Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara iklim organisasi, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja secara parsial terhadap kinerja PNS (2) Terdapat pengar…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa (1) Secara parsial variabel aktivitas pengendalian berpengaruh terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan sedangkan penyajian laporan keuangan dan transparan…
Hasil uji T menunjukkan bahwa profesionalisme berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, sedangkan kompetensi dan motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Selain itu, Uji F m…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja, kompetensi dan signfikan kerja secara parsial terhadap kinerja aparat PemerintahDesa Pada Kabupaten Ma…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dari hasil uji F atau pengujian secara simultan menunjukkan bahwa F hitung nilai sebesar 51.983 dan F table dengan nilai sebesar 3,20. sehingga menunjukkan ba…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan Assesment Center, kompetensi, dan kompensasi secara simultan terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provin…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dari hasil uji F atau pengujian secara simultan menunjukkan diperoleh nilai Fhitung sebesar 33,331. nilai Ftabel pada penelitian ini dengan jumlah observasi (…
Penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi konsumen dan persepsi kualitas berpengaruh positif secara simultan terhadap minat beli sedangkan persepsi harga tidak memiliki pengaruh positif secara simu…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberhasilan diri tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan minat mahasiswa menjadi wirausaha dengan perolehan nilai tHitung (1,972)< t tabel (…
Berdasarkan Uji validitas dan realibilitas yang dilanjutkan dengan analisis regresi linear berganda dengan bantuan software IBM SPSS Statistics Ver.25, diperoleh hasil penelitian bahwa (1) Pengemba…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa UMKM anufa Cheeseteaboba Bantaeng berperan penting bagi peningkatan ekonomi karyawan karena mereka sudah mampu mencukupi kebutuhan hidupnya seperti terpenuhin…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kualitas pelayanan pegawai (2) Terdapat pengaruh iklim organisasi terhadap kualitas pelayanan pegawai (3) Terdapa…
Hasil uji simultan (Uji F), menunjukkan bahwa Budaya kerja, kemampuan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pengelolaam sistem penyediaan Air Minum (K…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial maupun simultan penilaian kepemimpinan, disiplin kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai penelitia…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial profesionalisme berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja auditor internal pada inspektorat Daerah Kabupaten Kepulauan Selaya…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Gaya Kepemimpinan terhadap kinerja (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhad…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel pendidikan, penempatan, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (2) Secara simultan variabel pendidi…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Variabel disiplin, motivasi dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada sekretariat daerah kabupaten Sidenreng Rappa…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat Pengaruh yang signifikan secara parsial antara kompetensi terhadap produktivitas kerja (2) tidak terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial ant…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) tidak terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara saranan prasarana terhadap kinerja pegawai (2) Tidak terdapat pengaruh yang signifikan secara pa…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Komitmen berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai (3) Lingkungan Kerja ber…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) secara parsial menunjukkan bahwa variabel kecerdasan emosional berpengaruh terhadap kinerja pegawai. 2) secara parsial menunjukkan bahwa variabel disiplin kerj…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Gaya kepemimpinan, kompetensi dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap produktivitas kerja pegawai pada sekretariat Da…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi organisasi dilakukan dengan mewujudkan misi Kabupaten Takalar serta dengan melakukan penetapan target serta pencapaian pendapatan daerah. Dimensi strateg…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi petani, adopsi terknologi pertanian dan intensitas penyuluhan secara parsial terhadap produktivitas petani p…
Harus penelitian menunjukkan bahwa (1) Motivasi berkontribusi signifikan terhadap peningkatan kepuasan kerja (2) Gaya kepemimpinan berkontribusi signifikan terhadap kepuasan kerja (3) Motivasi memp…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial menunjukkan bahwa variabel kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai (2) Secara parsial menunjukkan bahwa Variabel disiplin berpengaruh t…
Hasil penelitian ini diketahui bahwa (1) Iklim organisasi tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan PTSP Kabupaten Bantaeng (2) Motivas…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung antara price terhadap kinerja pemasaran kredit konsumtif PT BPR Hasa Mitra Makassar. (2) tidak terdap…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) variabel belanja daerah berpengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi senilai 82% Variabel belanja daerah berpengaruh positif terhadap pertumbuhan ekonomi sehingga…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja ASN di Sekretariat Daerah Kabupaten Luwu Timur (2) Lingkungan Kerja berpengaruh tidak signifikan terhad…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa media komunikasi tidak berpengaruh positif terhadap kinerja, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan serta pelatihan berpengaruh positif dan signifi…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa profesionalisme pegawai berpengaruh positif, tetapi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Iklim organisasi (X2) berpengaruh positif, t…
Hasil penelitia menunjukkan bahwa (1) Transformasi perpustakaan berbasis inklusi sosial dalam upaya mewujudkan masyarakat literet dilakukan melalui beberapa strategi, yaitu melibatkan peran aktif p…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sek…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial maupun simultan terbukti kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Pada Din…
Hasil penelitian menunjukkan Bahwa (1) Terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja personil pada polres Mamuju (2) Secara simultan variabel lingkungan kerja, kompetensi dan motivasi kerja s…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengawasan, motivasi kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM D…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi terhadap kinerja PNS Kantor Kecamatan Maritengngae Kabupaten Sidrap (2) terdapat pengaruh positif d…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh negarif terhadap kinerja guru sedangkan profesionalisme guru dan budaya kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kepemimpinan terhadap kinerja karyawan mentari Grooup di Kabupaten Sidrap (2) terdapat pengaruh positif dan si…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja buruh Bongkar Muat Barang (2) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Bur…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel penempatan kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada kantor Kepolisia…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa terdapat 35 item risiko yang telah terindetifikasi berpengaruh terhadap peningkatan pemasaran jasa keperlabuhan pada PT diutamakan dalam penanganannya. PT Pel…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial maupun simultab Daya Tarik, Aksesibilitas dan fasilitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan wisatawan berkunjung ke pulau kara…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) dokumen perencanaan dan pencatatan administrasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap efektivitas pelaksanaan tugas pada Badan Keuangan Pendapatan dan …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa system informasi secara parsial berpengaruh tidak signifikan terhadap kualitas laporan keuangan sekretariat daerah kota makassar, dengan nilai t hitung 0,669 0,00…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Hasil reses anggota Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Bulukumba Khususnya daerah pemilihan III Kecamatan Bulukumpa dan Kecamatan Rilau Ale sudah efekti…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan kepala madrasah, kurikulum dan komite madrasah baik secara bersama-sama (simultan) maupun secara sendiri-sendiri berpengaruh signifikn terhadap m…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi pegawai (2) Kompetensi SDM tidak berpengaruh signifkan terhadap motivasi pegawai (3) Kep…