan, kompetensi, kompensasi, dan kinerja pegawai mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan pegawai pada Guru Sekolah Dasar di Kecam…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
-
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 AKB p
cover
Pengaruh Kompetensi, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap KInerja Guru Pada Sekol…
Munawir

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial kompetensi, kompensasi, dan motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada sekolah dasar negeri 001 polewali Ke…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 106 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 MUN p
cover
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Dan Motivasi Terhadap Kinerja ASN Pada Kementri…
Hasan Basri

Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Kompetensi, disiplin dan motivasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai ASN pada kementrian Lingkungan Hidup dan Kehutanan UPT (Balai Pemantapan …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv,77 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 HAS p
cover
Pengaruh Motivasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Badan Pengelolaan K…
Syahid

Hasil penelitian menyimpulkaqn bahwa (1) secara parsial motivasi dan kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Pengelolaan keuangan Daerah Kabupaten Takala…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 96 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 SYA p
cover
Pengaruh Kompetensi, Penempatan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja ASN Pad…
Muhammad Jusriadi

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi (X1), Penempatan kerja (X2), dan kompensasi (X3) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja ASN (Y), dengan masing-masing nilai…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 131 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 MUH p
cover
Efektivitas Pelaksanaan Fungsi Pengawasan DPRD Dalam Mewujudkan Prinsip CHeck…
Hartaty

Hasil penelitian menjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi, anggaran, dan sarana prasarana secara parsial terhadap pelaksanaan fungsi pengawasan DPRD dalam mewu…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 93 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 HAR e
cover
Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Aparatur Sipil Negawa Pada K…
Nurdin

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) motivasi, kompetensi, dan disiplin berpengaruh secara parsial terhadap kienrja Aparatur Sipil Negara Pada Kantor Kecamatan Polongbangkeng Utara (2) motivasi,…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 82 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 NUR a
cover
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Guru SD Neger…
Hapsah

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompetensi, motivasi kerja, dan budaya kerja berpengaruh secara parsial dan simultan (2) motivasi merupakan variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi,84 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 HAP p
cover
Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan Pegawai …
Setiawan K

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi (X1) berpengaruh secara parsial dan signifikan sebesar 0,444 dan lingkungan kerja (X2) berpengaruh secara parsial dan signifikan sebesar 0,496 terhadap…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv,82 hlm;: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 SET p
cover
Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Kordinasi Dan Sarana Prasarana Terhadap KInerj…
Andi Mardiana

Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi SDM, motivasi, koordinasi dan sarana prasarana terhadap kinerja pegawai pada sekretariat Daerah Kabupat…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv,85 hlm;: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 AND p
cover
Pengaruh Human Capital, Kompetensi Dan Insentif Terhadap Kinerja Perusahaan (…
Darli Abbas

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan human capital, kompetensi dan insentif secara parsial terhadap kinerja perusahaan pada PT Safaat Musma Indah, nilai t…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 89 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 DAR p
cover
Pengaruh Kompetensi, Penempatan Kerja, Dan Pengembangan Karir, Terhadap Kiner…
Musakkir

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial kompetensi berpengaruh tapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai dan penempatan kerja tidak berpengaruh tapi signifikan terhadap kinerja p…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv, 85 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 MUS p
cover
Pengaruh Teknologi Informasi, Kompetensi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawa…
Ukkas

Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan terknologi informasi, kompetensi dan disiplin secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pengelolaan Sumber Da…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi,100 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 UKK p
cover
Pengaruh Teknologi Informasi, Kompetensi SDM Dan Profesionalisme Terhadap Kin…
Rahmah Magfirah

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Teknologi informasi, kompetensi, dan profesionalisme berpengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan terhadap kinerja pegawai pada kant…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xviii,80 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 RAH p
cover
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Ki…
Darwin A.

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kepemimpinan transformasional kompetensi, dan kompensasi secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Badan Pe…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv,96 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 DAR p
cover
Analisis Faktor Yang Mampengaruhi KInerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian, Pen…
Ahmad Dzulkarnain

Hasil penelitian menyimpilkan bahwa (1) motivasi, kompetensi, dan disiplin berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai ASN pada Badan Kepegawaian, pendidikan, dan pelatihan Kabupaten Polewa…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 77 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 AHM a
cover
Pengaruh Komunikasi, Kompetensi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Ker…
Afrianti Azis

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh antara komunikasi, kompetensi, dan komitmen organisasi secara parsial dan simultan terhadap kepuasan kerja pegawai Dinas Statistik Kabupaten…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv 79 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2017 AFR p
cover
Pengaruh Motivasi Dan Pengalaman Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Kantor …
Faishar Hamran Faat

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial motivasi dan kompetensi berpengaruh secara positif terhadap prestasi kerja pada Kantor Kesyahbandaran Utama Makassar. Ini berarti bahwa peningkata…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 93 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 FAI p
cover
Faktor-faktor Yang mempengaruhi Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Eremerasa K…
Hanafi

Hasil analisis data dengan menggunakan SPSS 16 dapat diketahui t test kemampuan individu (X1) 3,908>t tabel 1,30, sehingga dapat disimpulkan bahwa kemampuan individu berpengaruh positif dan signifi…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiv,113 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 HAN f
cover
Pengaruh Kompetensi Kepala Sekolah, Kompetensi Guru Dan Manajemen Berbasis Se…
Rosmawati

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) kepemimpinan kepala sekolah memiliki pengaruh terhadap kinerja guru (X1), (2) Kompetensi profesionalisme guru memiliki pengaruh terhadap kinerja guru (x2) da…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 81 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 ROS p
cover
Pengaruh Karakteristik Kewirausahaan, Kompetensi Kewirausahaan Dan Kualitas P…
Bachtiar Baso

Hasil penelitian juga menunjukkan karakteristik kewirausahaan, kompetensi kewirausahaan dan kualitas produk secara bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja usaha wirausaha pemuda. Kompetensi kewi…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xvi, 80 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 BAC p
cover
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap KInerja Karya…
Muammar Muhayang

Hasil Penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, kompetensi dan kompensasi secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Eastern Pearls Mill…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xv, 145 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 MUA p
cover
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Pega…
Muh. Amiluddin

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai kantor kesyahbandaran utama makassar. 2) Motivasi berpengaruh positif da…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
vii,103 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 MUH p
cover
Pengaruh Kompetensi, Displin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Aparat Sip…
Firman Suking

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial kompetensi, disiplin dan kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupa…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 92 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 FIR p
cover
Pengaruh Kompetensi Pegawai Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kelaiklautan Kapal …
Henrato

Hasil penelitian menyimpilkan bahwa: secara parsial kompetensi dan lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kelaikan kapal pada pelabuhan makassar. ini berarti bahwa peni…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii,67 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 HEN p
cover
Pengaruh Kompetensi ASN Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai Biro Bina Mental…
Zakeus Wanggal

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial motives,traits, knowledge dan skills berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada biro bina mental spritual dan kesejah…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xii, 73 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 ZAK p
cover
Pengaruh Kompetensi, Pelatihan Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pusk…
Musdalifah

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial menunjukkan bahwa variabel kompetensi, pelatihan dan kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja pagawai, hal ini menunjukkan bahwa semakin tinggi k…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xi, 76 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 MUS p
cover
Pengaruh Kepemimpinan, Kompetensi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pega…
Muhammad Thamrin

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Secara bersama-sama, tiga faktor atau variabel yang menjadi analisis penelitian yaitu faktor kepemimpinan, kompetensi, dan budaya organisasi mempunyai peng…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
xiii, 100 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 MUH p
cover
Pengaruh Kompetensi, Komitmen Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawa…
Nufrizal Atmakaesa

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial kompetensi komitmen dan motivasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada kantor kesyahbandaran Utama Makassar. In…

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
x, 84 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 NUF p
cover
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhad…
Etty Susanty

Hasil analisis data dan penguji di ketahui t test kemampuan SDM (X1) 3,908>t tabel 1,30, disimpulkan kemampuan SDM Berpengaruh Positif Dan Signifikan Terhadap Kinerja pegawai. T test motivasi (X2) …

Edisi
-
ISBN/ISSN
-
Deskripsi Fisik
x, 130 hlm.: 29 cm
Judul Seri
-
No. Panggil
2016 ETT p
Hal. Awal Sebelumnya 1 2 3 4 5 Berikutnya Hal. Akhir

Hasil Pencarian

Ditemukan 284 dari pencarian Anda melalui kata kunci: Subjek : "Kompetensi"
Saat ini anda berada pada halaman 3 dari total 6 halaman
Permintaan membutuhkan 0,00334 detik untuk selesai
Saran
image
Dasar-dasar Matematika Ekonomi (Jilid 2)
Chiang, Alpha C. - Kevin
image
Pengaurh Layanan Pendidikan dan Pengalaman Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Telkom INdoensia Makassar
Nur Huraerah
image
Metode Pengambilan Keputusan Kuantitatif
Rini Rachmatika - Muhammad Muslich
image
Strategic Management : concepts and cases
David Fred R.
image
Peran Digital Marketing dalam Menunjang Bisnis
Obiwan