Pengaruh Pengembangan Karir Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan D…

Hasil penelitian ini menunjukkan (1) pengembangan karir dan budaya organisasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan (2) pengembangan karir dan budaya organisasi berpengaruh secara si…

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Spiritualitas Kerja Pegawai Sekr…

Muhammad Adfan Astaman.2023. Kepemimpinan, Budaya organisasi dan spiritualitas kinerja pegawai sekretaris daerah bagian umum kantor wali kota makassar, dibimbing oleh Yuswari Nur dan Mariah. Penel…

Pengaruh Kompetensi, Disiplin Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kinerja Pegawai…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) secara parsial kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap variabel kinerja 2) secara parsial variabel disiplin kerja berpengaruh positif dan signif…

Pengaruh Human Capital, Komunikasi Organisasi, Dan Budaya Kerja Terhadap Kine…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa 1) secara langsung capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai 2) komunikasi organisasi dan budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja peg…

Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Deng…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada pengaruh baik langsung maupun tidak langsung variabel lingkungan kerja terhadap variabel kinerja pegawai melalui kepuasan kerja. Sedangkan variabel buda…

Pengaruh Pengembangan Karir, Motivasi Kerja Serta Budaya Organisasi Terhadap …

Muddassir, 2022. Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Pasimasunggu Kabupaten Kepulauan Selayar (dibimbing oleh Dr. Ahmad Firm…

Pengaruh Aplikasi Ritme, Motivasi Dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas ASN…

Penelitian ini dilakukan pada kantor Bapeda Kabupaten Majene. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh aplikasi ritme, motivasi dan budaya kerja terhadap produktivitas ASN Bapeda…

Pengaruh Budaya Organisas, Kompetensi, Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Pegawai…

Sri Marwati. 2021. Pengaruh Budaya Organisasi, Kompetensi, dan Pelatihan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Sosial Kabupaten Bantaeng, dibimbing oleh Maryadi dan Sylvia Sjarlis Penelitian ini ber…

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Melalui Motivasi…

Muhammad Rizal. 2020. Pengaruh Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja melalui Motivasi Kerja Pegawai pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat dan Desa Kabupaten Maros, dibimbing oleh Muhamma…

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Terhadap Kinerja Perso…

Andi Zulkifli. 2022. Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Anggota Polda Jambi (Dibimbing Oleh: Maryadi Dan Muhammad Idris) Anggota Polri diharapkan mampu menjal…

Pengaruh Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Disiplin Kerja Terhadap Kin…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa: I) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Budaya Organisasi secara parsial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Kapal Latıth Hasanuddin Politeknik limu P…

Pengaruh Penerapan Total Quality Management dan Budaya Organisasi Melalui Gay…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Total quality management dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap gaya kepemimpinan (2) Total quality management, budaya organisasi, …

Pengaruh Kompetensi Dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Melalui Kualitas …

Mulyawan Amin. 2021. Pengaruh Kompetensi Dan Budaya Kerja Terhadap Produktivitas Melalui Kualitas Pelayanan Pegawai Pada Dinas Pekerjaan Umum, Penataan Ruang, Perumahan Dan Kawasan Permukiman Kabup…

Pengaruh Budaya Organisasi, Beban Kerja Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Apa…

Usmar Umasangaji. 2022. Pengaruh Budaya Organisasi, Beban Kerja dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Aparatur Sipil Negara di UPT PPSLU Mappakasunggu Dinas Sosial Provinsi Sulawesi Selatan, dibimbing …

Pengaruh Motivasi, Budaya Kerja Dan Iklim Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada…

Fajrur Rahman. 2022. Pengaruh Motivasi, Budaya Kerja Dan Iklim Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Unit Pembinaan Karakter Taruna Politeknik Ilmu Pelayaran Makassar (dibimbing oleh Maryadi dan Harl…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja …

Nurul Huda Marasabessy (NIM: 2019. MM.1.2582): Tesis: Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Institut Agama Islam Negeri Sorong; Dibimbing oleh: …

Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi Dan Kemampuan Sumber Daya Manusia Terh…

Abram. 2022. Pengaruh Komunikasi, Budaya Organisasi dan Sumber Daya Manusia terhadap Efektivitas Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Kalumpang Kabupaten Mamuju, dibimbing Maryadi dan Sylvia Sja…

Pengaruh Pemberian Insentif, Iklim Organisasi dan gaya Kepemimpinan Situasion…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial Budaya Kerja X1 dengan nilai thitung 4.765> ttabel 2.060, dengan signifikan 0,01>05 yang artinya berpengaruh positif signifikan. Kompetensi Sumbe…

Pengaruh Budaya Organisasi, Motivasi, dan Disiplin Terhadap Kinerja Pegawai D…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Variabel motivasi kerja tidak mempunyai pengaruh yang signifikan…

Pengaruh Budaya Kerja, Disiplin Kerja dan kepuasan Kerja Sebagai Variabel Int…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Berdasarkan hasil uji statistik diketahui budaya kerja berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan disiplin kerja tidak berpengaruh signifik…

Pengaruh Pelatihan, Budaya Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Satuan …

Hasil penelitian menunjukan bahwa pelatihan, budaya kerja dan fasilitas kerja baik secara simultan dan parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Satuan Polisi Pamong Praja Kabupat…

Pengaruh Karakteristik Individu,Motivasi Kerja Dan Budaya Kerja Terhadap Kine…

berdasarkan hasil uji Simultan menunjukkan bahwa karakteristik individu motivasi kerja budaya kerja berpengaruh secara Simultan terhadap kinerja kinerja pegawai Penyuluh pertanian Kabupaten Polewal…

Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kine…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1)terdapat pengaruh motivasi kerja dari budaya organisasi dan lingkungan kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai pada kantor dinas pendidikan kebudayaa…

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai K…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) budaya organisasi dan kepemimpinan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai Kesbangpol Kabupaten Polewali Mandar (2) budaya organisasi dan kepemim…

Pengaruh Kecerdasan Emosional,Budaya kerja dan Komiten Pegawai Terhadap Kiner…

Hasil dari penelitian in menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan variable kecerdasan emosional secara parsial terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Perencanaan Pembangunan, Pen…

Pengaruh Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Di Bank…

Edisi

-

ISBN/ISSN

-

Deskripsi Fisik

iii, 43 hlm,: 29 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

2015 ABD p

Faktor-faktor Yang Mempengaruh Meningkatkatnya Minat Nasabah Terhadap Pengamb…

Berdasarkan hasil persamaan analisis Regresi Linear Berganda, di peroleh persamaan Y= 1,770 + 0,140 (x1)+ 0,331 (x2)+ 0,221 (x3) + 0,163 (x4), Faktor sosial (X2) menjadi faktor terbesar yang mempen…

Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Keputusan Nasabah Untuk Mengambil Pembiayaan …

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial dan simultan faktor budaya, faktor sosial, faktor pribadi dan faktor psikologi berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan nasabah ya…

Peranan Budaya Organisasi Dalam Sistem Informasi Akuntansi Dan Dampaknya Terh…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan dan peranan budaya organisasi dalam sistem informasi akuntansi dan dampaknya terhadap kualitas informasi akuntansi berpusat pada integritas yang konsist…

Pengaruh Budaya Organisasi Klien Dan Kompetensi Auditor Terhadap Audit Judgem…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi klien dan kompetensi auditor berpengaruh secara parsial terhadap audit judgement pada Kantor Akuntan Publik di Kota Makassar. Berdasarkan hasil …

Pengaruh Kompetensi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Melalui Motivasi K…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pegawai pada Kantor Kecamatam Liukang Topabbiring Kabupaten Pangkep (2) Budaya Organisas…

Pengaruh Budaya Organisasi, Insentif Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pega…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) hipotesis pertama baik secara parsial dan simultan variabel budaya organisasi, insentif dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kin…

Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja …

Hasil penelitia menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan budaya organisasi, kepemimpinan, dan motivasi kerja secara parsial terhadap kinerja pegawai sekretariat Daerah Kabupat…

Pengaruh Budaya Organisasi, Pendidikan Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawa…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Budaya organisasi, pendidikan dan kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Sekretariat DPRD Kabupaten Pinrang, Ma…

Analisis Peningkatan Kinerja Pegawai Melalui Peran Budaya Organisasi Pendidik…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi, pendidikan dan kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Badan Keuangan Daerah Kabupaten Pinrang.

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Moti…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Perikanan Kabupaten…

Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Budaya organisasi berpengaruh dan terhadap kinerja pegawai kecamatan paleteang Kabupaten Pinrang namun tidak signifikan (2) Kepemimpinan berpengaruh signifika…

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Mela…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung budaya organisasi dan lingkungan kerja terhadap motivasi kerja pegawai pada Dinas Statistik Kabupaten…

Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap O…

Hasil penelitian menemukan bahwa (1) Komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap OCB dengan nilai t hitung 2,040>t tabel 1,66 dan sig 0,044, (2) Budaya Organisasi berpengaruh po…

Pengaruh Budaya Organisasi Dan Komitmen Kinerja Terhadap Kinerja Guru Dan Peg…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Guru dan Pegawai pada TK Khalifah Makassar. Artinya semakin kuat budaya organisasi maka…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Pelatihan Terhadap Kinerja …

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan variabel gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan pelatihan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Berdasarkan hasil uji secara pars…

Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kine…

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pimpinan atau inspektur Kota parepare disarankan untuk memperhatikan perubahan lingkungan internal dan eksternal organisasi demi kemajuan organisasi dan lebih…

Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manasia, Disiplin Dan Budaya Organisasi Terha…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) kompetensi sumber daya manusia berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) disiplin berpengaruh positif dan signifikan terkinerja pegawai …

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap K…

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa: secara parsial gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan lingkungan kerja berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor kesyahba…

Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja …

Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa secara parsial budaya organisasi, dan disiplin kerja berpengaruh secara positifdan signifikan sedangkan kepemimpinan berpengaruh secara positif tetapi tidak…

Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi Dan Pengembangan Karir Terhadap KInerja …

Hasil penelitian menyimpulkan bahwa secara parsial motivasi, budaya organisasi berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai sedangkan pengembangan karir yang dimana pengembang…

Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Pendidikan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja…

Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama variabel gaya kepemimpinan, tingkat pendidikan, dan budaya kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Otoritas Pelabuhan Utama Mak…

Hubungan Perencanaan Sumber Daya Manusia, Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi …

Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Perencanaan SDM memiliki hubungan yang signifikan dengan revitalisasi pegawai pada Badan Kepengawaian Daerah Kabupaten Pengunungan Arfak sebesar 0,804 yang be…

Memahami Budaya Bisnis Internasional

Memahami perbedaan budaya dan membangun hubungan sangat penting di era pasar global saat ini, Buku ini menjelaskan cara mengembangkan kepekaan budaya dan menghindari kebingungan budaya. Buku ini ju…

Budaya Dan Iklim Organisasi: Teori Aplikasi Dan Penelitian

Buku ini membahas berbagai pengertian yang disampaikan oleh beberapa ahli sekaligus persamaan dan perbandingan antara budaya dan iklim organisasi. Selain itu juga dibahas mengenai strategi dan mana…