Komunikasi Bisnis Lintas Budaya

Daftar Isi Bagian 1 Penguasaan Diri Dalam Keanekaragaman Budaya Bagian 2 Pengelolaan Lintas-Budaya Bagian 3 Saling Mengenal

Pengaruh Supervisi Kepala Sekolah, Budaya Kerja Dan Disiplin Kerja Guru Terha…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Supervisi Kepala Sekolah tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja guru pada Gugus SDN 25 Panaikang Kabupaten Bantaeng (2) Budaya k…

Pengaruh Self Concept Dan Disiplin Terhadap Self Regulated Learning Yang Dimo…

Fawziah Zahrawati B. 2020. Pengaruh Self Concept dan Disiplin Terhadap Self Regulated Learning yang Dimoderasi Budaya Organisasi Pada Mahasiswa Fakultas Tarbiyah IAIN Parepare, dibimbing oleh Muham…

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Tambahan Penghasilan Pegawai Ter…

Munarti. 2022. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Tambahan Pengahsilan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Tanete Rilau Kabupaten Barru, dibimbing oleh Hari dan Muh Idris. Pe…

Pengaruh Budaya Kerja, Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Dosen P…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xiii, 98 hlm.; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2018 AND p

Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai…

Abdul Jalil. 2022. Pengaruh Disiplin Kerja, Budaya Kerja Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Matakali Kabupaten Polewali Mandar (dibimbing oleh Muhammad Idris dan Salim S) Pe…

Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Kerja Dan Pengembangan SDM Terhadap Kinerja P…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh antara Motivasi Kerja, Budaya Kerja dan Pengembangan SDM terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kota Parepare. Metode …

Analisis Kualitas Pelayanan, Budaya Kerja Dan Inovasi Terhadap Kinerja Sat In…

Deny Ratmodiharjo. 2021. Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan, Budaya Kerja dan Inovasi Terhadap Kinerja Sat Intelkam Polres Pelabuhan Makassar (dibimbing oleh Muhammad Hidayat dan Abdul Rahman Abd…

Pengaruh Servant Leadership Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Me…

Apryanti. 2021. Pengaruh Servant Leadership dan Organisasi Budaya Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Mak…

Pengaruh Kompetensi, Budaya Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja PNS Pad…

Syani Dwifitri. 2018MM22000. Pengaruh Kompetensi, Budaya Kerja, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sulawesi Selatan (dibimbing oleh…

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Gu…

Noriayub. 2021. Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Kerja terhadap Peningkatan Kinerja Guru Sekolah Dasar pada Kelompok Kerja Guru Wilayah 2 Rantim Kecamatan Rantebulahan Timur Kabupaten Mamasa…

Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja P…

Rahmawati Hakim. 2022. Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada BKPSDM Kabupaten Bantaeng. Dibimbing oleh Nurdin Brasit dan Abdul Khalik…

Pengaruh Budaya Kerja, Motivasi Dan Loyalitas Terhadap Kinerja Pegawai Negeri…

Husnia Hadrawi. 2022. Pengaruh Budaya Kerja, Motivasi dan Loyalitas Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Inspektorat Daerah Kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh Masdar Mas’ud dan Badaruddin. …

Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhada…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel kepemimpinan Transformasional terhadap kinerja pegawai secara parsial (2) terdapat positif dan signif…

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Budaya Organisasi, Dan Terhadap Kine…

Hasni Sofian. 2022. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Barru, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Marya…

Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap…

Saripuddin. 2022. Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Organisasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Bantimurung Kabupaten Maros, dibimbing oleh Muhammad Hidayat d…

Pengaruh Budaya Organisasi, Pengembangan Karir Dan Kompensasi Terhadap Kinerj…

Kartini Jafar. 2020. Pengaruh Budaya Organisasi, Pengembangan Karir, dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Makassar, dibimbing oleh H. Mashur Razak dan Sy…

Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kine…

Nadaria. 2020. Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindunga…

Pengaruh Disiplin, Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawa…

Benih Mohammad Nur Tuanaya. 2020. Pengaruh Disiplin, Budaya Organisasi. dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai BP2IP Barombong, dibimbing oleh Masdar Mas’ud dan Muh. Said. Penelitian ini bert…

Analisis Pengaruh Kompensasi, Budaya Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Penin…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial menunjukkan bahwa variabel kompensasi, budaya kerja dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap peningkatan kinerja dan motiva…

Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja T…

Chaerul Qadri, 2021. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Kota Parepare, dibimbing oleh Nurdin Brasit dan H. Badaruddin. …

PengaruhBudaya Kerja, Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Ka…

Alfiqar. 2021. Pengaruh Budaya Kerja, Pelatihan dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Bappeda Kabupaten Majene, dibimbing oleh Mukhtar Hamzah dan Harlindah Harniati Arfan. Penelitian i…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Budaya Organisasi Dan Motivasi Ke…

Ummul Hairi, 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Kabupaten Kepulauan Selayar, …

Pengaruh Human Capital, Budaya Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pega…

Dari penelitian ini diketahui bahwa: 1) Terdapat pengaruh signifikan Human Capital terhadap Kineerja pegawai yang ditunjukkan dari nilai t hitung sebesar 2,215 dengan sig 0,033; 2) Terdapat pengaru…

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi Individu Dan Budaya Organisasi Terhadap…

Hasil dari penelitian in menunjukkan bahwa (1) tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja ASN pada Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Kepulauan Se…

Pengaruh Kompetensi, Komitmen Organisasi Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pe…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara persial variabel penyajian kompetensi, komitmen organisasi dan budaya kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kerja pegawai pada Badan Pengembang…

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja …

Nurwahidin Yasin. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi danMotivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada KantorPertanahan Kabupaten Kepulauan Selayar. Dibimbing oleh Abdul Rahman Abdi dan S…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Melalui Kep…

Megawati. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja PNS Pada Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang. Penelitian ini bertujuan untuk me…

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Pendidikan Dan Pelatihan (DIKLAT) T…

Indriani. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kelurahan Se- Kecamatan Mallusetasi di Kabupaten Barru. (dibimbing oleh: …

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Kerja Dan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) Te…

Idiawaty. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Kerja dan Tambahan Penghasilan Pegawai (TPP) Terhadap Kepuasan Kerja Aparatur Sipil Negara (ASN) Pada Dinas Pariwisata Kabupaten Bulukumba (Dibimbing …

Pengaruh Budaya Kerja, Motivasi Dan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap…

Ahriani. 2021. Pengaruh Budaya Kerja, Motivasi dan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah terhadap Kinerja Guru di Gugus SD Inpres Tanetea Kec. Pajukukang Kab. Bantaeng, dibimbing oleh Abdul Rahman Abdi …

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Karyawan…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. motivasi berprestasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. perilaku inovatif berpengaruh terhadap kiner…

Pengaruh Penguasaan Teknologi Informasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerj…

Mirwan. 2021. Pengaruh Penguasaan Teknologi Informasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Barru. (dibimbing oleh: H. Muhammad Hidayat dan An…

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Moti…

Samsinar. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening pada Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bantaeng, dibimb…

Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan K…

Andi Martina. 2021. Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Tidak Tetap di Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Kabupaten Selayar (dibi…

Pengaruh Budaya Organisasi, Kedisiplinan, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa 1) secara parsial Budaya organisasi kedisiplinan, dan kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negawa pada Badan …

Pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai …

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menjelaskan (1) pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi dan Disiplin secara parsial terhadap Kinerja Pegawai pda Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian …

Pengaruh Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Pegawai Me…

Berdasarkan Hasil penelitian, diperoleh nilai pengaruh langsung sebesar 0,029 dan pengaruh tidak langsung sebesar 0,091 yang berarti bahwa nilai pengaruh tidak langsung lebih besar dibandingkan den…

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pega…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel kepemimpinan, budaya organisasi dan kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel kinerja pegawai pada Sekretari…

Pengaruh Budaya Kerja, Kemampuan Individu, Dan Komitmen Pegawai Terhadap Kine…

Hasil temuan ini adalah (1) Budaya kerja, kemampuan dan komitmen pegawai berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Sekretariat DPRD Kabupaten Takalar. (2) Bud…

Pengaruh Budaya Organisasi, Pendidikan Dan Tambahan Pengasilan Pegawai Terhad…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Budaya organisasi (X1), pendidikan (X2) dan tambahan penghasilan pegawai (X3) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Badan…

Analisis Pengaruh Budaya Kerja, Kompensasi, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kiner…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) secara parsial, budaya kerja ASN dengan nilai t hitung sebesar 2,971 dengan sig. 0,005, kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja ASN dengan nila…

Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Ap…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Budaya Organisasi (X1) tidak berpengaruh positifdan signifikan terhapat kinerja (Y). variabel komunikasi (X2) tidak berpengaruh positif dan signifikan te…

Pengaruh Budaya Organisasi, Pendidikan , Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pega…

Hasil temuan penelitian adalah (1) Budaya organisasi, pendidikan, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Takalar.…

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Kerja Dan Sarana Prasarana Pendidikan Terhadap …

Hasil penelitian ini membuktikan bahwa parsial terbukti jika kepemimpinan, budaya kerja dan sarana prasarana pendidikan berpengaruh terhadap kinerja guru. penelitian ini juga membuktikan secara sim…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja …

Hasil penelitian diketahui bahwa secara parsial Gaya Kepemimpinan dan Budaya Kerja tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja ASN pada Kantor Camat Bantaeng Kabupaten Bantaeng…

Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerj…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikanmotivasi kerja secara sendiri-sendiri (Parsial) terhadap kinerja ASN Badan Pengelolaan Keuangan, pendapatan Dan Aset K…

Pengaruh Budaya Organisasi, Semangat Kerja Dan Keputusan Kerja Terhadap Produ…

Kameliati. 2021. Pengaruh Budaya Organisasi, Semangat Kerja dan kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada Dinas Ketahanan Pangan Kabupaten Mamasa Sulawesi Barat (dibimbing oleh Badar…

Pengaruh Servant Leadership, Budaya Organisasi Dan Iklim Organisasi Terhadap …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa 10 Servant Leadership dan iklim organisasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Dinas Kependudukan dan Pencatata…

Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kin…

Wardiah. 2020. Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Pinrang, dibimbing ole…