Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi, dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai D…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel motivasi kerja tidak mempunyai pengaruh yang signifikan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 126 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 FAI p
Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kine…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1)terdapat pengaruh motivasi kerja dari budaya organisasi dan lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai pada kantor dinas pendidikan kebudayaa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv,85 hlm,;29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SAR p
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai K…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) budaya organisasi dan kepemimpinan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai Kesbangpol Kabupaten Polewali Mandar (2) budaya organisasi dan kepemim…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 84 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 MUH p
Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Bank…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- iii, 43 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2015 ABD p
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- iii, 43 hlm,: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2015 ABD p
Peranan Budaya Organisasi Dalam Sistem Informasi Akuntansi Dan Dampaknya Terh…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan dan peranan budaya organisasi dalam sistem informasi akuntansi dan dampaknya terhadap kualitas informasi akuntansi berpusat pada integritas yang konsist…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- ix, 67 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2015 ROS p
Pengaruh Kompetensi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi K…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pada Kantor Kecamatam Liukang Topabbiring Kabupaten Pangkep (2) Budaya Organisas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 119 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 MUH p
Pengaruh Budaya Organisasi, Insentif Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pega…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) hipotesis pertama baik secara parsial dan simultan variabel budaya organisasi, insentif dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 91 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 NUR p
Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja …
Hasil penelitia menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi, kepemimpinan, dan motivasi kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai sekretariat Daerah Kabupat…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 94 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 HAE p
Pengaruh Budaya Organisasi, Pendidikan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawa…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Budaya organisasi, pendidikan dan kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Pinrang, Ma…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv,82 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 SUK p
Analisis Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Peran Budaya Organisasi Pendidik…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, pendidikan dan kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Keuangan Daerah Kabupaten Pinrang.
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 91 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 HAJ a
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Moti…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Perikanan Kabupaten…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv,116 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 NUR p
Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Budaya organisasi berpengaruh dan terhadap kinerja pegawai kecamatan paleteang Kabupaten Pinrang namun tidak signifikan (2) Kepemimpinan berpengaruh signifika…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 80 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 ABD p
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Mela…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Statistik Kabupaten…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvii, 118 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 SAR p
Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap O…
Hasil penelitian menemukan bahwa (1) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB dengan nilai t hitung 2,040>t tabel 1,66 dan sig 0,044, (2) Budaya Organisasi berpengaruh po…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 121 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 AYU p
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Kinerja Terhadap Kinerja Guru Dan Peg…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Guru dan Pegawai pada TK Khalifah Makassar. Artinya semakin kuat budaya organisasi maka…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 70 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 SAL p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja …
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil uji secara pars…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi,105 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2016 HER p
Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kine…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pimpinan atau inspektur Kota parepare disarankan untuk memperhatikan perubahan lingkungan internal dan eksternal organisasi demi kemajuan organisasi dan lebih…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 99 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 NEL p
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manasia, Disiplin Dan Budaya Organisasi Terha…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) disiplin berpengaruh positif dan signifikan terkinerja pegawai …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- x, 78 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 IRV p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap K…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor kesyahba…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 86 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2016 ABD p
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja …
Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa secara parsial budaya organisasi, dan disiplin kerja berpengaruh secara positifdan signifikan sedangkan kepemimpinan berpengaruh secara positif tetapi tidak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi,159 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2016 NIN p
Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi Dan Pengembangan Karir Terhadap KInerja …
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial motivasi, budaya organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sedangkan pengembangan karir yang dimana pengembang…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- viii, 103 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2016 HUM p
Hubungan Perencanaan Sumber Daya Manusia, Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Perencanaan SDM memiliki hubungan yang signifikan dengan revitalisasi pegawai pada Badan Kepengawaian Daerah Kabupaten Pengunungan Arfak sebesar 0,804 yang be…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv,107 hlm.: 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2016 ANA h
Budaya Dan Iklim Organisasi: Teori Aplikasi Dan Penelitian
Buku ini membahas berbagai pengertian yang disampaikan oleh beberapa ahli sekaligus persamaan dan perbandingan antara budaya dan iklim organisasi. Selain itu juga dibahas mengenai strategi dan mana…
- Edisi
- Cet. 2
- ISBN/ISSN
- 978-979-691-427-2
- Deskripsi Fisik
- x, 226 hlm.; ilus.; 24 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 658.1 WIR b
Pengaruh Self Concept Dan Disiplin Terhadap Self Regulated Learning Yang Dimo…
Fawziah Zahrawati B. 2020. Pengaruh Self Concept dan Disiplin Terhadap Self Regulated Learning yang Dimoderasi Budaya Organisasi Pada Mahasiswa Fakultas Tarbiyah IAIN Parepare, dibimbing oleh Muham…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 78 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 FAW p
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Tambahan Penghasilan Pegawai Ter…
Munarti. 2022. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Tambahan Pengahsilan terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Tanete Rilau Kabupaten Barru, dibimbing oleh Hari dan Muh Idris. Pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 81 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 MUN p
Pengaruh Servant Leadership Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Me…
Apryanti. 2021. Pengaruh Servant Leadership dan Organisasi Budaya Kinerja Pegawai melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening Pada Kantor Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Mak…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 124 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 APR p
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Kerja Terhadap Peningkatan Kinerja Gu…
Noriayub. 2021. Pengaruh Budaya Organisasi dan Komitmen Kerja terhadap Peningkatan Kinerja Guru Sekolah Dasar pada Kelompok Kerja Guru Wilayah 2 Rantim Kecamatan Rantebulahan Timur Kabupaten Mamasa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xii, 81 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 NOR p
Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kinerja P…
Rahmawati Hakim. 2022. Pengaruh Budaya Organisasi, Disiplin Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada BKPSDM Kabupaten Bantaeng. Dibimbing oleh Nurdin Brasit dan Abdul Khalik…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 95 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 RAH p
Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Dan Budaya Organisasi Terhada…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara variabel kepemimpinan Transformasional terhadap kinerja pegawai secara parsial (2) terdapat positif dan signif…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 101 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SAI a
Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Budaya Organisasi, Dan Terhadap Kine…
Hasni Sofian. 2022. Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia, Budaya Organisasi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Sekretariat Daerah Kabupaten Barru, dibimbing oleh Muhammad Idris dan Marya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 67 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 HAS p
Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap…
Saripuddin. 2022. Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Organisasi, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Bantimurung Kabupaten Maros, dibimbing oleh Muhammad Hidayat d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 106 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 SAR p
Pengaruh Budaya Organisasi, Pengembangan Karir Dan Kompensasi Terhadap Kinerj…
Kartini Jafar. 2020. Pengaruh Budaya Organisasi, Pengembangan Karir, dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Badan Penanggulangan Bencana Daerah Kota Makassar, dibimbing oleh H. Mashur Razak dan Sy…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 84 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 KAR p
Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kine…
Nadaria. 2020. Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pengendalian Penduduk, Keluarga Berencana, Pemberdayaan Perempuan dan Perlindunga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 101 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 NAD p
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja T…
Chaerul Qadri, 2021. Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PDAM Kota Parepare, dibimbing oleh Nurdin Brasit dan H. Badaruddin. …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 74 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 CHA p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional Budaya Organisasi Dan Motivasi Ke…
Ummul Hairi, 2021. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Kabupaten Kepulauan Selayar, …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 91 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 UMM p
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi Individu Dan Budaya Organisasi Terhadap…
Hasil dari penelitian in menunjukkan bahwa (1) tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara lingkungan kerja terhadap kinerja ASN pada Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Kepulauan Se…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 100 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 RIT p
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja …
Nurwahidin Yasin. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi danMotivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada KantorPertanahan Kabupaten Kepulauan Selayar. Dibimbing oleh Abdul Rahman Abdi dan S…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 113 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 NUR p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Melalui Kep…
Megawati. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja PNS Pada Pada Kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Pinrang. Penelitian ini bertujuan untuk me…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 79 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 MEG p
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Pendidikan Dan Pelatihan (DIKLAT) T…
Indriani. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kelurahan Se- Kecamatan Mallusetasi di Kabupaten Barru. (dibimbing oleh: …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 128 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 IND p
Pengaruh Budaya Organisasi Dan Motivasi Berprestasi Terhadap Kinerja Karyawan…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. motivasi berprestasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan. perilaku inovatif berpengaruh terhadap kiner…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 104 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 MUS p
Pengaruh Penguasaan Teknologi Informasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerj…
Mirwan. 2021. Pengaruh Penguasaan Teknologi Informasi dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Barru. (dibimbing oleh: H. Muhammad Hidayat dan An…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 123 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 MIR p
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Moti…
Samsinar. 2021. Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Motivasi sebagai Variabel Intervening pada Kantor Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Bantaeng, dibimb…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 81 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SAM p
Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan K…
Andi Martina. 2021. Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai Tidak Tetap di Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Kabupaten Selayar (dibi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 152 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 AND p
Pengaruh Budaya Organisasi, Kedisiplinan, Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa 1) secara parsial Budaya organisasi kedisiplinan, dan kepuasan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negawa pada Badan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 85 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 JUN p
Pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi Dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai …
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menjelaskan (1) pengaruh Kompetensi, Budaya Organisasi dan Disiplin secara parsial terhadap Kinerja Pegawai pda Badan Perencanaan Pembangunan, Penelitian …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 86 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ACH p
Pengaruh Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja, Terhadap Kinerja Pegawai Me…
Berdasarkan Hasil penelitian, diperoleh nilai pengaruh langsung sebesar 0,029 dan pengaruh tidak langsung sebesar 0,091 yang berarti bahwa nilai pengaruh tidak langsung lebih besar dibandingkan den…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 90 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 WAH p
Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pega…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, variabel kepemimpinan, budaya organisasi dan kompetensi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap variabel kinerja pegawai pada Sekretari…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xi, 69 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SIT p
Pengaruh Budaya Organisasi, Pendidikan Dan Tambahan Pengasilan Pegawai Terhad…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Budaya organisasi (X1), pendidikan (X2) dan tambahan penghasilan pegawai (X3) secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Badan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 96 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 HAB p
Pengaruh Budaya Organisasi, Komunikasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Ap…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Budaya Organisasi (X1) tidak berpengaruh positifdan signifikan terhapat kinerja (Y). variabel komunikasi (X2) tidak berpengaruh positif dan signifikan te…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 94 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 STN p
Pengaruh Budaya Organisasi, Pendidikan , Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pega…
Hasil temuan penelitian adalah (1) Budaya organisasi, pendidikan, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Takalar.…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 100 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SAM p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah