Pengaruh Uraian Jabatan, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja…

Usman. 2022. Pengaruh Uraian Jabatan, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Pengadaan Barang Dan Jasa Kabupaten Majene dibimbing oleh H. Muktar Hamzah dan H. Bada…

Efektivitas Pola Pengasuhan Terhadap Tahap Orientasi Dalam Pembentukan Karakt…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pembentukan karakter taruna selama pandemi covid-19 dinilai kurang efektif karena kurangnya interaksi dan koneksi setiap taruna dengan pengasuh dan pembina ka…

Pengaruh Kompetensi Pegawai, Lingkungan Kerja, Dan Motivasi Terhadap Kepuasan…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, kompetensi, lingkungan kerja dan motivasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. Nilai koefisien determinasi (R square) sebesar 0,513 yan…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Lingkungan Kerja Dan Disiplin Ter…

Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa: secara parsial gaya kepemimpinan transformasional lingkungan kerja dan disiplin berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Par…

Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kin…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: I) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Budaya Organisasi secara parsial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Kapal Latıth Hasanuddin Politeknik limu P…

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi, Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Anggot…

Nurul Fuadi. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi, dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Anggota Kepolisian di Polres Toraja Utara, dibimbing oleh Mashur Razak dan Muh Said. Penelitian ini be…

Pengembangan Gaya Kepemimpinan Demokratis, Komunikasi Organisasi Dan Lingkung…

Ika Mustika. 2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis, Komunikasi Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Pembangunan Karakter Taruna Politeknik Ilmu Pelayaran Makassa…

Pengaruh Kepemimpinan Lingkungan Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawa…

Muh. Nasir. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Etos Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Liukang Tupabbiring Kabupaten Pangkajene dan Kepulauan (dibimbing oleh Hj. Ha…

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pe…

Abstrak Andi Hanifah Nurin (2022), Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Penyidik Satreskrim Polres Bulukumba dalam Penanganan Perkara melalui E-Mp (Elektronik …

Pengaruh Kemampuan Sumber Daya Manusia, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja T…

Herlina. 2021. Pengaruh Kemampuan Sumber Daya Manusia, Lingkungan Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Keuangan Primer Koperasi Angkatan Laut (Primkopal) Lantamal VI Makassar, dibimbing oleh …

Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Kec…

Pirawati. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin dan Insentif Terhadap Kinerja Pegawai Kecamatan Takabonerate Kabupaten Kepulauan Selayar (Dibimbing oleh Ahmad Firman dan H. Hernawan). Pendekat…

Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Kompensasi Terhadap Semangat Kerj…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) Kepemimpinan, lingkungan kerja dan kompensasi secara parsial berpengaruh terhadap semangat kerja pegawai pada Dinas Pariwisata Pemuda dan Olah Raga Pemda Tak…

Pengaruh Kepemimpinan Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawa…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial kepemimpinan, berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas pertanian dan pangan Kabupaten Polewali Mandar. In…

Pengaruh Komunikasi, Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja …

Hasil penelitian ini diketahui bahwa (1) secara parsial komunikasi dan budaya organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pelayanan ASN di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan…

Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Kemampuan Pegawai Terhadap Kinerja Pe…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial motivasi, lingkungan kerja dan kemampuan pegawai berpengaruh secara positif dan signifikan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Dinas Ketahanan P…

Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kine…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1)terdapat pengaruh motivasi kerja dari budaya organisasi dan lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai pada kantor dinas pendidikan kebudayaa…

Pengaruh Human Relation Dan Kondisi Fisik Lingkungan Kerja Terhadap Etos Kerj…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

vi, 46 hlm.; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2018 FAT p

Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara silmultan hubungan antara motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Sementara hasil penelitian secara parsial pada variabel …

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. …

Hasil penelitian ini adalah pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Semen Tonasa (PERSERO) Pangkep. Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap…

Pengaruh Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai P…

Hasil Penelitian ini menunjukkan bahwa (a) motivasi kerja secara parsial berpengaruh terhadap peningkatan kinerja pegawai pada Dinas Keuangan dan Pendapatan Daerah Kabupaten Bulukumba. (b) lingkung…

Prngaruh Komunikasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Ha…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

iv, 42 hlm,: 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2015 CHR p

Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Dan Kinerja …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: (1) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Majene. Hal ini berarti bahwa pegawai memiliki k…

Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terhadap pengaruh antara kompensasi, lingkungan kerja, dan budaya organisasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Penanaman Modal dan Pe…

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Moti…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Perikanan Kabupaten…

Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kiner…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan sumber daya manusia dan lingkungan kerja secara parsial dan simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah kabupaten pinrang serta …

Pengaruh Etos Kerja, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai P…

Hasil pengujian menunjukkan bahwa (1) Etos Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dimana hasil uji t, thitung yang diperoleh variabel motivasi kerja (X1) sebesar 3,840> nilai ttabel …

Pengaruh Kompetensi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kualitas Pelayanan Pegawai …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi (X1) berpengaruh secara parsial dan signifikan sebesar 0,444 dan lingkungan kerja (X2) berpengaruh secara parsial dan signifikan sebesar 0,496 terhadap…

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Karakteristik Individu Dan Budaya Organis…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) lingkungan kerja, karakteristik individu, dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai pada D…

Pengaruh Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja Dan Dsiplin Kerja Terhadap Kin…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) tidak dapat pengaruh pengembangan karir (X1) terhadap kinerja pegawai (Y) Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM Daerah Kota Parepare, dengan nilai thitung -.832

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Mela…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Statistik Kabupaten…

Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap P…

Hasil penelitian menunjukkan (1) lingkungan kerja (X1) berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja ASN (Y), kepuasan kerja (X2) tidak dipengaruhi secara signifikan terhadap produktiv…

Pengaruh Kemampuan Individu Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepu…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: kemampuan individu dan lingkungan kerja secara langsung berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan semangat kerja pegawai pada kantor Baw…

Pengaruh Kemampuan Individu, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kep…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kemampuan individunterhadap kepuasan kerja pegawai pada sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang (2) Terdapat peng…

Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pagawai Kec…

Hasil penelitian ini maka penelitian menyimpilkan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan motivasi kerja dan disiplin secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai. Maka penulis menyaran…

Pengaruh Kompetensi Pegawai Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kelaiklautan Kapal …

Hasil penelitian menyimpilkan bahwa: secara parsial kompetensi dan lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kelaikan kapal pada pelabuhan makassar. ini berarti bahwa peni…

Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada CV. D…

Hasil penelitian menujukkan bahwa (a) vaiabel 'kompensasi' dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan pada CV Dee Prima Management, (b) variabe…

Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Pada Dinas Pendidikan Dan Keb…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Lingkungan Kerja berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bantaeng (2) sistem penge…

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Kompetensi Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Mel…

Nurjannah Ahmadi M. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Kompetensi Pegawai terhadap Kinerja pegawai melalui Work Life Balance pada BPK Perwakilan Provinsi Sulawesi Selatan (dibimbing oleh Badaruddi…

Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja Dan Komitmen Kerja Terhadap Kinerja Peg…

Musa Djawad. 2021. Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja dan Komitmen Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perdagangan dan Perindustrian Kabupaten Gowa, dibimbing oleh Muhammad Idris …

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Stress Kerja Terhadap Produktiv…

Darmawati. 2021. Pengaruh Lingkungan kerja, Kepuasan Kerja dan Stress Kerja terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Muh. Said. Penelitian …

Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawa…

Winda Namrianti (2017.MM.2.0637), Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan PT. Hadji Kalla Toyota Cabang Urip Sumiharjo Di Makassar (dibimbing oleh: Muhammad …

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi Pegawai Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kin…

Misriani Akhmad. 2022. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi Pegawai dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Enrekang, dibimbing oleh Badaruddin dan…

Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Peg…

Irdawati. 2021. Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Perpustakaan dan Kearsipan Kabupaten Kepulauan Selayar, dibimbing oleh Nurdin Brasit da…

Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai …

Diwas Firmilah. 2020. Pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan, dan Kompensasi terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia pada Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perl…

Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Peg…

Sri Astuty. 2020. Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja dan Pemadam Kebakaran Kabupaten Kepulaun Selayar, dibimbing oleh Ahma…

Pengaruh Kemampuan Individu, Motivasi Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap …

Haidir. 2020. Pengaruh Kemampuan Individu, Lingkungan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Balanipa Kabupaten Polewali Mandar, dibimbing oleh Maryadi dan Asri. …

Pengaruh Linkungan Kerja, Disiplin Dan Pengawasan Terhadap Produktivitas Kerj…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

xv, 112 hlm.; 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2017 RIN p

Pengaruh Lingkungan Kerja, Teknologi Informasi, Dan Reward Terhadap Kinerja …

Hamka Kamaruddin. 2020. Pengaruh Lingkungan Kerja, Teknologi Informasi, Dan Reward Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Dinas Komunikasi Dan Informatika Kabupaten Pinrang, dibimbing oleh Saban Echd…

Analisis Pengaruh Kualitas Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kiner…

Ratih Harpawati Yusuf. 2020. Analisis Pengaruh Kualitas Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Mediasi pada Badan Kepegawaian Pendidikan…

Pengaruh Kemampuan Individu, Lingkungan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kep…

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Kemampuan Individu, Lingkungan Kerja, dan Motivasi kerja berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan Kerja Pegawai Dinas Koperasi, UKM, Perdagangan dan …