Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan, Fasilitas, Dan Kepercayaan Terhadap Kep…
Fatimah Mahmud 2021, Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan, Fasilitas, dan Kepercayaan Terhadap Kepuasan Konsumen Cahayasaga Clini & Diagnostic Center, dibimbing oleh Yuswari Dan Mariah. Penelitian…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 74 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 FAT a
Pengaruh Penerapan Bauran Pemasaran Terhadap Minat Beli Di Cafe Dante Kopi Ma…
Muhammad Rifal Rahman 2022. Pengaruh Penerapan bauran pemasaran Terhadap Minat Beli di Cafe Date Kopi Makassar, dibimbing oleh Un Dini IMran Dan Ali Murdhani Ngandoh. Penelitian ini bertujual untu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 65 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 MUH p
Pengaruh Kualitas Pelayanan, Nilai Nasabah Dan Citra Produk Terhadap Kepuasan…
Firda Yati 2022. Pengaruh kualitas pelayanan, nilai nasabah dan citra produk terhadap kepuasan nasabah pada Bank BRI cabang Masohi Kota Bula. Dibimbing Oleh Mariah dan YUsari Nur. Penelitian ini b…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- iii, 78 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2015 FIR p
Pasar Modal Indonesia: Retrospeksi Lima Tahun Swastanisasi BEJ
Daftar Isi Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Bursa Efek Indonesia Bab 3 Pelaku Pasar Modal Bab 4 Ekonomi Indonesia Di Mata Investor Asing Bab 5 PMA Dan Konglomerat Bab 6 Emiten BUMN Bab 7 Bursa Global
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 979-416-486-0
- Deskripsi Fisik
- xxxvi, 533 hlm.; ilus.; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 332.6 KAT p
Perilaku Organisasi Buku 1
Daftar Isi Bab 1Perilaku Organisasi: Pengembangan Organisasi People Centered and Skills Bab 2 Mengelola Perbedaan: Menumbuhkan Potensi Setiap Karyawan Bab 3 Budaya Organisasi Dan Etika Bab 4 Pe…
- Edisi
- Ed. 1
- ISBN/ISSN
- 979-691-141-8
- Deskripsi Fisik
- xxi, 462 hlm.; ilus.; 26cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.402 KRE p
Metode Penelitian Kualitatif : teori & praktik
Buku ini membahas tentang paradigma dan prinsip-prinsip implementasinya dalam penelitian, studi kasus, dan grounded theory approach. Paradigma merupakan perspektif penelitian yang digunakan penelit…
- Edisi
- Ed.1, Cet. 5
- ISBN/ISSN
- 978-602-217-284-0
- Deskripsi Fisik
- xii, 306 hlm.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 001.42 IMA m
Metode Penelitian : kuantitatif, kualitatif dan penelitian gabungan
Buku ini mempertegas ihwal penelitian sebagai suatu sistem yang terintegratif, di mana ketepatan hasil penelitian bukan hanya ditentukan oleh satu aspek, melainkan dipengaruhi oleh berbagai faktor …
- Edisi
- Ed.1
- ISBN/ISSN
- 978-602-1186-01-5
- Deskripsi Fisik
- xii, 480 hlm.; ilus.; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 001.42 MUR m
Islamic Human Capital Management
Daftar isi Bab 1 pendahuluan Bab 2 perencanaan human capital manajemen Bab 3 peran perencanaan strategis Islami human capital manajemen Bab 4 analisis dan rancang pekerjaan Bab 5 merekrut…
- Edisi
- Cet. 2
- ISBN/ISSN
- 978-979-769-232-2
- Deskripsi Fisik
- xxxvi, 871 hlm.; 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 297.63 VEI i
Bisnis Internasional
Bab 1 mengenai bisnis internasional Bab 2 pasar dan pusat bisnis global Bab 3 lingkungan hukum teknologi akuntansi dan politik bab 4 peran budaya Bab 5 etika dan tanggung jawab sosial dalam…
- Edisi
- Ed. 8
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-532-8
- Deskripsi Fisik
- xxix, 319 hlm.; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 650 GRI b
Perilaku Organisasi
Daftar Isi Bab 1 apa itu organisasi dengan bab 2 keragaman dalam organisasi Bab 3 sikap dan kepuasan kerja Bab 4 emosi dan suasana hati Bab 5 kepribadian dan nilai Bab 6 persepsi dan peng…
- Edisi
- Ed. 16.: cet 9
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-515-1
- Deskripsi Fisik
