Pengaruh Disiplin Kerja, Kompetensi Pegawai Dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Ki…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara persial terhadap kinerja pegawai pada Kantor Badan Perencanaan Pembangunan Penelitian dan pengembangan Da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 121 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 SAL p
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia, Motivasi Kerja, Dan Budaya Organis…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel pengembangan sumber daya manusia berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan variabel motivasi kerja dan …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 111 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 ROS p
Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegaw…
Berdasarkan hasil uji persial (uji T) Kepemimpinan dan kompensasi, berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja pegawai, sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif dan tidak signi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 87 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 MUH p
Pengaruh Kepemimpinan Demokratis, Disiplin Dan Tunjangan Kinerja Terhadap Kin…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan gaya kepemimpinan demokratis, disiplin dan tunjungan kinerja secara parsial terhadap kinerja pegawai pada Dinas P…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 92 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 ARY p
Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegawai P…
Hasil penelitian bahwa 1) Motivasi Kerja, kompetensi dan kompensasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai Kantor Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Majene (2) Motiv…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 118 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 IMA p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Koordinasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja…
Hasil penelitian ini berkesimpulan bahw (1) secara parsial variabel Gaya kepemimpinan berpengaruh negatif terhadap kinerjapegawai, koordinasi tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pe…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 111 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 LED p
Pengaruh Komunikasi Organisasi, Motivasi Kerja Dan Pengembangan Sumber Daya M…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Komunikasi organisasi secara parsial berpengaruh terhadap prestasi kerja pegawai (2) Motivasi kerja secara parsial tidak berpengaruh terhadap prestasi kerja p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 87 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 AKH p
Pengaruh Iklim Organisasi, Lingkungan Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kiner…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara iklim organisasi, lingkungan kerja, dan kepuasan kerja secara parsial terhadap kinerja PNS (2) Terdapat pengar…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 90 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 AAR p
Pengaruh Penyajian Laporan Keuangan, Aktivitas Pengendalian, Dan Transparansi…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa (1) Secara parsial variabel aktivitas pengendalian berpengaruh terhadap akuntabilitas pengelolaan keuangan sedangkan penyajian laporan keuangan dan transparan…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 108 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 MES p
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Profesionalisme Terhadap Kinerja Guru Di SD…
Hasil uji T menunjukkan bahwa profesionalisme berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru, sedangkan kompetensi dan motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru. Selain itu, Uji F m…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 110 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 KAH p
Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi Dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Apar…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi kerja, kompetensi dan signfikan kerja secara parsial terhadap kinerja aparat PemerintahDesa Pada Kabupaten Ma…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 86 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SUG p
Pengaruh Kebijakan Teknis Pengelolaan Anggaran Pada Kompetensi Sumber Daya Ma…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dari hasil uji F atau pengujian secara simultan menunjukkan bahwa F hitung nilai sebesar 51.983 dan F table dengan nilai sebesar 3,20. sehingga menunjukkan ba…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 85 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 NUR p
Pengaruh Assessment Center, Kompetensi, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pegaw…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan Assesment Center, kompetensi, dan kompensasi secara simultan terhadap kinerja pegawai Badan Kepegawaian Daerah Provin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 92 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 MUH p
Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Laporan Keuangan Pemerintah Daerah D…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dari hasil uji F atau pengujian secara simultan menunjukkan diperoleh nilai Fhitung sebesar 33,331. nilai Ftabel pada penelitian ini dengan jumlah observasi (…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 91 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 NUR f
Pengaruh Motivasi Konsumen, Persepsi Harga, Persepsi Kualitas Terhadap Minat …
Penelitian ini menunjukkan bahwa motivasi konsumen dan persepsi kualitas berpengaruh positif secara simultan terhadap minat beli sedangkan persepsi harga tidak memiliki pengaruh positif secara simu…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 97 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 FIT p
Pengaruh Pendidikan Kewirausaah (Enterpreneurship) Terhadap Peningkatan Minat…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberhasilan diri tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap peningkatan minat mahasiswa menjadi wirausaha dengan perolehan nilai tHitung (1,972)< t tabel (…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 176 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 HAM p
Pengaruh Pengembangan Sumber Daya Manusia, Fasilitas Kantor, Dan Budaya Organ…
Berdasarkan Uji validitas dan realibilitas yang dilanjutkan dengan analisis regresi linear berganda dengan bantuan software IBM SPSS Statistics Ver.25, diperoleh hasil penelitian bahwa (1) Pengemba…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 157 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 JUM p
Analisis Peran Usaha Mikro Kecil Dan Menengah (UMKM) Terhadap Peningkatan Eko…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa UMKM anufa Cheeseteaboba Bantaeng berperan penting bagi peningkatan ekonomi karyawan karena mereka sudah mampu mencukupi kebutuhan hidupnya seperti terpenuhin…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 90 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 ANN a
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Iklim Organisasi, Dan Sistem Informasi Manajemen …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kualitas pelayanan pegawai (2) Terdapat pengaruh iklim organisasi terhadap kualitas pelayanan pegawai (3) Terdapa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 112 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 UMR p
Pengaruh Budaya Kerja, Kemampuan Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja K…
Hasil uji simultan (Uji F), menunjukkan bahwa Budaya kerja, kemampuan kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pengelolaam sistem penyediaan Air Minum (K…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 130 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 DIA p
Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Peg…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial maupun simultan penilaian kepemimpinan, disiplin kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai penelitia…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 87 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 AND p
Pengaruh Profesionalisme, Independensi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Kiner…
Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) secara parsial profesionalisme berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja auditor internal pada inspektorat Daerah Kabupaten Kepulauan Selaya…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 123 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 MIR p
Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kine…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Gaya Kepemimpinan terhadap kinerja (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhad…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 93 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 MUH p
Pengaruh Pendidikan, Penempatan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Bi…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel pendidikan, penempatan, dan motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. (2) Secara simultan variabel pendidi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 177 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 RES p
Pengaruh Disiplin, Motivasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pa…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Variabel disiplin, motivasi dan lingkungan kerja secara parsial berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada sekretariat daerah kabupaten Sidenreng Rappa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 149 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 JUN p
Pengaruh Kompetensi, Fasilitas Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Produktivita…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat Pengaruh yang signifikan secara parsial antara kompetensi terhadap produktivitas kerja (2) tidak terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial ant…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xviii, 142 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 DAR p
Pengaruh Sarana Dan Prasarana, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja P…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) tidak terdapat pengaruh yang signifikan secara parsial antara saranan prasarana terhadap kinerja pegawai (2) Tidak terdapat pengaruh yang signifikan secara pa…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 130 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 DON p
Pengaruh Fasilitas Kerja, Motmen Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawa…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai (2) Komitmen berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai (3) Lingkungan Kerja ber…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 138 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 ULV p
Analisis Pengaruh Kecerdasan Emosional, Disiplin Kerja Dan Pelatihan Teknis T…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) secara parsial menunjukkan bahwa variabel kecerdasan emosional berpengaruh terhadap kinerja pegawai. 2) secara parsial menunjukkan bahwa variabel disiplin kerj…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 86 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 MSU a
Pengaruh Gaya Kepemimpinan , Kompetensi, Dan Budaya Organisasi Terhadap Produ…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Gaya kepemimpinan, kompetensi dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap produktivitas kerja pegawai pada sekretariat Da…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 122 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 RUS p
Strategi Pengelolaan Anggaran Pendapatan Dan Belanja Daerah Kabupaten Takalar
Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi organisasi dilakukan dengan mewujudkan misi Kabupaten Takalar serta dengan melakukan penetapan target serta pencapaian pendapatan daerah. Dimensi strateg…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 86 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 MUH s
Pengaruh Motivasi Petani, Adopsi Teknologi Pertanian Dan Intensitas Penyuluha…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan motivasi petani, adopsi terknologi pertanian dan intensitas penyuluhan secara parsial terhadap produktivitas petani p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiii, 98 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 MUH p
Pengaruh Motivasi, Komunikasi, Dan Gaya Kepemimpinan Melalui Kepuasan Kerja T…
Harus penelitian menunjukkan bahwa (1) Motivasi berkontribusi signifikan terhadap peningkatan kepuasan kerja (2) Gaya kepemimpinan berkontribusi signifikan terhadap kepuasan kerja (3) Motivasi memp…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 179 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 MUD p
Pengaruh Kompetensi, Disiplin Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai P…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial menunjukkan bahwa variabel kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai (2) Secara parsial menunjukkan bahwa Variabel disiplin berpengaruh t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 146 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2021 NUR p
Pengaruh Iklim Organisasi, Motivasi Pegawai Inovasi Pelayanan Terhadap Kinerj…
Hasil penelitian ini diketahui bahwa (1) Iklim organisasi tidak berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan PTSP Kabupaten Bantaeng (2) Motivas…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 113 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 RIS p
Analisis Pengaruh Price, Promotion, People Dalam Strategi Pemasaran Terhadap …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan secara langsung antara price terhadap kinerja pemasaran kredit konsumtif PT BPR Hasa Mitra Makassar. (2) tidak terdap…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xvi, 128 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 IMA a
Pengaruh Belanja Daerah Terhadap Pertumbuhan Ekonomi Dengan Dimoderasi Belanj…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) variabel belanja daerah berpengaruh terhadap pertumbuhan ekonomi senilai 82% Variabel belanja daerah berpengaruh positif terhadap pertumbuhan ekonomi sehingga…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 85 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 AKH p
Pengaruh Kompetensi, Lingkungan Kerja Dan Prasarana Terhadap Kinerja ASN Di S…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja ASN di Sekretariat Daerah Kabupaten Luwu Timur (2) Lingkungan Kerja berpengaruh tidak signifikan terhad…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 104 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 PRA p
Pengaruh Media Komunikasi, Motivasi Kerja Dan Pelatihan Terhadap Kinerja Peg…
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa media komunikasi tidak berpengaruh positif terhadap kinerja, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan serta pelatihan berpengaruh positif dan signifi…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 97 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 RUD p
Pengaruh Profesionalisme Pegawai, Iklim Organisasi Dan Kepemimpinan Terhadap …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa profesionalisme pegawai berpengaruh positif, tetapi tidak memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai. Iklim organisasi (X2) berpengaruh positif, t…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 120 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 JUM p
Kinerja Perpustakaan Dalam Transformasi Berbasis Inklusi Sosial Pada Dinas Pe…
Hasil penelitia menunjukkan bahwa (1) Transformasi perpustakaan berbasis inklusi sosial dalam upaya mewujudkan masyarakat literet dilakukan melalui beberapa strategi, yaitu melibatkan peran aktif p…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 103 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 SUD K
Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegaw…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sek…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 132 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 FAR p
Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja P…
Hasil penelitian ini membuktikan bahwa secara parsial maupun simultan terbukti kepemimpinan, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Pegawai Pada Din…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 118 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 SRI p
Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompetensi Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Per…
Hasil penelitian menunjukkan Bahwa (1) Terdapat pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja personil pada polres Mamuju (2) Secara simultan variabel lingkungan kerja, kompetensi dan motivasi kerja s…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 133 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 HEN p
Pengaruh Pengawasan, Motivasi Dan Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada …
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara pengawasan, motivasi kerja dan kepemimpinan terhadap kinerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pengembangan SDM D…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 104 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2017 DAR p
Pengaruh Kompetensi, Motivasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja PNS Kanto…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompetensi terhadap kinerja PNS Kantor Kecamatan Maritengngae Kabupaten Sidrap (2) terdapat pengaruh positif d…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 135 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 NIN p
Pengaruh Budaya Kerja, Kompetensi Sumber Daya Manusia, Dan Motivasi Kerja Ter…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh negarif terhadap kinerja guru sedangkan profesionalisme guru dan budaya kerja mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja …
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xv, 136 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2018 ISN p
Pengaruh Kepemimpinan, Komunikasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pa…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) terdapat pengaruh positif dan signifikan antara Kepemimpinan terhadap kinerja karyawan mentari Grooup di Kabupaten Sidrap (2) terdapat pengaruh positif dan si…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 113 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 PUT p
Pengaruh Kompetensi, Pelatihan, Sarana Prasarana Terhadap Kinerja Buruh Bongk…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja buruh Bongkar Muat Barang (2) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Bur…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 133 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2019 BUD p
Pengaruh Penempatan Kerja, Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja…
Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) Secara parsial variabel penempatan kerja, motivasi kerja dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada kantor Kepolisia…
- Edisi
- -
- ISBN/ISSN
- -
- Deskripsi Fisik
- xiv, 87 hlm.; 29 cm
- Judul Seri
- -
- No. Panggil
- 2020 ARI p
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah