Pengaruh Gaya Komunikasi, Kedisiplinan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan…

Riset yang dilakukan ditemukan bahwa gaya komunikasi terdapat pengaruh nyata terhadap kepuasan layanan perbendaharaan pada kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara Makassar 1. Kedisiplinan terhadap p…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Dan Motivasi Kerja Terhadap KInerja Pega…

Hasil penelitian menunjukkan bhawa baik secara parsial maupun simultan terbukti gaya kepemimpinan, disiplin dan motivasi kerja berpengarih signifikan terhadap kinerja pegawai Negeri Sipil pada Bada…

Pengaruh Kepribadian Dan Disiplin Terhadap Kinerja ASN Melalui Kompetensi ASN…

Hasil peenlitian menunjukkan bahwa (1) Kepribadian berpengaruh langsung terhadap kompetensi pegawai pada Dinas Pemuda Pemuda dan Olahraga Kabupaten Pinrang (2) Disiplin kerja berpengaruh langsung t…

Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Din…

Hasil analisis disimpulkan bahwa (a) variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan hasil uji t menunjukkan nilai t hitung variabel disiplin kerja (X1) s…

Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia, Motivasi Dan Disiplin Terhadap Kin…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial, pengembangan sumber daya manusia, motivasi, dan disiplin berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sekretariat DPRD …

Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah Dan Motivasi Mengajar Terhadap Kedisiplinan…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Supervisi kepala sekolah dan motivasi berpengaruh secara parsial terhadap kedisiplinan kerja guru, (2) variabel motivasi berpengaruh paling dominan terhadap k…

Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja Dan Manajemen Kepala Sekolah Terhadap Kin…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Komunikasi, disiplin dan manajemen kepala sekolah secara parsial berpengaruh terhadap kinerja mengajar guru SDN di Kecamatan Ujung Bulu Kabupaten Bulukumba (2…

Analisis Faktor Yang Mampengaruhi KInerja Pegawai Pada Badan Kepegawaian, Pen…

Hasil penelitian menyimpilkan bahwa (1) motivasi, kompetensi, dan disiplin berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai ASN pada Badan Kepegawaian, pendidikan, dan pelatihan Kabupaten Polewa…

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manasia, Disiplin Dan Budaya Organisasi Terha…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) disiplin berpengaruh positif dan signifikan terkinerja pegawai …

Faktor-faktor Yang mempengaruhi Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Eremerasa K…

Hasil analisis data dengan menggunakan SPSS 16 dapat diketahui t test kemampuan individu (X1) 3,908>t tabel 1,30, sehingga dapat disimpulkan bahwa kemampuan individu berpengaruh positif dan signifi…

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Kompetensi Terhadap KInerja Pegawai Kantor Kecama…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai di kantor Kecamatan Bontomarannu Kabupateb Gowa, dan kompetensi berpengaruh secara parsial terh…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kin…

Hasil perhitungan koefisien determinasi (R2) diperoleh hasil 0,669 yang artinya bahwa variabel independen (X) berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap variabel dependen(Y) sebesa…

Pengaruh Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Ne…

Hasil penelitian ini adalah motivasi dan disiplin mempunyai pengaruh positif dan simultan, baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja pegawai. Disarankan agar Dinas Kehutanan dan P…

Pengaruh Kompetensi, Displin Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Aparat Sip…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial kompetensi, disiplin dan kompensasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupa…

Pengaruh HRIS Disiplin Dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada PT …

Penelitian ini membuktikan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara variabel HRIS dan Kedisiplin secara sendiri-sendiri (parsial) terhadap prestasi kerja karyawan PT. Bosowa Propertindo…

Pengaruh Semangat Kerja, Disiplin Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai…

Hasil analisis menunjukkan semngat kerja, disiplin kerja, disiplin kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat Daerah Kabup…

Pengaruh Disiplin, Kompensasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Balai Bes…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara langsung, disiplin, kompensasi, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja usaha. Disiplin mempunyai pengaruh yang lebih besar ji…

Pengaruh Sistem Informasi, Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Peg…

Hasil peneltian dengan analisis regresi linear berganda menunjukkan bahwa dua dari tiga variabel secara positif dan signifikan berpengaruh terhadap kinerja pegawai yaitu kompetensi dan disiplin ker…

Pengaruh Kedisiplinan, Kompetensi, Dan Efikasi Diri Terhadap Prestasi Kerja P…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedisiplinan, kompetensi kerja, serta afeksi diri berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai pada kecamatan lembang kabupaten pinrang. Hasil analisis regresi mem…

Pengaruh Pengelolaan Kelas, Disiplin Guru Dan Motivasi Mengajar Guru Terhadap…

Sulpiati. 2021. Pengaruh Pengelolaan Kelas, Disiplin Guru dan Motivasi Mengajar Guru terhadap Prestasi Belajar Siswa di UPTD SD Negeri Kecamatan Ujung Wilayah 1 Gugus VIII Kota Parepare, dibimbing …

Pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi Internal, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kin…

Freddy. 2022. Pengaruh Motivasi Kerja, Komunikasi Internal, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kecamatan Kalumpang Kabupaten Mamuju. (dibimbing oleh Badaruddin dan A…

Pengaruh Self Concept Dan Disiplin Terhadap Self Regulated Learning Yang Dimo…

Fawziah Zahrawati B. 2020. Pengaruh Self Concept dan Disiplin Terhadap Self Regulated Learning yang Dimoderasi Budaya Organisasi Pada Mahasiswa Fakultas Tarbiyah IAIN Parepare, dibimbing oleh Muham…

Pengaruh Insentif, Disiplin Kerja, Dan Pendidikan Formal, Terhadap Kinerja Ka…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 132 hlm.; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2019 NIR p

Pengaruh Budaya Kerja, Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Dosen P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 98 hlm.; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2018 AND p

Pengaruh Kompetensi, Disiplin, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja…

Sukarno Rahasia. 2021. Pengaruh Kompetensi, Disiplin, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh Mashur Rasak dan Fatmasari)…

Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Bidan…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial motivasi, disiplin dan kepemimpinan berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai kantor dinas pemberdayaan perempuan, pe…

Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai…

Abdul Jalil. 2022. Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Matakali Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh Muhammad Idris dan Salim S) Pe…

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Dan Tambahan Penghasilan Terhadap Kinerja ASN P…

Andriani Surya Ningsih, 2022. Pengaruh Kompetensi, Disiplin dan Tambahan Penghasilan Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi Usaha Kecil dan Menengah …

Pengaruh Motivasi, Kompetensi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Balai Bes…

Elisabeth Limbong Ari (2017.MM.2.0466), Tesis, Pengaruh Motivasi, Kompetensi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai Badan Meteorologi, Klimatologi Dan Geofisika Wilayah IV Makassar (dibimbin oleh…

Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja P…

Rahmawati Hakim. 2022. Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada BKPSDM Kabupaten Bantaeng. Dibimbing oleh Nurdin Brasit dan Abdul Khalik…

Analisis Pengaruh Motivasi, Disiplin, Dan Kepemimpinan Terhadap Semangat Pada…

ASWAR. 2018MM11495. Analisis Pengaruh Motivasi, Disiplin dan Kepemimpinan terhadap Semangat Pada Taruna Kegiatan Praktik Berlayar Pada Kapal Latih Di Politeknik Pelayaran Barombong (dibimbing oleh …

Pengaruh Pelatihan, Tunjangan Kinerja, Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja P…

Arsan Sanur. 2021. Pengaruh Pelatihan, Tunjangan Kinerja, dan Fasilitas Kerja terhadap Kinerja Pelayanan Pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Majene, dibimbing oleh Maryad…

Pengaruh Kepemimpinan, Pelatihan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai …

Agustina.2022. Pengaruh Disiplin Kerja, Iklim Organisasi, dan Komitmen Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kab. Kepulauan Selayar, dibimbing oleh M…

Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terha…

Jamaluddin 2020. Pengaruh Disiplin Kerja, Kepuasan kerja dan Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Prestasi Kerja Guru SMA Negeri 1 Alu di Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh Muhammad Idris da…

Pengaruh Kompetensi, Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pe…

M. Hamdy Meydiansyah. 2022. Pengaruh Kompetensi, Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Politeknik Pelayaran Barombong, dibimbing oleh Maryadi dan Harlindah Harniati Arfan. …

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerj…

Nelli. 2020. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Batulappa di Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Maryadi. Penelitian in…

Pengaruh Disiplin Kerja, Rotasi Pekerjaan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja…

Barhaman. 2021. Pengaruh Disiplin Kerja, Rotasi Pekerjaan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Ma’rang Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan, dibimbing oleh Mashur Razak…

Pengaruh Kepemimpinan Camat, Kedisiplinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja…

Astuti. 2020. Pengaruh Kepemimpinan Camat, Kedisiplinan dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Bacukiki Barat Kota Parepare, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Maryadi. Penelitian in…

Pengaruh Iklim Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Melalui Etos K…

Muhammad Asis H. 2020. Pengaruh Iklim Kerja dan Disiplin Kerja terhadap produktivitas melalui Etos Kerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Barru, dibimbing oleh Dr. Muhammad Idris, SE., M.S…

Pengaruh Pengembangan Kompetensi SDM Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Mela…

Yayuk Sri Wahyuni. 2020, Pengaruh Pengembangan Kompetensi SDMdan Disiplin Kerja terhadap Kinerja melalui Motivasi Kerja Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang. dibimbing oleh Maryadi dan…

Pengaruh Kompetensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Melalui Semangat Ke…

Nawir. 2020. Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Melalui Semangat Kerja Pegawai Lapas Maros. Dibimbing oleh Saban Echdar dan Muh. Said. Penelitian ini adalah penelitian kuanti…

Pengaruh Disiplin Kerja, Karakteristik Individu Dan Gaya Kepemimpinan Terhada…

Irawaty. 2020. Pengaruh Disiplin Kerja, Karakteristik Individu dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Sumberdaya Manusia pada Kantor Badan Keuangan Daerah Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Saban Ec…

Pengaruh Kompetensi Individu, Disiplin Kerja Dan Pengawasan Terhadap Produkti…

Muhayyar Sabir (2017.MM.2.1050),Tesis: “Pengaruh Kompetensi Individu, Disiplin Kerja dan Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Koperasi,UKM dan Perdagangan Kabupaten Barru”, Dib…

Pengaruh Kedisiplinan Dan Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Aparatur Sipil Neg…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis (1) pengaruh kedispilinan terhadap pegawai di Lingkup Sekretariat DPRD Kab. Bulukumba (2) pengaruh motivasi pengaruh Motivasi terhadap Perestasi Kerja AS…

Pengaruh Kemampuan Guru, Lingkungan Kerja, Motivasi Guru Dan Kepemimpinan Kep…

Rahmat Baharuddin. 2020. Pengaruh Kemampuan Guru, Lingkungan Kerja, Motivasi Guru Dan Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Efektivitas Pengelolaan SD Negeri Di Kecamatan Sendana Kabupaten Majene di…

Pengaruh Linkungan Kerja, Disiplin Dan Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerj…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 112 hlm.; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2017 RIN p

Pengaruh Motivasi, Displin, Kepemimpinan, Dan Karakteristik Individu Terhadap…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) motivasi, disiplin, kepemimpinan, dan karakteristik individu secara sendiri-sendiri (Parsial) dan bersama-sama (simultan) Berpengaruh positif dan signifikan (…

Pengaruh Semangat Kerja Dan Displin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Melalu…

Rustan Wahab. 2020. Pengaruh Semangat kerja dan Disiplin Kerja terhadap Produktivitas Kerja melalui Kompetensi Pegawai pada Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang) (dibimbing oleh Saban Echdar dan Sy…

Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Melalui Semangat Kerj…

Rusdi. 2020. Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja melalui Semangat Kerja Pegawai Dinas Pekerjaan Umum dan Penataan Ruang Kabupaten Barru, dibimbing oleh Maryadi dan Muhammad Idri…

Pengaruh Disiplin, Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawa…

Benih Mohammad Nur Tuanaya. 2020. Pengaruh Disiplin, Budaya Organisasi. dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai BP2IP Barombong, dibimbing oleh Masdar Mas’ud dan Muh. Said. Penelitian ini bert…