- xxiv, 440 hlm.; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.402 ROB p
Peran Voice Behaviour Dalam Perubahan Organisasi
Daftar Isi Bab 1 Ilustrasi: Suatu Pengantar Bab 2 Konsep Perubahan Organisasi Bab 3 Metode Penelitian Bab 4 Implikasi Bab 5 Penutup
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-623-367-429-4
- Deskripsi Fisik
- ix, 110 hlm.; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.402 BAD p
Manajemen Keuangan
Daftar Isi Bab 1 Keputusan Dalam Manajemen Keuangan Bab 2 Analisis Perbandingan Laporan Keuangan Bab 3 Analisis Rasio Keuangan Bab 4 Manajemen Modal Kerja Bab 5 Manajemen kAS dAN sEKURITAS Ba…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-623-367-531-4
- Deskripsi Fisik
- x, 334 hlm.; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.15 ABD m
Manajemen Operasi : konsep & aplikasi
Buku ini membahas konsep manajemen operasi pada organisasi dan perusahaan, dalam buku ini juga disertakan latihan soal berbentuk pilihan ganda dan esai yang dapat dijadikan sebagai topik diskusi un…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-773-5
- Deskripsi Fisik
- viii, 396 hlm.; 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.401 RIC m
Strategic Marketing
Daftar Isi Bab 1 Penciptaan Nilai Pelanggan Bagi Kepuasan Pelanggan Bab 2 Peningkatan Loyalitas Yang Berkelanjutan Dicapai Melalui Pemasaran Stratejik Bab 3 Pengembangan Pemasaran Stratejik Dala…
- Edisi
- Ed. 1.: cet 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-769-471-5
- Deskripsi Fisik
- xxv, 398 hlm.; ilus.; 25 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.8 SOF s
Manajemen Sumber Daya Manusia
Daftar Isi Bab 1 Pengantar Manajemen SUmber Daya Manusia Bab 2 Kesempatan Setara Dan Hukumnya Bab 3 Strategi Dan Analisis Manajemen Sumber Daya Manusia Bab 4 Analisis Pekerjaan Dan Proses Manaj…
- Edisi
- Ed. 14
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-533-5
- Deskripsi Fisik
- xxiv, 466 hlm.; ilus.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 DES m
Keuangan Korporat: Tinjauan Teori Dan Bukti Empiris
Daftar Isi Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Risiko, Return Dan Pasar Modal Bab 3 Teori Portofolio Dan Teori Harga Aset Bab 4 Struktur Modal Bab 5 Kebijakan DIviden Bab 6 Penerbitan Sekuritas Bab 7 Mo…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-318-282-4
- Deskripsi Fisik
- xii, 446 hlm.; 26 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.15 TAT k
Manajemen Operasional Rantai Pasokan Buku 1
Daftar Isi Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Strategi Bab 3 Desain Produk Dan Jasa Bab 4 Manajemen Proyek Bab 5 Manajemen Kapasitas Strategis Bab 6 Kurva Pembelajaran Bab 7 Proses Manufaktur Bab 8 Ta…
- Edisi
- Ed. 14
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-571-7
- Deskripsi Fisik
- xx, 423 hlm.; ilus.; 25 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.401 JAC m
Manajemen Strategik: Suatu Pendekatan Keunggulan Bersaing
Daftar Isi Bab 1 Sifat Manajemen Strategik Bab 2 Visi Dan Misi Bisnis Bab 3 Pengukuran Eksternal Bab 4 Pengukuran Internal Bab 5 Strategi Dalam Tindakan Bab 6 Analisis Dan Pilihan Strategi B…
- Edisi
- Cet. 3
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-693-6
- Deskripsi Fisik
- xxii, 385 hlm.; ilus.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.401 DAV m
Manajemen Operasi Dan Rantai Pasokan Buku 2
Daftar Isi Bab 14 Rantai Pasokan Yang Ramping Bab 15 Logistik, Distribusi, Dan Transportasi Bab 16 Sourcing Dan Pengadaan Global Bab 17 Sistem Perencanaan Sumber Daya Perusahaan Bab 18 Peramal…
- Edisi
- Ed. 14: cet 2
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-571-7
- Deskripsi Fisik
- xxx, 418 hlm.; ilus.; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.401 JAC m
Komunikasi Bisnis
Daftar Isi Bab 1 Memahami Komunikasi Bisnis Bab 2 Komunikasi Antar Pribadi Bab 3 Komunikasi Dalam Organisasi Bab 4 Komunikasi Bisnis Lintas Budaya Bab 5 Perencanaan Pesan-pesan Bisnis Bab 6 …
- Edisi
- Ed. 5
- ISBN/ISSN
- 978-602-486-684-6
- Deskripsi Fisik
- x, 462 hlm.; 25 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.45 DJO k
Pasar Modal & Manajemen Portofolio
Daftar Isi Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Pasar Modal Global Bab 3 Pasar Modal Indonesia Bab 4 Emisi Efek Bab 5 Bursa Efek Bab 6 Indeks Harga Saham Dan Corporate Action Bab 7 Metode Kuantitatif Ba…
- Edisi
- Ed. 2
- ISBN/ISSN
- 978-602-298-012-4
- Deskripsi Fisik
- xi, 496 hlm.; ilus.; 25 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 332.6 MOH p
Perilaku Organisasi Buku 1
Buku Perilaku Organisasi edisi kesembilan ini dibuat berbasis pengguna serta disesain untuk bahan ajar/belajar lengkap yang mengutamakan peningkatan yang berkelanjutan. Pendekatan tersebut membuat …
- Edisi
- Ed. 9
- ISBN/ISSN
- 978-979-061-360-7
- Deskripsi Fisik
- vi, 317 hlm.; ilus.; 28 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.402 KRE p
Perilaku Konsumen & Strategi Pemasaran Untuk Memenangkan Persaingan Bisnis
Daftar Isi Bab 1 Arti Pentingnya Perilaku Konsumen Dalam Strategi Pemasaran Bab 2 Variasi Lintas Budaya Dalam Perilaku Konsumen Bab 3 Sub Budaya, Kelas Sosial, Kelompok Rujukan, Dan Keluarga Ba…
- Edisi
- Ed. 2
- ISBN/ISSN
- 978-602-8856-12-6
- Deskripsi Fisik
- viii, 244 hlm.; ilus.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.834 2 SUP p
Manajemen Pemasaran Internasional: Sebuah Pendekatan Strategi
Daftar Isi Bab 1 Pemasaran Internasional Vs Pemasaran Global Bab 2 Lingkungan Geografi, Demografi, Ekonomi dan Keuangan Bab 3 Lingkungan Sosial Budaya Bab 4 Lingkungan Politik dan Hukum Bab 5 …
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 968-979-075-813-1
- Deskripsi Fisik
- xviii, 275 hlm.; ilus.; 25 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.81 JAJ m
Analisis Kebijakan Publik
Daftar Isi Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Pengertian, Maslaah Pokok Dan Analisis Ekonomi Bab 3 Reori Mikro Dan Makro Ekonomi Bab 4 Fungsi Pemerintah Dalam Perekonomian Bab 5 Pilihan Publik Dan Efesie…
- Edisi
- Cet. 1
- ISBN/ISSN
- 978-602-262-393-9
- Deskripsi Fisik
- xi, 85 hlm.; ilus.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 361.615 RAH a
Manajemen Keuangan Internasional
Daftar Isi Bab 1 Pengertian dan Pengaruh Serta Peranan Manajemen Keuangan Internasional Bab 2 Perkembangan Sistem Moneter Dan Krisis Moneter Internasional Bab 3 Pengertian, Kegunaan, Struktur Da…
- Edisi
- Ed. 4
- ISBN/ISSN
- 978-602-318-174-2
- Deskripsi Fisik
- xxiv, 312 hlm.; ilus.; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.15 HAM m
Manajemen Pelayanan Publik
Daftar Isi Bab 1 Pendahuluan Bab 2 Konsep, Fungsi Dan Tujuan Pelayanan Publik Bab 3 Kinerja Pelaynan Publik Bab 4 Sumber Daya Aparatur Pelayanan Publik Bab 5 Good Governance
- Edisi
- Ed. 1.: cet 2
- ISBN/ISSN
- 978-602-425-080-5
- Deskripsi Fisik
- xvii, 223 hlm.; 21 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.3 HAY m
Perilaku Organisasi Di Era Revolusi Industri 4.0
Daftar Isi Bagian Satu: Pendahuluan Bab 1 Perilaku Organisasi Kontemporer Bab 2 Struktur Organisasi Bab 3 Budaya Organisasi Bagian Dua: Perilaku Individu Bab 4 Perilaku Individual Bab 5 Moti…
- Edisi
- Ed. 1.: cet 2
- ISBN/ISSN
- 978-623-231-440-5
- Deskripsi Fisik
- xvii, 273 hlm.; ilus.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.402 SEN p
Strategi Pembangunan Daerah
Daftar Isi Bab 1 Manajemen Publik Bab 2 Manajemen Pemerintahan Bab 3 Pembangunan Bab 4 Manajemen Pembangunan Bab 5 Manajemen Pembangunan Daerah Bab 6 Pembangunan Desa Bab 7 Strategi Pembangu…
- Edisi
- Ed. 1.: cet 1
- ISBN/ISSN
- 978-979-769-861-4
- Deskripsi Fisik
- xvi, 352 hlm.; 23 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 307.1 NUR S
Kreativitas & Inovasi Dalam Bisnis: Menggali Potensi Diri Untuk Berkreasi Dan…
Daftar Isi Bab 1 Pendahuluan: Era Modern, Kewirausahaan Dan Inovasi Bab 2 Konsepsi Kreativitas Bab 3 Membangun Kreativitas Diri Bab 4 Teknik Pengembangan Berpikir Kreatif Bab 5 Kreativitas Dal…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- 978-602-1353-59-2
- Deskripsi Fisik
- ix, 264 hlm.; ilus.; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 650.1 MOH k
Pengaruh Komitmen Kerja, Pemberian Rewards Dan Punishment Terhadap Kinerja Pe…
Idrus S.2021. Pengaruh Komitmen Kerja, Pemberian Rewards Dan Punishment Terhadap Kinerja Penyusun Anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah Di Unit Badan Pengelolaan Keuangan Dan Pendapatan Daerah Di …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 77 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 IDR p
Pengaruh Pengawasan, Disiplin Kerja, Kompetensi Terhadap Kinerja Aparatur Sip…
Ira. 2022. Pengaruh Pengawasan, Disiplin kerja, Kompetensi Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara pada Badan Kesatuan Bangsa dan Politik Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing oleh Andi Djalante da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 99 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 IRA p
Pengaruh Motivasi Kerja, Iklim Organisasi Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kin…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial motivasi kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas pemberdayaan masyarakat dan desa provinsi Sulawesi barat. Variabe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 117 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 AND p
Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja P…
Hasil peneliti yang menyimpulkan bahwa 1) secara parsial motivasi gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 113 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 ANA p
Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Produktivitas Kerja Polisi Di Bidang Keuangan…
Berdasarkan hasil penelitian diperoleh koefisien determinasi (R2) sebesar 0,921 atau 92,1% hal ini menunjukkan bahwa 92,1% produktivitas kerja dipengaruhi oleh pendidikan dan pelatihan motivasi dis…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x,92 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 IRM f
Pengaruh Disiplin Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Melalui Motivasi Aparatur…
Hasilpenelitian menunjukkan bahwa (1) disiplin tidak berpengaruh signifikan terhadap motivasi kerja aparatur Sipil Negara pada sekretariat daerah kabupaten luwu timur 2) budaya kerja berpengaruh si…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 82 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 HIS p
Pengaruh Kualitas Pelayanan Publik Terhadap Kepuasan Masyarakat Di Kelurahan …
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas pelayanan publik berpengaruh positif dan signifikan karena semua variabel t-hitung lebih besar dari t-tabel dan signifikan terhadap kepuasan masyarak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 103 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SUM p
Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Dalam Meningk…
Hasil penelitian berdasarkan Uji T pada variabel motivasi kerja sebesar 2,412 budaya organisasi sebesar 1,369 dan lingkungan kerja sebesar 2,199 dengan tingkat signifikan sebesar 0,033. Artinya mot…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 118 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 LIL p
Pengaruh Self Efficacy, Self Esteem Dan Keterlibatan Kerja Terhadap Kinerja T…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) self efficacy terbukti memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja, yang berarti semakin tinggi self-efficacy maka semakin tinggi pula tingkat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 130 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ABD p
Pengaruh Kompensasi, Komitmen Organisasi Karakteristik Individu Terhadap Kepu…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial kompensasi, komitmen organisasi, dan karakteristik individu berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pegawai pada Din…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 77 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 DEW p
Analisis Penempatan, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Pengembangan Karir …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan penempatan kerja secara sendiri-sendiri parsial terhadap pengembangan karir Polri di Polres Mamuju 2) terdapat p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 89 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 MUH a
Pengaruh Diklat, Motivasi Dan Kepemimpinan Terhadap Pemberdayaan ASN Dalam Li…
Hasil penelitian menunjukkan bahw diklat dan motivasi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap pemberdayaan ASN, Sedangkan Kepemimpinan Menunjukkan hasil memiliki pengaruh terhadap pemberda…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 119 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 BET p
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) secara parsial kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja 2) secara parsial variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signif…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 96 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 RAD p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin Dan Tambahan Penghasilan Pegawai Terhada…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Gaya kepemimpinan, disiplin, dan tambahan penghasilan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan, Pemuda…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 96 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 MAS p
Pengaruh Analisis Beban Kerja, Deskripsi Pekerjaan Dan Kompetensi Terhadap Pr…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial terbukti Analisis Beban Kerja, Deskripsi Pekerjaan, Dan Kompetensi berpengaruh terhadap produktivitas kerja perawat pada puskesmas buki Kepulau…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 81 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 RES p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Partisipatif, Komitmen Organisasi Dan Sarana Kerja…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa:1) gaya kepemimpinan partisipatif dan komitmen organisasi tidak terdapat secara parsial terhadap kinerja pegawai sedangkan sarana kerja terdapat pengaruh positif …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 118 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 MAY p
Pengaruh Human Capital, Komunikasi Organisasi, Dan Budaya Kerja Terhadap Kine…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa 1) secara langsung capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai 2) komunikasi organisasi dan budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja peg…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 126 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 FAB p
Peran Keterampilan Teknis Dan Kepuasan Kerja Sebagai Mediator Pengaruh Disipl…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterampilan teknis 2) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja 3) …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 102 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 IKH p
Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Deng…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh baik langsung maupun tidak langsung variabel lingkungan kerja terhadap variabel kinerja pegawai melalui kepuasan kerja. Sedangkan variabel buda…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 116 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 ARF p
Pengaruh Manajemen Perubahan, Kapabilitas Dinamik Dan Agilitas Kepemimpinan T…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) manajemen perubahan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan, 2) kapasitas dinamik secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan, 3) agilita…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 86 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 JOI p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah